Stephen Paul Jobs oli amerikkalainen yrittäjä, keksijä, teollisuussuunnittelija. Hänet tunnustettiin tietotekniikan aikakaudella edelläkävijäksi. Hän oli yksi Applen perustajista, hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Työpaikat osoittautuivat erittäin poikkeuksellisiksi henkilöiksi. Luonnollisesti hänellä oli useita puutteita. Tässä on seitsemän tuntematonta tosia neroen elämästä.
Steve Jobs ei tunnustanut hyväntekeväisyyttä
Steve Jobsilla oli vain yksi yritys tehdä hyväntekeväisyystyötä, mutta se epäonnistui. Jättäessään Applen vuonna 1986, hän perusti säätiön, mutta vuotta myöhemmin hän sulki sen. Palattuaan Applen palvelukseen vuonna 1997, hän peruutti kaikki yhtiön hyväntekeväisyysohjelmat eikä koskaan integroinut niitä uudelleen edes suurella voitolla. Jobs-säätiötä hallinnoivan Mark Vermillionin mukaan hänellä ei ollut aikaa hyväntekeväisyystöihin.
Applen työntekijöitä seurattiin
Jobsin johdolla Apple perusti ryhmän nimeltä Worldwide Loyalty Team - työntekijäryhmä, jonka tehtävänä oli vakoilla Applen pääkonttoria, kauppoja ja työntekijöitä. Joidenkin raporttien mukaan kun ainutlaatuinen tietovuoto tapahtui, yritys takavarikoi puhelimet ja tietokoneet lähteen selvittämiseksi.
Apple pelotti lehdistöä
Jobsin komennon aikana Applen lakipalvelun tiedettiin pelotelleen toimittajia. Yksi näistä tapauksista havaittiin vuonna 2005. Sitten yritys nosti siviilioikeudenkäynnin bloggaaja Nick Ciarellille, joka lähetti tiedot blogiinsa Mini Mini -prosessoriin ennen virallista julkaisua. Oikeudellinen yhteenotto päättyi vasta, kun Ciarelli suostui sulkemaan bloginsa.
Yhtiö ei lopettanut mitään saadakseen mitä halusi.
Vuonna 2011 yritys menetti prototyypin iPhone 5. Applen turvallisuuspalvelu suoritti epävirallisen tutkimuksen, joka johti 22-vuotiaan Sergio Calderonin taloon. Työntekijät etsivät talosta sekä omistajan tietokoneelta ja autolta. Mutta ongelmana oli, että poliisit, vaikka he olivat tässä paikassa, eivät osallistuneet etsintään.
Jobsin yritys palkkasi alaikäisiä
Yhtiön Kiinassa sijaitsevat yritykset työllistävät säännöllisesti 16-vuotiaita. Lisäksi Apple-tuotteiden valtavan globaalin kysynnän tyydyttämiseksi harjoitettiin intensiivistä työvoiman tehostamista. Tehtaita ei suljettu, seitsemän päivää viikossa ja 24 tuntia vuorokaudessa.
Työntekijät kärsivät loukkauksista
Steve Jobsilla oli tyranni-maine. Vuonna 2008, heti sen jälkeen, kun MobileMe-sähköpostijärjestelmä, joka tarjoaisi synkronointiominaisuuksia, kuten BlackBerry, epäonnistuneen käyttöönoton jälkeen Jobs demoralisoi julkisesti sen luomisesta vastaavan ryhmän.
Työpaikat erottivat ihmiset ilman varoitusta
Vaikka Jobs oli Pixarin hallituksen puheenjohtaja, voittojen menetys kaikilla kolmella alueella - laitteistot, ohjelmistot ja animaatiot - sai Steven tekemään lomautukset. Hän vaati, että työntekijät jätetään ilman erillistä ilmoitusta ja korvauksia.