Joku tykkää siitä, mutta joku ei, mutta länsimainen, kuten venäläinen, etsii melkein aina työtä, enemmän leipäpaikkaa kuin mitä hän on tällä hetkellä saanut. Jatkuva rahajano tai mielenkiintoisempi työ tekevät ihmisen elämästä tietysti yhden ulottuvuuden ja tylsää, mutta se on aina valintakysymys. Joten, jos tarvitset vinkkejä siitä, kuinka yrityssosiaalisissa verkostoissa oleva sivu saadaan houkuttelevaksi työnantajalle, noudata alla olevia ohjeita.
Ei miellyttäviä ja juhlavaikuvia
Kyllä, se on juuri se. Kaiken pitäisi olla vakava ja tiukka. Älä sekoita tavallisia sosiaalisia verkostoja, joissa suurin osa ihmisistä jakaa mieluiten elämänsä parhaimmat hetket kaikkien ystävien kanssa, yritysten sosiaalisiin verkostoihin, joissa ihmiset muodostavat yhteyden tuotantotarpeiden takia.
Siksi kaikki lomavihjeet tulisi unohtaa armottomasti, sinun tulee siirtyä täysin erilaiseen tunnelmaan, jotta uuden, mielenkiintoisemman työn etsiminen onnistuisi.
Sulje pois ammattikieli
Vältä täytettäessä sivua ammatillisen ammattikielen runsautta. Yksinkertaista, mutta ei liikaa. Tämä suositus on yleensä valinnainen: paljon riippuu siitä, kenelle sivullesi on merkitty yrityssosiaaliset verkostot. Mutta jos olet kiinnostunut laajimmasta yleisöstä, ole vähemmän fiksu.
Tällainen tilanne voi olla. Esimerkiksi tulevan pomosi vaimo kompastui vahingossa profiiliin, hän ymmärsi kaiken ja muisti sitten, että viimeistään eilen hän kuuli mieheltään, että he tarvitsevat tällaista asiantuntijaa.
Ja jos sivu salattiin ammatillisella ammattikielellä, potentiaalinen ehdokas ei saisi työtä. Kieli on tärkeä asia.
Sivun mukauttaminen
Laajimman mahdollisen kattavuuden avulla sinun on ajateltava sitä, että sivu sisältää tietoja, jotka paljastavat ammattitaidosi täydellisyyden. Yksinkertaisesti sanottuna sinun on puhuttava työstä, jonka onnistuit aikaisemmin. Pätevän, hyvän sivun kirjoittaminen sosiaalisen liiketoiminnan verkostoissa on vaikea tehtävä, mutta jos sinulla on vähän kärsivällisyyttä, voit saavuttaa kaiken. Kiinnitä erityistä huomiota käyntikorttiisi, kansiisi.
Vain rehellinen tieto
Kyllä, tämä on outo kohta, mutta monet yrittävät huijata. Ei tarvitse. Saavutuksesi ovat mitä pystyit keräämään tässä vaiheessa. Kuvittele lisäksi, että olet luonut itsellesi ne saavutukset, joita meillä ei ole, ja niin mitä? Kuinka menee työnantajan luo?
Siksi rehellisyys on paras politiikka, kuten Abraham Lincoln sanoi.Ja jos puhumme valheista, tunnettu alan asiantuntija Paul Ekman tukee Yhdysvaltojen presidenttiä, koska totuutta ei voida sekoittaa.
Pidä ammattitaitosi huolta
Jos jätetään sivuun, että sosiaalinen verkosto on viihdettä, käy ilmi, että yrityksen sosiaalinen verkosto on toinen sivusto, josta voit löytää työtä. Siksi ammattitaidot tulisi maalata kaikilla mahdollisilla tarkkuuksilla, jotta potentiaalinen työnantaja päätyisi irti haluamastaan niin arvokasta henkilöstöä.
Ja tässä on tärkeää taitavasti hylätä hyveitä ja retusoida puutteita. Mutta muista rehellisyyden merkitys.
Tarvitaan todisteita
Toinen hakijan mielikuvitusta rajoittava tekijä on, että jokaiselle taitolle on annettava näyttöä: valokuvia, videoita, linkkejä. Vain tärkeä edellytys: on välttämätöntä, että kaikki materiaalit, joita käytit todisteeksi korkeasta asemastasi, kuuluvat sinulle, ts. Oikeus heille. Tämä on välttämätöntä, jotta tulevaisuudessa ei ole ongelmia. Ansioluettelo hyötyy tosiasioista.
Älä sekoita kieliä profiilissa (bonus)
Tiedätkö, moderni temppu: kirjoittaa lainauksia englanniksi venäjän profiiliin etenkin niille, jotka todella osaavat kieliä, mutta myös niille, jotka vain heittävät pölyn silmään.
Joten länsimaista tätä aihetta koskevissa artikkeleissa he eivät suosittele ranskan ja englannin sekoittamista, vaan luovat kaksi erillistä profiilia kahdella kielellä. Tämä neuvo ei anna meille mitään, mutta se saa meidät ajattelemaan.
