Ei väliä kuinka outoa se kuulostaa, mutta luoda oikeushenkilön erillinen jako voi tahattomasti. Tällaiset tapaukset ovat melko yleisiä käytännössä. Usein tällä "tahattomalla" toiminnalla on useita kielteisiä seurauksia. Tarkastellaan tarkemmin mitä tarkoittaa oikeushenkilön erillinen jako. 
määritelmä
Oikeushenkilön erillinen rakenteellinen yksikkö on pääorganisaation avaama yritys, joka täyttää joukon laissa asetettuja vaatimuksia. Jotta yritys tunnustetaan tässä tilassa, on noudatettava useita ehtoja. Ensinnäkin tällaisessa yrityksessä on oltava kiinteätyyppiset työpaikat, jotka on varustettu asianmukaisesti. Niitä pidetään luotuina, jos ne muodostetaan yli kuukaudeksi. Toinen vaatimus on alueellinen eristäminen pääorganisaatiosta.
vivahteet
Se on syytä huomata oikeushenkilön erillinen jako pidetään sellaisenaan riippumatta siitä, heijastuuko sen muodostumisprosessi osatekijäksi tai muihin organisatorisiin ja hallinnollisiin asiakirjoihin vai ei. Jos se on aloittanut työn, on noudatettava lain vaatimuksia. Lupa ja oikeushenkilön erillisen jaon tehtävät.
työpaikka
Sen käsite paljastetaan TC: n 209. artikkelissa. Työntekijä on paikka, jonne kansalainen saapuu suorittamaan tuotantotoimintaa. Lisäksi työnantajan tulisi valvoa sitä epäsuorasti tai suoraan. Viime aikoina niin sanotuista "etätoimistoista" on tullut erittäin yleisiä. Monien yritysten työntekijät työskentelevät kotona teknisillä keinoillaan (erityisesti tietokoneilla).
Työnantaja ei luonnollisestikaan voi hallita näiden kansalaisten elintilaa joko suoraan tai edes epäsuorasti. Näin ollen tässä tapauksessaoikeushenkilö ei luotu. Toinen erittäin tärkeä tosiseikka olisi otettava huomioon. Työpaikan pitää luoda itse oikeushenkilö. Sillä ei ole merkitystä, vuokrataanko tilat, joissa se muodostetaan vai omistataan. Esimerkiksi siivousyritys lähettää työntekijän toimistoon asiakkaalle suorittamaan päivittäisen siivouksen kahden kuukauden ajan. Tässä tapauksessa yksikön luominen ei ole mahdollista, koska tilat tai edes erillinen osa niistä eivät kuulu vuokralaiselle. Tässä tilanteessa työntekijää pidetään työmatkalla. 
Valtiovarainministeriön lausunto
Ministeriö uskoo, että jokaisessa yksikön mahdollisen perustamisen tapauksessa olisi harkittava erityisiä olosuhteita ja tekijöitä. Asiantuntijat selittävät, että päätöksen merkkejä tällaisen yrityksen puuttumisesta tai olemassaolosta olisi tehtävä ottaen huomioon organisaation ja vastapuolen välillä tehtyjen sopimusten (palvelujen tarjoaminen, työ, vuokra jne.) Olennaiset ehdot. Kaikki toteutettuihin toimintoihin liittyvät tosiasiat olisi otettava huomioon. Venäjän oikeushenkilöt. Erilliset yksiköt organisaatiolla voi olla paljon. Lainsäädäntö ei sisällä tältä osin rajoituksia.
