Työvoimakeskuksen maksut: kuinka paljon he maksavat työmarkkinoilla

Jokainen työmarkkinoilla oleva kansalainen saa maksuja työllisyyskeskuksesta. Työttömän, joka on hakeuduttava tähän laitokseen, on tiedettävä kuinka kauan maksut siirretään, kuinka paljon etuuksia maksetaan ja kuinka puolustaa oikeutta saada työttömyyskorvauksia.

Työvoimakeskuksen maksuehdot

Tärkein edellytys etuuksien saamiselle henkilölle on tunnustaminen virallisesti työttömäksi kansalaiseksi.

Lain mukaan jokaisella henkilöllä on oikeus ottaa yhteyttä työvoimatoimistoon. Työttömyyskorvauksia maksetaan vain, jos kansalainen toimittaa seuraavat paperit:

• hakemus (täytetty jo keskustassa mallin mukaan);
• Venäjän federaation passi;
• asiakirja, joka vahvistaa koulutuksen saatavuuden;
• kaikki tiedot viimeisestä työpaikasta, mukaan lukien työkirja, kaikenlaiset ominaisuudet jne.
• viimeisen 3 kuukauden todistus vakiintuneen otoksen palkasta.

Kerätty paketti luovutetaan keskuksen työntekijälle henkilökohtaisessa vastaanotossa. Sen jälkeen tapaus siirretään tutkittavaksi. Päätös etuuksien maksamisesta tehdään 11 ​​päivän kuluessa. Rekisteröintipäätöksen tekemisen jälkeen henkilön on saatava henkilökohtaisesti esiin keskustassa passi kanssa. Jos kansalainen jättää vastaanoton, päätös hylätään automaattisesti.

Hyötykoko

Maksut työttömille työvoimakeskuksessa veloitetaan ensimmäisestä päivästä rekisteröinnin jälkeen. Etuuksien määrän enimmäismääräksi vahvistetaan 4 900 ruplaa (vuoden 2016 tiedot). Vähimmäismäärä on 850 ruplaa.

Joillakin ehdoilla määritetään suoraan korvaus henkilölle:

• toimiiko kansalainen viime vuonna ennen rekisteröintiä keskukseen;
• kuinka paljon ihmisiä oli viimeisessä työpaikassa viimeisen 90 päivän aikana;
• miksi kansalainen erotettiin viimeisimmästä työpaikastaan;
• kuinka kauan ihminen ei enää toimi.

Korvauksen suuruuden määrittämiseksi terveyskeskuksen työntekijä ottaa perustana kansalaisen keskipalkan, joka esitetään edellisen työpaikan todistuksessa.

Niiden etuuksien määrä, jotka eivät ole koskaan työskennelleet

Työllisyyskeskuksen vähimmäispalkkiot maksetaan vain niille kansalaisille, jotka eivät ole koskaan työskennelleet missään, mutta päättäneet liittyä työvoimanvaihtoon. Lisäksi 850 ruplan vähimmäiskorvaus maksetaan seuraaville henkilöryhmille:

• kuka on työskennellyt aiemmin, mutta yli vuosi on kulunut irtisanomisesta työmarkkinoille saattamiseen;
• kansalaiset, jotka erotettiin aiemmasta työpaikastaan ​​rikkomusten vuoksi;
• kansalaiset, jotka eivät työskentele pitkään aikaan ja joilla on myös lyhyt yleinen työkokemus (enintään 26 viikkoa);
• vähimmäistukea maksetaan yksittäiselle yrittäjälle, joka on jostakin syystä lopettanut virallisen toimintansa ja päättänyt liittyä työmarkkinoille;
• talonpoikaistalouden jäsenet.

Kuinka maksut lasketaan?

Voit selvittää työllisyyskeskuksessa maksettavan määrän irtisanomisen yhteydessä tilaamalla vakiintuneen lomakkeen erityisen todistuksen viimeisen 90 päivän ajalta. On huomattava, että tämä asiakirja on suoritettava erityisellä tavalla. Vakio 2-PIT ei sovellu tähän.

