Tutkinnan ja rekisteröinnin kohteena olevat onnettomuudet. Työlaki, 227 artikla

Lyhyesti sanottuna tutkinnan ja rekisteröinnin kohteena olevat onnettomuudet ovat työtapaturmien erityistapauksia. Heidän luettelostaan ​​ja ominaisuuksistaan ​​keskustellaan Venäjän federaation työlain 227 artiklassa. Aivan työtapaturmien käsite on ihmisen elämän huonontuminen negatiivisten ympäristötekijöiden vaikutuksesta.

Terveyden tilan muutokset voivat olla hitaita ja asteittaisia ​​tai nopeita ja äkillisiä. Jälkimmäiseen tapaukseen sisältyy onnettomuuden käsite, joka tutkitaan ja rekisteröidään yrityksessä.

Syiden monimutkainen, kumulatiivinen vaikutus aiheuttaa myös ammattitauteja. Työntekijöiden oikeudet suojata etujaan tässä tapauksessa vahvistetaan työlain säännöksissä. Niiden tulkinta ja selitys esitellään tässä materiaalissa.

Teolliset vammat

Kaikilla tutkinnan ja rekisteröinnin alaisilla onnettomuuksilla on oltava tapahtuman lähde. Vahinkoaste riippuu sen luonteesta, kuinka paljon työntekijän terveydentila on kärsinyt. Syyt ovat niiden aiheuttaneen esineen mukaan seuraavat:

• mekaaninen;
• lämpö;
• kemialliset;
• sähköllä.

Toinen erityinen luokka on elämän perustoimintojen rikkominen, joka johtuu kehon myrkyllisyydestä myrkyllisillä aineilla. Tuotannon ominaisuuksista ja työturvallisuussääntöjen noudattamisesta riippuen on todennäköistä, että alkaloidit voivat tunkeutua ihmiskehoon. Tämä tekijä koskee myös onnettomuuksia, jotka tutkitaan ja rekisteröidään, koska myrkytykset voivat tapahtua akuutissa muodossa.

Joka tapauksessa, kun noudatetaan turvallisuusmääräyksiä, työtapaturmien esiintyminen minimoidaan. Tällainen ongelma ei voi syntyä yksinään. Useimmiten tällaisten olosuhteiden syynä ovat ongelmat organisaatiokysymyksissä, tekniset toimintahäiriöt ja toimintahäiriöt. Tästä seuraa, että tutkinnan ja kirjanpidon kohteena olevien onnettomuuksien esiintyminen osoittaa, että yrityksen tuotantoprosessia ei suoriteta kunnolla ja että kyseessä on työlain noudattaminen. Jos teet oikeat johtopäätökset ja ryhdyt tarvittaviin toimenpiteisiin, voit poistaa tai minimoida ongelman toistumisen mahdollisuuden.

Onnettomuuksien luokittelu

Mitkä onnettomuudet tutkitaan ja kirjataan, riippuu monista tekijöistä. Ne ovat luokitteluominaisuuksia, joiden avulla voit valita ja ryhmitellä nämä prosessit. Työlakiin perustuen voidaan päätellä, että tämä käsite ymmärretään vastaavaksi tilanteeksi, joka liittyy joko työhön tai tuotantoon. Juuri nämä prosessit antavat henkilölle mahdollisuuden vaatia valtiolta aineellista korvausta.

Lähderyhmittely

Tämän luokitusominaisuuden perusteella voidaan erottaa seuraavat onnettomuudet, jotka tutkitaan ja rekisteröidään organisaatiossa:

1. Elämän häiriöt, aiheutuneet työtehtävien suorittamisen aikana. Niihin voivat kuulua paitsi heidän toimivaltaansa kuuluvien toimien lisäksi myös korkeampien viranomaisten toimeksiantojen toteuttaminen. Tähän sisältyy myös liikematkalla tapahtuneita kielteisiä tilanteita.
2. Kotimatkalla tai kotona syntyvät vammat.
3. Yrityksen tai organisaation alueella tapahtuneet terveysvahinkoihin liittyvät tilanteet. Tässä kappaleessa otetaan huomioon koko ajanjakso, jonka työntekijä vietti laitoksessa - tämä sisältää työajat ja tauot.
4. Kehon elintoimintojen rikkomukset, jotka aiheutti tapaus, joka tapahtui lähellä yritystä työntekijöinä pidettävien tuntien aikana. Tähän sisältyy myös lepoaika. Tämän kappaleen erityispiirre on, että organisaation johto on vastuussa vain laillisista toimista, jotka eivät olleet ristiriidassa vahvistettujen sisäisten sääntöjen kanssa.
5. Erityisvaltion tehtävien suorittamisesta johtuvat vammat. Ei kuitenkaan ole välttämätöntä, että ne liittyvät millään tavalla päätoimintaan.
6. Terveysvahinkojen aiheuttaminen seurauksena, että pelastat toisen henkilön hengen.
7. Suorituskyvyn menetys luovuttajien toimintojen toteuttamisen vuoksi. Tämä tilanne vastaa onnettomuuksia, jotka tutkitaan ja rekisteröidään yrityksessä.

