Nykyään melko yleinen ammatti on sivuston päällikkö. Tämä työntekijä on asiantuntija, jonka päätoimiala on tuotantopaikan johtaminen. Koska työjohtajan asema edellyttää mielenterveyttä, henkilöllä, joka haluaa sen vastaanottaa, on oltava hyvä huomio, muisti ja erotettava abstraktin ja loogisen ajatustason avulla. Useimmiten käytetään eroottisia, uteliaita, rationaalisia ihmisiä, joilla on analyyttinen mieli.
Yleiset säännökset
Tähän tehtävään palkattu asiantuntija on johtaja, jonka voi palkata tai erottaa vain yrityksen pääjohtaja. Tämän työpaikan saamiseksi tuotantolaitoksen päällikkö tarvitsee korkeamman ammatillisen tai teknisen koulutuksen todistuksen. Lisäksi työnantajat vaativat yleensä vähintään yhden vuoden työkokemuksen. On mahdollista, että he hyväksyvät työntekijän, jolla on keskiasteen erikoistunut koulutus, mutta hänen on ensin työskenneltävä tuotannossa yli kolme vuotta.
Tutkintotodistuksen puuttuessa kokemus esitetään vähintään viiden vuoden vaatimuksella. Työntekijän on myös noudatettava työpaikkansa taloudellista ja tuotantotoimintaa koskevia määräyksiä ja lakeja. Hänen tulisi luottaa myös asiaan liittyviin aiheisiin liittyviin metodologisiin tietoihin ja yhtiön työjärjestykseen. Lisäksi työstöjohtajan tehtäväkuvauksessa oletetaan, että hän ottaa toiminnassaan huomioon ylimmän johdon määräykset ja tämän sääntelyasiakirjan lausekkeet.
tuntemus
Työntekijän on ennen tehtäviensä aloittamista hankkittava tietyt tiedot ja perehdyttävä kaikkiin säädöksiin ja muihin metodologisiin ja opastustietoihin, jotka liittyvät suoraan hänelle uskotun työmaan toimintaan. Lisäksi hänen on tunnettava kaikki vaatimukset ja tekniset eritelmät, yrityksen valmistamien tuotteiden standardit ja mitä tekniikkaa se valmistetaan. Tuotantopaikan päällikön on tiedettävä, mitkä laitteet laitteella ovat ja miten niitä käytetään.
Muu tieto
Hänen on tunnettava tuotantosuunnittelumenetelmät, tekniset ja taloudelliset alueet. Lisäksi on tärkeää, että hän tuntee kaikki toimipaikkansa taloudellisen ja tuotantotoiminnan menetelmät ja muodot sen mukaan, minkä sääntöjen mukaan työ veloitetaan, mitkä ovat työntekijöiden työvoimakustannukset ja missä tapauksissa näitä määriä voidaan tarkistaa.
Työpajan päällikön tulee olla hyvin perehtynyt nykyiseen työlainsäädäntöön, tuntea työntekijöille suunnattujen materiaalisten kannustimien menetelmät ja seurata parasta ulkomaista ja kotimaista kokemusta johtamisalalla. Lisäksi asiantuntijan on tunnettava tuotannon organisointi, talous ja johtaminen. Häneltä vaaditaan lisäksi tietoa OT: stä, BP: stä ja TR: stä.
tehtävät
Tälle tehtävälle palkatun työntekijän päätehtävä on työmaan hallinta. Lisäksi asiantuntijan on varmistettava tuotantotehtävien korkea laatu ja oikea-aikainen suorittaminen hänelle uskotulla alueella. Sivuston vanhemman päällikön tehtäviin kuuluu asianmukaisten olosuhteiden varmistaminen ryhmän johtajien ja työntekijöiden pätevyyden parantamiseksi.
Hänen on myös tarjottava työntekijöilleen normaalit työolosuhteet kaikkien standardien ja lakisääteisten vaatimusten mukaisesti.Tämän työntekijän on valvottava alaistensa noudattavan kaikkia organisaation sääntöjä ja maan lainsäädäntöä työpäivänsä aikana.
tehtävät
Tähän tehtävään hyväksytyn työntekijän on täysin ja oikea-aikaisesti suoritettavakseen velvollisuutensa luottaa ja ottaa huomioon voimassa oleva lainsäädäntö, kaikki säädökset, joilla pyritään sääntelemään yrityksen tuotantoa ja liiketoimintaa sekä tämän jakson johtamista. Sen olisi varmistettava työnsä, nimittäin kaikkien sille osoitettujen tehtävien oikea-aikainen suorittaminen, mukaan lukien tuotteiden, työn tai palveluiden luominen yrityksen suunnasta riippuen.
Lisäksi hän valvoo työn tuottavuuden kasvun laatua, nimikkeistöä, valikoimaa ja tasoa. Hänen työtehtäviinsä kuuluu muun muassa tuotteiden monimutkaisuuden vähentämiseen tähtäävien toimien toteuttaminen, korjaamon teknisten laitteiden työmäärän rationalisointi, yksiköiden kykyjen maksimointi, raaka-aineiden, materiaalien, polttoaineen ja muiden kustannusten taloudellisemman käytön laskeminen.
