Oikeushenkilöiden oikeudellisen aseman ongelma Venäjällä on erittäin ajankohtainen. Tämä johtuu markkinatalouden jatkuvasta kasvusta, kiinteistölaitosten nykyaikaistamisesta ja uusien taloudellisten muotojen kehittymisestä. Artikkelimme antaa yksityiskohtaisen kuvauksen oikeushenkilön oikeudellisen aseman tärkeimmistä osista.
Jur. kasvot Venäjällä: käsite ja ydin
Oikeushenkilöt osallistuvat aktiivisimmin siviililiikkeeseen. Venäjän federaation siviililain 48 pykälän mukaan jur. henkilöä kutsutaan organisaatioksi, joka omistaa erillisen omaisuuden ja on vastuussa velvoitteistaan. On tunnettua, että tällaiset organisaatiot voivat hankkia ja käyttää omaisuutta ja henkilökohtaista omaisuutta koskevaa valtaa sekä hoitaa velvollisuuksiaan ja kantaa vastuun niistä.
Kaikkien venäläisten jurien pääominaisuudet. henkilöllä on leima, valtion rekisteröintiasiakirja ja avoin pankkitili pankkijärjestössä. Nämä ovat kuitenkin vain ulkoisia elementtejä, jotka antavat yleisimmän kuvan siviilioikeudellisista suhteista. Entä oikeushenkilön oikeudellinen asema? Mitkä ominaisuudet ovat tyypillisiä kyseisen tyyppisille organisaatioille? Ensinnäkin se on muodollinen yhtenäisyys. Henkilöä pidetään laillisena vain, jos hänellä on peruskirja, perustamisasiakirjat ja erityissäännös. Kaikissa näissä asiakirjoissa on selkeästi ilmoitettava organisaation tavoitteet, tavoitteet, sen ydin ja rakenne. Toiseksi organisaatiolla on oltava erillinen omaisuus. Siinä jur. henkilö on vastuussa ja suorittaa tehtävänsä. Kolmanneksi, kolmanneksi, kaikkien oikeushenkilöiden on toimittava siviililiikkeessä omasta puolestaan.
Kaupallinen ja ei-kaupallinen toiminta
Käsite oikeushenkilön oikeudellisesta asemasta sisältää jaon kaupalliseen ja muuhun kuin kaupalliseen toimintaan. Venäjän federaation siviililain 48 §: n 1 momentin mukaan organisaatio voi hankkia ja käyttää omaan lukuunsa omistusoikeuksia ja henkilökohtaisia ei-omaisuusoikeuksia. Etusija annetaan ensimmäiselle tai toiselle valtaryhmälle. Oikeushenkilön lopullinen asema riippuu tästä. henkilö.
Kaupallisena organisaationa ymmärretään henkilöä, joka asettaa tavoitteeksi saada suurimman voiton toiminnastaan. Tällaisella henkilöllä on selkeästi määritelty organisaatiomuoto ja yrityksen nimi. Kaikki voitot jaetaan organisaation osallistujien kesken, kun taas kaikki jäsenet osallistuvat lakihallinnon hallintaan. kasvot. Yritystyyppisiä organisaatioita voidaan perustaa osuuskuntien, yksikköyritysten ja kumppanuuksien muodossa.
Voittoa tavoittelematon laillinen henkilöllä ei päinvastoin ole tavoitteena voittoa. Kaikki ansaitut varat menee hyväntekeväisyyteen tai organisaation parantamiseen. Urheilu, tiede, koulutus, kulttuuri ja muut tapaukset ovat yleensä luonteeltaan ei-kaupallisia.
Kuinka oikeussubjektin oikeudellinen asema sitten määritetään? Kaikki riippuu toiminnan tyypistä, jonka organisaatio toteuttaa.
Oikeushenkilön oikeudellinen asema
Elimet voidaan jakaa kolmeen juridiseen ryhmään. Joten he voivat toimia siviili-, hallinto- ja perustuslakioikeuden alaisena. Perustuslaillisen suhteiden alana jur. henkilöillä on yleisimmät oikeudet ja velvollisuudet. Tämä keskittyy esimerkiksi ihmisoikeuksien ja vapauksien, taloudellisen toiminnan vapauden ja paljon muun kehittämiseen. Siviilikoodissa asema laillisena. henkilöt paljastivat hieman enemmän.
