Työn vakavuus ja voimakkuus: luokittelu, indikaattorit, tekijät

Työhygienia on lääketieteen ala, joka käsittelee työvoiman aktiivisuutta ja työolosuhteita ottaen huomioon niiden vaikutukset kehossa. Lisäksi tällä alalla kehitetään hygieniastandardeja ja toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on estää ammattitautien esiintyminen ja tehdä työolosuhteista turvallisempia.

Työterveyden päätehtäviin kuuluvat:

1. Haitallisten tekijöiden sallittujen vaikutusten asettaminen työntekijän kehoon.
2. Työvoimaintensiteetin luokittelu prosessin olosuhteiden perusteella.
3. Työnkulun jännityksen ja vakavuuden määrittäminen.
4. Vapaa-ajan ja työn organisointi sekä työpaikka rationaalisten standardien mukaisesti.
5. Synnytyksen psykofysikaalisten parametrien tutkimus.

Arvioitaessa työntekijää ympäröivän ympäristön laatua ei tarvitse tutkia vain eri tekijöiden vaikutuksia, niiden vaikutusta toisiinsa, vaan myös työolosuhteita työprosessin voimakkuuden mukaan. On myös tarpeen kehittää kattavat indikaattorit, joita pidetään normina. Työterveysmenetelmät voivat olla sekä välineellisiä että kliinisiä, fysiologisia. Myös lääketieteellisten tilastojen ja terveydentilan tutkimuksen menetelmiä voidaan soveltaa.

Erityyppisten työn vakavuuden ja jännityksen luokittelulla on erityinen merkitys työolojen järkevälle järjestämiselle ja optimoinnille. Tällaiset luokitukset sekä työolosuhteiden tekijöiden tunnistaminen mahdollistavat erityyppisten töiden arvioinnin. Tämän avulla voit myös löytää tapoja virkistystoimintojen toteuttamiseen ottaen huomioon työn vakavuuden ja intensiteetin arvioinnin.

Melko usein työvoima-intensiteetti luokitellaan ottaen huomioon henkilön energiakustannukset työtoiminnan suorittamisprosessissa. Tällainen indikaattori, kuten energiankulutus, määräytyy lihasten työvoimaintensiteettikerroksen asteen sekä henkilön neuro-emotionaalisen tilan työn aikana. Toinen tärkeä indikaattori on työolot. Henkilö viettää 10–12 MJ päivässä henkiseen työhön, ja raskaita fyysisiä töitä tekevät työntekijät käyttävät 17–25 MJ.

Työn vaikeusaste ja voimakkuus voidaan määritellä funktionaalisen suunnitelman organismin stressitasoksi, joka ilmenee työtehtävien suorittamisen aikana. Työn voimasta riippuen fyysisen tai henkisen työn aikana tiedon ylikuormituksen aikana syntyy toiminnallinen stressi. Työn fyysiseksi taakkaksi kutsutaan kehon kuormitusta suoritettaessa toimintaa, joka vaatii lihasjännitystä ja vastaavia energiakustannuksia.

Tunnekuorma syntyy älyllisten tehtävien suorittamisen aikana tietojen käsittelyssä. Usein tämän tyyppistä kuormaa kutsutaan synnytyksen hermostolliseksi jännitteeksi.

Ympäristötekijät: yleiskatsaus

Vahingolliset vaikutukset työntekijän kehoon määräytyvät työympäristön tekijöiden perusteella. Työterveys erottaa kaksi päätekijää - haitalliset ja vaaralliset. Vaara on työn vakavuusaste ja jännitys, joka voi aiheuttaa akuutin sairauden tai työntekijän terveysindikaattorien jyrkän heikkenemisen tai kuoleman. Haitallinen tekijä voi työn aikana ja yhdessä tiettyjen sairauksien kanssa aiheuttaa ammattitaudin, vähentää tilapäistä tai kroonista työkykyä, lisätä tarttuvien ja somaattisten sairauksien määrää ja johtaa lisääntymistoimintojen ongelmiin.

Haitalliset tuotantotekijät

Työolojen kireyteen vaikuttavat olosuhteet voidaan jakaa useisiin ryhmiin:

1. Fyysinen. Niihin kuuluvat kosteus, lämpötilaolosuhteet, sähkömagneettinen ja ionisoimaton säteily ja kentät, ilman nopeus, vakiomagneettiset kentät, sähköstaattiset kentät, lämpö- ja lasersäteily, teollisuusmelu, ultraääni, tärinä, aerosolit, valaistus, ilmaionit jne.
2. Kemialliset. Biologiset ja kemialliset aineet, mukaan lukien hormonit, antibiootit, entsyymit, vitamiinit, proteiinit.
3. Biologiset. Elävät itiöt ja solut, haitalliset mikro-organismit.
4. Työn vaikeudelle ominaiset tekijät.
5. Työstressiä kuvaavat tekijät.

