Verkoston organisointi ja sen määritelmä

Nimityksessä esitetyllä termillä on monia erilaisia ​​käyttötarkoituksia. Tarkastelemme verkon organisaatiota sekä yleisesti että yksityisesti. Tämän perusteella erotamme sen ominaisuudet, pääalueet, joilla sillä voi olla merkitystä.

Yleinen määritelmä

Joten, yleisimmässä mielessä, verkko-organisaatio on instituutio, joka käyttää verkkosuhteita, tekniikoita ja viestintää liiketoiminnan ja tuotannon johtamisessa.

Siksi muoto merkitsee verkottuneiden yritysten oikeudellista riippumattomuutta. Heidän vuorovaikutus perustuu sopimuksiin. Se voittaa muut organisaatiomuodot, koska niillä on yhteinen resurssiperusta ja yksi tietoverkko.

Yhteenvetona. Verkot ovat nykyään joustavimpia hallintorakenteita, jotka toimivat yhteisen resurssipohjan kautta. Ja avain siihen on tarkalleen tieto.

Organisaation verkkomuoto: edut ja haitat

Laitos, jolla on verkkorakenne, on mukautuva. Tällainen organisaatio osoittaa yhden uusimmista lähestymistavoista osastojen jakamiseen. Verkkorakenteen olemassaolo osoittaa loppujen lopuksi monien eri toimintojen luottamuksen riippumattomiin urakoitsijoihin. Itse organisaatio toimii tässä tapauksessa pienenä pääkeskuksena. Sen päätehtävänä on valvoa vastapuolten toimintaa.

Korostamme verkkoorganisaation tärkeimpiä etuja ja haittoja.

Ja nyt seuraavaan ajatukseen.

Verkottumistavoitteet

Ilmoitetaan verkkoorganisaatioiden perustamisen päätavoitteet:

• Yhteisen resurssiperustan muodostaminen.
• Luodaan yhteinen informatiivinen ”säästöpankki” jatkuvaa tietojen ja kokemusten vaihtoa varten.
• Riskien jakautuminen osallistujien kesken.
• Synergistisen verkkovaikutuksen takia suunnitellaan maksimoivan kokonaistulos.

Seuraavat tekijät vaikuttavat suoraan luodun verkon vakauteen:

• Luottamus kumppaneiden välillä, sisäisen yrityskulttuurin muodostuminen.
• Sekä organisaation sisäisten standardien saatavuus että huolellinen täytäntöönpano kaikille osallistujille.
• Yhteistyökumppaneiden johdonmukaisuus.
• Tietoyhteyksien kestävyys keskenään - tätä varten yhteinen verkkoresurssi on jatkuvasti täydennettävä uudella tiedolla, havainnoilla.

Tärkeimmät ominaisuudet

Luettelemme verkkoorganisaation tärkeimmät ominaisuudet:

• Markkinasuhteiden esiintyminen tärkeimpien linkkien välillä: raaka-aineista tavaroiden myynnin loppuvaiheeseen.
• Toimittajan, tuotannon, myyntirakenteiden - liikesuhteiden perusta - sopimukset.
• Markkinoilla on suuri vaikutus toimittajien ja tuottajien, tuottajien ja myyjien vuorovaikutusten muodostumiseen.
• Organisaatioon muodostetaan ryhmiä, joiden tehtävänä on toteuttaa erityisen merkittäviä hankkeita.
• Valmistaja valitsee aina toimittajan, jolla on kannattavimmat tavoitteet, ja se puolestaan ​​on tehdas, jonka kanssa sopimus on mukavin.
• Yleisesti ottaen verkko-organisaatioille on ominaista autonomia, joustavuus, mukautuvuus ja taipumus käyttää innovaatioita.
• Ketjun osallistujien välillä on taipumus muodostaa yrityssuhteita.

Alueellisen verkoston organisaatio (TCO)

Antaaksemme tyhjentävän määritelmän, käännymme liittovaltion laki nro 35 "Sähköteollisuudesta". Tämän lain perusteella verkon organisointi, energia voidaan kytkeä toisiinsa.

Siirrymme määritelmään. Sitä pidetään instituutiona, joka siirtää sähköenergiaa ja käyttää samalla sähköverkkotalouden tiloja, jotka eivät kuulu koko Venäjän yhtenäiseen kansalliseen verkkoon.

Ainoastaan ​​tietyissä liittovaltion laissa nro 35 sallituissa tapauksissa tällä organisaatiolla on oikeus käyttää Venäjän yhtenäiseen sähköverkkoon kuuluvia laitteita (tai jotakin niistä) palvelujensa tarjoamiseksi.

Katsotaan, mitä muotoa Venäjän lakien mukaan voidaan pitää sähköverkkoorganisaationa.

Mitä voidaan kutsua TCO: ksi?

Vuonna 2015 hyväksytyn Venäjän hallituksen asetuksen nro 184 mukaan TCO: ta voidaan pitää organisaationa, joka täyttää välittömästi kaikki alla luetellut kriteerit:

1. Siinä on useita tehomuuntajia, joiden kokonaisteho ylittää 10 MVA.
2. Siinä on ilma- tai kaapelivoimansiirtolinjoja, joiden jännitetaso on vähintään 2:
   Korkea (110 kV ja enemmän). Ensimmäinen väliaine (35 kV tai enemmän). Toinen väliaine (1-20 kV). Matala (alle 1 kV).
3. Kolmen tosiasian puuttuminen hinnanmuutosten soveltamisesta ja / tai alentavista tekijöistä.
4. Sillä on oma tilaajapuhelinnumero asiakkaiden tiedusteluihin, jotka koskevat sähköenergian siirtoa ja teknisiä palveluita koskevia kysymyksiä.
5. Onko sen virallinen verkkosivusto.