Alueellinen eristäminen
Tämä on toinen merkki, jota pääorganisaation avaaman yrityksen tulee noudattaa. Lainsäädännöstä puuttuu selkeä määritelmä siitä.Asiantuntijoiden mukaan alueellisella eristyksellä tarkoitetaan oikeushenkilön sijoittamista pääorganisaation sijainnin ulkopuolelle. Tässä tapauksessa jälkimmäisen pääosoite on ilmoitettava perustamisasiakirjoissa.
luokitus
Mikä voi olla erilliset yksiköt? Oikeushenkilöiden sivuliikkeet ja edustustot - kaksi pääorganisaation avaamaa päätyyppiä. Jokaisella niistä on useita ominaisuuksia. Edustus on oikeushenkilön erillinen jako, joka toimii muulla alueella kuin emojärjestön perustamisasiakirjoissa mainitulla alueella, ilmaisee etunsa ja varmistaa niiden suojan. Käsite paljastetaan siviililain 55. §: ssä (1 kohta). Sivukonttori on erillinen osasto oikeushenkilöstä, joka toimii muulla alueella kuin se, joka jälleen kerran mainitaan emojärjestön perustamisasiakirjoissa ja toteuttaa kaikki sen tehtävät tai jokin tietty osa niistä. Määritelmä sisältyy yllä olevaan artiklaan 2 kohdassa. Siksi sivuliike on erillinen osasto oikeushenkilöstä, joka suorittaa melko suuren määrän tehtäviä. 
vaatimuksista
Lainsäädännössä ei määrätä pakollisista säännöksistä, joiden nojalla ne toimivat Oikeushenkilön erilliset osastot. muoto Tämän normatiivisen säädöksen osuus ei sisälly yhtenäistettyjen määrään. Käytännössä on kuitenkin kehitetty mallisäännöksiä, joita organisaatio voi noudattaa. On myös huomattava, että luotujen erillisten osastojen tietojen tulisi olla läsnä emoyrityksen perustamisasiakirjoissa. Vastaava vaatimus vahvistetaan siviililain 55. §: n 3 momentissa. Standardit sallivat yksiköiden toiminnan ilman johtajaa.
Tärkeä kohta
On korostettava sitä oikeushenkilön erillinen jako emoorganisaation toiminnan toteuttaminen ei voi olla itsenäinen vero- ja siviilioikeudellisten suhteiden aihe. Heillä on velvollisuus suorittaa pakollisia budjettimaksuja. Mutta tässä tapauksessa puhutaan vanhemman organisaation toiminnasta erillisen jaon kautta.
Rekisteröinnin hakeminen
Laissa säädetään menettelystä, joka varmistaa toiminnan laillisuuden tunnustamisen oikeushenkilön erillinen jako. rekisteröinti jonka veroviranomainen on tuottanut luodun yrityksen sijaintipaikassa. Tällöin rekisteröinti on tehtävä yhden kuukauden kuluessa yrityksen perustamispäivästä. Vastaava määräys sisältyy verolain 83. artiklaan (kohta 4). 
Menettelyn ominaisuudet
Käytännössä niin tapahtuu oikeushenkilön erillinen jako Emoyhtiön toiminta ei aloittanut työtä ensimmäisen kuukauden aikana sen perustamisesta. Tässä tapauksessa hakemusta ei tarvitse jättää liittovaltion verovirastolle. Jos yritys kuitenkin aloitti työn 2 kuukauden kuluttua, rekisteröinti on pakollista. Samanaikaisesti vastaavasti tämän tekeminen rikkomatta verolain säännöksiä ei toimi. Asiantuntijat suosittelevat yksikön rekisteröimistä edelleen lakisääteisen ajanjakson sisällä, vaikka se ei toimisi ensimmäisen kuukauden aikana. Menettelyn muodollinen noudattaminen välttää monia ongelmia tulevaisuudessa.
ilmoitus
Sen lisäksi, että emo-organisaatio rekisteröi yksikön sijaintipaikassaan, sen on ilmoitettava toimipaikallaan olevalle verovirastolle yrityksen perustamisesta. Vastaava ilmoitus on pakollinen, jos yritys lopetetaan. Jälkimmäisessä tapauksessa ilmoitus on lähetettävä kuukauden kuluessa. Viestin antaa f. C-09-3. 
