Kaikki eivät halua tulla pomoksi ja johtaa loput. Mutta tämä ei tarkoita sitä, ettei halua ammatillista kasvua ja aineellista riippumattomuutta. Juuri sellaiset ihmiset lähemmäs horisontaalista uraa. Opit mitä tämä on ja miten se eroaa vertikaalisesta, kuka sopii ja kuka ei, tästä artikkelista.
Siirry eteenpäin tai eteenpäin?
Menestys ja itsenäisyys voidaan saavuttaa ilman tuolia. Mutta nyky-yhteiskunnassa on päinvastainen mielipide. Suurin osa työntekijöistä pyrkii siirtymään seuraavaan ”vaiheeseen” saadakseen lopulta pomon ja saada etuja “alas” joutuneisiin nähden. Tietysti heillä on paljon kilpailijoita tällä tiellä, mutta tämä on koko kiinnostus. Siten on mahdollista jatkuvasti parantaa, ja lopulta - tulla parhaaksi.
Horisontaalinen näkymä urasta on erilainen siinä mielessä, että täällä ei yksinkertaisesti ole kilpailijoita - paitsi itsesi, se, joka olit eilen. Ja mikä tärkeintä - henkilöllä on vapaus olla itsensä ja tehdä mitä haluaa.
Sellainen ura on tietysti onnistunut vain, jos työskentelet jatkuvasti itsesi kanssa ja parannat omaa pätevyyttäsi, syventää tietoa ja kerätä kokemusta. Joten täältä voidaan jäljittää tietty ammatillisen kasvun polku.
Millä alueilla voit rakentaa horisontaalisen uran?
Ei ole lainkaan välttämätöntä kehittää ja hankkia kokemuksia yhden yrityksen puitteissa. Voit muuttaa perusteellisesti toiminnan tyyppiä ja pysyä samalla halutun asiantuntijana molemmilla aloilla. Esimerkkejä horisontaalisesta urasta voi nähdä jokaisessa vaiheessa ja uskomattomin: toimittaja ja jooga-opettaja, pankkisihteeri ja matkaopas, viljelijä ja vakuutusasiamies. Generaalistit, joilla on arvokkaita taitoja, ovat minkä tahansa HR-johtajan unelma. Siksi se ei tarkoita ollenkaan, että jos ette kasva, tulotasosi ei nouse.
Ihanteelliset alueet monimuotoiselle kehitykselle ja horisontaaliselle uralle ovat esimerkiksi muotoilu tai taide, mainonta tai markkinointi. Menestyksen saavuttavat toimittajat ja suunnittelijat, tietotekniikan asiantuntijat ja ohjelmoijat, insinöörit ja taiteilijat.
Esimerkkejä kehityksestä
Jos kaikki on erittäin selkeää ja tarkkaa pystysuorassa urassa, niin horisontaalisen uran kanssa ihminen voi liikkua melkein mihin tahansa suuntaan. Esimerkiksi vertikaalisella periaatteella työskentelevä rahoittaja suorittaa valmistumisensa jälkeen kirjanpitäjän avustajan tehtävän ja korvaa hänet lopulta. Sitten hän kasvaa pääkirjanpitäjäksi ja lopulta hänestä tulee talousjohtaja tai pääjohtaja. 
"Horisontaalisia" esimerkkejä on paljon enemmän, joista ilmeisin: copywriter, suunnittelija, ohjelmoija, toimittaja, tekninen johtaja tai taidejohtaja.
Yhden suuren yrityksen tuotemerkkipäällikkö aloitti tavallisena myyntipäällikkönä ja kasvoi vanhemaksi johtajaksi. Rakkautensa tietokoneteknologian ansiosta juuri hän harjoitti valikoiman muodostamista ja tavaroiden hankintaa. Joten hän siirtyi vähitellen markkinointiin, vuorovaikutukseen ostajien kanssa, keksimään uusia iskulauseita ja tarjouksia. Markkinoinnin rinnalla hän löysi itsestään tutkimus- ja kehitystyön kykyjä, minkä jälkeen hän löysi itsensä uudelle suunnalle Tutkimus ja kehitys. Lisäksi hän itse sanoo kieltäytyneensä perusteellisesti johtajuudesta. Loppujen lopuksi hän itse oli kiinnostunut jokaisen uuden suunnan kehityksestä tyhjästä.
