Kollektiivista yrittäjyyttä edustavat useat osuuskunnat. Tuotanto on hyvin yleistä, kun useat ihmiset yhdistyvät omasta tahdostaan jatkaakseen tiettyjen toimintojen toteuttamista. Se voi olla teollista tai taloudellista. Tärkeitä ominaisuuksia - henkilökohtainen osallistuminen, keskinäisten osallistumisten läsnäolo, jotka yhdistetään.
Yleistä tietoa
Kollektiivista yrittäjyyttä toteuttaa ryhmä kansalaisia kunkin osallistujan yksilöllisten etujen perusteella. Samalla kaikki osapuolet tekevät liiketoimintaa yhdessä, yhdistäen voimansa. Tämä asettaa huomattavia rajoituksia, koska vastuu yrittäjyydestä liittyy suoraan kaikkien asianosaisten omistamiin kiinteistöihin. Vastuu velvollisuuksiensa täyttämisestä kuuluu kaikille.
Kun tällaisen oikeushenkilön johdossa hoidetaan vakiotoimintoja, jotka ovat suurelta osin samanlaisia kuin yrittäjyys.
luokitus
Nykyaikaisessa taloustieteessä on tapana jakaa kollektiivinen yritys alatyyppeihin. Tämä on:
- kumppanuudet, yhteiskunnat;
- tuotanto-osuuskunnat;
- tiloilla;
- siivous.
Ensin ensin: kumppanuudet ja yritysyhteisöt
Mitä sovelletaan tämän ryhmän yrittäjyyden kollektiivisiin muotoihin? Erilaisia yrityksiä:
- vakuutusyritykset;
- sovittelua;
- myyntiä;
- tavaroiden tuotanto.
Ominaisuus: jokainen perustaja sijoittaa omaisuutensa, joka muodostaa yhteensä yhteisomaisuuden. Se hoitaa osakepääoman roolia. Kaikki työprosessissa käytetyt tuotteet ja tavarat sekä valmiit tuotteet ovat kaikkien tällaisen yhteisön jäsenten hallussa.
Tuotanto-osuuskunta
Yksilöllisen ja kollektiivisen yrittäjyyden vertailevat piirteet ilmenevät parhaiten tutkittaessa tätä alatyyppiä. Ja asia on se, että yksittäisen yrityksen tapauksessa, kuten nimestä käy ilmi, järjestäjä on vain yksi aktivisti, joka haluaa kokeilla käsiään. Mutta tuotantoosuuskunta voidaan avata vasta, kun on ainakin viisi sidosryhmää, jotka ovat valmiita yhdistämään voimansa. Koska PC: n luojat voivat toimia ja IP, sekä yksityishenkilöt ja oikeushenkilöt.
Kun otetaan huomioon kollektiivisen yrittäjyyden merkit, on ensin huomattava osuusosuus. Joten on tapana nimetä omaisuus, jonka jokainen osallistuja on myöntänyt. Se voi olla:
- rahaa suoraan;
- arvopaperit;
- omistusoikeudet;
- omaisuutta.
Jokaisella jäsenellä on vaikutus koko yrityksen toimintaan. On myös sallittua, että osuuskunnan jäsenet eivät osallistu työhön. Mutta kaikki eivät voi tehdä tätä, vaan vain neljäsosan yhteiskunnan kokoonpanosta.
Tuotantoosuuskunnan omaisuus on yhtä suuri kuin sen jäsenet ovat siihen investoineet. Peruskirjan pakollinen kehittäminen. Jos jäsenten lukumäärä on yli kymmenen, osuuskunnan hallituksen perustaminen on sallittua. Hallintoneuvosto on mahdollista muodostaa, kun yhteisössä on yli viisikymmentä jäsentä.
tilalla
Tässä muodossa ryhmä kansalaisia harjoittaa kollektiivista yrittäjyyttä useiden aiemmin olemassa olevien yritysten, jotka ovat yhdistyneet, perusteella. Lisäksi osakkeiden on sisällettävä eri oikeushenkilöiden arvopapereita.
Venäjällä omistuksista on tulossa pääasiassa ZAO.Samaan aikaan tilan ei tarvitse olla itsenäinen, se voi olla esimerkiksi tytäryhtiö suurempiin tiloihin.
On myös syytä muistaa, että tila ei ole ainoa mahdollinen muoto yritysten yhdistämiseksi yhdeksi kokonaisuudeksi. Kollektiivisen yrittäjyyden todelliset muodot:
- syndikaatteja;
- kartellit;
- luottaa;
- ryhmittymiä.
