Kunkin kansalaisen kaikki viralliset työtoimet kirjataan työkirjaan. Tämä asiakirja auttaa paitsi seuraamaan työskenneltyjä vuosia myös suorittamaan oikean ikälaskennan. Tarkastellaan yksityiskohtaisemmin, mitkä ovat laskentakokemuksen piirteet.
Peruskäsitteet
Ennen palvelusajan laskemista on ymmärrettävä, mistä se koostuu.
Ikäikä - aika, jolloin kansalainen harjoitti yhtä tai toista toimintaa. Tähän sisältyy työvoiman lisäksi koulutus, äitiysloma jne.
Ikäkausi - ajanjakso, jolloin työnantaja (tai itse kansalainen) vähensi työntekijänsä (tai itsensä) eläkerahaston maksut.
Ja jos aiemmin eläkesäästöt riippuivat yksinomaan ikääntymisestä, nyt vakuutusmaksuilla on tärkeä rooli laskelmassa. Toisin sanoen ensin otetaan huomioon vakuutuskokemus ja sitten lasketaan työvoima, jossa kertoimet lasketaan.
Miksi laskea
Voi syntyä kysymys, miksi eläkkeen palvelusaika lasketaan. Vain sen varmistamiseksi, että eläke on oikein kertynyt. On ihmisiä, jotka työskentelevät koko elämänsä yhdessä organisaatiossa, ja on niitä, jotka vaihtavat yritystä monista syistä. Ja työvoimaaktiivisuuteen liittyy aina joko vakuutusmaksuja tai eläkemaksuja eläkkeelle siirtyessään.
Kokemus on välttämätön, jotta vakuutuksenantajat tai eläkerahaston työntekijät voivat luottaa mihin tahansa perusteeseen maksujen laskemisessa. Ja mistä saat tämän kokemuksen? Tietenkin työn muodossa.
Monia kansalaisia saattaa huolestuttaa pelko siitä, että koska työvoimaa ei ole tehty, eläkekertymät voivat olla pienemmät. Mutta täällä liittovaltion laki nro 400, 12.12.2013, jossa palvelussuhteeseen kuuluvat tapaukset rekisteröidään, ottaa työväestön puolelle.
tyypit
Tärkein työkalu palvelusajan laskemisessa on työkirja. Venäjän lakien mukaan ikäjakauma jakaantuu työhön ja vakuutukseen.
Ikä sisältää koko ajanjakson, jolloin kansalainen työskenteli, ja tämä aika on ilmoitettu työsuhteessa. Ja myös tällaiseen kokemukseen kuuluu:
- opintojakso yliopistoissa;
- asepalvelus;
- äitiysloma;
- lastenhoito enintään 1,5 vuotta;
- virkamies;
- vankeus vankiloissa;
- aika, jolloin kansalainen rekisteröitiin työvoimatoimistoon;
- osallistuminen julkiseen ja poliittiseen elämään.
Vakuutuskokemus, kuten jo mainittiin, koostuu niistä ajanjaksoista, jolloin työnantaja vähensi työntekijän pakolliset maksut. Palvelun pituuteen sisältyvä aika koskee myös palvelusaikaa.
Vakuutus, työikä lasketaan laskemalla nämä kaksi tyyppiä yhteen.
Vakuutuskauden laskemismenettely
Asiakirjat, jotka voivat vahvistaa tietyt palvelusaikaan sisältyvät työjaksot, voidaan toimittaa joko työnantajalle tai sosiaalivakuutusrahastolle. Jos kansalainen ei pysty toimittamaan työkirjaa tai jos siinä on vääriä tietoja, voit vahvistaa työjakson seuraavilla dokumenteilla:
- kirjalliset työsopimukset, jotka toteutettiin lain mukaisesti;
- järjestön tai valtion virastojen myöntämät todistukset;
- otteet tilauksista;
- henkilökohtainen tili;
- palkkalaskelmat.
Työkokemuksen vahvistamiseksi annettavan asiakirjan on sisällettävä seuraavat tiedot:
- Numeron.
- Julkaisupäivä.
- Tiedot työntekijästä.
- Työpaikka.
- Työsuhteen ajanjakso.
- Työntekijän ammatti.
- Asiakirjan myöntämisen perusta.
Jos useiden ajanjaksojen ajallinen sattuma on yhtä suuri, niin ikäjaksojen ja vakuutuksen laskemista koskevia sääntöjä sovellettaessa otetaan huomioon vain yksi jakso. Voit valita tarkasteltavan ajanjakson kirjoittamalla lausunnon. On muistettava, että laskelma perustuu tällaisiin sääntöihin: Koko vuosi on 12 kuukautta, koko kuukausi on 30 päivää. Jos asiakirjassa ilmoitetaan vain kauden vuosi, aloituspäivämäärä on määritetyn vuoden 01.07; Jos kuukauden päivää ei ilmoiteta, otetaan kyseisen kuukauden 15. päivä.
Algoritmi palvelun keston laskemiseksi
Mikä on vakuutuskauden laskenta? Pelkkä joidenkin etujen koko riippuu tämän kokemuksen kestosta.
Sairausloman vanhuuden laskeminen (ja kuten edellä mainittiin, ikä sisältyy työhön) on tarpeen moniin tarkoituksiin:
- Työsuhteen pituuden mukaan etuuksien suuruus määritetään prosentteina keskipalkasta.