Siviili-oikeussuhteiden alaisena organisaatioilla on oikeushenkilöllisyys - juridisen aseman tärkein osa. Oikeushenkilöllisyys sisältää organisaatioiden valtuudet, velvollisuudet, lailliset takeet ja vastuusehdot. Organisaatioiden asema riippuu monin tavoin niiden toiminnan suunnasta. Näin ollen voittoa tavoittelematon laitos eroaa huomattavasti kaupallisesta laitoksesta - toiminnan perustamisesta ja toteuttamisesta likvidaatiomääräykseen. Mitä tulee oikeuskelpoisuuden käsitteeseen, on hiukan yksityiskohtaisempi kertoa tarkemmin.
Oikeushenkilöiden oikeuskelpoisuuden käsite
Mitkä ovat oikeushenkilöiden oikeudellisen aseman elementit? Oikeusalan asiantuntijat viittaavat valtuuksiin, velvollisuuksiin, vastuisiin ja oikeuksien takeisiin. Tästä kaikesta muodostuu minkä tahansa siviilisuhteiden aiheen kolme tärkeintä osaa: oikeuskelpoisuus, oikeuskelpoisuus ja vahingonkorvaus. Nämä tekijät muodostavat oikeushenkilöllisyyden. Kuinka tämä kaikki liittyy oikeushenkilöön?
Venäjän siviililain 49 §: ssä määritellään oikeushenkilöiden oikeuskelpoisuus. henkilö. Lain mukaan oikeuskelpoisuus on kyky käyttää kansalaisoikeuksia ja kantaa velvoitteita. Tämä prosessi voi olla yleinen ja erityinen. Yleinen oikeuskelpoisuus on kaikkien velvollisuuksien ja valtuuksien toteuttaminen, jotka eivät kuitenkaan ole ristiriidassa voimassa olevan lainsäädännön kanssa. Erityinen oikeuskelpoisuus on sellaisten oikeuksien olemassaolo henkilössä, jotka ovat yhdenmukaisia hänen toiminnan tavoitteidensa kanssa ja jotka on laissa vahvistettu.
Kaikki kaupallinen jur. henkilöillä on yleinen oikeuskelpoisuus. Tähän ei vaikuta edes peruskirjassa määritelty erityistyyppinen toiminta. Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ovat velvollisia määräämään peruskirjassa tavoitteensa ja päämääränsä, joiden perusteella oikeuskelpoisuus rakennetaan.
Siten organisaatioiden oikeuskelpoisuus siviiliprosessin subjekteina määräytyy niiden velvollisuuksien ja valtuuksien kokonaisuuden perusteella, jotka muodostavat oikeushenkilön oikeudellisen aseman.
Oikeushenkilöiden hallinnollisen oikeudellisen aseman käsite
Kun on käsitelty organisaatioiden perustuslaillista ja siviiliasetusta, on syytä kiinnittää huomiota hallintoalueeseen. Minkä paikan oikeussubjektit miehittävät täällä?
Organisaatioiden hallinnollinen ja oikeudellinen asema on kokonaisuus tehtävistä ja valtuuksista, jotka toteutetaan seuraavilla toimilla:
- hallintoelimen perustaminen;
- organisaation perustaminen omistajan tai työehtoryhmän päätöksellä;
- luvan saaminen tietyntyyppiseen toimintaan;
- organisaation valtion rekisteröinti paikallishallinnon elimeen;
- tilastollisen ja kirjanpidollisen raportoinnin suorittaminen;
- valtion elinten toimeksiannon määrittäminen suhteessa oikeushenkilöön.
Organisaatioiden hallinnollinen ja oikeudellinen asema koostuu siis esitetyistä komponenteista. Tässä olisi korostettava tärkeimpiä oikeuksien takeita:
- kieltää hallituksen puuttuminen organisaatioiden toimintaan (ellei laissa toisin säädetä);
- omaisuuden suojaaminen;
- monopolien estäminen;
- kielto kohtuuttomasta kieltäytymisestä rekisteröimästä organisaatiota.
Hallinnollisten normien soveltamisen helpottamiseksi kaikki organisaatiot on jaettu osavaltioihin (liittovaltion ja alueelliset), kunnallisiin (piiri, kaupunki, maaseutu ja muut) ja yksityisiin.
Organisaatioiden hallinnollinen asema sääntelee siten turvallisuuskysymyksiä ja laillisten toimintojen toteuttamisen laatua.
