Menestyneet eivät ole niitä, joilla on korkea henkinen suorituskyky, vaan niitä, jotka voivat nousta seuraavan, vaikkakin tuhannen epäonnistumisen jälkeen, hymyillä ja aloittaa alusta uudestaan. Ihminen voi tehdä mitä tahansa. Totta, kaikki eivät ole tietoisia tästä, mutta menestysteoria on pohjimmiltaan tämän yksinkertaisen totuuden toteutuminen.
menestys
Harvardin yliopiston tutkijat, nimittäin psykologit D. Brown ja M. Fenske, esittivät kirjassa ”Voittajan aivot” seuraavan teorian: ”Menestys ei ole koskaan ollut riippuvainen älykkyydestä, taloudellisesta tilanteesta tai vallitsevista olosuhteista. Jopa onni ei takaa menestystä. Se liittyy usein ihmisen kykyyn hallita tietoisuuttaan ja olla kestävä tappioita ja epäonnistumisia vastaan. "
Siksi voimme sanoa, että menestys on ensisijaisesti toimintaa, jolla pyritään saavuttamaan tuloksia nautittaessa siitä. Ja toiseksi, menestys on sitä, että yleisö tunnustaa saavutetut tulokset.
Menestysteoria ei ole muuta kuin jakso tapahtumia, jotka johtavat lopulliseen päämäärään. Ja riippumatta tilanteesta, sen, joka todella pyrkii todelliseen menestykseen, on tehtävä johtopäätöksiä ja löydettävä etuja itselleen.
Yleiset väärinkäsitykset
Hyvin usein ”menestyksen” käsite sekoitetaan ammatilliseen menestykseen suppeimmassa merkityksessä. Yksinkertaisesti sanottuna tämä sana tarkoittaa arvovaltaa ja rahaa. Ammatillisesti menestyvät ihmiset ovat aina korkeissa asemissa ja ovat täysin omistautuneita työlle, josta he eivät todellakaan pidä. Nämä ihmiset tunnetaan henkilökohtaisesti, heitä kunnioitetaan yhteiskunnassa, mutta ei enempää. Jättäen kaikki voimat töihin, ne eivät kehitty muihin sosiaalisen elämän osa-alueisiin.
Mitä tulee ammatilliseen menestykseen positiivisena ilmiönä, sille on ominaista seuraavat periaatteet:
- Henkilö nauttii työstä ja saavuttaa henkilökohtaiset tavoitteet.
- Hän ansaitsee tarkalleen niin paljon kuin tarvitsee.
- Hän löytää aina aikaa hyvään lepoon ja kommunikointiin ystävien ja sukulaisten kanssa.
Voitto alkaa epäonnistumisella.
Kaikki onnistunut toiminta alkaa idean onnistuneella käynnistämisellä. Minkä tahansa yrityksen toteuttamisessa sinun on heti asetettava tavoite ja ilmoitettava lopullinen tulos. Tyylikkäät ideat ovat luonnollisesti paljon eliittiä, ja siksi ennen suunnitelman toteuttamista on valmisteltava huolellisesti. Koulutuksella tarkoitamme kursseja, koulutuksia tai asiaan liittyvien aiheiden teoreettisen tietopohjan kehittämistä. Valmistelun päätyttyä määritetään erityinen toimintasuunnitelma. Useimmissa tapauksissa se vaatii vielä lisämuutoksia, mutta pääpolku esitetään.
Mutta tämä on vasta alku. Ennen toimenpiteiden jatkamista on tarpeen määrittää riskit mahdollisimman pitkälle ja pohtia tapoja niiden tasoittamiseksi. Tätä varten voit käyttää tietoa muiden ihmisten kokemuksista (ei ole väliä onko se positiivinen vai negatiivinen). Tärkeintä on ymmärtää, että tulee tilanteita, joita ei ole suunnitelmassa säädetty. Ja tämä on normaalia. Tappio on luonnollista, ja polku menestykseen elämässä alkaa siitä.
Kuinka motivoida itseäsi?
Mutta kaikki ihmiset eivät pysty nousemaan epäonnistumisen jälkeen. Monilla puuttuu motivaatio ja halu taistella. Ja jos ihminen osaa valita toimintasuunnitelman, seuraava julkistamista koskeva kysymys on motivaatio menestykseen.
Motivaatio on mielentila, joka toistaa halua toimia. Mutta hän ei ilmesty sormiensa napsautuksella. Menestymismotivaatio on tunne, jota erityiset taidot kehittävät jonkin aikaa. Tärkeimmät niistä ovat:
- Herätä aikaisin. Mitä nopeammin ihminen herää, sitä enemmän aikaa hänelle varataan liiketoimintaan. Tätä sääntöä sovelletaan myös viikonloppuisin.
