Ako osoba želi započeti svoju karijeru u financijskom sektoru, tada je jedna od najboljih mogućnosti za to pomoćnik računovođe. Ovaj posao možete dobiti još kao student. Radeći na tome nekoliko godina, specijalist dobiva priliku za rast u karijeri. Ako dobijete posao pomoćnika računovođe u velikoj tvrtki, obavljajući svoje dužnosti, možete se detaljnije upoznati sa svim područjima računovodstva, što će podnositelju zahtjeva u budućnosti odabrati upravo smjer koji mu se najviše sviđa.
U nekim slučajevima osoba koja je u potpunosti povezana sa sferom ekonomije ili financija može biti zaposlena kao pomoćnik. Nauči ga raditi ispočetka, a u stvari sam računovođa objašnjava sve nijanse rada i pomaže razumjeti to pitanje. Ali u većini slučajeva ta osoba koja barem ima ideju što je računovodstvo, kako ispravno popuniti potrebnu dokumentaciju i po kojem se principu oporezuje prihvaća se za ovu poziciju.
Osim toga, prije dobivanja posla, vrijedno je upoznati se s radom profesionalnih programa poput 1C, "Glavbukha" i tako dalje. Detaljnije informacije o tome koji se točno zahtjevi postavljaju stručnjaku u određenoj organizaciji nalaze se u opisu poslova pomoćnika računovođe, koji je sastavilo više rukovodstvo.
odredbe
Taj je zaposlenik specijalist, kojeg direktor može zaposliti ili otpustiti izdavanjem određenog naloga koji je u skladu sa zakonom o radu, uz podnošenje pritužbi ili preporuka glavnog računovođe, u čijoj je podređenosti zapravo zaposlenik. Da biste se kvalificirali na tu poziciju, u većini je slučajeva potrebno steći visoko ekonomsko obrazovanje. Ponekad se zapošljavaju zaposlenici koji primaju samo srednje stručno obrazovanje, ali istovremeno moraju imati najmanje godinu dana radnog iskustva na odgovarajućem radnom mjestu.
Opis posla pomoćnika računovođe u 2017. godini upućuje na to da se on u svom radu treba voditi regulatornim zakonskim aktima, uzimati u obzir statut poduzeća, računovodstvene standarde i pravila rasporeda rada u poduzeću. Pored toga, trebao bi dobro znati kako raditi s računalom i razumjeti kako u svom radu koristiti specijalizirane računalne programe. Također je vrijedno napomenuti da je upravo na ovom zaposleniku dužnost glavnog računovođe dodijeljeno ako je iz bilo kojeg razloga odsutan sa svog radnog mjesta.
znanje
Opis posla pomoćnika glavnog računovođe podrazumijeva da zaposlenik mora imati određena znanja kako bi dobio taj posao i započeo svoje dužnosti. Dužan je proučiti sve zakone koji se odnose na računovodstvo, poznavati odluke, naredbe i naredbe svojih nadređenih.
Zaposlenik se mora upoznati s upravljačkim, metodološkim i regulatornim materijalima ne samo svoje organizacije, već i kontrolnih i revizorskih tijela koja nadgledaju izvještavanje. Osim toga, trebao bi biti upoznat s informacijama koje se odnose na financijske i gospodarske aktivnosti tvrtke. Zaposlenik mora poznavati građansko pravo, kao i posjedovati osnove poreznog, financijskog i poslovnog prava.
Ostalo znanje
Opis posla pomoćnika računovođe podrazumijeva da mora poznavati strukturu poduzeća, strategije i izglede za poboljšanje njegove učinkovitosti. Obvezan je upoznati se s odredbama, uputama i drugim materijalima koji se odnose na organizaciju računovodstvenih evidencija, poznavati pravila po kojima se provodi, način postupanja i organizaciju cirkulacije dokumentacije.
