Hallintoneuvosto - mikä se on? Määritelmä on annettu Venäjän federaation rikoslaissa ja joissain muissa säädöksissä. Koululaisten vanhemmilla, ihmisillä, joiden lapset päätyivät oppilaitoksissa, sekä tällaisten organisaatioiden työntekijöillä tulisi olla käsitys siitä, mikä on neuvosto. Tämä auttaa harjoittamaan toimintaa asiaa koskevan lainsäädännön mukaisesti.
Rikoslaki: Määritelmä
Hallintoneuvosto - mikä se on? Venäjän federaation rikoslaki ehdottaa karakterisoimaan tätä termiä seuraavasti: elin, joka muodostetaan tietyssä siirtokunnossa vankien ylläpitämistä ja koulutusta varten. PS: n päätehtävänä on auttaa siirtokunnan toimintaan liittyvissä hallinnollisissa kysymyksissä sekä vahvistaa aineellista perustaa. PS voi ratkaista seurakuntien sosiaalisen suojelun ongelmat, sitoutua vapautettujen työllistymiseen, heidän kotimaiseen itsensä toteuttamiseen.
Tällaisen suunnitelman hallintoneuvoston laki on Venäjän federaation rikoslain 142. artikla. Sisällä luoda kannan. Se säätelee PS: n toimintaa.
Kuka, mitä ja miten
Siirtokunnassa hallintoneuvoston kokoonpano koostuu valtion laitosten työntekijöistä, aktivisteista, jotka ovat ilmaisseet haluavansa kokeilla itseään tällä alueella, sekä henkilöistä julkisissa organisaatioissa. Tämän valitsevat vain ne, joiden moraalisten, liike-elämäpiirteiden avulla pystyt selviytymään PS: lle osoitetuista tehtävistä.
Aseman luominen on erikoistuneen valtion laitoksen vastuulla. Hän osallistuu tilanteen hyväksymiseen, valitsee sävellyksen. Maan korkein toimeenpaneva valta päättää kuka saa "hallintoneuvoston puheenjohtajaksi". Mutta paikallisviranomaiset valvovat PS: n ja sen johtajien työtä.
Neuvoston jäsenet voivat käydä säännöllisesti seurakunnilla, tutustua sisäiseen "keittiöön", keskustella vastaajien kanssa siirtokunnassa ja seurata oikeusasioita. Erityisesti, jos valituksia on, neuvoston jäsenet voivat edistää niitä, jotta tarkistus etenee nopeasti ja oikein. Jos tällaisen työn aikana on mahdollista havaita puutteita siirtokunnan toiminnassa, neuvoston puheenjohtaja lähettää pyynnön hallitukselle, muotoilee ehdotuksia tilanteen parantamiseksi. Samalla siirtokunnan operatiivisella työllä, aseman etsinnällä ei ole oikeutta puuttua asiaan.
PS: mitä muita ovat
Kuvattu PS-tyyppi on kaukana ainoasta. Samanlaisia elimiä luodaan useisiin voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin, säätiöihin. Joten, eläkerahaston PS toimii välttämättä. Hän valvoo organisaation toimintaa, puolustaa osallistujien etuja. PF: n hallintoneuvoston toimintaa ohjaava laki on nimeltään ”Ei-valtiollisista eläkerahastoista”. PS: tä tarkastellaan 31 artiklassa. Se kuvaa, kuinka tällainen neuvosto muodostetaan, mistä osallistujat otetaan ja kuka nimitetään johtajaksi.
PF: n hallitus on henkilöiden yhdistys, joka edustaa osallistujien ja sijoittajien etuja. Päätöksen tekemiseksi tarvitaan vähintään puolet äänestyksestä tietyn vaihtoehdon puolesta. Samaan aikaan PS: n jäsenet eivät saa korvausta työstään tässä elimessä.
