Lähes jokaisella oikeushenkilöllä on nykyään joukko tietoja, joita ei julkisteta. Tällaiset tiedot ovat Venäjän federaation siviililain mukaan liikesalaisuuksia. Joitakin Venäjän siviililain ja kaupallisista salaisuuksista annetun liittovaltion lain säännöksiä käsitellään yksityiskohtaisesti tässä artikkelissa.
Mikä on liikesalaisuus?
Venäjän federaation siviililaki heijastaa 139 §: ssä esitettyä käsitettä. Lain mukaan seuraavat tiedot koskevat liikesalaisuuteen (sisäpiiriin kuuluvaa) tietoja:
- omistajan luottamuksellisuussuoja;
- tiedot, joilla on kaupallista arvoa, koska niitä ei tunneta luvattomille henkilöille;
- tiedot, jotka ovat oikeussuojattu julkisuudelle.
Lain mukaan voidaan tunnistaa seuraavat liikesalaisuuksien merkit:
- tiedon hyödyllisyys ja arvo;
- rajoitettu saatavuus;
- Tietojen suojaamiseksi on otettu käyttöön erityinen järjestelmä.
Yksityiskohdat tarkasteltavasta käsitteestä löytyvät paitsi Venäjän siviililakista, myös monista muista säädöksistä. Erityisesti olisi pantava merkille liittovaltion laki sisäpiirintiedoista ja liikesalaisuuksista.
Turvaluokiteltujen tietojen oikeudellinen asema
Mikä asema siviilioikeudessa ei-julkisella tiedolla on? Lain mukaan salassapito itsessään sisältää tietoja, jotka ovat sinänsä itsenäinen siviilioikeuden kohde. Tämä todetaan Venäjän federaation siviililain 128 §: ssä. Liikesalaisuudet voivat sisältää monimuotoista tietoa - kuten suunnitelmia, kehitystä, tietotaitoa, tietokantoja jne. Kaikille tämä tieto vaatii erillisiä lähestymistapoja ja suojausmenetelmiä, joita sääntelevät erilaiset säännökset.
Erikseen on syytä korostaa aiheita, jotka muodostavat liikesalaisuuden. Lain mukaan se on:
- sen omistajat, joita edustavat oikeushenkilöt ja yksityiset yrittäjät;
- kaikenlaisia luottamuksellisia - työntekijöitä, virkamiehiä, vastapuolia jne.
Mitkä edustettujen henkilöiden valtuudet muodostavat laillisen oikeuden liikesalaisuuksiin? Tässä on mitä Venäjän federaation siviililain mukaan:
- vaatimus varmistaa valtion suojelu, jos laillisia oikeuksia loukataan;
- kyky tuottaa, levittää tai siirtää kyseisen tyyppistä tietoa;
- oikeus käyttää salaisuuksia hyötyäkseen yrittäjyydestä;
- kyky vaatia luvattomia henkilöitä noudattamaan asiaankuuluvia sääntöjä, jotka auttavat varmistamaan toimitetut valtuudet.
On myös syytä huomata, että kaupallista luokiteltua tietoa voidaan sulkea monenlaisissa muodoissa ja muodoissa. Jokainen niistä kuvataan alla.
Liikesalaisuuksien muodot
Mistä kaupallisen tyyppisen salaisen tiedon määrät ja muodot voivat riippua? Oikeuskäytännön asiantuntijat ilmoittavat seuraavat vivahteet:
- organisaation ammatillisen toiminnan erityispiirteet, sen laajuus ja rakenne;
- erilaisia segmenttejä käyttöjärjestelmässä;
- käytettyjen tekniikoiden ominaisuudet sekä valmistusprosessin menetelmät ja menetelmät.