Onnettomuuksien ryhmittely alueittain

Millaisia ​​onnettomuuksia tutkitaan ja kirjanpito tapahtuu, määrää suurelta osin niiden tapahtumapaikka. Alue on vahvistettava paitsi sen selvittämiseksi, onko mahdollista rekisteröidä tapaus rekisteriin, myös täyttää erityisasiakirja, joka kirjaa työkyvyn menetys. Työlainsäädännön mukaan tilanteita, joissa tilannetta pidetään onnettomuutena, ovat:

1. Koko yrityksen alue.
2. Laitoksen ulkopuolinen alue, jos tämä johtuu työn erityispiirteistä. Esimerkiksi tehtävät ja tehtävät voidaan jakaa tähän tai työn, joka suoritetaan liikkeen kautta.
3. Organisaation tarjoamien kuljetusten aikana. Ei ole väliä missä työntekijä toimitti auton - toimipaikkaan tai kotiin.

Ryhmäonnettomuudet ajan mukaan

Työsuojelusääntöjen mukaan onnettomuudet, jotka tutkitaan ja rekisteröidään, voidaan luokitella tapahtuman tapahtumisajan ja ajanjakson mukaan. Tämän ominaisuuden suhteen syntyneet tilanteet erotetaan toisistaan:

• työaikana;
• ennen vuoroa tai sen jälkeen;
• tauon aikana;
• ylityötöiden aikana;
• viikonloppuisin tai lomilla.

Tapahtumat, jotka eivät kuulu kirjanpidon piiriin yrityksessä

On tiettyjä tekijöitä, joiden mukaan organisaation johdolla ei ole velvollisuutta kantaa vastuuta tapahtuneesta. Tiettyjen pisteiden läsnä olleissa onnettomuuksissa ei suoriteta tutkimusta ja kirjanpitoa.

Vaikka työntekijä olisikin työpaikalla työaikana ja loukkaantunut tuotantoprosessin takia, mutta hänen tavoitteensa eivät olleet työntekijöitä, vaan puhtaasti henkilökohtaisia, tätä ei luokitella tapaturmaksi. Sama koskee erilaisten teollisuuslaitosten ja ajoneuvojen käyttöä henkilökohtaisiin tarkoituksiin.

Työn kurinalaisuutta vastoin henkilö itse on vastuussa toimintansa seurauksista. Tällainen tekijä voi olla urheilupelit laitoksessa, raaka-aineiden tai laitteiden varkaudet.

Organisaatio ei ole vain vastuussa päihtyneiden työntekijöidensä toiminnoista, mutta sillä on myös oikeus erottaa heidät. Ainoat poikkeukset ovat tapaukset, joissa tämä kehon reaktio provosoidaan myrkyttämällä itse tuotantoprosessin takia. Aineita, jotka aiheuttavat samanlaisen vaikutuksen, käytetään usein teollisiin tarkoituksiin.

Jos mikään yllä mainituista tekijöistä ei ole, organisaation johto on täysin vastuussa kaikista tapaturmista, jotka tutkitaan ja kirjataan työssä.Se on velvollinen tukemaan väliaikaisesti vammaista työntekijää maksamalla hänelle keskipalkkaa vastaavan etuuden.

Tilastollinen kirjanpitomenetelmä

On mahdotonta yksinkertaisesti luetella tutkittavia ja kirjattavia onnettomuuksia, koska ne ovat tilastoja, joita valtion laitokset käyttävät sosiaaliseen suojeluun ja työsuojeluun. Näiden tilanteiden analyysin ansiosta on mahdollista arvioida ihmishengen turvallisuutta ja työsuojelua koskevien sääntöjen noudattamista. Kotimaan markkinoiden erityispiirteet tällä alueella ovat, että useimpien yritysten johtaminen ja työn organisointi ovat samat. Tämän ansiosta on mahdollista kehittää yksi yhtenäinen tekniikoiden sarja, joka auttaa tutkimaan sellaisen ilmiön kuin teollisuusvammat esiintymisen syitä.

Ensimmäinen menetelmä on tilastollinen. Sen ydin on siinä, että se analysoi onnettomuuksien rekisteröinnin eri virallisissa lähteissä olevia tietoja.

Vahinkojen kaltaisen indikaattorin kvantifioimiseksi on tarpeen määrittää taajuuden suuruus. Se puolestaan ​​on yhtä suuri kuin tapahtumien lukumäärä jaettuna työntekijöiden kokonaismäärällä tarkastelujaksolla. Tämä indikaattori on laskettu tuhatta henkilöä kohti.

