Viimeaikaisten tapahtumien yhteydessä Venäjän taloudellisesti aktiivisen väestön määrä on lisääntynyt. Tämä johtuu uudistuksista, jotka tehtiin Kansainvälisen työjärjestön vaatimusten mukaisesti. Valtio liittyi uusiin standardeihin tänä vuonna, ja niiden mukaan taloudellisesti aktiivisella väestöllä ei ole nyt ikärajaa.
Tarkemmin sanottuna ylempi palkki poistettiin. Vanhojen vaatimusten mukaan alue vaihteli viisitoista seitsemänkymmentäkaksi vuotta. Mutta tästä lähtien kaikki vanhat ihmiset pidetään työvoimavarojen joukossa. Hallitus katsoi tämän johtuvan siitä, että monet ihmiset jatkavat työtä myös eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Mutta todennäköisesti tällaiset uudistukset selittyvät eläkeiän suunnitellulla korotuksella. Tässä artikkelissa kerrotaan Venäjän taloudellisesti aktiivisesta väestöstä.
Mitä tämä käsite sisältää?
Kaikki maan asukkaat on jaettu kahteen valtavaan luokkaan. Nämä ovat työttömiä ja työvoimaresursseja. Taloudellisesti aktiivinen väestö voidaan määrittää vähentämällä toinen luokka koko väestöstä. Manpower tarkoittaa ihmisryhmää, joka asettaa kykynsä tuottaa tavaroita ja tarjota palveluja merkityksellisille markkinoille. Mutta koska Venäjä noudattaa nyt kansainvälisiä normeja, niiden mukaan tällä määritelmällä on kaksi semanttista merkitystä. Sen erottelun luonne on vain aika, jolle on ominaista. Toisin sanoen seuraavat käsitteen tyypit voidaan erottaa:
- Työvoimavarat, jotka harjoittavat minkäänlaista toimintaa määrätyn ajanjakson aikana. Tämä indikaattori määräytyy päivän, kuukauden, viikon ja niin edelleen. Toisin sanoen voidaan sanoa, että kyse on aktiivisesta työvoimasta.
- Jos taloudellisesti aktiivinen väestö määritetään ajanjaksolle, joka kestää yli seitsemän päivää, sille on tunnusomaista tavallisen aktiivisen käsite.
Mitkä ovat perusteet tämän luokan perustamiselle?
Taloudellisesti aktiivisen väestön osuuden määrää suuri joukko erilaisia tekijöitä. Jokaisessa maassa ne ovat yksilöllisiä ja ne määritetään hallituksen harkinnan mukaan. Mutta jos maa noudattaa globaaleja normeja, esimerkiksi Kansainvälinen työjärjestö, sen lainsäädännön ei pitäisi olla ristiriidassa muiden maiden kanssa asetettujen vaatimusten kanssa. Kehys, jonka mukaan taloudellisesti aktiivinen väestö määritetään, sisältää oikeuskelpoisuuskriteerit, ammatillisen koulutuksen tason, ikärajan ja oikeudellisen kehyksen.
Kuinka ikäraja asetetaan?
Ikärajan kaltaisen tekijän suhteen on olemassa tiettyjä perusteita. Ne johtuvat pääasiassa kansainvälisistä vaatimuksista. Ensinnäkin, eri maailmanjärjestöjen standardien mukaan alue, jolla valtion työvoimavarat määritetään, on rajattu kaikilta puolilta. Eli on olemassa vähimmäisraja ja enimmäismäärä. Mutta edes näillä indikaattoreilla ei ole selkeää numeerista ilmaisua. On olemassa kaksi luokkaa:
- Taloudellista toimintaa koskevat tiedot kerätään ja analysoidaan. Tätä aluetta on hieman kavennettu. Venäjällä sen alaraja on kuusitoista vuotta. Yläraja määräytyy sukupuolen mukaan. Naisilla se on viisikymmentäviisi vuotta ja miehillä kuusikymmentä.