- Koko kuukauden aikana maksettavien etuuksien enimmäismäärä riippuu palvelusajasta.
Koko vakuutetun laskentamenettely esitetään 29. joulukuuta 06 päivätyn liittovaltion lain nro 255 §: ssä 16.
Eläkkeen laskemiseen (mukaan lukien vakuutus) on erityinen ohjelma, jonka voit tehdä manuaalisesti. Totta, se vie paljon aikaa. Laskettaessa työsuhteen pituutta työelämässä olisi otettava huomioon lakiin liittyvät normit, jotka olivat voimassa niiden julkaisuhetkellä.
Yleinen algoritmi ikälaskelmaan on seuraava:
- Kauden määrittäminen, joka sisältyy palvelusajaan (toisin sanoen kunkin palvelusajaan sisältyvän työjakson alkamisen ja lopun yksilöinti).
- Kunkin ajanjakson keston määrittäminen kalenteripäivinä.
- Lasketaan palvelun kokonaiskesto päivinä.
- Koko kuukausien jakaminen.
- Koko vuoden jakaminen.
- Palvelusajan määrittäminen vuosina, kuukausina ja päivinä.
IP-työ
Työkirjan muoto vahvistaa sen, että kansalainen on määrännyt työskentelemään. Kenellä on asiakirja, se voi helposti laskea palvelusajan ja laskea työskenneltyjen vuosien määrän.
Entä ne kansalaiset, jotka ovat yksityisomistuksessa ja joilla ei ole työkirjaa? Tämä ei tarkoita, että yksittäiset yrittäjät eivät saa eläkettä eikä heillä ole työkokemusta. Yksityisen yrittäjän kansalaisen on otettava asiakirjat, jotka vahvistavat tällaisen toiminnan harjoittamisen, ja suoritettava vakuutusmaksut.
Erityinen työkokemus
Venäjän federaation lainsäädännössä tarkoitetun erityisen työkokemuksen perusteella ymmärretään työvoiman kokonaiskesto tietyissä kansantalouden tyypeissä, tietyissä ammateissa ja tehtävissä sekä tietyissä sosiaalisissa toiminnoissa.
Seuraavat henkilöt kuuluvat erityiskokemuksen piiriin:
- ensimmäisen tai toisen ryhmän vamma työtehtävien suorittamisen aikana;
- työntekijät vaarallisessa tuotannossa: myymälä, kaivos, torni jne .;
- kelvollinen palvelusaikaan.
Listatuilla kansalaisryhmillä on oikeus varhaiseläkkeeseen. Eläke lasketaan tässä tapauksessa tavanomaisella tavalla, ja eläkemaksujen määrä riippuu itse työtoiminnan jatkuvuudesta. Eli kun sinulla on erityinen työkokemus, voit lisätä vakioeläkeperintää.
Kuinka laskea? esimerkki
Työsuhteen keston laskemiseksi voit valita minkä tahansa sopivan menetelmän:
- hakea eläkerahastoon, kun on aika hakea eläkettä;
- laske itsesi;
- valitse online-laskin (tämä on erityinen ohjelma, jonka avulla palvelun pituus voidaan laskea työkirjan perusteella ja joka on kaikkien Internet-käyttäjien käytettävissä).
Mutta yksinkertaisin asia, jonka jokainen kansalainen voi tehdä, on työskennellä rauhallisesti ja odottaa eläkeikää. Ja siellä jo kokeneet eläkerahaston työntekijät laskevat kaiken ja tekevät tarvittavat suoritukset.
Jos silti halutaan laskea kokemus, voit hyödyntää yksinkertaista kirjanpito- tai henkilöstöosaston tekniikkaa.Kokemuksen laskemiseksi on välttämätöntä vähentää kunkin jakson lopun jaksojen summasta työn alkamisjaksojen summa kussakin paikassa. Saatu tulos on palvelusaika.
Mieti esimerkkiä. Kansalainen työskenteli yhdessä paikassa 02.2.1998 - 10.11.2003. Seuraavassa hän työskenteli 12.1.2004 - 16.1.2007, viimeisessä paikassa hän toimi 02.01.2008 - 25.10.2008. 2016 vuosi
Käytä kirjanpitäjän menetelmää. Ensin sinun on lisättävä kunkin ajanjakson työvoiman alkamisen päivämäärät: 02.02.1998 + 12.01.2004 + 01.02.2008 = 05.15.6010. Seuraavaksi lisäämme kunkin jakson työvoiman toiminnan päättymispäivät: 10. marraskuuta 2003 + 16. joulukuuta 2007 + 25. lokakuuta 2016 = 51.33.6026. Nyt vähennetään irtisanomisaikojen tuloksesta työvoiman alkamisen jaksojen tulos: 51.33.6026 - 05.15.6010 = 36.28.16. Tämän seurauksena kansalainen työskenteli 16 vuotta, 28 kuukautta ja 36 päivää. Mutta tässä on muistettava, että vuosi on 12 kuukautta ja kuukausi on 30 päivää. Tämä tarkoittaa, että kansalaisella on yhteensä 18 vuoden, 5 kuukauden ja 6 päivän työkokemus.