Joskus työpaikan turvallisuusvaatimusten rikkomisen seurauksena syntyy odottamattomia tilanteita, jotka voivat johtaa paitsi loukkaantumisiin myös ihmisten kuolemaan. Huolimatta siitä, että lainsäädännössä säädetään toimenpiteistä näiden tilanteiden välttämiseksi, niitä esiintyy edelleen. Kenttäjohtajien on tiedettävä, mitä toimia on toteutettava teollisuusonnettomuuden sattuessa. Erota niiden tyypit ja suorita tutkimus oikein.
Mikä on odottamaton tilanne, jota kutsutaan onnettomuudeksi?
Tapaturmaksi kutsutaan odottamatonta tapahtumaa, joka tapahtui uhrin kanssa hänen työtehtäviensä aikana tehtävänsä aikana. Jos matkalla töihin tai päinvastoin taloon ylitit vahingossa ongelmat, tätä pidetään myös traagisena tapauksena työpaikalla. Samaan luokkaan kuuluvat traumaattiset tapaukset, jotka tapahtuivat kansalaisen ollessa työmatkalla. Kaikki nämä olosuhteet on kirjattu lakiin.
Teollisuutta koskevaa lainsäädäntöä koskeva lainsäädäntö
On tarpeen erottaa toisistaan onnettomuudet, jotka johtuvat hätätilanteista, joista säädetään 125 liittovaltion lailla, ja kansalaisen väliaikaisesta työkyvyttömyydestä, jota säännellään toisessa liittovaltion lailla, numero 225, samoin kuin muilla työsuhteita koskevilla säännöksillä.
Yksityiskohtaisempia tietoja siitä, mikä traaginen tapahtuma on tapahtunut työvoiman toiminnan seurauksena, on työsuhdelain 227 artikkelissa.
Tämä koodi osoittaa, että odottamattomia tilanteita, jotka ovat johtaneet tapaturmiin työpaikalla ja jotka vaativat onnettomuuden tutkimista, tapahtuu seuraavien tekijöiden tapahtuessa:
- Ihmisen, ylä- ja alaraajojen, pään ja muiden ihmisten kehon elinten, kudosten ja osien erilaiset vammat, jotka ovat vaurioituneet sekä tuotantoprosessin aikana itsenäisesti että muiden henkilöiden vaurioilta.
- Lämpöhalvaus.
- Kehon jäätyminen.
- Burns.
- Hukkuminen.
- Salamanisku.
- Sähköisku tai säteily.
- Hätätilanteista johtuvat vammat (rakenteiden, rakenteiden tuhoaminen, onnettomuudet, luonnonkatastrofit).
Kuka saa vakuutusturvaa odottamattomista työtilanteista?
Teollisuusonnettomuuksien vakuutusta koskevassa lainsäädännössä säädetään, että työntekijät ovat vakuutettuja paitsi erilaisilta vammoilta ja myös vammautumiselta.
Nämä säännökset on kirjattu liittovaltion lakiin nro 125. Siinä todetaan, että kaikki henkilöt, jotka työskentelevät työsopimuksen tai sopimuksen perusteella, jonka he ovat tehneet työnantajansa kanssa, tässä tapauksessa toimiessaan vakuutettuna, ovat vakuutettuja työtapaturmien varalta.
Tähän luokkaan kuuluvat myös henkilöt, joilla on vapausrangaistuspaikkoja, mutta jotka ovat samalla mukana työssä.
Jos vakuutuksenottaja maksaa vakuutusmaksut siviilisopimuksen perusteella työskenteleville henkilöille, he (tai sukulaiset) saavat myös asianmukaiset korvaukset, jos traagisessa tilanteessa johtaa henkilövahinkoihin tai kuolemaan.
Teollisuusonnettomuus ja ammattitauti on vakuutettu paitsi Venäjän kansalaisille, myös ulkomaalaisten kansalaisille henkilöistä kansalaisuudeton, tietysti, ellei Venäjän federaation muissa säädöksissä toisin määrätä.
Miten teollisuusvammat luokitellaan?
Tuotantoprosessin aikana tapahtuvien odottamattomien tilanteiden mukaan kaikki vammat voidaan luokitella seuraavasti:
- Loukkaantuminen tai kuolema, joka tapahtui, kun kansalainen oli työpaikallaan.
- Vamma sai työmatkalla.
- Odottamattomat tilanteet, joita tapahtui kulkiessaan henkilöä virallisilla ajoneuvoilla kotoa työhön ja päinvastoin. Työntekijän henkilöautossa mahdollisesti esiintyvät tilanteet on sovittava viranomaisten kanssa etukäteen. Vain työnantaja päättää, pitääkö hän tätä odottamattomana tilanteena työpaikalla ja ryhtyykö hän kaikkiin tarvittaviin toimiin työtapaturman sattuessa.