Millaisiin kaupallisten tietojen koostumukseen liittyviin tietoihin sovelletaan useimmiten luokiteltua menettelyä? Tämä on liikesalaisuudesta annettu laki:
- erityyppisiä algoritmeja ja kaavoja, joita käytetään teknologisen tyyppisissä prosesseissa;
- organisoidun rakennus- tai tutkimustyön sisältö;
- valmistettujen tai toimitettujen tuotteiden suunnitteluominaisuudet;
- ehdot, joilla pitkäaikaisia rahoitussopimuksia tehtiin;
- koodit ja yhdistelmät turvajärjestelmässä, samoin kuin paljon muuta.
Joka tapauksessa merkitykselliset tiedot luokitellaan, jos ne aiheuttavat organisatorisia vahinkoja, riistävät yritykseltä kilpailuedut tai joilla on muita kielteisiä vaikutuksia.
Mitä tietoja ei luokitella liikesalaisuuteen?
Liikesalaisesta liikesalaisuudesta annetun lain 5 §: ssä säädetään joukosta tietoja, jotka eivät voi olla kaupallista tyyppisiä salaisia tietoja. Tässä muutamia huomioitavia asioita:
- asiakirjat, jotka vahvistavat yksittäisten yrittäjien tai oikeushenkilöiden merkitsemisen asianomaisissa valtion rekistereissä;
- asiakirjat, jotka antavat oikeuden harjoittaa liiketoimintaa;
- tiedot valtion laitoksen, kunnan tai valtion yrityksen omaisuuden koostumuksesta;
- tiedot ympäristön saastumisesta, saniteetti-, säteily- tai palosuhteista;
- työntekijöiden lukumäärästä ja palkkajärjestelmästä;
- tiedot huutokauppojen, tarjousten ja muiden valtion tai alueellisen omaisuuden yksityistämiseen liittyvien tapahtumien ehdoista;
- tiedot luettelosta kansalaisista, joille on annettu mahdollisuus harjoittaa työtoimintaa ilman valtakirjaa;
- lain rikkomisen tosiseikat.
Viimeisimmät muutokset käsiteltävänä olevaan liittovaltion lakiin tehtiin vuonna 2014, ja siksi on todennäköistä, että lähitulevaisuudessa 5 artiklassa esitetty luettelo päivitetään.
Liikesalaisuuden haltijan valtuuksista
Mitä oikeuksia salaisen kaupallisen tiedon omistajalla on? Vastaus tähän kysymykseen annetaan kaupallisten salaisuuksien suojaamista koskevan liittovaltion lain 6.1 §: ssä. Joten tässä kannattaa kiinnittää huomiota seuraaviin seikkoihin:
- Liikesalaisuuteen liittyvien tietojen käyttö.
- Salaisuuksien muodostuminen, muuttaminen, vahvistaminen ja peruuttaminen Venäjän federaation siviililain vuonna 2016 annettujen liikesalaisuuksia koskevien määräysten mukaisesti.
- Luokiteltujen tietojen saannin salliminen tai kieltäminen.
- Vaatimus siitä, että asianomaiset henkilöt noudattavat useita sääntöjä.
- Suojaamme oikeuksiasi lain määräämällä tavalla.
- Vaatimus, että henkilöt suojaavat yhden tai toisen tiedon luottamuksellisuutta jne.
Näin ollen liikesalaisuuden haltijan lailliset oikeudet ovat melko laajat.
Liikesalaisuudet ja kaupalliset tiedot: onko eroa?
Ovatko organisaation salaisuuden ja salaisen tiedon käsitteet vastaavat tällä alalla? Tähän kysymykseen oikeuskäytännön alalla ei ole vielä annettu selkeää vastausta. Lisäksi useimmat asiantuntijat uskovat, että salaisuuden käsite on jonkin verran vähemmän ja että se muodostaa tietojärjestelmän. Joten itse kaupallinen tieto on jaettu seuraaviin ryhmiin:
- tekninen - se koostuu muodostetun tai sovelletun tekniikan menetelmistä ja menetelmistä;
- organisatorinen - täällä voi olla tietoja yrityksestä itsestään, sen toiminnasta, osakepääomasta, perustajista jne.