Useita ominaisuuksia
Eri organisaatioissa hallintoneuvoston työsuunnitelma sekä työprosessin yksityiskohdat ovat erinomaiset. Joten yhdessä tapauksessa PS harjoittaa vain valvontaa, valvontaa, mutta toisessa siinä on paljon laajemmat toiminnot. Yksinkertaisin esimerkki on koulun hallintoneuvosto. Tässä PS on eräänlainen itsehallinto. Jo vuonna 1999 maan hallitus vahvisti likimääräisen kannan koulun PS: lle.Jos tutkit sitä, huomaat, että elin:
- auttaa houkuttelemaan budjetin ulkopuolisia varoja koulujen kehittämiseen;
- auttaa parantamaan työoloja;
- järjestää kilpailuja, kilpailuja, muita tapahtumia;
- Käsittelee pätevyysasioita.
Hallintoneuvosto: yleisiä tietoja
Ensinnäkin hyväksytään hallintoneuvoston säännös, ja vain sen perusteella PS luodaan suoraan. Tätä varten voittoa tavoittelemattoman organisaation on järjestettävä kaikkien osakkeenomistajien kokous, jonka aikana (tämä tapahtuma tulisi tallentaa ja rekisteröidä asiakirjojen levittämistä koskevien sääntöjen mukaisesti) he päättävät, miten luoda PS ja miten se toimii.
PS on kollegiaalinen elin, mikä tarkoittaa, että siihen tulisi kuulua vähintään viisi osallistujaa. Kun tietty asia lähetetään hallintoneuvostolle, kukin jäsen raportoi suosituksistaan. Tyypillisesti asiat liittyvät suoraan yhtiökokouksen kannalta merkityksellisiin asioihin.
Mitä pitää ottaa huomioon:
- selvitystila, uudelleenorganisointi;
- peruskirjan muuttaminen;
- sijoitetun, varatun tulo-osan muutos.
Kuka pitää hallituksen kokouksen? Yleensä nämä ovat ihmisiä, jotka harjoittavat tällaista toimintaa ilmaiseksi, ts. He eivät saa palkkaa työstään. Kokoonpanon osalta yleisessä tapauksessa kolme neljäsosaa PS: n äänistä kuuluu järjestön vakuutetuille, osallistujille ja sijoittajille. Se ei kuitenkaan välttämättä ole itse ihmisiä, vaan heidän virallisia edustajiaan.
PS: terminologia
Huolellisuus antaa sinun suojata oikeuksia ja etuja tehokkaasti sekä tarjota huolta suojaamattomalle kansalaisryhmälle.
Edunvalvojat ovat niitä, jotka valitaan virallisesti.
Joissakin laitoksissa johtajaa kutsutaan toimitsijaksi.
On myös erityisluokka, joka voidaan antaa kansalaiselle - ja sitten hänestä tulee edunvalvoja. Viimeinkin nämä ovat niitä, jotka johtavat PS: tä tai osallistuvat siihen.
PS: n normatiivinen sääntely Venäjällä toteutetaan vuonna 1999 hyväksytyn lain perusteella numerolla 1134. Tästä seuraa, että oppilaitoksilla on oltava hallintoneuvosto ilman epäonnistumisia. Tällaiset elimet seuraavat organisaation toimintaa ja seuraavat vapaaehtoisesti myös kohdennettuja osuuksia ja lahjoituksia. PS: n tehtävänä on varmistaa, että kaikki rahat menevät suoraan oppilaitoksen tarpeisiin, ei kolmansien osapuolien tarpeisiin.
Vastuu: kaikille ja kaikille
Jopa ensimmäinen luokkalainen tietää, että koulun tärkein henkilö on rehtori. Hänen tehtävänään on valita strategia laitoksen kehittämiseksi, antaa rahoitusta. Mutta vain yksi henkilö ei pysty selviytymään suuresta organisaatiosta. Siksi ajatus hallintoneuvostosta ilmestyi antamaan apua koulutuslaitoksen johtajalle ilmaiseksi. Kuten sanotaan, jaa ja valloita. Täällä tämä periaate heijastuu täysin - jakamalla valta itsensä ja aktivistien välillä, pääjohtaja menestyksekkäästi ratkaisee jopa monimutkaiset ongelmat.
