Venäjän federaation alueella vanhempi neuvonantaja on korkeamman oikeusjärjestyksen luokka (luokittelu, virkamiehen ammatillinen soveltuvuus) korkeammalle oikeusasteelle syyttäjäviraston ja tutkintavaliokunnan elimissä.
Chin vanhempi oikeusneuvos aiemmin
Tämä palkkaluokka perustettiin takaisin Neuvostoliitossa korkeimman neuvoston asetuksella vuonna 1943. Tätä asetusta kutsuttiin luokan luokan perustamisesta syyttäjänviraston tutkintahenkilöille. Neuvostoliiton vuosina palkkaluokka annettiin puheenjohtajiston asetuksilla suhteessa syyttäjän tehtäviin.
Aseta nyt
Nykyaikana palkkaluokka annetaan Venäjän presidentin asetuksella. Vanhempi oikeusneuvos vastaa syyttäjän asemaa. Vuosina 2007–2011 tämä palkkaluokka annettiin henkilöille, jotka toimivat maamme ensimmäisen varavaltioasiainjohtajana.
Olkahihnat
Tällä yhtenäisellä elementillä on omat ominaisuutensa. Oikeusasioiden vanhemman neuvonantajan olkahihnoissa Venäjän kullattu valtion tunnus on brodeerattu ilman kilpiä. Vaakanan korkeus on kolmekymmentä millimetriä. Lisäksi olkahihnoissa on kolme kullattua viiden kärjen tähteä, jotka ovat kuperat. Kummankin halkaisija on kaksikymmentä millimetriä. Olkahihna on sininen, reunus ja kaksi pitkittäisraitaa (raot) ovat oliivi-vihreitä. Kaksi tähteä sijaitsee aukkoissa ja yksi keskellä. Oikeusasioiden vanhempi neuvonantaja on eversti.
Cool riveissä
Kuten edellä jo todettiin, tämä termi tarkoittaa eräänlaista palvelutasoa (astetta) aseman noudattamiseen. Chin raportoi syyttäjän henkilökohtaisesta arvosta virkamieheksi. Luokka sijoitetaan ottaen huomioon seuraavat perusteet:
- Nykyinen asema julkishallinnossa.
- Työntekijän kertynyt kokemus.
- Palvelun ja valtion toiminnan aikana hankittu tieto ja kokemus.
- Oikeusvaltion sekä julkisen oikeuden ja järjestyksen vahvistamiseen tähtäävän työn tulokset.
Kenen on tarkoitus?
Vanhemman oikeusneuvonantajan palkkio annetaan piirin syyttäjille sekä Venäjän federaation syyttäjäntoimintaa harjoittavien oppilaitosten tieteellisille tai pedagogisille työntekijöille. Lisäksi syyttäjätoimiston työntekijälle annetaan luokka Venäjän alueella, ottaen huomioon hänen virka-asemansa, oleskelunsa ajan siinä, todistuksen tulokset läpäissyt.
Näin ollen Venäjällä vanhempi oikeusneuvoja vastaa everstiluokkaa ja hänet nimitetään syyttäjäksi, joka on suorittanut tarvittavan todistuksen ja saanut asianmukaisen koulutuksen. Myös seuraavien virkojen palvelusaika kokonaiskesto otetaan huomioon:
- Venäjällä työskentelevät syyttäjät.
- Tieteellinen ja opetushenkilöstö.
- Johtajat sekä heidän varahenkilönsä, tiedelaitosten osastojen ja osastojen päälliköt, jotka toimivat toiminnassaan Venäjän syyttäjänviraston perusteella vähintään kuusi kuukautta.
Erikoistilaus
Ennen tilausta tai ilman minkään sekvenssin seuraamista, hienot rivit annetaan seuraavissa tapauksissa:
- Osana ylennystä korkeampaan asemaan.
- Arvokkaasti suoritetun virkaerän ansioista sekä erityisistä työeroista.
On huomattava, että seuraava luokka-sijoitus voidaan antaa määritetyn yläpuolelle, mutta enintään kahteen luokkaan kerralla. Poikkeuksena ovat ensimmäisen, toisen ja kolmannen luokan valtion oikeusneuvojien luokkaryhmät.
Ylennyssäännöt syyttäjävirastossa
Joten, olemme jo selvittäneet, mitä hienot rivit ovat.He ovat voimassa olevan lainsäädännön mukaan maassamme osoitettu syyttäjänviraston työntekijöille. Määräysmenettely määritetään asiaa koskevalla asetuksella, joka hyväksytään asetuksella N: o 659. Siksi luokkaluokka on erityinen palkkaluokka samoin kuin syyttäjän henkilökohtainen palkkaluokka. Venäjällä se on:
- Nuoret lakimiehet.
