Hallinnollisesti vastuussa oleva henkilö: oikeudet ja velvollisuudet

Venäjän federaation hallinnollisten rikosten säännöstön mukaan hallinnollisesti vastuussa olevien henkilöiden on oltava terveitä ja heidän rikkomuksen tekohetkellä oltava 16 vuotta täyttäneitä. Kuten normien analyysi osoittaa, Venäjän kansalaisille, ulkomaalaisille ja kansalaisuudettomille yksiköille voidaan määrätä seuraamuksia.

Aihekriteerit

Merkit siitä, että hallinnollisesti hallussaan pidetyllä henkilöllä on hallintorikoslaki jaettu yleiseen ja erityiseen. Ensimmäiset edellä mainitut ovat järkevyys ja 16 vuoden saavutus. Erityispiirteet on jaettu ryhmiin, jotka heijastavat:

1. Työn erityispiirteet, virka-asema.
2. Aiemmat väärinkäytökset.
3. Muut kansalaisen (armeijan, ulkomaalaisen jne.) Oikeudellisen aseman piirteet.

poikkeukset

Ei ole sallittua pitää vastuullisia kansalaisia, jotka lainvastaista tekoa suorittaessaan eivät ole kertoneet toiminnastaan ​​tai eivät ole voineet johtaa heitä mielisairauksien yhteydessä. Asiantuntijoiden mukaan lainsäädännössä rikoksiksi tunnustetaan vain terveelliset ja vahvistetun ikän saavuttaneet henkilöt. Psyykkisesti sairailla, kuten myös alaikäisillä, ei ole tahtoa ja tietoisuutta, jota tarvitaan elämätilanteiden riittävään arviointiin ja ratkaisemiseen.

Toimenpiteiden erityisyys

Useat kirjoittajat ovat ilmaisseet mielipiteensä, että joillekin henkilöryhmille heidän asemansa piirteet tarjoavat lisäperusteita vaikutusten toteuttamiselle, toisille - rajoituksen käytölle. Esimerkiksi hallinnollisesti vastuussa olevaa virkamiestä rangaistaan ​​paitsi yleisesti sitovien sääntöjen välittömästä rikkomuksesta, myös useista väärinkäytöksistä, joita pidetään virkavirheinä palvelussuhteessa. Toiseen ryhmään kuuluvat raskaana olevat naiset, nuorten huollettavien naiset ja alaikäiset. Joitakin vaikutusmahdollisuuksia ei sovelleta niihin. On myös syytä mainita armeija. Nämä yksiköt ovat yleensä kurinpidollisia hallinnollisista rikkomuksista.

Sääntelyominaisuudet

Jos artikkelissa ei ole viitteitä erityisistä perusteista, kansalaista, jolla on yhteisiä piirteitä, voidaan pitää vastuussa. Jos vastaava varaus on läsnä, vaikutusten mittoja sovelletaan kohteisiin, joilla on vastaavat piirteet. Nykyään lainsäädännössä säädetään normeista, joilla oikeushenkilö voidaan pitää hallinnollisesti vastuussa.

Kohteiden tilan ominaisuudet

Hallinnollisesti vastuussa oleva henkilö on yleinen käsite. Se kuvaa henkilöä, joka on tehnyt rikoksen, josta säädetään lain erityisosassa, muissa liittovaltion lakien artikloissa ja muissa säädöksissä. Jokaisella henkilöllä on erityinen oikeudellinen asema. Tämän käsitteen paljastamiseen on useita lähestymistapoja. Kaikki kirjoittajat ovat kuitenkin yhtä mieltä siitä, että asema muodostuu yhdistelmällä mahdollisuuksia, velvollisuuksia ja vapauksia sekä todellisia takeita niiden toteuttamisesta. Tämän muotoilun tueksi voidaan mainita Voevodinin lausunto. Kirjoittaja huomauttaa, että missä tahansa maassa henkilön aseman, vapauksia ja mahdollisuuksia lukuun ottamatta, tulisi sisältyä hänen rakenteeseensa ja vastuuseensa. Tosiasia, että ilman jälkimmäistä on mahdotonta suorittaa normatiivista sääntelyä yksilön käyttäytymiselle. RF: n persoonallisuusaseman perusteet on kirjattu perustuslakiin. Perustettu chap.2 säännöstä voidaan muuttaa vain peruslaissa säädetyllä tavalla. Vastuussa olevien yksiköiden asema syntyy lainvastaisen toiminnan tekohetkestä. Se voidaan määritellä järjestelmäksi, joka sääntelee valtuutetun elimen ja kansalaisen välistä suhdetta, johon vaikutusvaltaa sovelletaan.