- Työvoimavarojen jakautumiseen ja ryhmittelyyn sovellettavat indikaattorit.Tämä vaihtelee viidestätoista seitsemänkymmentäkaksi vuotta (mutta kuluvana vuonna Venäjän federaation yläraja on poistettu). Tämä luku on tarpeen erikoistuneeseen tutkimukseen ja tilastotietojen analysointiin.
Ero näissä indikaattoriluokissa johtuu siitä, että Venäjän federaatiossa on aktiivisia eläkeläisiä. Maassa suurin osa kunniallisessa iässä olevista ihmisistä pakotetaan tai haluavat jatkaa työtä. Sama koskee nuoria ja nuoria, jotka työskentelevät samoista syistä.
Toisin sanoen maan taloudellisesti aktiivinen väestö on asukkaita, jotka tarjoavat palveluja ja tuottavat tavaroita ja ovat tietyllä vakiintuneella alueella. Hän aloittaa 15 vuoden kynnyksellä.
Mitkä henkilöt kuuluvat ”työvoimaresurssien” luokkaan?
Taloudellisesti aktiivinen väestö on jaettu kahteen suureen lajiin. Nämä ovat ihmisiä, jotka osallistuvat suoraan kaikenlaiseen työhön tai ovat työttömiä. Ensimmäinen luokka sisältää seuraavat henkilöstöresurssit:
- Henkilöt, jotka suorittavat työsopimuksen mukaisia toimia.
- Henkilöt, joilla on yksityisyrittäjän asema.
- Aputyöntekijät.
- Henkilöt, jotka osallistuvat tavaroiden myyntiin tai palvelujen tarjoamiseen tehtyjen kertaluonteisten sopimusten mukaisesti.
- Henkilöt, jotka harjoittavat samanlaista toimintaa kuin edellisessä kappaleessa. Ero on vain sääntelyasiakirjassa. Tässä se on siviilisopimus.
- Henkilöt, jotka toimivat nimetyssä tehtävässä tai tietyssä toimessa, josta vaaditaan aineellista korvausta.
- Asevelvollisuudessa Venäjän federaation asevoimissa tai vaihtoehtoisessa siviilipalvelussa olevat henkilöt.
- Henkilöt, jotka ovat keski- tai ylimmän luokan ammatillisten oppilaitosten opiskelijoita.
- Henkilöt, jotka laissa määrättyjen olosuhteiden vuoksi ovat tilapäisesti poissa työpaikasta.
- Liiketoimintayhdistysten ja kumppanuuksien jäsenet.
Ketkä ovat "työttömiä"?
Toiseen ikäryhmään kuuluvat työttömät. Kansainvälisen työjärjestön määritelmän mukaan nämä ovat kansalaisia, jotka eivät toimi millään toimialalla ja jotka eivät saa aineellista korvausta. Mutta samalla uskotaan, että he etsivät avointa työpaikkaa ja ovat oikeaan aikaan valmiita saamaan sen. Se tarjoaa myös sellaisen vaihtoehdon, että tämä henkilö yrittää perustaa oman yrityksen.
Erityiset valtion laitokset rekisteröivät työttömien määrän virallisesti. Alueiden sisällä työvoimatoimistot tekevät tämän. Mutta tämä on vain teoriassa, joka on koottu näytteistutkimuksista saatujen tietojen analyysin perusteella. Itse asiassa Venäjällä työttömien määrä on paljon suurempi.
Kuinka työvoimavarat luokitellaan?
Tällä kansalaisryhmällä on oma rakenne, joka määräytyy erilaisten luokitusominaisuuksien perusteella. Tärkein niistä on työllisyysasema. Suhteessa häneen, subjektin rooli ja asema yhteiskunnassa ovat vakiintuneet. Tämän kriteerin mukainen erottelu johtuu yksilön suhteista häntä ympäröiviin ihmisiin. Toinen erottamistekijä on luettelo työntekijälle siirretyistä valtuuksista ja velvoitteista. Tällaisen työllisyysaseman kriteerin perusteella erotellaan kolme luokkaa. Nämä ovat palkattuja työntekijöitä, jotka eivät työskentele työsopimuksen perusteella, ja muut.