Ulkomaiset oikeushenkilöt
Ulkomailla sijaitsevien organisaatioiden oikeudellinen asema eroaa jonkin verran kotimaisten oikeushenkilöiden oikeudellisesta asemasta. Tässä tapauksessa kansainvälisellä yksityisoikeudella on merkittävä rooli - toisin sanoen kotimainen lainsäädäntö, joka on monimutkainen ulkomaisten oikeudellisten seikkojen takia.Lisäksi laki perustuu sen maan lakiin, jossa organisaatio itse sijaitsee. Huomiota olisi kiinnitettävä IVY-maiden oikeusapua koskevaan vuoden 1993 yleissopimukseen, jonka mukaan oikeushenkilöiden oikeuskelpoisuus määritetään järjestön luottamusmaan lainsäädännössä. Luonnollisesti ulkomainen oikeushenkilö ei saa rikkoa Venäjän federaation normeja ja sääntöjä, muutoin sille määrätään seuraamuksia.
Venäjän lakien mukaan ulkomaiset organisaatiot voivat tehdä laillisia liiketoimia ilman valtion lupaa. Tämä pätee myös ulkomaankauppaan. Lisäksi Venäjällä sijaitsevilla ulkomaisilla organisaatioilla on oikeus suojella oikeuksiaan tuomioistuimessa.
Valtio on valmis tukemaan ulkomaisia oikeushenkilöitä, jotka ovat osoittautuneet globaaleilla markkinoilla. Todennettujen organisaatioiden kanssa voidaan tehdä suuria sopimuksia ja liiketoimia.
Menettely muodollista muodostumista varten henkilö
Päätökset organisaation perustamisesta tekevät perustajat. Perustaja voi olla yksi, tässä tapauksessa hän tekee kaikki päätökset erikseen. Perustetaan peruskirja, jonka valtion elin hyväksyy. Perustamisdokumentaatiossa määrätään henkilön luomisen ehdot, menetelmät ja menettelytavat sekä omaisuuden koko.
Tärkeä vaihe oikeushenkilön muodostamisprosessissa on rekisteröinti valtion elimissä. Perustajat toimittavat viranomaisille kaikki tarvittavat asiakirjat, jotka tarkistetaan huolellisesti rikkomusten varalta. Seurauksena on, että organisaatiota koskevat tiedot sisällytetään yhtenäiseen oikeushenkilörekisteriin. henkilöitä. Rekisteröinti voidaan myös evätä, jos rikkomuksia kuitenkin löydetään.
Mitkä ovat perustamisasiakirjat? Oikeushenkilötyypistä riippumatta tärkein asiakirja on peruskirja. Jos kyse on kumppanuudesta, tarvitaan perustamissopimus. Valtionyritysten pääasiakirja on liittovaltion laki "valtion osakeyhtiöistä".
Mitä oikeussubjektin peruskirjan tulisi sisältää? Ensinnäkin tämä on tietoa tuomioistuimen oikeudellisesta muodosta. Tämä sisältää tiedot henkilön sijainnista, nimestä, perustajien lukumäärästä jne. Toiseksi tämä on tietoa menettelystä, jolla hallitaan kansalaisten toimintaa organisaatiossa.
Siksi organisaation muodostamisprosessin normit muodostavat olennaisen osan oikeushenkilön oikeudellisesta asemasta.
Organisaation uudelleenorganisointi ja selvitystila
Oikeudellinen muoto kasvot voidaan muuttaa monin tavoin. Ensimmäistä uudelleenjärjestelyvaihtoehtoa kutsutaan sulautumaksi. Tässä tapauksessa on olemassa kahden tai useamman organisaation liitto yhdeksi. Uudesta tapauksesta tulee seuraaja. Alkuperäiset oikeushenkilöt menettävät toimintansa.
Toinen vaihtoehto on liittyminen. Sitä ei pidä sekoittaa sulautumiseen, vaikka prosessitkin ovat samanlaisia. Liittymisen tapauksessa oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät henkilöltä, joka on lopettanut toiminnan toiselle toimivalle henkilölle.
Erottaminen on kolmas vaihtoehto organisaation muuttamiseksi. Tässä tapauksessa yksi oikeushenkilö selvitystilaan, mutta sen kustannuksella luodaan kaksi tai useampia uusia oikeuksia, joilla on alkuperäiset oikeudet. Samanlainen prosessi on eristäminen. Uudelleenorganisoitunutta henkilöä ei kuitenkaan tässä tapauksessa pureta, vaan se siirtää vain osan velvollisuuksistaan ja valtuuksistaan vasta perustetuille oikeuslaitoksille.
