Objektiivisista syistä johtuen Venäjällä eläkeikä nousee vasta tulevina vuosikymmeninä. Eläkeiän korottamista koskeva päätös tehdään todennäköisimmin ennen vuotta 2020. Siksi kysymys eläke-etuuksien etuuksista, mahdollisuuksista eläke-etuuksiin määriteltyyn ikään saakka ja etuuskohtaisesta eläkelaskelmasta tulee erityisen tärkeä.
Mitä varhaiseläkelaki sanoo?
Muutokset venäläisten sosiaaliturvajärjestelmissä ja uudet etuuksien laskentatavat vahvistettiin uudessa eläkelaissa, joka tuli voimaan 1.1.2015. Innovaatioihin sisältyy eläkkeen varhaisen myöntämisen mahdollisen yhdistämisen pakollisen henkilökohtaisen eläkekertoimen läsnäolo, joka on laissa määritelty vakuutetulle kansalaiselle.
Koulutuksensa ja jatkouransa suunnittelun parantamiseksi tulevan sukupolven tulisi tietää, kuka voi mennä ansaitulle lomalle aikataulusta etukäteen. Lain mukaan luettelo ihmisistä, jotka voivat tehdä tämän, on melko laaja, ja olosuhteet, jotka mahdollistavat tällaisten etuuksien saamisen, ovat erilaisia. Luettelo luettelosta kansalaisista, jotka voivat jäädä eläkkeelle aikataulusta, on 12.28.2013 annetun lain 30-32 nro 400-FZ artikloissa vakuutuseläkkeistä.
Useimmat tapaukset, joissa lomalla on etukäteen etuoikeutettuja kansalaisryhmiä, tarjoavat paitsi tietyn palvelusajan kehittämisen myös tietyn iän saavuttamisen - 45–55 vuotta. Joillekin ammatteille (opettajat, lääkärit) tällainen mahdollisuus luotiin palvelusajan mukaan eli tietyn palvelusajan saavuttamisen jälkeen. Joten kuka voi jäädä eläkkeelle varhain ja miten se tehdään?
Henkilöt, jotka voivat saada tämän etuuden
Monet ihmiset ovat kiinnostuneita oppimaan mahdollisuuksista jäädä eläkkeelle aikataulusta etukäteen. Se on todella olemassa, mutta vain tietyille kansalaisryhmille:
- Naisille, joilla on vähintään viisi lasta. He voivat mennä ansaittua lepoa saavutettuaan 50 vuotta ja jos kaksi tärkeää edellytystä täyttyvät - heidän vakuutuskaudensajan tulisi olla vähintään 15 vuotta ja jokaisen lapsen on oltava kasvatettu vähintään 8 vuotta. Se on ensisijainen varhaiseläke.
- Miehet 55-vuotiaita ja 50-vuotiaita naisia, kun heitä pidetään vammaisen lapsen vanhempina lapsuudesta lähtien. Edellytyksenä on, että miehellä on vähintään 20 vuotta ja naisella, jolla on vakuutuskokemus, vähintään 15 vuotta. Tätä varten on tarpeen, että kasvatettu lapsi saavuttaa vähintään 8 vuoden ikän ja että hänellä on itsenäisen palvelun taidot. Tämän normin soveltamisalaan voivat kuulua myös huoltajat, jotka kasvavat vammaisia lapsia. Lisäksi puolitoista vuotta siitä, kun kasvatetaan tällaista lasta, eläkeiän vähentämiseen lasketaan vain yksi vuosi ja yhteensä - enintään viisi vuotta.
Tätä helpotusta varten näillä kansalaisryhmillä on erittäin tärkeä vaikutus taloudellisiin kustannuksiin ja lisääntyneeseen emotionaaliseen stressiin, jota syntyy sairaan lapsen kasvattamisessa.
Kuka muu on oikeutettu varhaiseläkkeeseen? Työttömät kansalaiset, joilla ei ole työllistymismahdollisuuksia selvitystilan tai vähennyksen jälkeen.
