Venäjän federaatiossa on valtava määrä erilaisia yrityksiä. Lähes kaikkia niitä säännellään erityisillä yrityssopimuksilla - paikallisilla laeilla, jotka heijastavat yksittäisiä siviilioikeudellisia normeja. Tässä artikkelissa kuvataan yksityiskohtaisesti tällaisten sopimusten sisältö ja ominaisuudet.
Yrityssuhteet
Yrityssuhteita kutsutaan erityisiksi suhteiksi, joita säätelevät lain normit. Tällaiset suhteet syntyvät yhtiöiden perustamisen ja heidän ammatillisten tehtäviensä suorittamisen seurauksena. Tällaisia yrityksiä kutsutaan osakeyhtiöiksi. Oikeudelliset suhteet syntyvät organisaatioiden ja niiden edustajien välillä.
Yrityssuhteet voidaan tulkita monin tavoin. Kapeassa merkityksessä se on joukko sisäisiä organisaation toimintoja, jotka liittyvät hallintaan ja johtamiseen. Laajassa merkityksessä tämä on suhde, joka liittyy suoraan oikeushenkilön liiketoimintaan.
Yrityssuhteita tulisi suojata valtiolla, niiden tulisi olla erityisluonteisia ja liittyä siviililakiin.
Sopimusten rooli
Venäjän sopimusinstituutti on monitieteinen. Jaetaan yksityisiä ja julkisia asiakirjoja. Niiden välillä on eroja. Julkiset sopimukset tehdään yksityisten ja julkisoikeudellisten yksiköiden välillä. Yksityiset sopimukset tehdään vain yksityisoikeuden edustajien välillä. Mikä paikka yritysoikeussopimus täällä on? Yksi sopimuksen osapuolista on yhtiö. Siksi sitä ei voida luokitella yhdellekään ryhmälle. Asiakirja aiheuttaa aineellisia suhteita. Siksi se muodostaa itsenäisen luokan siviilioikeuden alalla.
Sopimus voidaan tehdä kahden tai useamman henkilön välillä. Kansalaisten tehtävien tai oikeuksien asettamisesta, muuttamisesta tai päättämisestä tehdään sopimus. Yrityssopimuksen tapauksessa kaikki samat periaatteet toimivat kuin muunkin dokumentoinnin yhteydessä. Esimerkiksi, jos sopimus on kansainvälinen, ulkomaisten maiden oikeuksia sovelletaan kansainvälisen yksityisoikeuden lainvalintasääntöjen perusteella.
Yrityssopimus
Lakimiesammattilaisilla on erityinen piirre yhtiöoikeussopimuksissa. Lakimiehet kutsuvat tällaisia sopimuksia yksinmääräisiksi säädöksiksi, jotka ovat normatiivisia. Yksinkertaisesti sanottuna yrityssopimus ei ole lain mukainen, vaan vetoaa niihin. Lisäksi asiakirja voi toimia sääntelyviranomaisena, mutta vain tapauksissa, joissa tämä sallii organisaatiosuhteiden ytimen.
Yksinkertainen esimerkki yrityssopimuksesta on perustamissopimus. Se sääntelee johtajien ja luojien välistä suhdetta ja vahvistaa myös oikeushenkilön oikeudellisen aseman.
Suhteelliset yrityssuhteet voivat syntyä vasta vastaavan sopimuksen tekemishetkestä. Siellä on myös ominaisuuksia. Lisäksi nämä oikeussuhteet voivat jakaa sopimuksen kohteiden välillä erilaisia taloudellisia mahdollisuuksia omistukseen, perustamiseen, hyödyntämiseen, luovuttamiseen, käyttöön jne. Sopimuksen osapuolten välillä luodaan erityiset omaisuussuhteet, ns. Omaisuuskohteiden yhdistämisjärjestelmä.
Yrityssopimuksen rooli
Joten riidanalaisella sopimuksella luodaan joukko omaisuussuhteita.Mitä tämä tarkoittaa? Se rajoittaa oikeussuhteiden osallistujien tahto- ja käyttäytymistoimia yhteisomaisuuden suhteen. Yhdistetty omistus puolestaan johtaa toiminnan yhdistelmään. Tällainen toimivalta edellyttää toiminnan yleistä luonnetta, minkä seurauksena yrityssopimus saa myös yleisen luonteen.
Tarkasteltavana olevassa asiakirjassa määritellään yhtiölakiin osallistujien velvollisuudet ja valtuudet. Mitä tämä tarkoittaa? Osallistujien vastuut ovat välttämättömiä auktoriteetin turvaamiseksi. Siksi yrityssopimus on työläs. Kaikki hänen oikeussuhteen osapuolten välillä jakamat tehtävät ja valtuudet ovat luonteeltaan molemminpuolisia.
Tarkasteltavana oleva asiakirja on yksi siviilioikeuden aloista. Sopimus on erityinen sopimus yrityksen osallistujien ja yrityksen välillä.
Yrityssopimuslomakkeet
Yritysten siviilisopimuksia voi olla monenlaisia. Aina riippuen siitä, millä alalla ne toimivat. Yleisin tällaisen sopimuksen tyyppi on myynti. Tässä on syytä tuoda esiin asiakirjoja toimituksista, sopimuksista, vuokrasopimuksista, pankkitapahtumista, pankkien tai luotto-organisaatioiden tarjoamista palveluista yrityksille, edustussopimuksista, komission sopimuksista ja paljon muuta.
Yrityssopimukset tehdään pääsääntöisesti melko pitkäksi ajaksi. Samalla säännellyillä oikeussuhteilla on pysyvä luonne.