- Ensimmäisen, toisen ja myös kolmannen luokan lakimiehet.
- Oikeusasioiden nuoremmat neuvonantajat.
- Oikeusneuvoja.
- Oikeusasioiden vanhemmat neuvonantajat.
- Ensimmäisen, toisen ja myös kolmannen luokan oikeusministerien neuvonantajat.
Luokkaryhmät jaetaan tiukasti virkaa noudattaen. Huomioi myös palvelun kokonaispituuden. Seuraavan palkinnon saaminen puhuu uran kasvusta ja osoittaa myös syyttäjäviraston työntekijän ammatillisen menestyksen. Vanhempi oikeusneuvos ei ole nimitysraja. Aina on mahdollista saada korkeampi sijoitus.
Oikeusneuvos: Ammatillinen toiminta
Mietin, mitkä vastuut on asetettu niille, joille on annettu tämä palkkaluokka? Syyttäjien ammatillinen toiminta on erittäin monimutkaista ja monitahoista. Päätoimialat, sen päämäärät ja päämäärät määräytyvät syyttäjänviraston tehtävien perusteella. Kaikki on lueteltu liittovaltion laissa. Jos analysoimme oikeusneuvojien tehtäviä sekä heidän käytännön sisältöä ja olosuhteita, voimme erottaa useita syyttäjien työn erityispiirteitä.
Ensimmäinen piirre on tiukka oikeudellinen sääntely. Kuten jo todettiin, syyttäjävalvonnan pääsuunnat, tehtävät ja tavoitteet sekä virkavelvoitteet on määritelty lainsäädännössä. Lisäksi menettely, jolla oikeusneuvojat käyttävät tehtäviään, on yksityiskohtaisesti määritelty rikosprosessilaissa ja muissa säädöksissä ja aineistoissa.
Mahdolliset tavat käyttää auktoriteettia
Kaiken kaikkiaan normatiiviset asiakirjat säätelevät huolellisesti menettelyä, jolla vanhempi oikeusneuvoja täyttää virkavelvollisuutensa. Sääntelykehyksessä tarjotaan seuraavat vaihtoehdot:
- Eräs tapa reagoida kaikenlaisiin lakien rikkomuksiin syyttäjävalvonnan eri osa-alueilla.
- Menettely oikeusneuvojien osallistumisesta oikeudenkäynteihin.
- Määräysten protestointimenettely valittamalla kassaatioelimiin.
- Menettely valitusten, vaatimusten ja vastaavien tekemiseksi.
Poikkeamista vahvistetuista vaatimuksista voidaan pitää lain rikkomuksena, mikä osoittaa alhaisen ammatillisen koulutuksen ja pätevyyden. Syyttäjän toiminnan erityispiirteet johtavat lain kunnioittamisen muodostumiseen ja haluun noudattaa tiukasti kaikkia vakiintuneita lakien normeja. Tarve noudattaa niitä on yksi johtavista ja hallitsevista syyttäjien muista sosiaalisesti merkittävistä mieltymyksistä.
Lainsäädännössä todetaan, että vanhemmalla oikeusneuvonantajalla on laaja toimivalta, jonka käyttö voi tarvittaessa vaikuttaa merkittävästi kansalaisten tai kaikenlaisten oikeushenkilöiden ja instituutioiden etuihin rajoittamalla heidän oikeuksiaan. Tästä syystä vallan käyttö edellyttää syyttäjiltä erittäin korkeaa henkilökohtaista vastuuta kaikesta toiminnastaan ja päätöksestään.
Muut säännökset
Vanhojen oikeusneuvonantajien ammattitoiminnan erityispiirteitä ovat heidän erityisasema, oikeudellinen riippumattomuus ja riippumattomuus vaikutuksista, joita mahdolliset hallintoelimet ja virkamiehet voivat saada. Tämä on perusta syyttäjäviranomaisen riippumattomuuden perusperiaatteelle. Tämä tarkoittaa, ettei kukaan ole oikeutettu pakottamaan syyttäjää toimimaan hänen sisäisen vakaumuksensa vastaisesti.
Oikeusneuvojien toiminnan erikoisuus ja psykologinen sisältö
Syyttäjien ammatillisella toiminnalla on ominaispiirre, joka käsittää suuren määrän kaikenlaisia yhteyksiä täysin erilaisiin ihmisiin, joiden kanssa oikeusneuvojien on päivystyksessä toimittava opposition tai yhteistyön kautta. Tässä suhteessa voimme erottaa seuraavat vaihtoehdot oikeuslaitoksen vanhemman neuvonantajan ja muiden syyttäjien toiminnan erityispiirteistä:
- Erilaisten valitusten ja kansalaisten hakemusten hyväksyminen.