Lisäksi ihmisen on työskenneltävä vähintään 26 viikkoa ilman epäonnistumista. Ilman tätä ehtoa kansalainen voi luottaa vain vähimmäistukeen.

On myös syytä huomata, että pörssimaksuja laskettaessa otetaan huomioon vain lailliset tai ”valkoiset” palkat.Jos henkilö sai osan palkasta kirjekuoressa, tämä vaikuttaa merkittävästi turvakeskuksen etuuksien määrään.

Joten maksujen koko riippuu ajanjaksosta:

• kolmen ensimmäisen kuukauden aikana 75% työntekijän keskimääräisestä kuukausipalkasta tulee työllisyyskeskuksesta;
• seuraavan 4 kuukauden aikana, toisin sanoen neljästä seitsemään, siirretään 60 prosenttia kansalaisen keskimääräisestä kuukausipalkasta;
• kahdeksannesta kuukaudesta alkaen korvaus on 45 prosenttia kuukauden keskimääräisistä virallisista tuloista.

On syytä huomata, että CP: n työntekijät kannustavat koko suoritejakson ajan henkilöä jatkamaan työnhakua, tarjoamaan avoimia työpaikkoja ja lähettämään haastatteluihin.

Kansalaisille, jotka asuvat kaukana Pohjoisessa, vähimmäis- ja enimmäismäärät kasvavat vahvistetulla piirikerroin.

Kuinka paljon etuuksia maksetaan työvoimakeskuksesta?

Lain mukaan korvaus alkaa kertyä siitä hetkestä, kun kansalainen on rekisteröity.

1. Jos organisaatio purettiin tai henkilöstöä vähennettiin, niin tällöin maksetaan palkkioita heti työntekijän irtisanomisen jälkeen, kunnes keskimääräiset ansiot menetetään.
2. Kuinka kauan suorituksia tehdään?
   • Ensimmäinen jakso kestää 12 kuukautta. Tällöin työllisyyskeskukselle maksetaan keskeytystä. Työntekijä erotettiin osapuolten sopimuksella tai alennuksella - sillä ei ole merkitystä.
   • Toinen jakso kestää vielä 12 kuukautta. Se alkaa ensimmäisen vuoden jälkeen ja vain jos kansalainen ei ole ollut työssä. Toisella jaksolla henkilölle veloitetaan vain vähimmäissummat. On syytä huomata, että toisen vaiheen alkamiseksi kansalaisen on suoritettava uudelleenrekisteröintimenettely.

Kahden ajanjakson jälkeen työvoimanvaihtoon tullut henkilö menettää automaattisesti työttömän aseman eikä saa enää apua.

Lisäajat

Nykyisen lain mukaan etuuksien kartuttamiselle on myös lisäajat, joita minkä tahansa työvoimatoimiston on noudatettava. Maksuja voidaan jatkaa, jos henkilö erotettiin ennen eläkeiän saavuttamista, mutta hänellä on jo riittävästi kokemusta (naisilla 20 vuotta ja miehillä 25 vuotta). Tähän luokkaan kuuluu myös lisäaika.

Joten jokaisesta lisätyövuodesta etuuksien siirtämisen määräaikaa pidennetään 14 päivällä, kun taas koko maksuaika ei voi silti olla yli kaksi vuotta.

Selventääksesi sinun on harkittava esimerkkiä.

Nainen erotettiin 49 vuoden lyhennyksestä. Hän päätti liittyä työvoimanvaihtoon. Hänen kokonais työkokemus on 27 vuotta, mikä on 7 vuotta enemmän kuin laissa säädetään. Kullakin vuodella hänellä on oikeus 14 lisäpäivään siirtää työttömyysetuuksia. Yhteensä - 14 viikkoa. Tämä tarkoittaa, että hänen ensimmäinen kausi, jonka aikana hän saa apua keskuspankilta keskitulojensa mukaan, kestää enintään 12 kuukautta, mutta hieman yli 15 kuukautta.