Tilaelementit

Ne ovat mahdollisuuksia, vapauksia, velvollisuuksia, vastuita ja takeita. Kaksi ensimmäistä elementtiä ovat normatiivisesti kiinteitä ja aineellisesti määritettyjä luokkia. Valtio takaa ne. Vapaudet ja oikeudet tulisi nähdä järjestelmän muodossa. Näiden elementtien tarkoituksena on varmistaa yksityisyys, henkilökohtainen turvallisuus, osallistuminen julkiseen elämään ja julkisten asioiden hallinta. Suurin osa kirjoittajista pitää subjektiivista lakia sallitun käytöksen erityisenä mittarina. Sen toteuttamiseksi yksilön on suoritettava aktiivisia, kohdennettuja toimia. Jos katsomme henkilöä, joka on hallinnollisesti vastuussa, meidän on puhuttava vain hänen kyvyistään. Mitä vapauteen, sitä pidetään tapana välttää altistumista ja välttää tietyt rajoitukset. Vastuut, jotka ovat kiinteä osa tilaa, suorittavat erilaisia ​​toimintoja. Kirjallisuudessa niitä on karakterisoitu eri tavoin. Jotkut kirjoittajat pitävät niitä asianmukaisen käyttäytymisen mittana ja tyyppinä, toiset välttämättömänä edellytyksenä vapauksien ja mahdollisuuksien toteuttamiselle ja toiset tekijäksi järjestyksen ja laillisuuden vahvistamisessa. Useimmat asiantuntijat pitävät kuitenkin kiinni kannasta, jonka mukaan velvollisuudet ovat normien mukainen asianmukaisen käyttäytymisen mitta. Toinen asema on takuut. Jotkut kirjoittajat omistavat heille joko periaatteet tai edellytykset, jotka kuvaavat yksilön asemaa yhteiskunnassa. Tässä tapauksessa takuita ei pidetä itsenäisenä tekijänä. Heidät tulisi suuressa määrin katsoa kuuluvan valtuutettujen elinten ja heidän työntekijöidensä työhön ottaen asianmukaiset toimenpiteet kansalaisten oikeuksien toteuttamiseksi. Takuut toteuttavat mahdollisuudet ja vapaudet, varmistavat niiden turvallisuuden. Viimeinen tilan osa on vastuu. Sitä pidetään negatiivisena arviointina kohteen toimista. Vastuu ilmaistaan ​​haitallisten vaikutusten alkamisessa. Toimenpiteitä sovelletaan, jos laki asettaa vaatimuksia rikkovaksi.

Toimenpiteiden soveltamisen piirteet

Lainsäädännössä vahvistetaan tietyt hallinnollisesti vastuussa olevan henkilön velvoitteet. Jos valtuutetut elimet eivät noudata sopimusta tai täytä niitä väärin, ne voivat soveltaa vaikutusvaltaa rikkomiseen. Esimerkiksi henkilölle, joka on hallinnollisesti vastuussa, voidaan kohdistaa pakkoa, jos hän ei ilmesty tapausta tutkimaan osallistuessaan asiaan. Monet kirjoittajat uskovat loogisesti, että vaikuttamistoimenpiteitä tulisi soveltaa vain siinä tapauksessa, että rikotaan lakien ja muiden säännösten mukaisia ​​kieltoja.

