Työssä saamat vammat tai työn aiheuttama elämän estäminen eivät saisi jäädä huomaamatta. Tällaiset tapahtumat sisältävät teollisuusonnettomuuksien tutkinnan ja kirjaamisen. Tämä prosessi tulisi suorittaa mahdollisimman pian. Tämä menettely on erittäin vastuullinen, ja se suoritetaan säädösten mukaisesti. Oikeudellinen kehys edellyttää vastuuta virheellisestä menettelystä teollisuusonnettomuuksien kirjaamisessa. Tästä syystä on välttämätöntä ymmärtää selvästi, mitä tämä prosessi tarkoittaa ja mikä on sen toteutusjärjestys.
Mitä tämä käsite sisältää?
Teollisuusonnettomuudesta annetussa asetuksessa säännellään tätä määritelmää tapahtumina, jotka syntyivät työvoiman aikana ja johtivat vaurioihin ihmiskehon elintoiminnoissa. Toisin sanoen, jos henkilö pystyy jatkamaan normaalia työskentelyä, niin tämä ei koske tätä määritelmää. Ongelman kvalifioimiseksi tällä tavoin tarvitaan vakavia seurauksia, joita ovat kyvyttömyys harjoittaa väliaikaisesti tai pysyvästi tavanomaista työtoimintaa, kuolema.
Mitkä ovat tämän prosessin taustalla olevat tekijät?
Terveyteen kohdistuviin haittoihin vaikuttavat tekijät voidaan määrittää täysin erilaisista asemista. Vahinkojen lähde voi olla itse tuotantoprosessi. Vastuun rajat on määritelty paitsi laitoksen alueella, myös seuraamalla työntekijää kotoa työpaikalle. Mutta laki säätelee tässä tapauksessa teollisuusonnettomuuksien tutkimista ja rekisteröintiä vain, jos tilanne tapahtui organisaation tarjoamien ajoneuvojen mukana.
Tämä menettely koskee myös vammoja, jotka henkilö sai viikonloppuisin, loma- ja työmatkoilla. Mutta samalla työnantajan on käynnistettävä nämä tapahtumat. Tämä prosessi on tarpeen myös onnettomuustapauksissa, jotka tapahtuivat tehtävän suorittamisen tai organisaation toimeksiannon aikana.
Mitkä ovat tämän tapahtuman tyypit?
Menettely teollisuusonnettomuuksien rekisteröinnin tutkimiseksi alkaa tapahtuman tosiseikkojen selvittämisestä. Tärkein luonnehdinta on ihmisten terveydelle aiheutuneiden haittojen vakavuus. Tämän tekijän perusteella voidaan erottaa seuraavat onnettomuustyypit:
- Helppoa. Uskotaan, että saatuaan lievän tai kohtalaisen vakavan vamman tietyn kuntoutusajan jälkeen ihminen pystyy palauttamaan kykynsä normaaliin työhön täysin.
- Raskas. Tässä tapauksessa aiheutuneet vammat ovat vakavia. Ne johtavat sellaisiin rikkomuksiin ihmisen elämässä, jonka jälkeen hänet pidetään vammaisena. Useimmiten sellaisista tapahtumista kärsineet henkilöt luokitellaan vammaisuusryhmään.
- Piilossa. Jos teollisuusonnettomuuksien tutkinta ja rekisteröinti ei etene asianmukaisesti, niin se on tämän tyyppistä. Tilanne syntyy, jos työnantaja yrittää piilottaa tapahtuman tosiasiasta valtion elimiltä. Toisin sanoen tutkinnan piilevä luonne ei ole laillinen.
- Ryhmä. Tässä kappaleessa kaikki on hyvin selvää, koska nykyinen surullinen tilanne koski useita työntekijöitä samanaikaisesti. Ryhmä työssä loukkaantuneita on jopa pari ihmistä.
- Tappava.Tämä on vaikein tapaus, koska sen seuraus on joko kuolemaan johtaneet vammat tai itse kuolema.
Mitkä henkilöt ovat tämän prosessin kohteita?