Erityisestä tyypistä riippumatta on yleistä, että kaikkien oikeushenkilöiden arvot ja pääoma yhdistetään. Joissain tapauksissa ilmiö on väliaikainen, toisissa tapauksissa siitä tulee pysyvä ratkaisu.
taloushallinto
Analysoimalla nykyään Venäjän henkilökohtaista ja kollektiivista yrittäjyyttä voidaan todeta turvallisesti, että johto on suosion johtaja. Tämä ei ole yllättävää, koska yrityksen rekisteröinti on helppoa, se vaatii vähän aikaa ja rahaa. Samanaikaisesti yritys on joustava ja pystyy vaivattomasti sopeutumaan jatkuvasti muuttuviin markkinoiden todellisuuksiin. Toinen tämän liiketoiminnan muodon tärkeä positiivinen piirre on kunkin yritystä järjestäneen jäsenen suhteellisen pieni henkilökohtainen vastuu.
kumppanuus
Jos analysoimme yrittäjyyden yksilöllisiä ja kollektiivisia muotoja, huomaat, että täysi kumppanuus näyttää melko houkuttelevalta. Sen jäsenet, kuten nimestä käy ilmi, ovat täysimääräisiä kumppaneita.
Tämän muodon erityispiirteitä on, että kaikki alkaa sopimuksen tekemisestä yhteisön jäsenten välillä, jonka tulee tiukasti kuvailla kaikkia organisaation suunnittelemia liiketoimintoja.
Tällaiset kollektiivisen yrittäjyyden tyypit kuten kumppanuus uskossa, eri yhteiskunnat myös herättävät huomiota. Ensimmäisessä oletetaan, että on osanottajia, jotka työskentelevät organisaation puolesta. He ovat vastuussa kaikista yrityksen sitoumuksista. Lisäksi on useita sijoittajia, jotka ovat vaarassa menettää, jos jokin menee pieleen. Samaan aikaan tappion määrä ei voi olla suurempi kuin sijoittajan yrittäjyyteen sijoittama määrä. Tällaiset komentajat eivät voi harjoittaa liiketoimintaa suoraan.
Kollektiivinen yrittäjyys: yhteiskunnat
Ensinnäkin, osakeyhtiö ansaitsee maininnan. Joten on tapana nimetä yrittäjyyden muoto, jossa on yksi perustaja tai useita. Siellä on myös osakepääoma. Erottaminen suoritetaan rakennusdokumentaation mukaisesti. Tämän muodon erityispiirre on vastuun puute oikeussubjektin velvoitteista kullekin osallistujalle. Sijoitetun rahan menetyksestä on olemassa tietty riski, mutta se ei saa olla suurempi kuin summa, jonka osallistuja toimitti "yhteiselle kattilalle".
On olemassa toisenlainen yhteiskunta, sitä kutsutaan "ylimääräisellä vastuulla". Hänen esimerkillään on selvästi nähtävissä, kuinka yksilöllisen ja kollektiivisen yrittäjyyden ominaisuudet eroavat toisistaan. Yrityksen perustaa joko yksi henkilö tai useampi, mutta se on kuitenkin kollektiivinen. Sillä on osakepääoma jaettuna osakkeilla. Jokainen osallistuja yhdessä muiden kanssa vastaa yrityksen velvoitteista. Ja tässä määrä ei rajoitu pelkästään osakepääomaan tehtävään osuuteen.
Lopuksi, osakeyhtiö on tällainen toimintamuoto, kun henkilöryhmä avaa oman liiketoimintansa ja kerää tälle osakepääoman jakamalla osakkeet. Osakkeenomistajat, kuten on tapana kutsua kaikkia tämän liiketoiminnan osallistujia, eivät vastaa yrityksen velvoitteista, ja he voivat vain menettää sen, mitä he ovat sijoittaneet osakkeiden hankkimiseen.
Joissain tapauksissa tämä toimintamuoto on suljettu, jolloin vain perustajilla ja tiukasti rajoitetulla ihmispiirillä on pääsy osakkeisiin.Mutta avoimen muodon tapauksessa osakkeet voidaan luovuttaa kysymättä muiden yrityksen osallistujien suostumusta.
Yleisin
Kollektiivisen yrittäjyyden suhteen ei voida kiinnittää erityistä huomiota tuotantoosuuskuntaan. Tämä muoto on hyvin yleinen. Se tapahtuu, kun ihmiset yhdistyvät vapaaehtoisesti. Jokaisesta heistä tulee muodostuneen yhteiskunnan jäseniä harjoittaakseen yhdessä tuotantoa ja taloudellista toimintaa. Jokainen jäsen osallistuu osakeosuuksien ja oman työn kautta osallistumalla henkilökohtaisesti yrityksen työhön. Tällä tavoin perustettu yritys on rekisteröitävä oikeushenkilöksi.
Pääsääntöisesti tällaisen yrityksen päätavoite on joidenkin tavaroiden tuotanto, tuotteiden jalostus tai niiden myynti sekä rakentaminen ja palveluiden tarjoaminen. Joissain tapauksissa yritykset luodaan:
- luonnonvarojen louhinta;
- työskentele kierrätettävien tuotteiden kanssa;
- tutkimus;
- suunnittelu;
- tieteelliset teokset;
- palvelujen tarjoaminen.
Hyvin suuri ryhmä kollektiivista yrittäjyyttä tässä kategoriassa ovat maatalousjärjestöt, kalastus ja myös osuuskuntatilat.
