Prilično obećavajući u bilo kojem poduzeću smatra se radom stranice. Specijalist prima pristojnu plaću, ima mnogo ovlasti i karijere. U većini slučajeva poslodavci biraju proaktivne i odgovorne zaposlenike s voditeljskim osobinama. Uz sve prednosti ovog rada, zaposlenik ima prilično ozbiljnu odgovornost i brojne funkcije za čije obavljanje treba razumjeti pitanja proizvodnje i biti u stanju donositi odluke. Prije dobivanja posla trebali biste steći sva potrebna znanja i iskustva kako biste pouzdano i efikasno izvršavali svoje dužnosti.
Opće odredbe
Zaposlenik ovaj posao može dobiti po nalogu generalnog direktora i uz prezentaciju glavnog inženjera. Ova pozicija je vodeća. Zaposlenik mora steći visoko obrazovanje tehničke naravi i raditi na pozicijama po specijalnosti najmanje pet godina. Opis posla voditelja gradilišta u građevinarstvu podrazumijeva da se u svom radu vodi pravilima i propisima, državnim uputama i drugim dokumentima koji se odnose na njegov profil rada.
On bi se također trebao oslanjati na procjene dizajna za izgradnju objekata, planske dokumentacije, razne smjernice vezane uz poslovne i proizvodne aktivnosti organizacije. Pored toga, on mora voditi računa o statutu poduzeća, zakonu o radu, internim propisima o radu i drugim uputama, odredbama gradilišta. Jednom svake tri godine šef mora podvrći ponovni certifikat koji provodi glavni inženjer tvrtke.
znanje
Opis posla voditelja gradilišta u građevinarstvu sugerira da zaposlenik prilikom ulaska na posao ima niz znanja potrebnih za obavljanje poslova. Trebao bi se upoznati s organizacijskom i administrativnom dokumentacijom koja je izravno povezana s njegovim radom. Ovaj podatak govori o načinu organiziranja građevinske proizvodnje i po kojoj tehnologiji, kao i projektnoj i procjenjivačkoj dokumentaciji građevine u izgradnji. Također, zaposlenik mora biti dobro upoznat sa svim normama i pravilima građenja, tehničkim uvjetima za izvođenje građevinskih i instalacijskih radova.
Uz to, mora proučiti proizvodnu i gospodarsku aktivnost gradilišta, metode i oblike rada, kako se ocjenjuje, prema kojim se relevantnim zakonima izračunava plaća zaposlenika. Štoviše, on bi trebao biti svjestan svih ekonomskih i financijskih odnosa tvrtke s kupcima i dobavljačima. Mora shvatiti kako funkcionira proizvodni i tehnološki sustav otpreme i branja. Prema njegovom znanju trebali bi biti temelji rada, upravljanja, ekonomije i organizacije proizvodnih aktivnosti.
Voditelj građevine
Odgovornosti voditelja gradilišta na gradilištu uključuju sljedeće:
- tehnički nadzor nad izvođenjem radova;
- prijem gotovih objekata;
- kontrola nad radom, pomirenje;
- usklađenost rada s planovima i navedenim rokovima;
- provjera volumena i kvalitete materijala;
- druge stvari.
Njegove odgovornosti uključuju izmjene inicijalnog plana rada, ako se pojave načini za optimizaciju i poboljšanje kvalitete rada, poboljšanje učinkovitosti metoda i tehnoloških procesa korištenih u gradnji. On mora sudjelovati u svim promjenama projektne dokumentacije, uključujući zamjenu korištenih materijala i konstrukcija. Dužnosti ovog zaposlenika uključuju i sprječavanje povreda kvalitete rada, nepoštivanje rokova, utvrđivanje nedostataka u građevinskoj industriji i njihovo otklanjanje.