Muut tehtävät
Mestarin on valmistettava tuotanto ajoissa, hän osallistuu ryhmien ja työpaikkojen järjestämiseen, seuraa kaikkien prosessien noudattamista ja rikkomusten havaitsemisen yhteydessä reagoi nopeasti ongelmiin ja korjaa ne. Hän harjoittaa uusien teknologisten prosessien kehittämistä, pyrkii parantamaan vanhoja ja rakentaa myös tuotantoaikatauluja.
Rakennustyömaan päällikkö on velvollinen tarkistamaan alaistensa suorittaman työn ja mahdollisten tuotteiden laadun. Hänen on suoritettava toiminta avioliittojen estämiseksi ja palveluiden, työn tai tuotteiden laadun parantamiseksi yrityksen suunnasta riippuen. Työntekijä osallistuu työmaan tarkastukseen jälleenrakennuksen, laitekorjauksen, prosessien automatisoinnin, mekanisoinnin jne. Jälkeen.
Lisätoiminnot
Tien päällikön tulisi organisoida edistyneiden työmenetelmien toteuttaminen, rationalisoida työpaikkoja, valvoa tuotannon oikea-aikaista loppuun saattamista, tuotantotilan, laitteiden järkevää käyttöä ja muuta. Hän muodostaa prikaateja työntekijöiden pätevyyden, heidän ammatillisen kokemuksen ja työntekijöiden lukumäärän perusteella. Hän valvoo suunnitelmien ja aikataulujen toteuttamista hänelle uskottujen työntekijöiden ja ryhmien toimesta.
Hän opastaa henkilöstöään kaikissa yritykselle tärkeissä sääntelykysymyksissä, tekee ehdotuksiaan hinnoittelun ja kehityksen parantamiseksi, antaa työntekijöille luokkia heidän taitojensa ja vastuunsa mukaisesti. Se harjoittaa tuotantotulosten analysointia, tarkkailee työntekijöille suoritettavia maksuja ajallaan, laatii kaikki tarvittavat suunnittelu- ja vuosittaiset asiakirjat. Myös työmaan päällikön tehtäväkuvaus viittaa siihen, että hän kehittää menetelmiä työntekijöiden rohkaisemiseksi ja rankaisemiseksi heidän työstään. Valvoo ja kurinaa niitä, määrää seuraamuksia työkurin sääntöjen ja normien rikkomisesta. Lisäksi hänen tehtäviinsä kuuluu muun muassa henkilöstön taitojen parantamiseen tähtäävien toimien suorittaminen, ylimääräisten ammattien kouluttaminen ja vastaavat.
oikeudet
Työntekijällä, joka on saanut tämän tehtävän, on useita oikeuksia, muun muassa hän voi perehtyä johtopäätöksiin, jotka liittyvät suoraan hänen toimintaan tai hänelle uskotun sivuston työhön. Hän voi tarjota omia menetelmiään yrityksen työn parantamiseksi, jos ne eivät ylitä hänen osaamistaan.Kohteen päällikön tehtäväkuvaus tarkoittaa, että hänellä on oikeus perehtyä johtoon hänen työnsä aikana havaitsemiinsa puutteisiin ja tarjota omia menetelmiään syntyneiden ongelmien ratkaisemiseksi.
Hän voi laittaa allekirjoituksensa asiakirjoihin, jotka kuuluvat hänen toimivaltaansa. Työntekijällä on oikeus olla vuorovaikutuksessa yrityksen osastojen johtoryhmän kanssa ja pyytää heiltä työhön tarvittavia asiakirjoja tai tietoja. Tarvittaessa pyydä välittömän esimiehen apua suorien tehtäviensä suorittamisessa.
vastuu
Päällikön tehtävän saanut työntekijä vastaa hänelle osoitettujen tehtävien virheellisestä suorittamisesta, ja hänet voidaan houkutella maan nykyisen lainsäädännön mukaisesti. Lisäksi työpaikan johtajan tehtäväkuvauksessa oletetaan, että hänet voidaan pitää vastuussa kaikista hallinnollisen, rikos- tai työlainsäädännön rikkomuksista. Lisäksi hän on vastuussa yritykselle aiheutuneiden aineellisten vahinkojen aiheuttamisesta laittomilla toimillaan työn aikana.
Lopuksi
Koska tämä asema on johtava, sitä hankkivan työntekijän tärkein laatu on analyyttinen mieli ja kuviollinen tekninen ajattelu. Ennen tehtäviensä aloittamista hänen on perehdyttävä yrityksen toimintaan, ymmärrettävä, millaisia tehtäviä hänen tulee suorittaa, minkä joukkueen kanssa työskennellä. On erittäin tärkeää, että sinulla on johtamistaito, kyky tehdä päätöksiä, ottaa vastuuta ja olla vuorovaikutuksessa alaisten ja muiden johtajien kanssa. Itse työ on erittäin monimutkaista, joten on tärkeää treenata tässä tai vastaavassa yrityksessä selvittääksesi sen rakenteen sisältä. Lisäksi asiantuntijalla on suuri vastuu paitsi toimistaan, myös alaistensa työn laadusta.