Useiden yritysten avaamisen noudattaminen
Jos organisaatio luo useita yksiköitä kunnassa, jossa se toimii, silloin ei tarvitse rekisteröidä uudelleen. Vastaava säännös on kirjattu 83 artiklan 1 kohtaan. Tällaisessa tilanteessa emoyhtiön on vain lähetettävä viesti liittovaltion verovirastolle yksikön perustamisesta. Ilmoitus suoritetaan 23. artiklaa koskevien sääntöjen mukaisesti (3 kohta).
Jos yhdessä alavaltiossa on useita alajakoja, mutta useiden tarkastusten lainkäyttövaltaan kuuluvilla alueilla, valvontaelin voi rekisteröidä yhden niistä osoitteessa. Sen määrittää emoyhtiö. Tehtyään päätöksen organisaatio lähettää kirjeen tarkastukseen. Vastaavasti se lähetetään tarkastukseen, joka sijaitsee valitun yrityksen sijaintipaikassa. Ilmoitus annetaan f. KND nro 1111051.
Todellinen ja laillinen osoite
Melko usein nämä kaksi käsitettä tunnistetaan käytännössä. Oikeudellisella osoitteella tarkoitetaan organisaation sijaintia. Sen määritelmää säätelee siviililain 54. artikla (2 kohta): vahvistetaan, että yrityksen sijaintiosoite vastaa rekisteröintiosoitetta. Tämä menettely suoritetaan alueella, jolla yhtiön pysyvä toimeenpaneva elin sijaitsee. Jos sitä ei ole, rekisteröintiosoite on sama kuin toisen henkilön tai yhteisön, jolla on oikeus toimia yrityksen puolesta ilman valtakirjaa.
Varsinainen osoite on osoite, jossa yritys toimii. Jotkut alueelliset verotarkastajat ilmaisevat seuraavan lausunnon. He uskovat, että yksikkö toimii tosiasiallisessa osoitteessa ja emoorganisaatio sijaitsee laillisessa osoitteessa.
Monet asiantuntijat pitävät tätä lähestymistapaa väärin. Kuten lainsäädännössä todetaan, yksi yksikön keskeisistä piirteistä on sen alueellinen eristyneisyys. Jos yritys toimii osoitteessa, joka eroaa perustamisasiakirjoissa mainitusta osoitteesta, se ei täytä tätä kriteeriä. Tosiasia, että tässä tapauksessa ketään ei ole oikeudellisessa osoitteessa, emojärjestö puuttuu. Ja sen läsnäolo on oletuksena ennakkoedellytys. 
vastuu
Jos noinsijaitsevan oikeushenkilön tytäryhtiö Emoyhtiön toimipaikasta poikkeavassa osoitteessa sitä ei ole rekisteröity vakiintuneella tavalla, verolaissa säädetään erityyppisistä seuraamuksista. Ensinnäkin, määräaikojen rikkomisesta, rikoksentekijöille asetetaan sakko, joka on enintään 5 tuhatta ruplaa. (v. 116). Kaksinkertainen paraneminen tapahtuu, jos viivästyminen sallitaan yli 90 päivää. On huomattava, että ei ole sanktioita siitä, ettei ilmoiteta liittovaltion verovirastolle verolain alayksikön lopettamisesta tai perustamisesta.
117 artiklassa säädetään vastuusta työstä ilman rekisteröintiä. Rahallisten sakkojen määrä tällä korolla on huomattavasti suurempi. Joten 117. artiklassa määrätään, että rekisteröintisääntöjen vastaisen toiminnan suorittamisesta määrätään sakko, joka on 10 prosenttia tällaisen työn aikana saadusta voitosta. Tässä tapauksessa takaisinperinnän määrä ei saa olla pienempi kuin 20 tuhatta ruplaa. Jos toimintaa suoritettiin yli 3 kuukautta, sakon koko kaksinkertaistuu. 116 artiklaa sovelletaan, jos emoorganisaatio ei ole jättänyt rekisteröintihakemusta määräpäivään mennessä, ja 117. normi - jos valvontaelin paljastaa toiminnan harjoittamisen ilman rekisteröintiä.