Tärkeintä on tehdä valinta
Ja valinta lievästi sanottuna ei ole helppoa. Tosiasia on, että parhaat ovat aina johtajia.Ne, jotka haluavat horisontaalisen urakehityksen, eivät yksinkertaisesti pysty löytämään johtajuushaluuksia. Heidän on vaikea ratkaista perustavanlaatuisesti erilaisia tehtäviä, jakaa vastuuta ja johtaa muita.
Uraportailla kiipeily ei ole kuitenkaan helppoa. Usein käy niin, että johtajat siirtyvät itse horisontaaliseen uraan. Aikuisen sijaan he muuttavat prioriteetteja, yrittävät matkustaa useammin, viettää enemmän aikaa perheidensä kanssa. Ja vain siksi, että se on niin mukava.
Stereotyypit, jotka liittyvät siihen, että kaikkien tulee tulla tehtaalle työntekijöinä ja kasvaa johtajaksi, ovat olleet jo kauan sitten ohi. Nykyään se on jokaisen henkilökohtainen valinta. Ja jotta se olisi oikein, sinun on ymmärrettävä, kuinka vertikaalinen ja vaakasuuntainen ura eroavat toisistaan, mitkä edut ja haitat niillä ovat.
Aineellinen ja moraalinen tekijä
Horisontaalisella uralla on haittoja, jotka ovat joskus ratkaisevia. Siksi niitä on ehdottomasti harkittava.
Taloudellisesti, etenkin aluksi, menestyksen ei tarvitse odottaa. Palkkojen nousuun on helpompaa luottaa tarkalleen vertikaalisen kasvun myötä. Tai vaihtoehtoisesti voit tulla kapeaksi asiantuntijaksi, jota vaaditaan markkinoilla, ja vaihtaa työnantajia nostamalla palkkatasoa. Mutta silti, vaakasuorassa liikuttaessa, sinun on aloitettava tyhjästä joka kerta.
Se on varmasti vaikeaa ja moraalista. Nuorena, täynnä voimaa ja energiaa, uravaikeudet eivät ole niin surullisia. Mutta iän myötä tarve kehittää uusi ura, saavuttaa menestys ja kollegoiden tunnustus voivat vaikuttaa kielteisesti itsetuntoon.
Yleinen mielipide
Yleisön kannalta päätös radikaalisti muuttaa toimintalinjaa voi tuntua täydelliseltä hulluudelta. Joten jos sinulla on todella tärkeää, mitä ihmiset sanovat sinusta, saatat joutua luopumaan horisontaalisesta urastasi.
On mielipide, että henkilö, joka tekee kaiken heti, ei osaa tehdä mitään hyvin. Tämä piilee alitajunnassa, vaikka itse asiassa se ei aina ole totta. Loppujen lopuksi voit treenata koko elämäsi pääkirjanpitäjänä sekoittaen jatkuvasti veloituksen luottoon. Toinen asia on, että jokaisesta valitusta toimialasta on vaikea tulla ihanteellinen asiantuntija. Joten, jos olet perfektionisti ja olet tottunut tekemään kaiken korkeimmalla tasolla - varaudu vaikeuksiin.
Epävarmuuden puute
Vaikka vertikaalisessa urassa kaikki on hyvin selvää, horisontaalisessa urassa ei ole ensi silmäyksellä mitään kehitysnäkymiä. Et todennäköisesti vastaa omaan kysymykseesi: “Mistä minusta tulee kymmenessä vuodessa?” Jos tulos on sinulle tärkeämpi eikä itse prosessi, on parempi hylätä tällainen ajatus.