- taloudellinen ja suunniteltu taloudellinen - sisältöön sisältyy liiketoimintasuunnitelmat, referenssit, raportit, sijoituskehitys jne.
- analyyttinen - tämä sisältää kilpailukykyanalyysin, markkinointitutkimuksen tulokset jne.
Kaupallinen tieto tapahtuu suljetun pääsyn, rajoitetun jakelun ja yleisen saatavuuden muodossa. Se on kaksi ensimmäistä muotoa, jotka muodostavat sisäpiirin, eli kaupallisen ja virallisen salaisuuden. Vuoden 2016 siviililaki (4 osa) säätelee kaikkia esitettyyn ilmiöön liittyviä tarvittavia sääntöjä.
Liikesalaisuuksien muodostuminen
Organisaation johto tai erityinen sisäpiirikomitea osallistuu luettelon laatimiseen liikesalaisuuksista. Itse luettelo muodostetaan tietyn algoritmin mukaisesti, jonka mukaan ensin on välttämätöntä jättää julkisen luonteen mukaiset tiedot yleisestä tietojoukosta.Poikkeus tapahtuu edellä esitetyn luettelon mukaisesti (5 § nro 98-ФЗ). Jäljellä olevien tietojen tarkistaminen tapahtuu useiden kriteerien perusteella:
- liikesalaisuuksien käytön kannattavuus;
- tietoturvallisuuden taso patentti- tai tekijänoikeuslain perusteella;
- turvaluokiteltu tieto ei saa olla ristiriidassa lain vaatimusten kanssa.
Tässä tapauksessa tarjotaan myös muita perusteita. Ne kuitenkin muodostaa suoraan liikesalaisuuksien omistaja. Kriteerit on määritelty organisaation paikallisessa laissa.
Irtisanominen liikesalaisuuksien paljastamisen vuoksi
Venäjän federaation siviililaki (vuosina 2017-2016), työlaki, yksittäiset liittovaltion lait - kaikissa näissä säädöksissä todetaan, että liikesalaisuuksien paljastaminen on tiukasti vakiintuneen organisaatiokurin vastaista. Venäjän federaation työlain 81 §: ssä viitataan vain irtisanomiseen kyseisen säännön rikkomisesta. Mutta onko työnantajalla aina mahdollista soveltaa tätä artiklaa? Itse asiassa ei. Joten jos työntekijä aiemmin vapaaehtoisesti sitoutui olemaan paljastamatta salaisuutta tai muuten tiedot tulivat hänelle tiedossa työprosessin aikana, seuraa tietysti irtisanomista sanktioiden muodossa. 
Muissa tapauksissa, kuten vahingossa tapahtuva paljastus tai voimakkaan paineen alainen paljastaminen, työnantaja voi jättää työntekijän työpaikalleen. Jos organisaation päällikkö "polttaa" haluaan erottaa syyllinen alainen, ja jälkimmäinen vastustaa sitä, työnantajan on itse todistettava työntekijän syyllisyys, itse rikkomus ja alaisen irtisanomisen laillisuuden noudattaminen.
Liikesalaisuuden haltuunotto
Yhteenvetona voidaan todeta, että on syytä puhua kaupallisen tyyppisen turvaluokitellun tiedon keräämisen tärkeimmistä menetelmistä. Organisaatioiden päälliköiden tai ”sisäpiiriläisten säilyttäjien” tulee kiinnittää huomiota:
- teollisuusvakoilu - melko yleinen epäreilu kilpailu;
- salaisen tiedon varkaus tai sen sieppaaminen;
- lahjoa kilpailevia yrityksiä samoin kuin muun tyyppisiä laitonta toimintaa.
Saatuaan salaisia tietoja, häikäilemättömät kilpailijat voivat käyttää kiristystä, kauppasodan harjoittamista, laittoman myynnin päättämistä ja paljon muuta.