Hallintoneuvoston asetus sallii itsehallinnon käyttöönoton käytännössä tehokkaana menetelmänä laitoksen tarjoamien palvelujen laadun parantamiseksi. PS saa jonkin verran johtamisvaltaa, joka toteuttaa julkisen hallinnon julkisen käytännön. Tietysti vain pätevä ohjaaja, joka pystyy arvioimaan kaikki menetelmän edut, turvautuu tähän. Lukuisten PS: tä järjestäneiden oppilaitosten esimerkistä käy selvästi ilmi, että budjettirahat käytetään täällä tehokkaammin ja itse oppilaitos saa itsenäisyyden nopeammin: taloudellisen, taloudellisen.
Joitakin vivahteita
Tähän tilanteeseen liittyy tiettyjä vaikeuksia, kun PS luodaan oppilaitoksessa, mutta mitään ei rekisteröidä oikeushenkilöksi.Tämä tarkoittaa, että eri lähteistä tulevat varat lähetetään kouluun, vaikka neuvostolla olisi oma tili. Tulot, menot heijastuvat kouluarviossa, mikä johtaa pahoihin seurauksiin. Toinen vaihtoehto on ”musta käteinen”. Hän näyttää vielä pahemmalta.
Jotta päästäisiin ratkaisuun tilanteesta, ei tarvitse vain muodostaa PS oppilaitokselle, vaan on myös avattava sitä vastaava uusi oikeushenkilö. Se on itsenäinen, luokiteltu voittoa tavoittelemattomaksi organisaatioksi. PS: n ansaittua voittoa ei jaeta osallistujien kesken, vaan sen tarkoituksena on parantaa sen koulun tilannetta, jossa PS toimii.
Oikeushenkilön muodossa PS kerää rahaa ilmoittamatta siitä ulkopuolisille. Kun tällainen oikeushenkilö hallitsee budjetin ulkopuolisia lähteitä, virkamiehillä ei ole pääsyä niihin, mikä tuhoaa laittomien petosten mahdollisuuden kokonaan. Ja sellaisia asioita tapahtuu hyvin usein, jos kunta yrittää vähentää yleissivistävän oppilaitoksen kustannuksia: se vain kirjoittaa budjetin ulkopuolelta saadut varat kokonaisvoittoina ja ilmoittaa, että koulutuslaitos tarjotaan kaikille. Avustuksista ei tietenkään voi unelmoida.
Edut vanhemmille
Miksi koulun PS on hyödyllinen paitsi johtajalle myös kaikkien oppilaitoksessa opiskelevien lasten vanhemmille? He saavat takuun heidän keräämiensä varojen kohdennetusta käytöstä. Tämä tarkoittaa, että kaupunkiseudut hallitsevat, missä ja miten rahat menevät. Edunvalvojat työskentelevät kaikkien koululaisten vanhempien kanssa ja kerätyt varat lähetetään tiukasti kasvatustehtäviin.
PS: n tulisi tehdä tiivistä yhteistyötä koulun hallinnon kanssa, mutta hän ei noudata sitä, vaan valvoo johtajien työtä. Tämä ei koske vain taloudellisia näkökohtia, vaan myös monia muita asioita. Jotta työ olisi mahdollisimman tehokasta, on tärkeää luoda vuorovaikutus ilman konflikteja kumppanuuden ideoiden pohjalta. Tässä tapauksessa vanhemmat hallintoneuvoston kautta voivat osallistua koulutusprosessin organisointiin ja koulun ongelmien ratkaisemiseen.
PS: ei vain yleiseen koulutukseen!
Yksi PS: n tärkeistä tehtävistä on tukea koulutusohjelmaa. Jos puhumme laitoksesta, jossa ne tarjoavat lisäkoulutusta, PS tarkistaa, jotta matalan tulotason lahjakkaat lapset saavat parhaan mahdollisen hyödyn. Aktivistit järjestävät piirejä, osioita, järjestävät urheilu- ja kulttuuritapahtumia, joiden tavoitteena on toisaalta kiinnittää yleisön huomio ongelmiin ja toisaalta antaa lapsille mahdollisuus näyttää itseään. PS tarjoaa myös oikeudellisen suojan oppilaitokselle, sen opiskelijoille, opettajille ja voi osallistua koululaisten ja opettajien kesäloman järjestämiseen.