Jotkut ominaisuudet
Tuotanto-osuuskunnan perustamiseksi sinulla on oltava vähintään viisi asiasta kiinnostunutta henkilöä. Jokaisen heistä on annettava oma panoksensa. Sallittu henkilöiden osallistuminen, joilla ei ole lainkaan kansalaisuutta, samoin kuin muiden maiden kansalaisten osallistuminen. Yrityksen peruskirja kuvaa ehdot, joissa yritys tekee yhteistyötä muiden oikeushenkilöiden kanssa. Yhtiö voi palkata työntekijöitä, mutta heidän lukumääränsä voi olla enintään 30% osuuskunnan muodostavien henkilöiden määrästä.
Niiden ihmisten läsnäolo, jotka ovat osallistuneet, mutta eivät osallistu yrityksen toimintaan, on sallittu. Kaikista osallistujista voi olla enintään neljäsosa. Jos puhumme maataloudesta, niin tällaista jäsenyyttä, kun henkilö ei itse osallistu työhön, kutsutaan yleensä osakkuusyhdistykseksi. Yleensä tämä kuuluu oikeushenkilöille. Lisäksi on myös kansalaisia:
- eläkkeellä;
- ei voi työskennellä terveydellisistä syistä;
- valittiin asemaan kollektiivisen yrityksen ulkopuolella;
- Venäjän federaation asevoimien työntekijät;
- kuuluvat yrityksen työjärjestyksessä määriteltyihin pisteisiin.
Peruskirja on tällaisen yrityksen ainoa perustamisasiakirja. Se hyväksytään osana kaikkien jäsenten kokousta. Jotta osuuskunta voi saada omaisuuttaan hallussaan, sen jäsenet tekevät osuuksia keskittyen peruskirjan vaatimuksiin. Kiinteistö muodostuu lisäksi liiketoiminnan kannattavuudesta.
Nollarahasto - termi, jota sovelletaan tilanteeseen, jossa kiinteistöä on vähintään niin paljon, että se kattaa velkojien edut. Osuudet ovat niitä osia, joihin osuuskunnan yhteisomaisuus jaetaan.
Yrityksen johto
Jos tuotantoosuuskunta kasvaa ja sen henkilöstössä on vähintään viisikymmentä henkilöä, melko monimutkaisen johtamisrakenteen luominen on sallittua. Jos aluksi se oli vain kaikkien jäsenten yhtiökokous, niin jos ylität 50-jäsenisen rajan, voit järjestää hallintoneuvoston. Tämä on valinnainen ilmiö, mutta käytäntö osoittaa, että se rakentaa työnkulun ja antaa myös mahdollisuuden pitää tilanne kurissa.
Toimeenpaneva elin on puheenjohtaja ja hallitus, jota hän johtaa.
Tällöin yhtiökokous voi tehdä päätöksen, joka vaikuttaa koko organisaation työhön, kun vähintään puolet lukumäärästä on ilmestynyt siihen. Jos puhumme maataloudesta, indikaattoreita vähennetään, neljännes riittää. Erityisedellytyksiä sovelletaan maatalouden tuotantoosuuskoodeihin, joiden lukumäärä on alle 20. Tässä on välttämätöntä, että ainakin viisi henkilöä osallistuu neuvostoon.
Yhteenvetona
Kaikkien yllä olevien rakenteessa korostamme kaikkia mahdollisia yhteisiä toimia:
- kumppanuus, kumppanuus;
- liike-elämän yhteisö;
- tuotantoosuuskunta.
Ei ole mitään yllättävää siinä, että juuri yhteistyömuodoista on tullut tehokkaimpia liiketoimintamaailmassa, koska muinaisista ajoista lähtien tiedetään, että "kenttä ei ole soturi". Yhdistäessään resurssit, kyvyt ja vahvuudet useat aktivistit saavat mahdollisuuden saavuttaa paljon suurempaa menestystä.
Samalla kollektiivinen yrittäjyys ei missään nimessä estä yksityistä omistajuutta. Jos päätät perustaa oman yrityksen, rekisteröidy oikeushenkilöksi ja liity kollektiiviseen yritystoimintaan. Tässä tapauksessa IP säilyttää oikeutensa, mutta yhdistää voimansa muiden henkilöiden kanssa, mikä antaa enemmän mahdollisuuksia tavoitteiden saavuttamiseen. Jotta kaikki osallistujat voivat luottaa toisiinsa, jotta kaikki voivat olla varmoja siitä, että muut tekevät asioita vain yrityksen hyväksi, on välttämätöntä luoda oikea peruskirja ja tehdä yleinen sopimus.
Osakeomistus on toinen hieno mahdollisuus liittyä joukkueeseen, mutta yksilöllisyyden säilyttämiseksi. No, sitten on mahdollista yhdistää vielä suurempiin muotoihin. Syndikaatteja ja yrityksiä voidaan järjestää. Lyhyesti sanottuna mahdollisuudet ovat rajattomat.