Olen ujo, joten minulla on vaikea tavata ihmisiä. Tämä johtuu siitä, että olen introvertti, joten tapaan harvoin uusia ihmisiä. Jopa opiskellessani yliopistossa, minulla oli ongelmia viestinnässä. Mutta valmistumisen jälkeen tajusin, että sinun on muututtava selviytymään ujoudesta työssä. Vain itsevarmasti ihmiset voivat luottaa parhaan työntekijän titteliin. Introvertteja edistetään harvoin, koska pomo kiinnittää yleensä huomiota itseluottamuksiin ja proaktiivisiin ammattilaisiin. Siksi ehdotan, että käytät useita tapoja käsitellä jännitystä ja stressiä.
Opi ylistämään itseäsi
Introvertit puhuvat harvoin saavutuksistaan ja ansioistaan. Tämä johtaa siihen, että reippaammat yritysten työntekijät soveltavat helposti muiden ihmisten menestyksiä. Siksi, vaikka ihminen olisi hyvin ujo, hänen tulisi silti puhua avoimesti eduistaan, kyvyistään, tiedoistaan ja taidoistaan.
Vain tämän käytöksen avulla voit avautua ja puhua vapaasti yrityksen asiakkaiden kanssa. Asiakkaat vastaavat aina innostuneesti työntekijöihin, jotka tarjoavat mahdollisimman paljon tietoa yrityksen työstä.
Valitse oikea rooli itsellesi
Koska introvertit eivät pysty selviytymään julkisesta puhumisesta tai väkijoukosta, sinun on valittava työ, joka tarjoaa rajoitetun viestinnän ihmisten kanssa. Esimerkiksi, jos henkilö on lukutaitoinen ja hänellä on taiteellista ajattelua, hänestä voi tulla toimittaja, copywriter tai jopa kirjailija. Tällaisessa työssä et voi tavata ulkopuolisia lainkaan, koska toiminta toteutetaan kotona.
Mutta jopa introvertit voivat työskennellä toimistossa, selviytymällä monista johtamisen tehtävistä. Voit osoittaa pomollesi olemassa olevat taidot luovien kirjeiden luomiseen tai projektien toteuttamiseen.
Harjoittele liikkumista mukavuusalueeltasi
Jos ihminen haluaa muuttua, olla sosiaalisempi ja avoimempi, hänen on jatkuvasti harjoiteltava. On tärkeää poistua säännöllisesti mukavuusalueelta, josta voit tavata ystäviä, käydä erilaisissa sosiaalisissa tapahtumissa ja myös treenata suoraan peilin edessä.
Jos työntekijän on puhuttava yhtiökokouksessa, hän voi harjoitella ystävien tai sukulaisten kanssa. Tämän avulla voit tottua uusiin työoloihin ja antaa myös mahdollisuuden saada monia uusia ystäviä. Jopa introvertti voi yllättää kollegansa kirkkaalla ja vilkkaalla yleisöesityksellä.
Luo henkilökohtaisia suhteita kollegoihin
Introverttien on vaikea luoda suhteita uusiin ihmisiin, joten he tuntevat olonsa epämukavaksi uudella työpaikalla. Mutta he voivat kohdistaa henkilökohtaisen viestinnän. Tällä tavalla he voivat tuntea koko työryhmän. Jokaisen työntekijän kanssa luodaan henkilökohtainen suhde, joten uusi asiantuntija tuntee olonsa mukavaksi työympäristössä. Tätä menetelmää käyttämällä voit tunnistaa kaikki kollegat ja käsitellä ujoutta.
Ota aikaa vain itsellesi
Suljetut ihmiset haluavat viettää aikaa yksin, joten sinun ei pitäisi keskittyä liikaa viestintään ja yhteyksien luomiseen joukkueeseen. Lounasaikaan voit mennä kävelylle, ja voit myös löytää milloin tahansa vähän aikaa yksinäisyyteen ja heidän toimintaansa ymmärtämiseen.
Sinun ei tarvitse todistaa maailmalle, että olet täysin erilainen henkilö. Kollegoiden tulisi ymmärtää, että sinusta tuntuu hyvältä yksin, samoin kuin meluisat juhlat ja yritysjuhlat saavat tällaisen henkilön poistumaan mukavuusalueelta.
Jos käytät yllä olevia vinkkejä, voit selviytyä ujoudesta uudessa työpaikassa. Pystyin selviytymään ongelmista ja vaatimattomuudesta, joten olen arvokas yrityksen työntekijä.