Työvoimatoimiston työntekijä tarjoaa yleensä ansaitun lepoajan aikataulusta etukäteen alennuksen jälkeen. Tämä edellyttää kansalaisen suostumusta ja tiettyjen vaatimusten täyttämistä:
- irtisanomisen syyn ei pitäisi olla työntekijän ammattitaito (hyväksyttävät syyt: työntekijöiden kokonaismäärän vähentäminen, henkilöstön määrä tai organisaation purkaminen);
- miesten 57-vuotiaiden ja 53-vuotiaiden naisten saavutus;
- työvoimapalvelun kyvyttömyys tarjota sopivaa työtä
- täysi työkyvyn kehittäminen, jonka avulla voit mennä lomalle vanhuudessa.
Samaan luokkaan kuuluvat myös näkövammaiset. Tästä syystä naiset voivat hakea etuutta 40-vuotiailta ja miehet - 50-vuotiailta, jos he ovat jo työskennelleet 10 ja 15 vuotta vastaavana.
Oikeus eläkkeen aikaiseen määräämiseen annetaan myös miehille, jotka ovat työskennelleet vähintään 25 vuotta, ja naisille, joiden ikä on 20 vuotta ja jotka myöhemmin ovat vammaisia sotilasvamman vuoksi.
Kansalaiset, jotka ovat kääpiömäisiä tai kääpiöitä harvinaisten sairauksien esiintymisen vuoksi ja joiden työkokemus on 20 vuotta miehille ja 15 naisille. He voivat siirtyä eläkkeelle 40 ja 45-vuotiaana.
Ihmiset, jotka ovat työskennelleet vähintään jonkin aikaa Kauko-Pohjanmaalla.
Sekä 53-vuotiailla naisilla että 57-vuotiailla miehillä, joilla on 20 ja 25 vuoden vakuutuskokemus ja jotka voivat vahvistaa tietyntyyppisten töiden suorittamisen:
- maanalainen työ;
- lääketieteellinen toiminta;
- lisääntynyt tekstiilituotanto;
- pedagoginen toiminta;
- työskennellä erittäin vaikeissa työoloissa.
Kuinka siirtyä varhain eläkkeelle ja mitä asiakirjoja tarvitaan?
Jotta voit hakea etuuksia ja alkaa kerätä niitä, sinun on lähetettävä useita asiakirjoja. Näitä ovat:
- Tiedot viimeisen 5 vuoden keskimääräisestä kuukausiansiosta.
- Kaikkien liitteenä olevien valokopioiden passi.
- Armeijan henkilöllisyystodistus, jos asepalvelukseen on tarvetta.
- Työväenkirja.
Lisäasiakirjat
Varhaiseläkkeelle siirtymisen olosuhteiden perusteella on toimitettava lisäasiakirjat. Se voi olla:
- Todistus, joka vahvistaa toiminnan kauko-pohjoisessa tai kuuluu pohjoisen kansoille.
- Vammaisuustodistus.
- Alle kahdeksan vuoden ikäisen lapsen syntymätodistus.
- Perheenjäsenen vammaisuuden ja hänen riippuvuutensa vahvistus.
- Todistus vakavasta sairaudesta tai näkövammasta.
Mitä on tehtävä?
Joten miten jäädä varhain eläkkeelle? Tällainen etuus myönnetään Venäjän työllisyyslain 32 pykälän säännösten mukaisesti. Työvoimatoimiston työntekijät tekevät tämän päätöksen. Jokaista erityistapausta tarkastellaan erikseen. Jos kansalaisella on oikeus aikaisin hyvin ansaittuun lepoon, hän tarvitsee:
- Kirjoita ja lähetä hakemus työvoimatoimistolle
- Hanki suositus ja tarjous etuuksien hakemiseen
- Kaikki nämä asiakirjat ja työaikaa koskeva todistus, joka sisältyy palvelusaikaan, lähetetään eläketurvaa käsittelevälle viranomaiselle.
- Eläkekassa päättää varhaiseläkkeen myöntämisen sopivuudesta ja ilmoittaa siitä työvoimatoimistolle.
johtopäätös
Positiivisen päätöksen tapauksessa henkilö menettää mahdollisuuden saada työttömyysetuuksia. Eläkekassa vastaa etuuskohteisiin liittyvien kulujen korvaamisesta.
Jos kansalainen on työssä kyseisenä ajanjaksona, vanhuusetuuksia ei makseta, vaan ne uusitaan eläkeikään tullessa.
Katsoimme miten jäädä varhain eläkkeelle. Toivomme, että löydät hyödyllisiä tietoja.