Tärkeitä asioita

Hallinnollisesti vastuussa olevan henkilön hallinnollisten rikosten säännöstössä vahvistetut oikeudet liittyvät läheisesti perustuslaissa vahvistettuihin mahdollisuuksiin. Joihinkin heistä vaikuttaa vaikuttamistoimenpiteiden soveltaminen kansalaisiin. Näihin kuuluvat oikeus henkilökohtaiseen loukkaamattomuuteen, yksityisiin ja perhesalaisuuksiin, ihmisarvoon, hyvän nimen ja kunnian suojaan, kodin loukkaamattomuuteen, oleskelupaikan valintavapauteen, liikkumiseen jne. Koska valtio toimii niiden täytäntöönpanon takaajana, laki sallii pidättämisen ja pidättämisen, pidätys vain oikeudellisella päätöksellä. Ennen asiaa koskevan päätöslauselman hyväksymistä aihetta ei voida viivyttää enempää kuin 2 päivää.

Tietojen luottamuksellisuus

Käytännössä herää usein kysymys: onko henkilö hallinnollisesti vastuussa toimittamaan kaikki itsensä koskevat tiedot lainvalvontaviranomaisille? Analysoimalla normeja, asiantuntijat saavat myöntävän vastauksen. Samalla hallinnollisella vastuulla olevalla henkilöllä on kuitenkin oikeus rajoittaa valtuutettujen elinten toimintaa kieltämällä hänen elämänsä salaisuuden muodostavien tietojen kerääminen, säilyttäminen ja levittäminen ilman hänen suostumustaan. Kohteella on kyky hallita tietoja itsestään, estää niiden paljastuminen.

Menettelylliset piirteet

Hallinnolliseen vastuuseen joutuneen henkilön oikeudet ovat melko laajat. Ne antavat subjektille mahdollisuuden aktiivisesti suorittaa lain sallimia toimia puolustaakseen mielipitettään tapauksesta. Tässä tapauksessa hallinnollisesti vastuussa olevan henkilön oikeudet vastaavat valtuutetuille elimille ja työntekijöille asetettuja vaatimuksia. Niiden tarkoituksena on varmistaa kansalaisten menettelyllisten kykyjen toteutuminen. Hallinnollisesti vastuussa olevalla henkilöllä on oikeus:

1. Tutustu valmistusmateriaaleihin, lähetä vetoomuksia, selitä, todista.
2. Käytä lakimiehen apua.
3. Haastaa valtuutettujen työntekijöiden ja elinten päätökset, toimet / laiminlyönnit.
4. Puhu hyvin puhutulla kielellä tai käytä kääntäjän apua.

Asiakirja-aineisto tutkitaan rikoksentekijän läsnä ollessa.

vivahteet

Vaikutustoimenpiteiden soveltamiseksi hallinnolliseen vastuuseen otetun henkilön syy on todistettava. Tämän tehtävän suorittavat valtuutetut elimet ja työntekijät. Lainsäädäntö vahvistaa henkilön syyttömyysolettaman. Vaikka tutkija on syyllistynyt rikokseen, hän ei saa todistaa, ettei ole syyllistynyt siihen. Lainvalvonnan ja muiden valtuutettujen rakenteiden on toimitettava kattavat materiaalit, jotka vahvistavat lain vaatimusten noudattamatta jättämisen tosiasian. Henkilö voi kuitenkin esittää todisteita syyttömyydestään.

Tutustu tuotantomateriaaleihin

Vastuussa olevalla henkilöllä on oikeus tietää kaikkien hänen mukanaan olleiden asiakirjojen sisältö. Näitä ovat muun muassa kyselytutkimukset ja asiantuntijalausunnot. Lisäksi laki antaa yhteisölle mahdollisuuden tehdä otteita asiakirjoista ja kopioida ne. Ennen pöytäkirjan laatimista kansalaisella on oikeus tietää, mistä häntä syytetään. Asiakirjan tekstin kanssa aihe tulee perehtyä allekirjoitukseen. Samanaikaisesti henkilöllä on oikeus kommentoida, vaatia laissa esitettyjen tietojen täydentämistä, ilmaista erimielisyytensä ja kieltäytyä allekirjoittamasta pöytäkirjaa. Valmistunut työntekijä antaa perehtymisen tuotantomateriaaliin ennen kuin hänet lähetetään arvioimaan ansioiden perusteella. On selvää, että tietämättä asian muodostavien asiakirjojen sisältöä henkilö ei voi antaa selityksiä, esittää todisteita, julistaa riitaa ja vetoomuksia. Jotkut kirjoittajat katsovat, että on suositeltavaa säätää erityisestä menettelystä aiheen tuntemiseksi tuotantomateriaaleista.