- Viestintä kansalaisten kanssa, joita pyydetään antamaan selityksiä lain rikkomusten syyttäjätoimenpiteiden yhteydessä.
- Säännöllinen vuorovaikutus valtion viranomaisia ja hallintoelimiä edustavien virkamiesten kanssa.
- Syyttäjien henkilökohtainen osallistuminen tutkintatoimiin eri rikosten tutkinnan johdosta.
- Esitykset tuomioistuimessa yleisenä syyttäjänä.
Kaikki yllä mainitut toimintavaihtoehdot ovat erityyppisiä tilanteita, joissa syyttäjien viestintätoiminta suoritetaan menettelytavalla tai muulla tavalla.
Oikeusneuvojien toiminta vaikuttaa psykologiselta sisällöltään erittäin kiistanalaiselta. Syyttäjien on usein puututtava lain rikkoneiden ja niiden vastuiden kiertämisen vastaiseen avoimeen tai piilotettuun luonteeseen. Käytännössä syyttäjien on usein puututtava heihin kohdistuvaan paineeseen vaikuttaakseen päätöksiin.
Vaikutustoimenpiteet
Jos panokset tässä vastakkainasettelussa ovat korkeat, voidaan käyttää kaikkein monimutkaisimpia vaikutusmahdollisuuksia "hankaliin" syyttäjiin:
- Yleisen mielipiteen muodostuminen.
- Kaikenlaiset yritykset hylätä ja hylätä virkamiestä. Usein tämä voi tapahtua median käytön yhteydessä osana ”puhelinlakia”.
- Suorat uhat syyttäjäviranomaisen työntekijän sekä hänen perheensä ja ystäviensä elämälle ja terveydelle.
Siksi syyttäjän toiminta on erittäin äärimmäistä, samoin kuin korkea psykologinen ja emotionaalinen stressi.
Lisäksi työn jännitys liittyy tarpeeseen analysoida intensiivisesti huomattava määrä monimutkaista monipuolista tietoa, usein väärää tietoa. Kaikki tämä tapahtuu ajanpuutteen taustalla. On syytä todeta, että hermostunut ja henkinen ylikuormitus voi usein pahentua epäsäännöllisestä muutoksesta tahdissa ja työoloissa. Tavanomaista päivittäistä elämää rikotaan. Säännöllinen lepo on pakko hylätä. Usein työhön tarjotaan huono materiaalinen ja tekninen varustus, joka koostuu tarvittavien toimistolaitteiden, samoin kuin viestintä- ja kuljetusvälineiden puuttumisesta.
Ammatin kääntöpuoli
Siten syyttäjien korkeimpien virkojen pääpiirteet, jotka ovat ominaisia tällaisissa viranomaisissa työskenteleville virkoille, ovat kokonaiset kokonaisuudet, jotka erottavat nämä virkat muun tyyppisistä valtion toiminnoista ja oikeuttavat täysin tällaisten korkealuokkaisten palkkaluokkien osoittamisen. Kaikki nämä ominaisuudet antavat syyn nostaa esiin syyttäjätoiminnan erottaminen erilliseksi, täysimittaiseksi palvelutehtäväksi. Ehkä tätä otetaan huomioon maamme valtion toimintaa koskevan lainsäädännön myöhemmässä kehittämisprosessissa.
Syyttäjän oikeudet
Syyttäjien yleiset oikeudet vahvistetaan liittovaltion laissa nro 2202-1. On huomattava, että seuraavia oikeuksia eivät ole vain syyttäjät, vaan myös virkamiehet (liittovaltion laki nro 79). 
Joten määritettyyn valtion asiakirjaan on lueteltu seuraavat oikeudet:
- Tarvitaan tarvittavat organisatoriset ja tekniset edellytykset, joita vaaditaan virallisten tehtävien suorittamiseksi.
- Työsäännösten tunteminen sekä muut oikeuksia määrittelevät asiakirjat (korvatun aseman mukaan) heijastavat tehokkuuden arviointiperusteita.
- Virallisten tehtävien suorittamiseen tarvittavien tietojen ja materiaalien vastaanottaminen määrätyllä tavalla.
- Pääsy kaikkiin valtion viranomaisiin ja muihin organisaatioihin heidän tehtäviään suorittaessaan.
- Oikeus kilpailun perusteella tapahtuvaan urakehitykseen sekä uudelleenkoulutukseen, harjoitteluun ja jatkokoulutukseen.
- Oikeus materiaaliturvaan ja lepoon.
- Oikeus eläke-etuuksiin virkamieskunnan puitteissa.
Olemme keksineet vanhemman oikeusneuvojan käsitteen. Kuka tämä on, hänen toimeksiantonsa ja mahdollisuus jatkaa kasvua - me olemme nostaneet kaikki nämä kysymykset esiin.