Siirtojen keskeyttäminen

Venäjän federaation lainsäädännössä on joitain tapauksia, joissa työllisyyskeskuksessa rekisteröidyt maksut voidaan keskeyttää:

• Jos kansalainen kahdesti kieltäytyi tarjoamasta asiantuntijaa työllisyyskeskuksessa. Samalla työpaikka täytti kaikki vaatimukset (kunnolliset palkat, asuinpaikan läheisyys ja ihmisten terveydentilan noudattaminen).
• Jos henkilö kieltäytyy osallistumasta jatkokoulutukseen tai uudelleenkoulutukseen, johon terveyskeskuksen työntekijä lähetti hänet, kolme kuukautta rekisteröinnin jälkeen.
• Jos henkilö tuli tapaamiseen terveydenhuollon työntekijän kanssa huume- tai alkoholimyrkytystilassa.
• Jos kansalainen on karkotettu vapaakursseista omasta syystä.
• Jos kansalainen lopetti mielivaltaisesti luokat oppilaitoksessa, johon hänet lähetti työvoimakeskus.
• Jos käy ilmi, että kansalainen erotettiin viimeisimmästä työpaikastaan ​​työkurin tai muun vastaavan toiminnan rikkomisesta.

Tässä tapauksessa työntekijällä on oikeus keskeyttää työttömyysetuuksien siirto enintään 3 kuukaudeksi.

Milloin etuuksien maksaminen loppuu kokonaan?

Joidenkin toimien vuoksi henkilö voi jopa menettää oikeuden saada maksuja työllisyyskeskuksesta:

• Jos kansalainen sai virallisesti työpaikan.
• Jos työttömänä on koulutusta ja hän saa samalla stipendin.
• Jos henkilö on päättänyt olla vapaaehtoisesti tulematta tapaamisiin työvoimakeskuksen työntekijälle. Pätevää syytä ei kuitenkaan ole osoitettu tai vahvistettu.
• Jos kansalainen on vaihtanut asuinpaikkakuntaansa (hänen on ilmoittaututtava uuteen asuinpaikkaansa työllisyyskeskukseen).
• Jos todetaan, että kansalainen sai etuuksia vilpillisesti, esimerkiksi toimittamalla vääriä asiakirjoja.
• Jos kansalainen on tuomittu ja on vankilassa.
• Jos kansalainen päätti kieltäytyä keskuslukituksen työntekijöiden auttamisesta
• Jos vanhuuseläkkeen siirto on alkanut.
• Henkilön kuoleman yhteydessä.

Erityistapaukset

Lisäksi on erityistapauksia, joissa etuuksien siirtäminen lopetetaan, mutta tätä aikaa ei sisällytetä kokonaisjaksoon, jolloin valtio on velvollinen auttamaan henkilöä. Lisäksi ei ole väliä mitä maksuja kansalainen saa työllisyyskeskuksessa.

Joten tämä luettelo sisältää:

• jos nainen meni äitiyslomalle saatuaan etuuksia;
• jos kansalainen osallistui asepalvelukseen (mukaan lukien pakollinen palvelu Venäjän federaation armeijaan);
• jos rekisteröity kansalainen päätti muuttaa toiseen kaupunkiin opiskelemaan siellä.

On syytä huomata, että koulutuksen, asepalvelun tai lapsen syntymisen jälkeen henkilö voi jälleen toimittaa asiakirjoja ja maksujen siirtoa hänelle jatketaan.

Voidaanko etuuksia vähentää?

Monet kansalaiset ovat erehtyneet siinä, että he saavat maksuja työllisyyskeskuksesta pysyvän työpaikan löytämiseen asti. Etuuksien määrää voidaan vähentää kokonaisella neljänneksellä useista syistä:

• Jos työttömät eivät tulleet vapaaehtoisesti työllisyyskeskukseen hakeakseen haastatteluun tai jatkokoulutukseen tai uudelleenkoulutukseen.
• Jos kansalainen ei tullut haastatteluun työnantajan kanssa, suunta saatiin käsillä. On syytä huomata, että tämä on tehtävä 3 työpäivän kuluessa.

On tärkeää, että CP: n työntekijät ovat velvollisia varoittamaan työttömiä etuuksien määrän alenemisesta selittämällä syy.