Rakastat työtäsi. Ja olet varmasti hyvässä suhteessa useimpien kollegoidesi kanssa (etenkin kaverin kanssa, joka hoitaa kaikkia munkkeilla perjantaisin). Toimistossasi on myös muutamia ihmisiä, jotka näyttävät haluavan pilata elämäsi tarkoituksella. Tämä artikkeli kertoo sinulle kolmesta tyypistä myrkyllisiä ihmisiä ja miten heitä käsitellään.
riittämätön
Kuinka selvittää: hän työntää kyynärpään edessäsi saadaksesi sinut viileämmäksi, ja viime viikolla hän otti lainan yhteiselle ryhmäprojektillesi, ja astui jalkaasi, edes pyytämättä anteeksi. Ja kerran hän huusi sinua koko osaston edessä! Oudolta puutteista? Hyvin usein he tekevät työnsä hyvin, joskus he ovat jopa alansa parhaita. He kuitenkin muuttavat elämäsi helvetiksi.
Kuinka taistella: kuuntele häntä. Psykologit ja ihmissuhteiden asiantuntijat ehdottavat myötätuntoa tällaisen kollegan kanssa. Kysy itseltäsi: “Mitä voi tapahtua tämän ihmisen menneisyydessä, että hänestä tuli niin?” Todennäköisesti hänellä oli vaikea lapsuus tai häntä kohdeltiin huonosti toisessa työpaikassa, ja hän uskoo, että hänen on toimittava tavalla, joka estää toistumisen. vastaavia toimia. On paljon helpompaa hyökätä itsellesi kuin kuunnella uudelleen muiden ihmisten hyökkäyksiä. Sympatian osoittaminen ei kuitenkaan ole samaa kuin avaaminen hänelle ja ystäväksi tuleminen. "Riittämätön voi yrittää pilata mainetta tai väärinkäyttää ystävällisyyttäsi kertomalla muille epämiellyttäviä tietoja sinusta."
ristiriitainen
Kuinka määrittää: erimielisen kollegan tunnuslause: "Se ei koskaan toimi." Hän löytää aina syitä, miksi suunnitelmasi on arvoton. Se ei kuitenkaan koskaan anna hyödyllisiä vinkkejä ongelman ratkaisemiseksi. Erimielisyys ei koskaan väitä kritiikkiään, ei tee ehdotuksia - hän yksinkertaisesti vastustaa.
Kuinka taistella: ensinnäkin, kuuntele hänen kantaansa. Tämä on melko monimutkaista, koska kaikki hänen mielipiteensä katoavat kaustinen asenne ja sarkastiset lausunnot. Ongelman ratkaisemiseksi sinun on kuitenkin vielä kuunneltava sitä. Kysy sitten mahdollisimman monta kysymystä: “Mikä sai sinut ajattelemaan tätä? Kuinka ehdottaisit meitä parantamaan tätä? Onko sinulla ideoita tämän toteuttamiseksi? ”Jos vastustajallasi ei ole väitteitä, kuulet todennäköisesti muiden kollegoidesi paljon komplimentteja projektillesi / suunnitelmasi. Mutta "erimielisyys" epäonnistuu ja tuskin ristiriidassa sinua ilman syytä.
tyhjäntoimittaja
Kuinka määrittää: tämä on henkilö, joka lupaa liikaa, mutta ei täytä. Jotenkin hän kiehtoo muut kollegansa niin paljon, että he tekevät kaiken työn hänen puolestaan. Viranomaiset eivät kuitenkaan huomaa tätä. Ja leivänheitin on erittäin hyvässä asemassa.
Kuinka taistella: älä missään olosuhteissa ota vastaan leipurin työtä. Tämä on erityisen vaikeaa, jos työskentelet samassa projektissa, ja työn tekemättä jättäminen vaikuttaa negatiivisesti myös sinuun. Älä kuitenkaan anna kiusausta. Sen sijaan voit ilmoittaa tästä ongelmasta pomolle keskittyen siihen, että yrität tehdä projektista parempaa, mutta kollega hidastaa prosessia. Todennäköisesti tässä tapauksessa pomosi poistaa "heikon linkin".
Äärimmäiset toimenpiteet
Jos kaikki muu epäonnistuu, selvitä, onko mahdollista järjestää työpöytäsi uudelleen myrkyttömältä kollegaltasi tai edes muuttaa toimistosi.Massachusetts Institute of Technology -professorin Thomas Allenin mukaan ihmiset puhuvat neljä kertaa todennäköisemmin kuuden metrin päässä olevan kollegan kanssa kuin 60 metrin päässä olevan henkilön kanssa.
Nämä vinkit auttavat sinua käsittelemään myrkyllisiä kollegoita. Ja sinun on paljon miellyttävämpi tulla töihin.