Oikeushenkilöiden oikeudellinen vastuu

Sitä käytettiin takaisin 50-luvun lopulla ja 60-luvun alkupuolella. 1900-luku. Tärkein vastuutoimi tuolloin oli sakkoja. 90-luvun lopulla maassa otettiin käyttöön uusia hallintomenetelmiä. Uudistusten seurauksena oikeushenkilöiden vastuuinstituutio sai uuden sysäyksen. Nykyisessä lainsäädännössä sitä ei vain tunnusteta, vaan sitä on myös huomattavasti kehitetty. Kuten hallintorikkomuslain 2.10 §: ssä todetaan, rikkomusten syyllistyneitä organisaatioita on mahdollista syyttää erityisosassa tai muissa (erityisesti alueellisissa) säädöksissä tarkoitetuissa tapauksissa.Nykyisessä säännöstössä yli puolet artikloista määrittelee vaikutusmahdollisuudet yritysten tekemiin laittomiin tekoihin. On syytä huomata, että rikkomuksista määrättävät seuraamukset ovat melko tiukat. Sakon määrä voi esimerkiksi olla miljoona ruplaa, kolminkertainen veroihin, joita ei ole vähennetty talousarvioon, ja kolminkertainen rikkomuksen kohteen hintaan. Usein laskettaessa saadaan valtavia lukuja. Sakkojen lisäksi laillisiin toimenpiteisiin sisältyy menetetyksi tuomitseminen. Esimerkiksi, jos paljastetaan tosiasiat liikevaihdosta tai alkoholipitoisten tuotteiden tuotannosta, jotka eivät täytä valtion vaatimuksia, rikkojalle voidaan määrätä sakko 200 tuhatta ruplaa. tuotteiden, laitteiden tai raaka-aineiden takavarikoinnin yhteydessä. Joistakin väärinkäytöksistä määrätään rangaistus, kuten työn keskeyttäminen enintään 3 kuukaudeksi. On syytä todeta, että rikoksissa henkilön edustaja saatetaan yleensä hallinnolliseen vastuuseen. Lähes jokaisella suurella yrityksellä on vastaava kokopäiväinen sijainti. Jos organisaatiolla ei ole työntekijää, jolla on asianmukaiset valtuudet, tapauksen käsittelyyn osallistuu joko päällikkö tai asiamiehen välityksellä kolmas osapuoli. Johtajat hakevat yleensä apua päteviltä lakimiehiltä.

Organisaatioiden rangaistusongelmat

Oikeushenkilöiden vastuuseen johtamisen vaikeudet johtuvat siitä, että hallinnollisen rangaistuksen laitos rajoittuu tiiviisti talous- ja siviilioikeuden normeihin. Tässä suhteessa ongelma on erityisen kiinnostava ja vaatii riippumatonta tutkimusta. Jos oikeushenkilö saatetaan hallinnolliseen vastuuseen, valtuutetun elimen on tehtävä asianmukainen päätöslauselma. On huomattava, että ratkaisu tähän kysymykseen ei kuulu sisäministeriön toimivaltaan. Hallinnolliset rikkomukset voidaan havaita osana paikalla tehtäviä tarkastuksia, toimitettaessa asiakirjoja rekisteröintiviranomaisille jne. On muistettava, että vaikutusvaltaa voidaan soveltaa vain, jos noudatetaan laissa säädettyjä menettelyjä. Erityisesti normeissa määrätään todisteiden vahvistamisesta ja tutkimisesta oikeudenkäynnin aloittamisen yhteydessä, kerätyn aineiston huomioon ottamisesta jne.