Vakavuuden ja jännityksen arviointi

Synnytyksen vaikeus määräytyy useimmiten tuki- ja liikuntaelinten ja erilaisten kehon järjestelmien kuormituksen perusteella. Työn vaikeuden ja intensiteetin arvioinnille on ominaista energiakomponentti, ja se määritetään useilla indikaattoreilla.

Prosessin vakavuus

Näitä ovat:

1. Dynaaminen fyysinen aktiivisuus.
2. Kuorman tai kuorman paino.
3. Stereotyyppisten työvoiman liikkeiden kokonaisuus.
4. Staattisen kuorman tilavuus.
5. Pose, jossa työ tehdään.
6. Siirtymät avaruudessa.

Työvoiman intensiteetti kuvaa työprosessia. Konsepti projisoi myös keskushermoston, tunnealueen ja aistielimien kuormitusta.

Työvoimaintensiteetin indikaattorit

Harkittavia tietoja ovat:

1. Aistillinen, tunne- ja henkinen stressi.
2. Kuorman yksitoikkoisuus.
3. Toimintatapa.
4. Älyllisen työtaakan intensiteetti ja kesto.

Vuosisata kyberavaruutta

Tieteen ja tekniikan kehitys ei vain aiheuta uusien ammattien syntymistä, vaan myös uusia patogeenisiä tekijöitä. Viime vuosina työn vakavuuden ja jännityksen psykofysiologisten indikaattorien merkitys on kasvanut huomattavasti tietotekniikan kehityksen vuoksi.

Turvalliset työolosuhteet ovat olosuhteet, joissa tuotantotekijöiden vaikutus on minimoitu eikä ylitä hygieniastandardeja. Viimeksi mainittuihin sisältyy suurin sallittu pitoisuus tai suurin sallittu pitoisuus ja suurin sallittu pitoisuus tai suurin sallittu pitoisuus.

Työn luokittelu kuorman mukaan

Kuormitusta tehdyn työn vakavuudesta riippuen säädetään terveys- ja hygieniavaatimuksissa, jotka täyttävät GOST-vaatimukset. Niissä kaikki fyysiset työtyypit jaetaan kolmeen luokkaan työvoiman vakavuuden ja intensiteetin indikaattoreiden ja kehon suorittamien energiakustannusten mukaan.

Ensimmäinen luokka. Se sisältää kevyen fyysisen työn, joka on jaettu kahteen alalajiin:

• Energiakustannukset jopa 139 wattia. Istuntoasennossa suoritettu työ, joka ei sisällä merkittäviä työstressin fyysisiä tekijöitä. Tämä on joukko tarkkuusinstrumenttien valmistukseen liittyviä ammatteja vaateteollisuudessa, johtamisen alalla. Siihen kuuluvat myös kellosepät, lukkosepät, kaivertajat, neulottajat jne.
• Energiakustannukset jopa 174 wattia. Työt, jotka suoritetaan seisoen tai vaativat paljon kävelyä. Tähän luokkaan kuuluvat painotalon työntekijät, viestintäyritykset, merkit, kirjansidontajat, valokuvaajat, maatalouden aputyöntekijät jne.

Toinen luokka. Tämä on kohtalaista työvoimaa. Se on myös jaettu kahteen alalajiin:

• Energiakustannukset jopa 232 wattia. Ammatillinen toiminta, joka vaatii jatkuvaa kävelyä ja pienten esineiden siirtämistä seisoma-asennossa. Jännitettä vaaditaan kohtuullisessa määrin. Tähän luokkaan kuuluvat mekaanisten asennusliikkeiden, kehräys- ja kutomatyöntekijät, mukaan lukien kehrät, kutojat, käämityskoneet, puusepäntyöt, puusepät, lukkosepät, rappauskoneet jne.
  
• Energiakustannukset jopa 290 wattia. Ne sisältävät työn, joka vaatii paljon kävelyä, raskaiden esineiden liikkumista ja tarjoaa kohtalaisen fyysisen rasituksen.Ne sisältävät valssaus-, valimo-, lämpö-, taonta- ja hitsausliikkeiden ammatit sekä metallurgia- ja konetekniikan työntekijät, nimittäin: hitsaajat, kääntäjät, puusepät jne. Pitkään kävelyyn liittyy suurin osa maatalouden ammateista ja useimmiten epätasaisilla pinnoilla.