Ketkä ovat työntekijöitä?
Tähän taloudellisesti aktiiviseen väestöryhmään kuuluvat ihmiset, joiden työtoimintaa harjoitetaan työsopimuksen mukaisesti. Se on sopimus, joka voidaan vahvistaa suullisesti, kirjallisesti tai sopimuksen muodossa. Se turvaa kahden osapuolen - työnantajan eli yrityksen johtajan ja työntekijän - velvollisuudet ja oikeudet.Sopimuksessa määrätään myös aineellisesta korvauksesta, jonka henkilö saa suoritetusta työstä. Palkkamuoto on myös kiinteä, koska se voi olla sekä luontois- että rahamääräinen.
Palkkatyöntekijät jaetaan useaan tyyppiin sen ajanjakson osalta, jolle sopimus tehdään. Nämä ovat vakinaisia, väliaikaisia, kausiluonteisia tai satunnaisia työntekijöitä.
Mitkä henkilöt eivät kuulu palkkatyöntekijöihin?
Tähän kuuluvat toisen ja kolmannen luokan henkilöt. Ensinnäkin, nämä ovat ihmisiä, jotka harjoittavat palkkaamista suoraan. Eli tämä alalaji sisältää työnantajat. Nämä ihmiset tekevät työtoimintaa heille alaisessa yrityksessä.
Toiseksi tämän taloudellisesti aktiivisen väestöryhmän muodostavat henkilöt, joiden toiminta-alue on ammattiyhdistystoiminnan piirretty. Se voi olla myös ihmisiä, joiden työ liittyy käsityötaitoon. Mutta heidän on silti työskenneltävä vain itselleen.
Kolmanneksi, ilman työsopimusta, yksiköt, jotka työskentelevät itsenäisesti tai tekevät yhteistyötä muiden kanssa, harjoittavat työtoimintaa. Heidän työnsä tuo heille voittoa. Tämän luokan erityispiirre on, että he eivät käytä palkattuja työntekijöitä henkilökohtaisiin tarkoituksiin, jotka työskentelevät jatkuvasti.
Tähän voi kuulua myös työehtosuhteiden ja perheyritysten jäseniä. Jälkimmäisessä tapauksessa ei ole välttämätöntä saada aineellista korvausta.
Myös työntekijät eivät kuulu henkilöihin, jotka jostain syystä eivät tarjoa palveluitaan työmarkkinoilla. Ne kuuluvat kolmanteen luokkaan, ts. Niitä ei luokitella millään tavalla.
Kuka ei ole aktiivinen?
Taloudellisesti aktiivinen väestö on melkein yhdeksänkymmentä prosenttia Venäjän federaation väestöstä. Noin kuusi prosenttia Venäjän kansalaisista on passiivisia. Enimmäkseen nämä ovat ihmisiä, jotka tietyistä olosuhteista johtuen eivät pysty työskentelemään. Tähän voivat kuulua kokopäiväiset opiskelijat, vanhukset, vammaiset. Tähän luokkaan kuuluvat työttömät sekä henkilöt, joiden ei periaatteessa tarvitse saada aineellista korvausta. Osa passiivisesta väestöstä on myös ihmisiä, jotka pakotetaan pitämään huolta itsenäisistä tai heikoista sukulaisista.
Mitkä ovat Venäjän työresurssien tilastotiedot?
Taloudellisesti aktiivinen väestö on yli 72 miljoonaa Venäjän kansalaista. Suurin osa työvoimavaroista on keskittynyt pääkaupunkiseudulle, ja korkein työttömyysaste on Ingušiassa. Tämä osoittaa täydellisesti Venäjän työllisyysasteen kehityksen.