Verkkoyhteydet

Siirrymme verkkoorganisaatioihin. Nämä ovat tiiviissä yhteistyössä toimivia oppilaitoksia, jotka ovat yhdistyneet opiskelijoiden yhteiseen käyttöön kulttuuri-, koulutus-, tiede- ja urheiluresurssien avulla.

Tämän koulutusohjelmien toteutustavan tavoitteet ovat seuraavat:

• Koulutuksen laadun yleinen parantaminen.
• Laajennetaan opiskelijoiden pääsyä nykyaikaisiin opetusvälineisiin, tekniikoihin.
• Tarjoamme mahdollisuuden valita laajemmasta koulutusprofiilien joukosta.
• Mielenkiintoisten erikoistumisten, kurssien syvällinen tutkimus.
• Ammattitaidon parantaminen työtovereiden kokemuksen kautta.
• Koulutuksen yhteisten resurssien tehokas käyttö.
• Valmistumiskurssien kilpailukyvyn parantaminen sekä Venäjän että kansainvälisillä työmarkkinoilla.

Verkko-opetusasetus

Verkottuneiden koulutusorganisaatioiden toimintaa säätelee liittovaltion laki nro 273 "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa". Sitä tarkistettiin viimeksi joulukuussa 2017. Tämän lain mukaan verkosto on laitos, joka tarjoaa opiskelijoilleen ohjelmien kehittämistä useiden koulutusorganisaatioiden resurssien perusteella. Viimeksi mainittuihin voi kuulua myös tieteellisiä, fyysisiä urheilu-, lääketieteellisiä, teollisia ja muita keskuksia, joissa on mahdollista harjoittaa koulutusta, harjoittelua opiskelijoille (koulutus- ja teollisuuslaitoksille) ja suorittaa muita toimintoja, jotka ovat hyödyllisiä tietämyksen omaksumiselle.

Liittovaltion lain nro 273 mukainen koulutuslaitosten välinen vuorovaikutuksen verkkomuoto toteutetaan sopimuksen perusteella. Näiden organisaatioiden tulisi myös laatia yleinen koulutusohjelma.

Mitä tulee heidän väliseen sopimukseen, sen on välttämättä sisällytettävä seuraava:

• Yleisen koulutusohjelman suunta, tyyppi ja taso.
• Opiskelijoiden asema koulutusverkosto-organisaatioissa, näihin yliopistoihin, korkeakouluihin pääsyä koskevat säännöt, tiedot opiskelijoiden akateemisen liikkuvuuden järjestämisestä.
• Menettely ja ehdot koulutuksen toteuttamiseksi yleisohjelmassa: vastuunjako oppilaitosten välillä, jaettujen resurssien määrä ja luonne.
• Tiedot koulutusta (pätevyyttä) koskevasta asiakirjasta, joka annetaan opiskelijalle suoritettuaan kurssin hallinnan verkko-opetusorganisaatiossa.
• Tämän sopimuksen merkitykselliset ehdot. Ehdot sen ehtojen muuttamiseksi tai irtisanomiseksi.

Tietojen organisoinnin verkkomalli

Lopuksi harkitse verkkodatan järjestämistä. Tämä on viimeksi mainitun loogisen mallin nimi, joka on hierarkkisen lähestymistavan jatko (tietokanta esitetään monitasoisen puun muodossa). Tämä on tiukka matemaattinen teoria tietojenkäsittelystä heidän verkkotietokannoissaan.

Hierarkkisen ja verkkotietojen järjestämisen välillä on keskeinen ero - ensimmäisessä tapauksessa lapsitietueessa on vain yksi esi-isä ja toisessa (verkko) mikä tahansa määrä esi-isiä. Verkkotietokanta koostuu siis joukosta tietyn tyyppisiä tietueita ja joukko tietyntyyppisiä suhteita näiden tietueiden välillä.

Tällaisen mallin etuna voidaan pitää mahdollisuutta toteuttaa melko tehokas tehokkuuden ja muistikulujen suhteen. Ympäristö - verkon tietokantajärjestelmien konkreettinen jäykkyys ja monimutkaisuus. Haittapuolena on myös havaittu: tietorakenteen muuttamiseksi sinun on muutettava itse sovellus.

Tietojen järjestämisen verkkomallin perusteella rakennettiin verkko DBMS (tietokannan hallintajärjestelmä). Sen perustermeinä pidetään elementtiä (solmua), yhteyttä ja tasoa.

Siksi olemme analysoineet verkkoorganisaation yleistä määritelmää. Tämä on uusi ja tehokas liiketoiminnan muoto, jolla on omat piirteensä, tavoitteensa, plussa ja miinukset. Ajankohtaista ovat TCO sähköteollisuudessa, verkon vuorovaikutuksen oppilaitokset. Lisäksi tämä muoto on tyypillinen tietomallien organisoinnille.