Kolmas luokka. Sisältää työn, joka vaatii yli 290 wattia energiaa. Nämä ovat ammatteja, jotka eivät tarkoita työstressin vähentämistä ja joihin sisältyy suuri fyysinen rasitus, yli 10 kilogramman raskaan taakan kantaminen, taonta- ja valimoympäristössä työskenteleminen, postimiesten, maatalouden työntekijöiden, nimittäin traktoreiden, nautojen, karjankasvattajien, toiminta jne.

Työolojen lisäominaisuudet

Edellytykset, joissa henkilö työskentelee, ja heidän vakavuudensa voidaan määrittää useilla indikaattoreilla, nimittäin:

1. Kehon asento ja sijainti työtä tehtäessä. Tämä indikaattori on jaettu seuraaviin tyyppeihin:

• Kehon vaaka-asento. Näitä ovat korkealla toimivat asentajat, hitsaajat, kaivostyöntekijät jne.
• Puoli taivutettu tai taivutettu asento. Tässä tapauksessa on tarpeen selventää väliaikainen oleskelu tässä asemassa prosentteina kaikesta työajasta.
• Saman tyyppinen liike. Lasketaan samantyyppisten liikkeiden lukumäärä, jonka työntekijä tekee vuoroa kohden. Paikallisen kuormituksen lisäksi myös alueellinen kuormitus otetaan huomioon.

2. Asumisaika. Työolojen luokittelemiseksi vaikeiksi tämän tilan on oltava vakio ja siihen sisältyy staattisen seisomisen pystyasennossa lisäksi myös kävely.

3. vartalo. Tyypillinen maataloustyöntekijöille sadonkorjuun, kitkemisen, samoin kuin meijeritilalla ja rakennustyömailla lattia- ja seinäpäällysteiden asettamisessa. Tässä tapauksessa määritetään rinteiden lukumäärä muutoksen aikana.

4. Vaadittujen toimien suorittamisnopeus. Tähän sisältyy työskentely puoliautomaattisissa koneissa, kuljettimissa ja kutomisessa.

5. Toimintatapa. Terävät työajat tai vuorotyö, yövuorot ja usein muuttuvat elämänrytmit tunnustetaan yleensä vaikeiksi työoloiksi.

6. Altistuminen tärinälle. Vaikutus voi olla paitsi yleistä myös paikallista. Traktorinkuljettajat, leikkuupuimurit, hakkurit, puskutraktorit sekä rautatie- ja julkisen liikenteen työntekijät altistuvat tärinälle.

7. Sääolosuhteet. Epätavallisen alhaiset tai korkeat lämpötilat käyttöolosuhteet, korkea kosteus tai äkilliset muutokset, ilman nopeus ja vetovoimat.

8. Altistuminen kaikenlaiselle säteilylle. Tämä voi olla magneettikenttä, laser- tai ionisoiva säteily, insolaatio, staattisen sähkön ja sähkökenttien vaikutus.

9. Yhteisvaikutukset toksiinien, nimittäin myrkkyjen ja muiden ihmisille haitallisten aineiden kanssa.

10. Professional haittaohjelmien ominaisuudet.

11. Saastunut ilma työpaikalla, korkea melu ja ilmanpaine.

12. Melko usein yhdessä ammatissa on useita tekijöitä kerralla, joiden mukaan työolot voidaan luokitella vaikeiksi.

Älyllisen työn lajikkeet

Työolosuhteiden lisäksi on myös otettava huomioon työn kireys ja vakavuus. Monilla toiminta-alueilla yhdistyvät henkiset ja fyysiset näkökohdat. Nykyaikaisilla ammatillisilla aloilla aistinvaraiset, henkiset ja emotionaaliset stressit kuitenkin vallitsevat. Tämä johtuu siitä, että henkiselle työlle annetaan erityinen merkitys.

Älylliset ovat ammatteja, jotka liittyvät suuren määrän tiedon käsittelyyn. Tällaisen toiminnan toteuttaminen vaatii muisti-, aisti-, huomio-, tunne- ja ajattelutapaa.

Työterveys tunnistaa viisi henkisen toiminnan päätyyppiä:

1. Operaattorien työ. Se tarkoittaa laitteiden, prosessien ja koneiden hallintaa.Tämä alue liittyy suureen vastuuseen ja neuro-emotionaaliseen jännitteeseen.
2. Johtotyö. Tähän ryhmään kuuluvat opettajat ja opettajat sekä organisaatioiden ja yritysten johtajat. Tämä toiminta-alue tarjoaa kasvavan tietomäärän, pienen määrän aikaa sen käsittelyyn ja henkilökohtaisen vastuun tehdyistä päätöksistä. Kuorma on epäsäännöllinen, ja päätökset ovat usein epästandardeja. Joskus voi syntyä konflikteja, joiden ratkaiseminen vaatii myös tietyn emotionaalisen stressin.
3. Luovuus. Tällaisia ​​ammatteja ovat yleensä kirjailijat, taiteilijat, säveltäjät, taiteilijat, suunnittelijat, arkkitehdit ja muut. Tämä toiminta sisältää epästandardien algoritmien luomisen vuosien koulutuksen ja pätevyyden perusteella. Näillä alueilla on oltava aloitekyky, hyvä muisti ja kyky keskittyä. Kaikesta tästä tulee lisääntynyt hermostunut jännitys.
4. Lääketieteen työntekijät. Seuraavia piirteitä pidetään tyypillisinä kaikille alan työntekijöille: tiedon puute, läheiset yhteydet sairaisiin ja korkea vastuuntunto potilaille.
5. Koulutusala. Opiskelijoiden ja opiskelijoiden on jatkuvasti kiinnitettävä huomiota, muistia, havaintoa ja oltava vastustuskykyisiä stressitilanteita vastaan ​​suorittaessaan tenttejä, testejä tai tenttejä.

Neuro-emotionaalisen jännityksen luonnehditaan riippuen työaikataulun kuormasta ja tiheydestä, suoritettujen toimien lukumäärästä, assimilaatiota koskevan tiedon monimutkaisuudesta ja määrästä, leikkaukseen vietetystä ajasta.

Työolosuhteet työprosessin intensiteetin mukaan

On olemassa useita luokkia, jotka osoittavat työvoima-intensiteetin arvioinnin asteen:

• Ensimmäinen luokka. Kevyt jännitys. Tämän luokan kriteerit ovat: yhden vuorotyön työ ilman yöpoistumisia työpaikalle, päätöstä ei tarvitse tehdä hätätilanteessa, henkilökohtainen työsuunnitelma, työpäivän todellinen kesto on jopa 7 tuntia, hengenvaaran poistaminen, vastuun poissulkeminen muille henkilöille. Tähän luokkaan kuuluvat ammatit, joissa ei tapahtu rajuja muutoksia ja jotka eivät vaadi keskittymistä useampaan kuin yhteen aiheeseen. Itse työ on pieni, esimerkiksi sihteeri, ajankäyttäjä, konekirjoittaja jne.
• Toista luokkaa pidetään hyväksyttävänä ja sen työvoima-intensiteetti on keskimäärin. Tähän luokkaan sisältyy kohtalainen hermostunut jännitys ja keskinkertaiset tehtävät. Vastuu kannetaan vain tietyntyyppisistä toimista, jotka ovat tyypillisiä tietylle toimialalle. Toiseen luokkaan kuuluvat taloustieteilijät, kirjanpitäjät, lakimiehet, insinöörit, kirjastonhoitajat ja lääkärit.
• Kolmas luokka tarkoittaa kovaa työtä. Näihin toiminta-alueisiin sisältyy voimakas henkinen stressi, suuri määrä tuotantotoimintaa, pitkäaikainen huomiorasitus ja kyky käsitellä nopeasti suuri määrä tietoa. Tämän tyyppiseen työhön kuuluvat suurten organisaatioiden ja yritysten johtajat, osastojen johtavat asiantuntijat, esimerkiksi pääkirjanpitäjät, suunnittelijat ja teknikot. Lisäksi tähän sisältyy toimintoja, jotka tarjoavat jatkuvan tiedonkulun ja välittömän reaktion siihen. Ne voivat olla dispettereita lentokentillä, rautatieasemilla, päivystys- ja metro-operaattoreita, televisio-, puhelin- ja puhelinsoiton työntekijöitä, samoin kuin ensiapulareita, tehohoitoosastoja jne. Jälkimmäinen luokka tarkoittaa myös työtä aikapaineessa, lisääntynyttä vastuuta päätöksistä, joilla tehdään tietoja puutteellisesti. Työpäivää ei ole vakioitu, ja se on yleensä yli 12 tuntia.Korkea riski ja vastuu muiden ihmisten elämästä ovat myös osoitus työstressistä.
• Neljäs luokka sisältää äärimmäiset työolot. Ne tarkoittavat sellaisten tekijöiden läsnäoloa, jotka voivat luoda hengenvaaran työn aikana tai johtaa vakavien komplikaatioiden kehittymiseen työntekijän terveydelle. Näihin erityisen vaarallisiin toimintoihin kuuluvat miinapelastajat, palomiehet, Tšernobylin onnettomuuden seurausten selvittäjät jne. Tämä on vaikein ja intensiivisin työ, joka ei jää huomaamatta ihmisen tilasta. Tällaisissa olosuhteissa työskentely on sallittua vain hätätapauksissa. Edellytyksenä on henkilönsuojainten käyttö.