Zaposlenik mora imati znanje o financijskim proračunima, metodama ekonomske analize aktivnosti tvrtke u ekonomskoj i financijskoj sferi, biti u stanju identificirati interne rezerve organizacije. On mora biti upoznat s postupkom primanja, pohranjivanja, korištenja i trošenja financijskih sredstava tvrtke, kao i ostalih vrijednosti. Zaposlenik se obvezuje poznavati pravila obračuna s vjerovnicima i dužnicima, prihvaćati uvjete pod kojima se vrši oporezivanje, postupak otpisa nedostataka i drugih financijskih gubitaka tijekom računovodstva.
vještine
Opis posla pomoćnika računovođe također podrazumijeva da poznaje pravila popisa financija, robe i druge materijalne imovine tvrtke, vremenski raspored i postupak kada je potrebno sastaviti bilancu i druga financijska izvješća, kao i koja se pravila koriste za provjeru i reviziju dokumentacije u poduzeću.
Osim toga, zaposlenik mora razumjeti modernu računalnu tehnologiju i znati raditi s programima usmjerenima na provedbu izračuna i analizu ekonomskih, industrijskih i financijskih aktivnosti tvrtke. Dužan je proučavati ekonomiju, organizaciju rada, upravljanje i proizvodnju, poznavati osnove načina upravljanja tržištem, radno zakonodavstvo i pravila organizacije. Neće biti suvišno zainteresirati se za napredna strana i domaća iskustva u poboljšanju učinkovitosti računovodstva.
funkcije
Opis posla pomoćnika računovođe podrazumijeva da je njegova glavna funkcija osigurati aktivnosti višeg menadžmenta. On mora ispoštovati njihove naloge i poštivati upravu organizacije, obaviti računovodstveni posao koji mu je povjeren, odražavati kretanje financijskih sredstava tvrtke u primarnoj dokumentaciji, kontrolirati kretanje financija na svim bankovnim računima organizacije, a također obrađivati platne naloge i dostavljati ih na odredište u dogovoreno vrijeme ,
Pored toga, on kontrolira da se sredstva tvrtke upotrebljavaju brzo i ispravno, tereti ih se s računa, a također provjerava kako se pripremaju različiti financijski izvještaji. To je zaposlenik koji vrši plaćanja u lokalni i državni proračun, provodi nagodbene transakcije na plaćanju koje se odnose na razne ugovore, uključujući zakupnine.
dužnosti
Opisi poslova pomoćnika računovođe za primarnu dokumentaciju obično uključuju odgovornosti kao što su čuvanje dokumenata, obrada i prijenos u arhivu, sudjelovanje u vođenju zaliha u tvrtki i zamjena odsutnih zaposlenika. Osim toga, oni mogu biti obvezni pružiti metodološku pomoć ostalim zaposlenicima tvrtke u pitanjima vezanim za računovodstvenu kontrolu, računovodstvo, pripremu računovodstvenih dokumenata i ekonomske analize. Pored toga, dužan je poštivati sve proizvodne standarde i pravila.
prava
Primjerak opisa posla pomoćnika računovođe uključuje popis prava koja zaposlenik ima. On može zatražiti, primiti i upoznati se sa svim dokumentima koji su mu potrebni za dovršetak djela.
On ima pravo davati prijedloge koji pomažu u poboljšanju kvalitete tvrtke.Ima pravo na socijalna jamstva i pomoć višeg rukovodstva u obavljanju svojih dužnosti, ako je potrebno.
odgovornost
Zaposlenik prihvaćen na ovo radno mjesto odgovoran je za nepropisno izvršavanje svojih dužnosti, za njihovo potpuno neispunjavanje i za iskrivljavanje podataka o obavljenom poslu. Može se smatrati odgovornim ako krši pravila tvrtke, svojim postupcima nanio je materijalnu štetu organizaciji, kao i za objavljivanje povjerljivih podataka i kršenje poslovne tajne.