Venäjän nykyaikaiset perheet ovat usein kiinnostuneita siitä, onko mahdollista antaa äitiys aviomiehelle? Aihe on tärkeä lähinnä silloin, kun vaimo joko ei ole koskaan työskennellyt tai puolisolla on melko suuret tulot ja hyvä ura kehittyy. Nykyinen mentaliteetti mahdollistaa vastasyntyneiden hoidon paitsi äiteille, myös isille. Seuraavaksi paljastetaan kaikki äitiyden suunnittelun piirteet tietyssä tapauksessa. Mitä uusien vanhempien on tiedettävä tästä operaatiosta?
Käsite
Onko mahdollista antaa äitiys aviomiehelle? Jos haluat antaa oikean vastauksen, sinun on ymmärrettävä, mitä samankaltaisella termillä tarkoitetaan. Venäjällä ”äitiyden” käsitettä ei sellaisenaan ole.
Tämä on joidenkin maksujen summa. nimittäin:
- äitiyskorvaukset;
- säännölliset äitiyshoidon maksut vauvalle.
Vain virallisesti toimivat kansalaiset voivat hakea heitä. Mutta entä jos vauvan äiti ei toiminut ennen synnytystä? Onko kukaan muu saa ottaa vastuun vastasyntyneen hoidosta?
Lainsäädäntö
Onneksi Venäjän federaatiossa asetus ei rajoitu äskettäin lyötyihin äiteihin. FZ-81: ssä "Valtionetuista lapsille, joilla on lapsia" määrätään, että vauvan muut lähisukulaiset antavat väestölle asianmukaista aineellista tukea.
Onko mahdollista antaa äitiys aviomiehelle? Laki sallii tämän toiminnan. Jos vaimo ansaitsee hyvin, asetus voidaan antaa puolisolle. Tässä tapauksessa aviomies luetellaan ns. Äitiys.
Puolison lisäksi vauvan isovanhemmilla on oikeus äitiyslomaan. Tärkeintä on, että laillisen lepoajan rekisteröinti suoritettiin vain kerran. Toisin sanoen, jos asetus "annettiin" vaimoon, aviomiehellä tai muulla sukulaisella ei ole oikeutta häneen. Ja päinvastoin.
Loman kesto
Laissa "Lasten kansalaisten valtionetuista" säädetään vastasyntyneen hoidon eri kestosta. Kuinka paljon työstä myönnetään laillista lepoa?
Asetus annetaan tänään 1,5 - 3 vuodeksi. Useimmiten vanhemmat ottavat lomaa 36 kuukaudeksi. Asetuksen kesto on ilmoitettava asiaa koskevassa lausunnossa.
Rekisteröintijärjestys
Onko mahdollista antaa äitiys aviomiehelle? Kuten olemme jo todenneet, tällaista mahdollisuutta Venäjällä tapahtuu. Vain kaikki perheet eivät tiedä siitä.
Kuinka saada äitiys aviomiehelle? Voit tehdä tämän:
- Kerää joitain lain edellyttämiä asiakirjoja äitiysloman järjestämiseksi.
- Kirjoita ja kirjoita selvitys vakiintuneesta muodosta.
- Lähetä työnantajalle kirjallinen pyyntö päätöksestä ja odota sen hyväksyntää.
Äitiysloman myöntämismenettely aviomiehen, vaimon tai muun vastasyntyneen sukulaisen kanssa ei ole erilainen. Ero on vain toimitetuissa asiakirjoissa.
Pakkaus paperit
Kuten olemme jo todenneet, FZ-81: ssä "Maksut kansalaisille, joilla on lapsia" ilmoitetaan mahdollisuudesta antaa asetus paitsi naiselle myös miehelle. Vastasyntyneen laillisella isällä on myös oikeus siihen. Mutta vain, jos vauvan äiti ei ollut hoitovapaalla.
Laki "Lasten kansalaisten valtionetuista" edellyttää seuraavaa isän antamaa asetusta ja siihen liittyviä maksuja:
- hakemuksen;
- passi;
- syntymätodistus / rekisteritoimiston todistus;
- vaimon henkilötodistus;
- todistus siitä, että puoliso ei saa äitiyslomaa eikä ole lomalla hoitamaan lasta.
Muutoin menettely hylätään laillisesti. Kuten käytäntö osoittaa, näiden papereiden tuominen ei ole vaikeaa. Niiden keräämisessä ei yleensä ole ongelmia.