- Anna itsellesi asennus. Unen jälkeen sinun ei tarvitse juoda kahvia, vaan antaa itsellesi positiivinen asenne voittaa.
- Positiivinen ajattelu. Mitä tapahtuu, sinun on ajateltava positiivisesti ja käärittävä toinen epäonnistuminen eduksesi.
- Ohje. Auttamalla muita, henkilö auttaa ensisijaisesti itseään.
- Pidä sana. Ja sillä ei ole väliä kuka luvattiin itsellesi tai liikekumppanillesi.
- Vaihtoehto. On syytä ymmärtää, että menestyksen saavuttamiselle ei ole vaihtoehtoja, et voi lykätä sitä myöhemmin.
- Edistystä. Nyrkkisääntönä on parantaa joka päivä.
Opi tuntemaan itsesi
Menestyneet ihmiset vaativat, että henkilön on ensin tunnettava itsensä paremmin. Tunnista vahvuutesi ja heikkoutesi. Ihmisen aivot ovat joustava ja muokattavissa oleva työkalu, joten itsehallinnon aikana alitajuinen mieli hyväksyy ihmisen kielteiset ominaisuudet terveen järjen puolelta ja yrittää korjata ne. Yksinkertaisesti sanottuna, henkilö ei halua tunnistaa heikkouksiaan ja yrittää teeskennellä, ettei hänellä ole niitä. Ja hän teeskentelee olevansa, kunnes oikeita heikkouksia ei ole poistettu. Tärkeää on kyky hallita tunteita. Tuskin voi löytää menestyvää henkilöä, joka purskahti tyytymättömyyden pyörrepuolelle, kun hän ei onnistu.
asettaa etusijalle
Tärkeä vaihe menestysteoriassa on priorisointi. Huolimatta siitä, kuinka hyvin suunnitelma on laadittu halutun saavuttamiseksi ja riippumatta siitä, kuinka hyvin ihminen on “pumpannut” motivaationsa ja onnistunut itsetutkiskeluun, hänen on kyettävä työskentelemään kriittisissä tilanteissa. Ennakoimattomia olosuhteita tapahtuu usein, joiden takia suunniteltu toimintasuunnitelma tietyksi ajaksi muuttuu täysin: tehtävillä ei ole enää niin kiireellisyyttä kuin ennen, ilmenee uusia kiireellisiä asioita ja vanhat tehtävät unohdetaan vähitellen.
Tämä on pääongelma. Ei väliä kuinka vakavia muutokset työnkulussa ovat, sinun ei tarvitse kadottaa päätäsi. Ensin ratkaistaan ensisijaisen tärkeitä tehtäviä, jotka auttavat tilanteen vakauttamisessa. Ja ihmisen on rakennettava tämä vakaa tilanne, joka on täydellisessä kaaoksessa. Kyllä, on tärkeää ratkaista ne ongelmat, jotka häiritsevät työtä, mutta itse työtä ei tarvitse alentaa. Muuten tällainen käyttäytyminen johtaa romahtamiseen.
Mitä eroa on onnistuneella henkilöllä?
Menestyneet ihmiset ovat erilaisia. Tämä näkyy niin katseissa, kävelyssä kuin käytöksissä. Kuinka ihmisistä tulee menestyviä? Seuraa vain muutamia suosituksia:
- He arvostavat omaa aikaa.
- Katso kuvasi. Sananlasku ”vaatteillaan, joita he tapaavat” loi selvästi syystä.
- Ota täysi vastuu omasta toiminnastaan.
- He keskittyvät yhden tehtävän suorittamiseen, eivätkä kaikki kerralla.
- Älä anna itsesi olla myöhässä.
Oppiminen on kevyttä
Koska ihmisistä tulee menestyviä päivittäisen toiminnan prosesseissa eikä he ole syntyneet tällä tavalla, on jo kauan ollut erityisiä koulutuksia, jotka auttavat tässä asiassa. Tällaisilla kursseilla he puhuvat siitä, kuinka asianmukaisesti organisoida työnsä, yhdistää joukkue ja mikä tärkeintä, kuinka uskoa itseesi. Menestyskoulut ovat jo pitkään olleet suosittuja. Yleensä he puoltavat henkilökohtaisen kasvun strategiaa, itsensä oikeaa esittämistä menestyvänä ihmisenä.
