Jedno od najvažnijih pitanja s kojim se osoba koja želi otvoriti posao je izbor pravnog oblika poslovnog modela koji će se morati registrirati kod državnih tijela. Mnogi su čuli za program cjeloživotnog učenja, ali nisu upoznati s dešifriranjem kratice, i, posebno, s razlikama tog pravnog oblika od ostalih.
Što odabrati
U općenitom slučaju možete birati između partnerstva, društva s ograničenom odgovornošću, društva s ograničenom odgovornošću i dioničkog društva (korporacije) ako su takvi oblici poduzetništva dozvoljeni u ovoj nadležnosti. Svi oni imaju svoje prednosti i nedostatke. Pravi izbor uvelike ovisi o situaciji budućeg gospodarstvenika, državnim zakonima i ukusu za rizik.
Tvrtke LLP (LLC u engleskom govornim zemljama) omogućuju vam zaštitu od odgovornosti s mnogim strukturnim i poreznim prednostima partnerstva. Većina država nudi i društva s ograničenom odgovornošću i ograničena partnerstva. Iako imaju neke zajedničke značajke, postoje neke vrlo značajne razlike među njima. Pogotovo što se tiče odgovornosti osnivača.
Ako se odgovornost plaši
Partnerstvo s ograničenom odgovornošću (skraćenica - LLP) kombinacija je partnerstva i korporacije. On kombinira značajke oba ova oblika. Kao što naziv govori, partneri imaju ograničenu odgovornost u tvrtki. To znači da se osobna imovina partnera ne koristi za otplatu dugova tvrtke. Za dugovanja partnera, partneri su odgovorni samo za imovinu cjeloživotnog učenja. Lako je pretpostaviti da takvi doprinosi uključuju doprinos osnivača.
U slučaju stečaja i nedovoljne imovine za isplatu dugova prema vjerovnicima, naplata osobne imovine osnivača može se primijeniti samo ako predujam nije plaćen. U praksi se to gotovo nikada ne događa.
Doprinos osnivača
U nekim državama udio partnera nije potreban, u drugim se naziva dionički kapital. U pravilu je veličina doprinosa za osnivanje cjeloživotnog učenja takva da se u usporedbi s drugim oblicima poslovanja može smatrati oskudnom. U skoro svim zemljama zakonodavstvo dopušta da razna imovina bude inicijalni doprinos ako partneri ne žele formirati početni kapital u novčanim doprinosima. Licence, know-how, zemljišne parcele i drugi predmeti nekretnina, razna oprema i hardver, softver i druga imovina mogu biti sastavni doprinos cjeloživotnom programu.
Trenutno je LLP postao vrlo popularan oblik. Po čemu je tako poseban pravni oblik? U Velikoj Britaniji, Australiji i Kazahstanu, većina malih poduzeća vodi ih u obliku ograničenog partnerstva. U zemljama koje govore engleski jezik takve tvrtke su označene kao LLC. Tvrtka s ograničenom odgovornošću - tumačenje akronima LLP na engleskom.
Sva ograničena partnerstva upravljaju nacionalnim zakonima.
Registracija cjeloživotnog učenja
Partnerstva s ograničenom odgovornošću su pravne osobe, podložne obveznoj državnoj i poreznoj registraciji u zemlji prebivališta. Osnova za registraciju je konstitutivni ugovor o partnerima i osnivanje cjeloživotnog učenja.
U konstitutivnom ugovoru moraju se navesti podaci svih osnivača i udjela proporcionalna doprinosu svakog od njih.Dobici i gubici iz poslovnih aktivnosti partnerstva u budućnosti će se dijeliti u dionicama svakom sudioniku. Po istom principu plaćaju se dodatni doprinosi ako se osnivači odluče povećati kapital sveučilišnog programa. Doista, u početnoj fazi, svi registriraju tvrtku s minimalnim kapitalom utvrđenim zakonom.