Työtapaturmien tutkiminen ja rekisteröinti on välttämätöntä työsuhteiden parantamiseksi ja optimoimiseksi, mahdollisten riskien minimoimiseksi ja kaikkien työntekijöiden hengen turvaamiseksi. Tietenkin on mahdotonta sulkea täysin pois valitetun tilanteen mahdollisuus. Et voi koskaan ennustaa tuotantojärjestelmän toimintahäiriöitä tai sulkea pois inhimillistä tekijää.
Uhrien etujen suojelemiseksi on olemassa menetelmä teollisuusonnettomuuksien rekisteröinnin tutkimiseksi. Hän sallii toimenpiteiden käytön puolustaa työntekijän oikeutta korvata hänelle moraalinen ja aineellinen korvaus.
Henkilöihin, joiden suhteen sosiaaliturvavaatimukset muodostuvat, kuuluvat kaikki ihmiset, jotka osallistuvat millään tavalla työnantajansa tuotantoon. Tämä ympyrä ei ole rajoitettu organisaation työntekijöille. Teollisuusonnettomuuksien tutkintaa koskevassa asetuksessa säädetään kokonainen luettelo henkilöistä, joille tämä menettely voidaan suorittaa. Näitä ovat:
- Ihmiset, jotka ovat loukkaantuneet uudelleenkoulutuksen, uudelleenprofiloinnin tai käytännön taitojen hankkimisen seurauksena yrityksessä. Tätä varten uhrin ja tämän järjestön välinen suhde tulisi antaa erityisen opiskelija-sopimuksen muodossa.
- Opiskelijat, jotka ovat oppilaitoksessa. Lisäksi tutkimus on suoritettava yrityksen tyypistä riippumatta.
- Ihmiset, joille tehdään kuntoutusta työskentelemällä lääketieteellisessä laitoksessa. Nämä ovat ihmisiä, joihin mielenterveyden häiriöt ja mielenterveysongelmat vaikuttavat pääasiassa. Hoitohenkilökunnan on hyväksyttävä tämä menettely ja vahvistettava toimintaterapian säännöksillä.
- Ihmiset vankilassa, mutta joiden kykyjä käytetään työhön.
- Ihmiset työskentelevät vapaaehtoistyössä.
- Ihmiset, jotka ovat tuotantoosuuskuntien ja talonpoikaistilojen jäseniä. Tässä tapauksessa näiden henkilöiden on itse osallistuttava näiden laitosten tuotantotoimintaan.
Mitä tilanteita tutkitaan?
Työpaikalla sattuneen onnettomuuden tutkinta tulisi laatia, jos tilanteessa tapahtui tilanne henkilön suorittaessa tuotantovelvoitteitaan sekä työnantajan ohjeet ja tehtävät. Tällöin loukkaantuneen on oltava mukana tuotantoprosessissa ja hänellä on oltava vakuutus ammattitauteista sekä vastaavista tilanteista. Loukkaantumisia ja vammaisuuksia aiheuttavien toimien tulisi johtua vain laillisista ja oikeutetuista aikomuksista.
Teollisuusonnettomuuksien ohjeet liittyvät sellaisiin hätätilanteisiin kuin henkilövahinkoihin (huolimatta siitä, että laitteiden ja toisen henkilön aiheuttamat vammat otetaan huomioon), lämpöhalvaukseen, kylmän, kiehuvan veden aiheuttamiin ihovaurioihin ja kemiallisiin reagensseihin. Jos henkilö hukkui, häntä iski sähköisku tai hän sai salaman, tämä tapaus on myös tutkittava.
Korvauksen saamiseksi riittää jopa puremat tai muut eläinten tai hyönteisten aiheuttamat silpomukset.
Onnettomuuksien lähteistä voidaan erottaa globaalit hätätilanteet, kuten räjähdykset, teollisuusonnettomuudet, rakenteiden romahtaminen, luonnonkatastrofit.Joka tapauksessa näiden tapahtumien tulisi johtaa siihen, että ihminen pakotetaan muuttamaan uuteen työpaikkaan terveydentilansa vuoksi. Syynä tähän on pysyvä tai väliaikainen vammaisuus tai kuolema. Henkilö ei voi olla vain vahingossa joutunut uhri, vaan se voi myös loukkaantua yritettäessä estää katastrofia tai selvitystilassa.