Oikeuskäytännön erityispiirteet
Uskotaan, että 117. artikkeli koskee liiketoimintaa ilman rekisteröintiä yleensä eikä nimenomaisesti yksiköitä. Toisin sanoen, jos yritys on rekisteröity, silloin ei voida laskea seuraamuksia työskentelystä toisen yrityksen, jonka se on avannut, kautta. Samaan aikaan kaukana kaikista oikeuslaitoksista on samaa mieltä.Liiketoiminnan laajentamisessa esiintyvien ongelmien välttämiseksi asiantuntijat suosittavat, että kaikkia lain vaatimuksia noudatetaan.
FIU
Osakkeet, joilla on omat saldot, palkanlaskenta ja palkanlaskentapalkat, rekisteröidään rahastossa. Rekisteröinti perustuu rekisterin tietoihin. Verotarkastaja lähettää ne viiden päivän kuluessa yksikön perustamista koskevan ilmoituksen vastaanottamisesta rahanpesun selvittelykeskukseen OP: n sijaintipaikkaan. Rahasto puolestaan antaa vakuutuksenottajalle 2 kappaletta ilmoitusta. Yksi niistä on siirrettävä rahanpesun selvittelykeskukseen kymmenen päivän kuluessa emojärjestön sijaintipaikassa. 
FSS
Rekisteröityäkseen rahastossa yksiköllä on oltava myös itsenäinen tase, työntekijät, joille se kertyy palkkoja, ja myös vaihtotili. Rekisteröinti tapahtuu FSS: n aluetoimistossa OP: n osoitteessa. Yksikön perustamispäivästä alkaen emoyhtiö jättää hakemuksen ja kopioi se 30 päivän kuluessa:
- Sv-va valtion rekisteröinnistä.
- Ilmoitukset rekisteröinnistä liittovaltion verovirastossa (erikseen OP: lle ja emoyhtiölle).
- Asiakirjat, jotka vahvistavat yksikön perustamisen. Tämä voi olla peruskirja, josta löytyy olennaista tietoa, OP: n päällikölle annettu valtakirja.
- Tilastoviranomaisen tiedotuskirje.
- Ilmoitukset rekisteröinnistä pääorganisaation FSS: ään.
- Pankkitiedot r / s: stä, jos ne olivat avoinna hakemuksen tekemisessä rahastoon.
Henkilökohtainen tulovero
Vero lasketaan vastaavien yksiköiden työntekijöille maksettujen määrien perusteella. PIT vähennetään kunkin emoyrityksen avaaman yrityksen sijaintipaikassa. Tarvittavat raportit on toimitettava tarkastukselle OP: n kirjanpito-osoitteeseen. Joissakin tapauksissa työntekijä tekee sopimuksen emo-organisaation kanssa ja suorittaa työtoimintaa yksikössä. Tällaisissa tilanteissa henkilökohtainen tulovero maksetaan IFTS: ssä OP: n osoitteessa. Jos yksikköä ei rekisteröity kuukauden alussa veroviranomaiseen, vero siirretään suhteessa työntekijälle työvoiman aikana annettavan palkan osuuteen. On huomattava, että henkilökohtaisen tuloveron maksaminen sekä tilinpäätöksen toimittaminen suoritetaan vain silloin, kun OP: lla on itsenäinen saldo ja pankkitili. Muuten tämä vastuu on emoyhtiöllä. Se suorittaa henkilökohtaisen tuloveron vähentämisen ja veroilmoitusten toimittamisen rekisteröidylle tarkastukselle.
Vakuutusmaksut
Ne lasketaan yksikön työntekijöiden palkan perusteella. Maksut suoritetaan sen alueen budjettiin, jolla toimenpideohjelma sijaitsee. Raportointi on toimitettava FSS-sivukonttoreille tai FIU-osastoille, joissa erillinen yksikkö rekisteröitiin. Laajentaessaan liiketoimintaa on otettava huomioon velvoitteet, jotka laki asettaa yritykselle. Niistä verojen ja rahastojen maksujen oikea-aikainen vähentäminen. Määräysten rikkominen johtaa vastuuseen.