U sektoru usluga uvijek su nam potrebni odgovorni i marljivi zaposlenici koji se mogu slagati s timom. Stoga, mnogi od onih koji posjeduju te osobine odabire profesiju castel. Opis posla točno pokazuje prava i obveze, odgovornost i osnovne aspekte aktivnosti ovog zaposlenika.
Koje su opće odredbe?
Imenuje kastelante i otpušta je s mjesta rada, prema podnesenom zahtjevu, voditelj poduzeća. Uvjeti za obavljanje profesionalnih dužnosti u velikoj mjeri ovise o vrsti ustanove.
Opis posla Castellan određuje njezino mjesto rada:
- glavna djelatnost zaposlenika u medicinskoj ustanovi bit će izdavanje čiste posteljine;
- stavljanje u pranje;
- potpuna kontrola nad postupkom pranja.
Radna aktivnost zaposlenika u vrtiću sastoji se u izdavanju posteljine i ručnika. On je financijski odgovorna osoba. Zaposlenik koji ima srednje obrazovanje i nema radno iskustvo može imenovati castellante.
Ona izvještava voditelja strukturne jedinice. Zaposlenik može dobiti otkaz zbog kršenja radne discipline, zakona i propisa.
Opis poslova kastelana u predškolskoj odgojno-obrazovnoj ustanovi uključuje mnoge odgovornosti navedene u poveljama dokumenata vrtića.
Koje su vještine potrebne?
Opis posla zaposlenika vrtića uključuje sljedeće stavke, u kojima su navedeni glavni zahtjevi za podnositelja zahtjeva. Osoba koja se prijavljuje na takvo radno mjesto mora:
- poznavati naredbe, upute vezane uz specifičnosti svojih aktivnosti;
- posjeduju potrebne vještine za dokumentaciju i izvještavanje;
- znati specifičnosti organizacije aktivnosti ovog poduzeća.
Castellans bi trebao razumjeti stupanj habanja svih vrsta kombinezona, donjeg rublja i znati njihove oznake.
Zaposlenik mora biti u mogućnosti pravilno sastaviti relevantnu dokumentaciju: otpise akata, biti u stanju uzeti u obzir rabljenu radnu odjeću, obuću i donje rublje.
Glavne funkcije
U opisu posla, castellani bilježe funkcije koje ovaj zaposlenik obavlja:
- Dužnosti zaposlenika u zdravstvenoj ustanovi uključuju pružanje uredskih prostorija i odjeljenja posteljinom. Kao i njegova pravovremena zamjena.
- Kada rade u vrtiću, castellana pruža posteljinu za djecu, a zaposlenike s kombinezonima.
- Ostava pripada radnom mjestu zaposlenika, gdje pohranjuje potreban pribor.
- Castellanza dobiva potrebne materijale iz skladišta, priprema, iznajmljuje posteljinu, pokreće markiranje i manje popravke.
Prema opisu radnog mjesta, zaposlenik čuva svu materijalnu imovinu koju dobiva za svoje aktivnosti.
Nakon radnog dana, domaćica provjerava sobu u kojoj se spremaju posteljina i drugi predmeti. Podložno je obveznom brtvljenju.
Castellansi moraju brzo reagirati kada se otkrije hitan slučaj. Njene odgovornosti uključuju strogo pridržavanje radne discipline, kao i internih pravila.
Zaposlenik mora povećati svoju profesionalnost i točno provoditi glavne točke ugovora o radu.
Odgovornosti zaposlenika
Opis posla Castelwoman je sljedeći:
- Razvrstavanje zaprljane odjeće, posteljine, njihove oznake, dostava rublja. Njegov popravak i glačanje.
- Sudjeluje u otpisu odjeće, obuće i posteljine koji su postali neupotrebljivi.
- Obavlja zadatke sestre domaćice. Castellanship prima i čeka iz skladišta i daje kombinezone, pomagala, donje rublje i druge dodatke.
- Ljeti provodi sušenje madraca, jastuka i ostalog.
- Zaposlenik mora odmah dostaviti potrebne podatke o neispravnosti inventara i drugih uređaja.
Ostale dužnosti može uspostaviti kastelant u određenoj instituciji.
Temeljna prava
Castellansha ima sljedeća prava:
- Davati prijedloge rukovoditelju poduzeća o pitanjima koja se tiču njezine profesionalne djelatnosti.
- Konstantno poboljšavaju svoje kvalifikacije, prolaze certifikaciju i prema njegovim rezultatima dobivaju odgovarajuću ocjenu.
- Koristite normativne i pravne materijale u svom radu, ako su povezani s neposrednim dužnostima kaštelanske žene.
Zaposlenik može ostvarivati sva radna prava u skladu s Kodeksom rada Ruske Federacije.
Koja je odgovornost kastelante?
Zaposlenik je odgovoran:
- za kvalitetno i pravovremeno obavljanje svojih profesionalnih dužnosti;
- za poštivanje unutarnjih propisa i sigurnosnih postupaka;
- za čuvanje dokumentacije koja je definirana odgovarajućim regulatornim zakonskim aktima;
- za organizaciju radne aktivnosti, kao i za kvalitetnu i cjelovitu provedbu normativnih akata, naredbi, naredbi;
- castelwoman poduzima operativne mjere, koje se također sastoje u informiranju voditelja poduzeća, u uklanjanju kršenja zahtjeva zaštite od požara.
Za nepoštivanje radne discipline, zakonodavnih i regulatornih akata, zaposlenik može biti izložen disciplinskoj, materijalnoj, administrativnoj i krivičnoj odgovornosti, što ovisi o težini djela.
Kakav zaposlenik treba biti?
Samo su žene općenito prihvaćene kao castellere. Uostalom, za profesiju je potrebna ekonomska vest, savjesnost s stvarima i ispunjeni dokumenti. Pored toga, zaposlenik ima financijsku odgovornost za izdavanje kombinezona, donjeg rublja i mora sastaviti otpise.
Castellanche treba voljeti čistoću, kao i vratiti idealan red u svoju smočnicu. Stoga osoba koja ispunjava sve te zahtjeve može biti samo odgovorna i točna žena. Ona će savršeno ispuniti sve svoje profesionalne dužnosti.
Ne biste trebali podcijeniti profesiju castella. Položaj zahtijeva da zaposlenik ima fizički i psihološki pristup i posebne vještine u svojim aktivnostima. Castellansha je cijeli dan na nogama. Fizički je aktivna i puno radi na dovršavanju, skladištenju, primanju, otpisu i izdavanju posteljine, radne odjeće i druge opreme.
Kad se osoblje medicinske ustanove osigura s urednom, njegovanom i specijaliziranom odjećom, a bolnice, sanatoriji i hoteli s čistom i svježom posteljinom, tada se kaštelanska žena potpuno pobrinula za to. Ona ne zauzima posljednje mjesto među predstavnicima osoblja za održavanje.