Mitkä henkilöt ovat tutkimuskomission jäseniä?
Teollisuusonnettomuuksien tutkintamenettely määrittelee myös prosessin lailliseen käyttämiseen osallistuvien henkilöiden piirin. Nämä ihmiset muodostavat erikoistuneen komission. Se sisältää vähintään kolme ihmistä. Katsotaan optimaaliseksi, että sellaiset asiantuntijat, jotka ovat valtuutettu työsuojeluhenkilö, vastuuhenkilöä eli työnantajaa edustava työntekijä, sekä ammattijärjestöjen työntekijät osallistuvat prosessiin.
Tutkimusryhmää johtava henkilö on myös tunnistettava. Tässä tapauksessa työnantajan valtuudet ovat organisaation päälliköllä tai muulla henkilöllä. Tämä velvollisuus kuuluu tämän henkilön haasteelle, koska tämän menettelyn laillinen ja laillinen suorittaminen on hänen etujensa ala. Toinen henkilö, joka voi olla komission johtaja, on paikallishallinnon edustaja. Mutta tämä ei ole mikään edustaja, vaan vain sellainen, jonka toimivaltaan kuuluvat hengenurvallisuus ja työsuojelu.
Kuka on mukana kuolemaan johtavien työtapaturmien tutkinnassa?
Koska vakavaan loukkaantumiseen tai kuolemaan johtaneet toimet luokitellaan toisen lain mukaan ja ne eivät salli henkilön suorittaa tavanomaista toimintaansa, tutkinta suoritetaan eri tavalla. Kuolema voidaan kirjata myös teollisuusonnettomuudeksi. Tässä tapauksessa asiakirjat täyttävät paitsi paikallishallinnon työsuojelu- ja henkivakuutusosaston edustaja, myös ammattijärjestö. Vakuutusyhtiön työntekijöiden ja liittovaltion toimeenpanoelimen henkilöiden tulee todistaa tapahtuneen.
Kuolemaan johtaneita onnettomuuksia tutkivan komission päällikkö on kuntien edustaja. Tämän henkilön toiminta-alueella tulisi olla valvonta- ja valvontapiste työn organisoinnin alalla. Hän seuraa kaikkien työlainsäädännön normien ja vaatimusten täytäntöönpanoa. Joka tapauksessa komission lopullinen kokoonpano hyväksytään työnantajalla. Komissiolla ei ole oikeutta ottaa mukaan henkilöitä, jotka olivat vastuussa turvallisuudesta alueella, jolla onnettomuus tapahtui ja aiheutti loukkaantumisia.
Mikä on tutkimusajanjakso?
Eri tekijöistä riippuen työtapaturmaa tutkitaan täysin eri tavoin. Otos toteaa, että jos tilanne luokitellaan lieväksi, se on otettava huomioon kolmen päivän kuluessa. Komission on määritettävä vaurioiden laajuus. Ja jos vamma on lievä tai kohtalainen, se tutkitaan tarkasti tällä ajanjaksolla. Uskotaan, että tänä aikana on mahdollista arvioida sekä yksilön että ihmisryhmän terveyshaittoja.
Pidemmälle ajalle on asetettu arviointi siitä, mitä tapahtui, jos työntekijät saavat vakavia vammoja. Tämä jakso on puolikuu, eli viisitoista päivää. Sillä ei ole myöskään merkitystä, kuinka moniin ihmisiin hätätilanne vaikutti. Sama määrä päiviä on asetettu tutkimaan kuoleman syitä.
On myös tilanteita, joissa henkilö ymmärtää, että hänen työkykynsä oli loukattu, ei heti.On mahdollista, että tiedot saapuivat työnantajalle liian myöhään tai jostain syystä tutkimusta ei aloitettu. Jos näitä tekijöitä on tapahtunut, tätä hätätapahtumaa tarkastellaan ajanjaksolla, joka määritetään asiaa koskevissa säädöksissä. Tätä työlaissa säädetään yhden kalenterikuukauden ajanjaksosta.