Odgovornosti glave u gradnji
Opis posla voditelja gradilišta podrazumijeva da je dužan kontrolirati kvalitetu otklanjanja kvarova i loše izvedenog rada u skladu s utvrđenim uvjetima, normama i standardima. Ovaj zaposlenik vodi evidenciju i sastavlja računovodstvene dokumente koji odražavaju aktivnosti na gradilištu koje su mu povjerene.
Dužan je osoblju podređenom osigurati sigurne radne uvjete, pratiti provedbu svih normi i pravila propisanih važećim zakonom. Upućuje podređene o zaštiti na radu, sanitetu, zaštiti zdravlja i drugim pravilima, a također provjerava usklađenost tih standarda s radnicima. Prati rad stranice i popravke na njoj.
Funkcije voditelja transportnog dijela
Opis posla voditelja odjeljenja za transport pretpostavlja da zaposlenik sudjeluje u kreiranju strategija i politika poduzeća u području logistike, koordinira interakciju odjela koji mu je povjeren s ostalim odjelima organizacije vodeći računa o odobrenim tehnološkim sustavima.
Također mora provoditi kontrolu nad činjenicom da zaposlenici odjela pravilno i pravodobno obavljaju funkcije koje su im dodijeljene. Provjerava dokumente koje izvršavaju njegovi podređeni u vezi s obavljenim radom. Mora zajedno s upravom razmotriti sva komercijalna i druga pitanja koja se odnose na funkcioniranje njegovog odjela.
Odgovornosti voditelja prometne sekcije
Opis posla voditelja gradilišta podrazumijeva da mora provoditi kontrolu nad neprekidnim upravljanjem vozilima tvrtke, provjeravati i kontrolirati ispravnost papirologije za letove te nuditi metode za povećanje učinkovitosti rada s teretom. Uz to, mora odmah svu dokumentaciju prenijeti u druge odjele tvrtke za računovodstvo i izradu računovodstvenih procjena. Provodi aktivnosti koje povećavaju učinkovitost provedbe procjena i planova, regulira isporuku i carinjenje robe, osigurava da se sve akcije izvrše na vrijeme.
Odgovornosti voditelja mjesta proizvodnje
Opis posla voditelja proizvodnog mjesta podrazumijeva da je njegova glavna funkcija upravljanje proizvodnim i poslovnim aktivnostima poduzeća. Pored toga, dužan je osigurati pravovremenu i kvalitetnu provedbu rezultata, provjerava nedostatke i poduzima mjere za njegovo sprječavanje i otklanjanje. Zaposlenik mora osigurati pravovremenu i nesmetanu proizvodnju, kao i izvršavanje svih svojih zadataka na odgovarajućoj razini od strane svojih podređenih.
Bavi se računovodstvom, planiranjem i izvršavanjem cjelokupnog tijeka rada vezanog za rad svoje stranice. Također sudjeluje u odabiru osoblja, nadgleda kvalitetu rada svojih podređenih i pruža im dodatno usavršavanje i primanje svih uputstava potrebnih za obavljanje dužnosti.
prava
Opis posla voditelja stranice podrazumijeva da zaposlenik ima pravo:
- zahtijevaju za svoje podređene i za sebe pružanje posebne odjeće, materijala i alata potrebnih za sav posao;
- sudjeluje u odlučivanju koje se odnosi na aktivnosti web stranice;
- suspenduje ili predlaže otpuštanje zaposlenika koji krše pravila ili statut društva;
- zahtijevaju od uprave stvaranje normalnih radnih uvjeta koji ne ugrožavaju život i zdravlje radnika;
- zahtijevati od osoblja pravovremeno i kvalitetno izvršavanje svojih dužnosti.
odgovornost
Opis posla voditelja stranice podrazumijeva da je on odgovoran za sljedeće:
- neizvršavanje nečije dužnosti;
- pogrešno raspoređivanje resursa poduzeća;
- sigurnost radnih uvjeta njegovih podređenih;
- nepridržavanje pravila i reda organizacije, kako od samog zaposlenika, tako i od njegovih podređenih;
- nanošenje materijalne štete tvrtki;
- kršenje važećeg zakona.