Menestyskouluilla voi olla erilainen temaattinen painopiste. Esimerkiksi jotkut keskittyvät tulevien johtajien koulutukseen, toiset keskittyvät yksityisiin yrittäjiin, toiset vain työskentelevät lasten ja nuorten kanssa, auttaen heitä ilmaisemaan "minä" ja tulla merkittäväksi henkilöksi ikäisensä keskuudessa. Tällaisissa luokissa he opettavat pääasiassa kuinka menestyä, mutta kuten aiemmin mainittiin, pääasiallinen on teeskennellä, ja sitten kaikesta tulee totta.
Menestystekniikka
Tällaisissa laitoksissa nk. Menestysteknologiaa käytetään usein koulutuksessa. Tämä tekniikka on lainattu kouluopettajien käytännöstä.Ne luovat keinotekoisesti menestystilanteen luokkahuoneessa, jotta oppilaiden on helpompi sopeutua uuteen ympäristöön, muistaa materiaali ja olla ahkera saavuttamaan merkittäviä tuloksia.
Koska menestystilanne ei ole muuta kuin tarkoituksellinen yhdistelmä ehtoja, jotka saavat sinut haluamaan työskennellä tietyn tuloksen saavuttamiseksi, tätä menestyksen tekniikkaa käytetään myös kursseilla. Se koostuu peräkkäisistä vaiheista:
- Vapautuminen, pelkojen poistuminen.
- Tulevan menestyksen ilmoittaminen.
- Tarjoamme piilotettuja ohjeita siitä, kuinka saavuttaa haluamasi.
- Motivaatio.
- Voimakkaan toiminnan mobilisointi.
Tämän tekniikan käyttäminen lisää työtasoa ja lisää tuottavuutta. Yksinkertaisesti sanottuna, kursseilla henkilöä syytetään optimismista, hän hankki hyödyllisen tiedon ja on valmis herättämään ne elämään.
Isoon - pienin askelin
Yksi sellaisista tiedoista on käsite ”menestys tikkaat”. Tämä ei ole muuta kuin psykologinen laite, joka koostuu suurten toimintasuunnitelmien jakamisesta pieniksi peräkkäisiksi vaiheiksi. Tämän tekniikan toinen nimi on "kuinka elefantti syö". On loogista olettaa, että niin suurta petoa kuin norsua ei voida niellä kerrallaan. Mutta jos leikkaat sen pieniksi paloiksi, niin ajan myötä se osoittautuu "syömään". Joten käsiteltävänä olevan työn kanssa - grandioottiset mallit vaativat asianmukaisia toimia. Mutta kiirettäessä sivulta toiselle ilman selvästi määriteltyjä vaiheita, voit yksinkertaisesti pysähtyä. Siksi kaikkien, jotka haluavat saavuttaa sen, on käytettävä sellaista tekniikkaa kuin menestys tikkaat.
Suurten ihmisten neuvoja
Paljon tietoa menestymisestä voidaan saada tutkimalla suurien ihmisten menestysteorioita. Erityistä huomiota olisi kiinnitettävä heidän elämäntapoihinsa ja mahdollisuuksien mukaan heidän koulutukseensa itsessäsi:
- Ratkaise kaikki ongelmat heidän saapuessaan viipymättä. Tämä sallii vähemmän vaivaa.
- Asettaa korkeat vaatimukset. Mitä korkeampi kysely, sitä nopeammin haluttu tulos tulee.
- Sosiaalisuus on tärkeä tekijä menestyspolulla.
- Huono ympäristö vetää pohjaan ja estää riskiä. Siksi on parempi käsitellä samanhenkisiä ihmisiä.
- Ota vastuu.
- Ole yhtä suuri kuin alansa parhaat luvut.
- Aloita päiväkirja, johon joudut kirjoittamaan kaikki mieleen tulevat ideat ja jakamaan suuret tehtävät pieniksi vaiheiksi.
- Älä koskaan anna periksi.
Menestysteoria on sarja ylä- ja alamäkiä, joita ilman on mahdotonta edetä. Halutun saavuttamiseksi sinun täytyy kompastua useammin kuin kerran ja yrittää uudelleen. Näin ihmiset menestyvät. He taistelevat jatkuvasti kahdella rintamalla: itsensä kanssa ja esteiden kanssa. Mutta vain he voivat ylpeillä siitä, että tietävät mitä hän on, tämä voiton makea maku, joka tulee sen jälkeen, kun henkilö on tehnyt kaiken, mikä hänestä riippui. Ja jos näin ei tapahtunut, niin joku jonnekin kohosi. Ihmisistä tulee menestys omien ponnistelujensa ansiosta, ja jos näitä ponnisteluja toteutetaan viisaasti ja selkeän kylmän laskennan ohjauksessa, menestys tulee kaksinkertaisen nopeasti. Tarkastettu!