Sopimuksen onnistuminen riippuu aina siitä, kuinka pätevästi ja tehokkaasti vastuut ja valtuudet jaettiin osapuolten kesken. Lisäksi sopimuksen toteuttaminen vaikuttaa merkittävästi oikeushenkilön liiketoiminnan maineeseen.
Yrityssopimuksen tekeminen LLC: n ja JSC: n välillä
Osakeyhtiöosapuolten välillä tehdään osakesopimus osakeyhtiölain "LLC" 8 §: n mukaisesti. Tällaisen organisaation perustajilla on mahdollisuus tehdä sopimus oikeuksien, velvollisuuksien sekä kieltojen, vaatimusten ja muiden asennusten määrittelemiseksi. Yhtiökokouksessa hyväksytään LLC: n yrityssopimus. Valmistellusta sopimusluonnoksesta keskustellaan organisaation osallistujien kanssa, minkä jälkeen siitä sovitaan tai se peruutetaan äänestämällä. Edellytys sopimukselle on sen kirjallinen tekeminen, täytäntöönpano lakisääteisten vaatimusten mukaisesti sekä kaikkien organisaation edustajien allekirjoitusten läsnäolo.
Tarkasteltavana oleva asiakirja voi toimia myös osakassopimuksena. Osakeyhtiön osakkeenomistajien välinen yrityssopimus sisältää ohjeet osakkeiden todistamista oikeuksista. Kansalaisten arvopapereihin kohdistamat valtuudet on vahvistettu. Sama pätee tehtäviin.
LLC: n tai JSC: n osallistujat, joiden välillä tehtiin yrityssopimus, ovat velvollisia ilmoittamaan tästä esimiehelleen. Asiakirjan sisältöä ei vaadita.
Perussopimukset ja peruskirjat
Yrityssopimus ja yhtiöjärjestys ovat tavalla tai toisella liiketoimia, joiden seurauksena on aina uuden lain - oikeushenkilön - syntyminen. Molemmat asiakirjat hallitsevat yrityssuhteita, jotka muodostuvat johtajien, perustajien ja oikeushenkilön välillä. Lisäksi sekä peruskirja että sopimus ovat perussäädöksiä.
Yrityssopimuksen malli: 
Mutta miten sopimus eroaa peruskirjasta? Jälkimmäinen on siviilitapahtuma. Se voi olla luonteeltaan monen- tai yksipuolinen. Sopimus kuitenkin sääntelee erityisiä alueita, joilla voi tapahtua useita kauppoja kerralla. Yrityssopimus, joka tehdään oikeushenkilön toiminnan perustamisen tai toteuttamisen yhteydessä. Lisäksi se voidaan korvata toisaalta peruskirjalla ja toisaalta yhteistä toimintaa koskevalla asiakirjalla.
Yrityssopimusten merkitys tänään
Monet oikeuskäytännön asiantuntijat pitävät yrityssopimusta sääntelyasiakirjan alatyyppinä. Tämä on kahden tai useamman osapuolen sopimus, jolla vahvistetaan, muutetaan tai kumotaan lainsääntöjä heidän toimivaltaansa kuuluvissa rajoissa.
Tällä hetkellä yrityssopimusten rooli on todella suuri. Niitä käytetään laajasti työ-, siviili- ja muun tyyppisessä laissa. Toisin kuin peruskirjat (sopimukset), tällaisilla sopimuksilla ei ole kertaluonteista luonnetta. Siviilihankkeen harkittavana olevat alalajit toimivat yhteisymmärryksessä olevien yksiköiden välisen sopimuksen tuloksena.
Sopimusten ominaisuudet
Yrityssopimusta kannattaa harkita osakassopimukseksi. Asianajajat määrittelevät tällaisen sopimuksen sekoitettuna, monenvälisenä ja sitovana oikeudellisena sopimuksena, joka on laadittu ilmaiseksi. Se tehdään kahden tai useamman henkilön välillä, joista yhden on oltava osakkeenomistaja. Tällainen asiakirja on juridiselta luonteeltaan samanlainen kuin LLC: n osallistujien sopimus, johon sisältyy myös yritysoikeuksien toteuttamiseen liittyviä velvoitteita.
Yrityssopimukset on jaettu organisaatio- ja omaisuussopimuksiin. Ensimmäisen tyyppiset asiakirjat varmistavat omaisuussuhteiden syntymisen tulevaisuudessa. On myös syytä huomata, että tällaisilla sopimuksilla voidaan pyrkiä virtaviivaistamaan omaisuuteen liittyviä suhteita. Tämä on esimerkiksi alustava tai perustamismuistio. Omaisuussopimukset liittyvät suoraan omaisuuteen.
Yrityssopimus on luonteeltaan sekoitettu organisaatioon ja omaisuuteen. Yhtäältä sen aiheena on yritysoikeuksien harjoittaminen. Toisaalta osakepääoman luovutus tai hankinta.
Yrityssopimuksen tekeminen Venäjän federaation lainsäädännön alalla
Venäjän siviililaissa käsitteellä yrityssopimus viitataan osakassopimuksen sisäiseen sisältöön sekä sopimukseen organisaation jäsenten valtuuksien käytöstä. On yritysjuristeja, joiden vastuuseen kuuluu työ siviilioikeuden nykyaikaistamisessa.
Mieti esimerkkiä. Vuonna 2010 tehtiin sopimus, jossa julistettiin siviilioikeuden kolmitasoista rakenteesta luopumista. Mitä siihen sisältyy? Tällainen rakenne sisälsi siviililain, erityislakit ja yleiset lait. Viime aikoina suuri määrä peruskirjoja on uudistettu ja konsolidoitu. Esimerkiksi siviililakia selittävät liittovaltion lait kuuluvat itse koodeksiin.