Työvoimavarojen puutteesta johtuvien tappioiden määrän arvioimiseksi on tarpeen laskea vakavuuskerroin. Se edustaa ajanjaksoa, joka on menetetty siitä syystä, että henkilö on vammaisessa tilassa. Tämä kerroin ei anna tarkkaa tulosta, koska siinä ei oteta huomioon vammaisuuden tai kuoleman tosiasiaa. Tästä syystä tällaisille hetkille vakavuusindeksi lasketaan erikseen.

Viime kädessä yllä olevat yksiköiden ja työpajojen laskemat suhteet antavat täydellisen kuvan vaarallisimmista ja epäsuotuisimmista kriittisistä pisteistä. Tämä auttaa määrittämään uuden luettelon toimista, joiden tarkoituksena on poistaa ne.

Ryhmälaskentamenetelmä

Tämän menetelmän ydin on, että tapaukset luonteeltaan jaetaan tiettyihin ryhmiin. Tutkimuksissa ja kirjanpidossa tapahtuu onnettomuuksia, jotka tapahtuivat vahvistetulla analysoidulla ajanjaksolla. Yleensä tämä ajanjakso on yksi kalenterivuosi. Yhdistäminen tapahtuu homogeenisuuden ja identiteetin avulla. Tästä seuraa, että tiettyjä tilastoja on tulossa, toisin sanoen toistoketju. Se on toistettavuusarvo, joka on määritettävä. Tästä syystä voimme tunnistaa syyt, jotka provosoivat näiden tapausten jatkuvuuden. Analysoimalla saadut tiedot oikein, voit laatia luettelon tarvittavista toimista työolojen parantamiseksi. Mutta useimmiten tutkimuslaitokset käyttävät ryhmämenetelmää.

Topografinen kirjanpitomenetelmä

Tämän menetelmän avulla tutkinnan ja rekisteröinnin kohteena olevat onnettomuudet osoitetaan selvästi. Tämän ansiosta työntekijät voivat itse nähdä alueet, jotka aiheuttavat erityisen uhan, ja olla erityisen varovainen niissä, noudattaa turvatoimenpiteitä.

Topografisen menetelmän ydin on siinä, että kriittiset paikat on osoitettu erityisellä kartalla, jotka osoittavat täällä tapahtuneen tapahtuman. Tällä menetelmällä, kuten myös edellisellä, arvioidaan onnettomuuksien esiintyvyys. Tämän avulla voit määrittää tapahtuman lähteen ja olosuhteet, jotka johtivat teollisuusvahinkoihin. Tällaiset paikat on merkitty kartalle ja otettu huomioon kehitettäessä turvallisuusmääräyksiä erillisessä organisaatiossa.

Monografinen kirjanpitomenetelmä

Tämä menetelmä on monimutkainen. Sen tarkoituksena on paitsi tunnistaa vaaran lähde myös poistaa tapahtuman perimmäiset syyt.Tämä menetelmä sisältää erilaisia ​​temppuja, jotka voivat estää jopa mahdolliset uhat. Menetelmä on tehokkain, koska se antaa täydellisimmän kuvan työprosessin organisoinnista yrityksessä.

Seuraavat menetelmät onnettomuuksien ongelmien tutkimiseksi sisältyvät integroituun menetelmään:

• teknologisten ja työprosessien analyysi;
• tiedot käytetyistä raaka-aineista;
• tiedot pää- ja apulaitteista;
• tietoa työoloista - muoto, työpaikka, työympäristö.

Työpaikkatapaturmien tutkintaprosessi

Tutkimusprosessin aloittamiseksi on välttämätöntä, että vamma johtaa vammaisuuteen yli yhden päivän ajan. Loukkaantuneen työntekijän tai hänen kollegansa tulisi ilmoittaa tapahtumasta viranomaisille, jotka alkavat harkita tätä prosessia. Tapaus on avattava 24 tunnin sisällä tapahtuneesta.

Onnettomuuden tosiasiakirjan kirjaamiseksi on tarpeen laatia erityinen toimi. Tällainen teko toteutetaan neljänä kappaleena, koska sen jälkeen jäljennökset siirretään ammattiliitolle, johdolle, tehdaskomitealle ja arkistolle. Lain laatimisen jälkeen vastuuhenkilön on mahdollisimman pian poistettava traagisen tapahtuman johtaneet syyt. Säädökset kerätään, ja lopulta niiden perusteella laaditaan tiliote.

Siinä tapauksessa, että hätätilanne johti kohtalokkaaseen lopputulokseen, tutkintaprosessi siirtyy aivan toiselle tasolle ja toteutetaan täysin eri järjestyksessä. Työsuojelutarkastus ja ammattiyhdistys harkitsevat tapahtunutta.