Edellä mainituilla lukuilla ei kuitenkaan ole niin selkeää kehystä. Usein käy niin, että komissio tarvitsee lisätietoja lopullisen tuomion tekemiseksi. Ne voidaan ottaa vain suorittamalla lääkärintarkastuksia, tutkimus- tai tutkimusmenettelyjä sekä erikoistuneita tutkimuksia. Tietysti tarvitset silti aikaa luotettavan tiedon saamiseksi. Tästä syystä, jos komissio pitää tarpeellisena ottaa lisäaikaa, sillä on oikeus siihen. Ainoa laissa säädetty asia on, että tutkinnan kokonaisaikaa ei voida pidentää enempää kuin viidellätoista päivällä.
Kuinka onnettomuus dokumentoidaan?
Prosessissa ja prosessin lopussa komissio kohtaa monenlaisia asiakirjoja, jotka vahvistavat teollisuusonnettomuuden tutkinnan. Asiakirjoihin sisältyy paitsi todistuksia ja mielipiteitä eri lääketieteellisistä laitoksista. He tekevät vain lopullisen päätöksen, joka vahvistaa työtapaturman. Tämän asiakirjan muoto on määritelty säädöksissä ja vahvistettu lailla.
Tässä asiakirjassa on useita ominaisuuksia. Ensinnäkin tämä asiakirja olisi laadittava kahtena kappaleena. Molemmilla vaihtoehdoilla on sama oikeusvaikutus. Jos tapaus koski henkilöryhmää, jokaiselle uhrille olisi laadittava työtapaturma-teko. Lomake voidaan täyttää eri kielillä. Valinnaisesti se on valtion venäjä tai alueella käytetty kieli.
Mahdollisuus laatia kolmas kappale, joka kuvaa työtapaturman, on mahdollista. Lomake H-1 vahvistetaan lisäehdoin tuotannon aikana vakuutetun kanssa.
Laki on asiakirja, jossa korjataan tiedot tapahtuneesta. Se kuvaa tekijöitä, jotka ovat vaikuttaneet tämän tapauksen esiintymiseen. Tallennetaan myös henkilöt, jotka olivat vastuussa turvallisuudesta alueella, jolla hätätapahtuma tapahtui. Jos onnettomuuden muodostuminen johtuu toisen henkilön syystä, onnettomuuden aste on kuvattu laissa. Se ilmaistaan tietyllä numerolla, symboli on prosenttia.
Tämän asiakirjan laatimisen jälkeen kaikkien komission jäsenten ja hätätilanteessa toimineen yrityksen johtajan on allekirjoitettava se. Teon lopussa on oltava varmenne sinettillä.
Kuinka teko tallennetaan?
Koska tämä asiakirja toteutetaan kahtena kappaleena, on selvää, että ne on tarkoitettu eri tarkoituksiin ja että ne on varastoitu eri paikoissa. Yksi teko kuuluu perustellusti uhrille itselleen. Lain mukaan hänen on saatava tämä asiakirja käsiinsä kolmen päivän kuluessa työnantajalta. Jos työtapaturma johti kuolemaan, tämä asiakirja välitetään kuolleen sukulaisille. Nämä voivat olla uhrin tai vain hänen sukulaistensa nostamia ja tarjoamia henkilöitä.
Toinen kappale kuuluu työnantajalle. Hänen on säilytettävä se neljäkymmentäviisi vuotta tapahtumasta. Tämä on välttämätöntä, jotta voidaan pitää kirjaa ja analysoida yleistä turvallisuus- ja työsuojelun tilannetta tässä yrityksessä.
Jos syntynyt tilanne oli luonteeltaan vakuutus, olisi mahdollinen kolmas kappale lähetettävä vakuutusmenettelyä suorittaneelle yritykselle.
Koska tutkinta voidaan suorittaa henkilöille, jotka ovat käyneet läpi harjoituksen, uudelleen profiloinnin tai uudelleenkoulutuksen, ei vain onnettomuuden tapahtumapaikkana olleella yrityksellä pitäisi olla jäljennöksiä tekoa. Tätä asiakirjaa pidetään myös sen laitoksen taseessa, joka lähetti uhrin suorittamaan tämän prosessin.
Asiakirjat olisi lähetettävä myös ammattijärjestöille. Tämä on tarpeen tapausten analysoimiseksi, tilastojen ottamiseksi ja tapahtuneiden toistumisen estämiseksi.