Viimeinen uudelleenorganisointimuoto on muutos. Organisaatio muuttaa muotoaan ja sen myötä myös sen oikeudellisen aseman piirteitä. Alkuperäisen oikeusasteen tilalle luotu oikeushenkilö ottaa vain osan vanhoista valtuuksista.
Oikeushenkilöiden likvidaatio on mahdollista kahdella tavalla: tuomioistuimen päätöksellä ja perustajien pyynnöstä. Tuomioistuimen määräys annetaan vastauksena valtion, kunnan tai paikallisviranomaisen nostamaan kanteeseen.Tärkeimmät syyt voivat olla lain rikkominen, väärin laaditut asiakirjat, suoritetun toiminnan epäjohdonmukaisuus laissa asetettujen tavoitteiden kanssa jne.
Kaupalliset organisaatiot
Laadullinen perehtyminen oikeushenkilöiden ja yrittäjien oikeudelliseen asemaan auttaa kunkin kaupallisen organisaation erityispiirteitä. On heti huomattava, että kaikkia oikeuskelpoisuutta koskevia osia voidaan soveltaa hyvin voittoa tavoitteleviin organisaatioihin. Tämä tarkoittaa, että kaupallinen jur. henkilö voi sisältää omaisuuden, organisaation yhtenäisyyden, siviilioikeudellisen vastuun ja edustuston tuomioistuimessa. Kaikki nämä kriteerit koskevat kumppanuuksia, yhdistyksiä, osuuskuntia ja yksikköyrityksiä.
Venäjän federaation siviililain 66 §: n mukaan liikekumppanuus on tapaus, jonka omaisuus on jaettu perustajien osakkeisiin. Kaikki osakkeet sisältävät osakepääoman. Kumppanuudet voivat olla täysiä ja rajoitettuja (väliaikaisia). Uskossa on kumppanuuksia, joissa osallistujat kantavat menetysriskin toisilleen.
Maatiloilla voi olla luonnollinen henkilö tai oikeushenkilö. Ensimmäisessä tapauksessa luodaan muoto yksityisyrittäjyydelle, jota kuitenkin rajoittavat tietyt rajoitukset. Yritys oikeushenkilönä toimii peruskirjan ja omistajuuden perusteella. Järjestön jäsenillä on toissijainen vastuu.
Yhteiskunnat ovat toisen tyyppinen kaupallinen organisaatio. Ne voivat olla avoimia, suljettuja ja osakeyhtiöitä. Jälkimmäisessä tapauksessa omaisuusjuridi. henkilöt on jaettu osakkeisiin, jotka voivat olla yksinkertaisia ja parempia.
Tuotanto-osuuskuntia kutsutaan myös arteleiksi. Tällaisten yritysten jäsenet harjoittavat vapaaehtoisesti tuotantoa, jalostusta, teollisuuden markkinointia ja muita töitä. Osuuskunnan omaisuudesta osallistujat kantavat yhteisen vastuun.
Viimeiset kaupalliset viranomaiset ovat yhtenäisiä yrityksiä - valtion tai kuntien. Heidän erityispiirteensä on se, että kaikki omaisuus on jakamattomia, joten sitä ei voida jakaa osiin, osakkeisiin jne.
Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot
Organisaatiot, joiden päätarkoitus ei ole voiton tuottaminen, eroavat huomattavasti kaupallisista yhteisöistä. Ei-kaupallisen oikeushenkilön aseman oikeudellinen sääntely toteutetaan toiminnan muodosta ja suunnasta riippuen.
Yleisin voittoa tavoittelemattoman organisaation muoto on kuluttajaosuuskunta - vapaaehtoiseen jäsenyyteen perustuva esimerkki, joka on luotu vastaamaan aineellisia tai henkisiä tarpeita. Kaikki ansaittu talous menee organisaation parantamiseksi.
Jäljelle jäävät muodot eivät ole samanlaisia toistensa suhteen: nämä ovat sosiaalisia ja poliittisia liikkeitä, uskonnollisia yhdistyksiä, kasakkayhdistyksiä, lakimiesten ja notaarien kamaria, pieniä kansakuntia, hyväntekeväisyysjärjestöjä ja paljon muuta. Kaikkien näiden tapausten piirre on voittoa tavoittelematon suuntautuminen.