U statutu se navode ime, sastav osnivača, prava i obveze sudionika, postupak formiranja i raspodjele ovlasti između tijela upravljanja, raspodjela dohotka, veličina odobrenog kapitala i imovine, postupak reorganizacije i likvidacije.
Dozvoljeni broj sudionika
Ovisno o zemlji registracije partnerstva i njegovim zakonima, postoji niz razlika u zahtjevima za brojem osnivača cjeloživotnog učenja. Ako, na primjer, u Kazahstanu jedna osoba ili jedno partnerstvo može postati osnivač drugog, u nekim zemljama nije dopušteno uspostavljanje takvog oblika kao pojedinac. Također, u nekim se jurisdikcijama smatra da takav program cjeloživotnog učenja ne može imati pravnu osobu kao osnivača.
Važna razlika partnerstva s ograničenom odgovornošću je njegova "bliskost". To je karakteristično za male, obiteljske europske tvrtke, gdje je tajna pečenja ili vinarstva stoljećima prenošena s generacije na generaciju i pažljivo je čuvana od "stranaca". Ova je praksa u zakonodavstvo mnogih zemalja unijela zahtjev da svoj udio proda neovlaštenoj osobi samo ako drugi osnivači odbiju otkup.
Porezni režim partnerstva s ograničenom odgovornošću
U gotovo svim pravnim društvima, društva s ograničenom odgovornošću imaju blaži porezni režim od dioničkih društava ili korporacija. U Indiji su oslobođeni poreza na raspodjelu dividende i minimalnog alternativnog poreza.
U Kazahstanu, cjeloživotno učenje ima pravo odabrati primjenjivi porezni režim: općenito uspostavljen ili poseban: prema pojednostavljenoj shemi za mala poduzeća ili poljoprivredne proizvođače.
Program cjeloživotnog učenja općenito je oslobođen PDV-a uz godišnji promet manji od 30.000 puta minimalno izračunatog pokazatelja za sljedećih 12 mjeseci. Za 2019. neoporezivi promet, ako LLP u 2018. godini nije bio obveznik PDV-a, iznosi oko 200 000 američkih dolara.
Raspodjela neto dobiti
Dioničko društvo dužno je djelovati u interesu svojih dioničara i investitora. Korporacija provodi svoju poslovnu praksu s ciljem postizanja maksimalne moguće dobiti za ove grupe. U tu svrhu, dioničari biraju članove upravnog odbora. I platiti za njihov rad.
Kako bi privukao dodatno financiranje, JSC izdaje i prodaje dionice na otvorenom tržištu. Ovo je složen i dugotrajan proces, zbog kojeg novi dioničari također postaju vlasnici, kojima će tvrtka isplatiti dividende u budućnosti.
Neto dobit društva za izvještajno razdoblje koristi se za isplatu dividendi dioničarima. Odluku o postotku plaćanja donosi njihova glavna skupština.
Program cjeloživotnog učenja može privući financiranje i ponovnom registracijom s povećanjem doprinosa osnivača i privlačenjem drugih privatnih investitora, ali oni ne dobivaju postotak vlasništva u tvrtki i ne mogu aktivno utjecati na poslovne odluke.
Odluku o raspodjeli dobiti izvještajnog razdoblja u društvu s ograničenom odgovornošću donosi skup osnivača.
Reorganizacija i likvidacija partnerstva s ograničenom odgovornošću
Proces reorganizacije prodajom, spajanjem ili odvajanjem poslovnog modela za ovaj pravni oblik također je manje kompliciran i naporan nego za dioničko društvo i obično se odvija bez poreznih revizija.
Odluka se donosi na sastanku osnivača društva, daljnji postupak provodi se na način koji je općenito utvrđen za pravne osobe.
LLP (u dekodiranju - partnerstvo s ograničenom odgovornošću) idealan je za poduzimanje prvih koraka u poslu.
U Ruskoj Federaciji poslovanje u obliku cjeloživotnog učenja nije predviđeno zakonom.