Vaakaliikkeen edut
Niille, jotka eivät ole muuttaneet mieltään, on aika analysoida kaikkia horisontaalisen uratyypin etuja.
- Joka päivä - uutta tietoa. Koska päätät muuttaa erikoistumista tai harjoittaa muuta toimintaa, joudut oppimaan uudelleen. On ihmisiä, jotka pitävät siitä, joten jos pidät itseäsi heidän joukossa - etsi sitä!
- Tylsyyden puute. Se tapahtui sinulle: näyttää siltä, että työskentelet hyvässä uskossa, pomo kiittää, mahdollisuuksia on, ja silti jotain puuttuu. Tällainen alitajuinen tyytymättömyys voi tulla työksi ja jopa vihata työtä, josta olet kerran todella pitänyt. Ne, joiden valinnasta on tullut horisontaalinen ura, vaihtavat ammatteja jatkuvasti ja kiinnostavat elämäänsä. Ja tällainen toiminta ei tuo heille muuta kuin positiivisia tunteita.
- Näkökulman laajentaminen. Voi käydä ilmi, että ennen kuin avaat ovensa teollisuudelle, josta et edes ajatellut, mutta joka on aina kiinnostanut sinua. Esimerkiksi nuoruudessasi unelmoit lääkäriksi tulemisesta ja katsoit elokuvia lääkäreistä, mutta lopulta työskentelet toimittajana. Voit aina kirjoittaa lääketieteellisistä aiheista ja nauttia lukemasta tieteellistä tutkimusta, joka on osa työtä.
- Elä monta elämää kerralla.Yhden polun valitseminen ja kuljettaminen sitä pitkin on käsittämättömän tylsää. Eikö ole parempi elää erilaisia elämiä, jotka ilmentävät joka kerta uutta unelmaa? Loppujen lopuksi muuttaessasi erikoistumistasi olet kuin aloittaisi uuden elämän. Kyllä, se on pelottavaa, etenkin aluksi. Mutta kuinka monta huimaavaa tunnetta!
- Mahdollisuus hankkia uusia ystäviä. Työskentelemällä samalla alueella koko elämäsi, näet ympärilläsi samat kasvot. Vaihdettaessa ammattia radikaalisti, voit laajentaa tutustumispiiriäsi ja latautua uusilla tunneilla.
- Ei riskiä. Huolimatta siitä kuinka korkealle nouset uran tikkaat ylös, on aina vaara pudota siitä, ja toinen henkilö ottaa kanssasi. Ammatillinen tunnustus, aineelliset ja muut edut - kaikki tämä voi jäädä vain muistoihin. Eteenpäin, ei ylöspäin, et varmasti pudota. Ja sinulla on aina tärkeimmät arvot itsessäsi - kukaan ei ota niitä pois.
- Mahdollisuus itsensä toteuttamiseen. Omien kykyjen soveltamisen tarve ja vaalittujen toiveiden toteuttaminen - eikö tämä ole mitä kaikista haaveilee? Monet ihmiset pitävät sitä suosikkiharrastuksessaan, mutta miksi siitä ei tehdä todellisia tuloja?
Yhteenvetona
Rationaaliselta kannalta horisontaalisella uralla on enemmän haittoja kuin etuja. Se ei ole fyysisesti ja henkisesti helppoa, joudut uudestaan oppimaan, ja aineellisesti menetät todennäköisemmin. Tilanne on täynnä omien ohjauslinjojen menetystä, vaikutelmaa, että petät itseäsi.
Mutta katsokaa sitä eri näkökulmasta: jos sinulla on piilossa useita kykyjä, miksi et realisoisi niitä kaikkia yksi kerrallaan? Ja paras tapa tehdä tämä on vain "kokeilla" useita ammatteja. Pahimmassa tapauksessa et menetä mitään, koska voit aina palata edelliseen työhösi.
Ura on erityyppistä. Vaakasuora, pystysuora - vain kaksi niistä perusteellisimmista. Niin erilainen, mutta yhtä houkutteleva. Ja valinta niiden välillä riippuu vain sinusta.