Äitiys vammaisen vaimon kanssa
Nämä piirteet ovat merkityksellisiä perheille, joissa vaimo työskentelee. Tätä käytäntöä ei aina löydy. Joskus tietyissä olosuhteissa puolisoilla ei ole virallista työtä. Tämä suuntaus herättää monia kysymyksiä, kun annat vastasyntyneen hoitamista koskevan loman.
Miksi? Kuten jo mainittiin, kuka tahansa vauvan läheinen työskentelevä sukulainen voi ottaa lomaa huolehtiakseen hänestä. Jos puolisot työskentelivät aiemmin molemmat, niin perhe ei jää ilman rahaa - nainen ansaitsee rahaa. Joten, aviomies voi helposti olla lomalla. Todellisuudessa elämä on monipuolinen. Ja jokaisessa perheessä työllisyysasiat ratkaistaan usein keskinäisesti.
Myönnetäänkö avioliittoon äitiyskorvauksia, jos vaimo ei työskentele? On vaikea uskoa, mutta puolisolla on oikeus järjestää opintovapaa ja siihen liittyvät maksut. Vain tällainen järjestely vaatii monien sääntöjen noudattamista. Käytännössä aviomies ei käytännössä pysty saavuttamaan asetusta vammaisen vaimon kanssa. Mutta jos yrität, oikeutta lähteä hoitamaan lasta voidaan puolustaa.
Vammainen aviomies ja äitiysloma
Joskus käy niin, että perheessä nainen hoitaa ansaitsemisen, kun taas mies hoitaa kotitaloutta. Venäjän ulkopuolella työskentelevillä kansalaisilla on oikeus kuukausittaiseen lastenhoitotukeen. Vuonna 2017 se on noin 3 000 ruplaa. Tämä on vähimmäismaksu, joka maksetaan vastasyntyneille hoitavalle työttömälle väestölle. Tämä korvaus on tyypillisesti enintään 1,5 vuotta.
Maksu suoritetaan väestön sosiaalisessa suojelussa. Monitoimikeskusten tullessa saatiin mahdollista vastaanottaa mainittu palvelu MFC: n kautta.
Oppaan asiakirjat
On selvää, onko mahdollista järjestää äitiys aviomiehelle. Jos puoliso ei työskentele, hän voi saada kuukausittain vähimmäisetuuden vastasyntyneen hoidosta.
Tämän oikeuden käyttämiseksi sinun on tuotava:
- vanhempien passit;
- alaikäisen syntymätodistus tai syntymätodistus;
- tiedot tilistä, johon raha siirretään;
- ote, jonka mukaan puoliso ei saa äitiyttä;
- todistukset lapsen rekisteröinnistä;
- avioliitto todistus;
- otteet siitä, että vanhemmat asuvat vastasyntyneen kanssa;
- vanhempien työllisyysrekisterit;
- SNILS vanhempien.
Usein valtion virastot vaativat etuuksia hakeessaan, että lapsi rekisteröidään suoraan varojen vastaanottajaan. Itse asiassa ei ole niin tärkeää, missä alaikäinen on rekisteröity. Oleskelulupa etuuksien tai äitiyskorvauksen saajien kanssa on välttämätöntä vain, jos kyseessä on aviopuolisoiden perhe.
Yhteenvetona
Onko äitiysloma miehensä takia? Venäjällä ei vain naisilla ole oikeutta ottaa lomaa vastasyntyneen hoitamiseksi. Joten isät voivat myös hakea sitä. Äitiyskorvaukset maksetaan tietysti myös kokonaisuudessaan.
Vaimon synnytyksen jälkeen puolisot voivat pyytää lisälomaa ilman etuuksia. Tämä käytäntö on yhä yleisempi Venäjän federaatiossa. Hän tuli luoksemme Euroopasta. Siellä aviomiehet synnytyksestä riippumatta tietoisesti antavat loman oleskella vaimonsa kanssa ensimmäistä kertaa vastasyntyneen elämässä.
Äitiyskorvaukset miehelle Venäjän federaatiossa vahvistetaan vain kuukausipalkkiona. Jäljellä olevaa aineellista tukea perheille, joissa lapset syntyivät, ei tapahdu. Toisin sanoen, aviomies ei voi saada korvauksia synnytyksestä. Tällainen kysymyksen muotoilu on epäloogista. Loppujen lopuksi miehet eivät synny. Joten heillä ei ole oikeutta maksuihin synnytyksestä.
Vanhempainloma Venäjällä lasketaan ikääntyessä. Lisäksi puoliso ei välttämättä pelkää, että joku otetaan asemaansa asetuksen nojalla.Venäjän federaation työlaki osoittaa, että äitiyslomalla olevilla henkilöillä on työpaikka.