PS: kenen mukana
Käytäntö osoittaa, että tehokkaimpia ovat liikemiehiä sisältävät julkishallinnon piirit. Hyviä tuloksia osoittavat vinkit, mukaan lukien paikalliset virkamiehet, jotka työskentelevät organisaation toiminta-alaan liittyvillä alueilla. Mutta "julkkiksia" suositellaan, ettei niitä sisällytetä mahdollisuuksien mukaan. Tällaiset johtopäätökset tehtiin Process Consultingin ja Garant Centerin järjestämässä tutkimuksessa.
Minun on sanottava, että viime vuosina paljon on muuttunut. Jos 7-8 vuotta sitten kuuluisuuksia kuultiin usein PS: hen, liiketoiminnasta ei ollut mitään todellista hyötyä, niin viime vuosina tämä käytäntö on tyhjä. Mutta paljon riippuu tietyn rahaston ominaisuuksista. Vaikuttavin esimerkki on rahasto, jonka puheenjohtajana on maan presidentti. Tämä organisaatio on perustettu auttamaan vammaisia. Se perustettiin valtion osallistumisella. Siinä on kolme vinkkiä. Yksi on johdettu ja on korkein elin, toinen on PS, kolmas on asiantuntija, joka ratkaisee rahoituskysymykset.
Milloin PS toimii tehokkaasti?
Asiantuntijoiden mukaan PS: n paras tehokkuus näkyy, kun jäsenten kokoonpano on tasapainossa. Tämä tarkoittaa, että on oltava sellaisia henkilöitä, jotka edustavat organisaatiota, instituutiota yhteiskunnassa, henkilöitä, joilla on vakiintuneita suhteita yritystoimintaan, sekä ihmisiä, joiden kautta on mahdollista työskennellä valtion viranomaisten kanssa. Et voi tehdä ilman aktivistia, joka siirtäisi PS: tä ja sen kautta itse organisaatiota eteenpäin. Tämän henkilön tulisi houkutella kiinnostuneita ihmisiä, joista voidaan perustaa kollegiaalinen elin. Analyytikkojen mukaan jos tällainen aktiivinen osallistuja oli mahdollista valita onnistuneesti, hän muodostaa ehdottomasti hyvämaineisen PS: n.
Neuvostolla tulisi olla ydin, joka voi toimia aktiivisesti, mutta siellä on myös passiivinen varaus. Nämä ovat jäseniä, jotka osallistuvat vähimmäisosaan varsinaiseen työhön. Aktiivinen ydin ottaa vuorovaikutuksen tiedotusvälineiden kanssa suunnitellessaan laitoksen kehitysstrategioita. Aktivistien on osallistuttava kaikkiin toimialaansa.
Kokemuksenvaihto ja uudet mahdollisuudet
Jos mahdollista, monet suosittelevat ulkomaalaisten houkuttelemista PS: hen. Tämä on tarpeen niille instituutioille, jotka suunnittelevat jatkossa yhteistyötä ulkomaisten oikeushenkilöiden kanssa. Houkuttelemalla tällaisia ihmisiä etukäteen voit saada korvaamattomia omakohtaisia kokemuksia vastaavasta kentästä toisessa maassa.
Muuten, älä usko, että tällainen ehto toimii vain suurille voittoa tavoittelemattomille järjestöille. Jopa Venäjän reuna-alueen tavallisimman koulun PS saa suurta hyötyä, jos se on kiinnostunut ulkomaalaisesta työstään. Todennäköisesti on mahdollista luoda suhteellisen vahvat siteet ja viedä koululaisia retkille ja koulutusohjelmiin maahan, josta henkilö on kotoisin. Voit perustaa kielivaihto-ohjelman ja ilmoittaa kaikki edut erityisessä kehittämisohjelmassa, jolle voit pyytää apua kylän hallinnolta.