- Lepoajan tai työntekijöiden vuorosta toiseen siirtymisen aikana.
Esimerkki odottamattomasta tilanteesta, joka tapahtui suoraan työpaikalla
Työntekijä Ivan Ivanovich Smirnov, joka on organisaation automekaniikka, työskenteli moottoriöljyn korvaamisessa yhdessä yrityksen ajoneuvoissa ja poltti ne vahingossa.
Jos tämä työntekijä teki öljynvaihtoa työaikanaan suorittaessaan virallisesti tehtäviään, hän on vakuutettuna tapaturmilta saadaan työkyvyttömyystodistuksen palamisen seurauksena, epäilemättä laaditaan 100% ennakoimaton tapahtuma. Työnantajan on suoritettava kaikki lainsäädännössä määrätyt toimenpiteet teollisuusonnettomuuden sattuessa.
Esimerkki odottamattomasta tilanteesta työmatkan aikana
Työnantaja lähetti kansalaissemenov Aleksanteri Petrovitšin liikematkalle toiseen kaupunkiin yhdelle yrityksensä rakennuspaikoille. Rakennusalan yrityksen edustaja sai kiinni päänvamman, vaikka kaikkiin turvallisuussääntöihin oli kuitenkin kiinnitetty huoltotöiden tuloksena.
Esimerkki hätätilanteesta matkalla töihin
Alueellisissa sähköverkoissa kuljettajan asemassa oleva kansalainen Vinogradov Sergey Gennadievich lähetettiin matkalla töihin liikenneonnettomuuteen, jonka seurauksena hän sai ylä- ja alaraajojen murtumia. Tätä pidetään myös odottamattomana tilanteena, jonka seurauksena työnantajan S. Vinogradovin on toteutettava kaikki tarvittavat toimenpiteet teollisuusonnettomuuden sattuessa.
Kuinka voimme luokitella kaikki odottamattomat tilanteet työpaikoilla?
Kaikki vammat jaetaan kahteen ryhmään - seurausten ja loukkaantuneiden lukumäärän mukaan. Ennakoimattoman tilanteen seurausten mukaan se jaetaan:
- lievä aste;
- raskas;
- kohtalokas.
Loukkaantuneiden lukumäärän perusteella vammat jaetaan yksilöihin ja ryhmiin. Ryhmävahinkoista kärsivät vähintään kaksi ihmistä.
Teollisuusonnettomuuksien tyypit
- Erilaisista hätätilanteista johtuvat vammat.
- Hukkuminen veteen upotuksen seurauksena.
- Altistuminen myrkyllisille ja haitallisille kemikaaleille.
- Tulipalon aiheuttamat vammat. Palovammat, hiilimonoksidimyrkytys.
- Salamanisku.
- Säteily tai sähköisku.
- Ihmisten altistuminen äärimmäisille lämpötiloille. Ne voivat olla joko hyvin matalia ja aiheuttaa paleltumista, tai liian korkeita, mikä voi johtaa ihon tai limakalvojen palovammoihin hengitettynä.
- Ihon ja sisäelinten vauriot vieraiden esineiden tunkeutumisen seurauksena ihon läpi.
- Vahvan henkisen tai fyysisen stressin aiheuttama emotionaalinen ylikuormitus.
- Puristunut henkilö liikuttamalla mekanismeja ja esineitä.
- Räjähdyksistä tai ihmisen törmäyksestä useiden yksityiskohtien ja esineiden aiheuttamat vauriot
- Portaikkojen, ikkunoiden, ovien kallioita. Kivien, lumen, maan ja muiden materiaalien ja luonnonkomponenttien romahtaminen.
- Putoaa korkeudesta tai syvyydestä.
- Kaatuminen tasaiselle pinnalle (kompastuvat, liukuvat, hankalia askelmia).
- Eri ajoneuvoihin (vesi, ilma, rautatie ja muut tyypit) liittyvät vammat.
- Kävely työpaikalle ja siitä taloon sekä seuraamalla tätä reittiä julkisella liikenteellä.
Työtapaturmatyypit voivat olla hyvin erilaisia, jotka kaikki johtavat erilaisiin vammoihin henkilölle, minkä jälkeen hän saa väliaikaisen työkyvyttömyyssivun tai valitettavasti kaikki loppuu kuolemaan.
Kuinka ymmärtää, että odottamaton tilanne tutkitaan?
Onnettomuustutkinta on vastuullinen asia. Siksi minkä tahansa johtajan tulisi suhtautua tähän ymmärryksellä.
Työsuhdelain mukaan tutkimukset on suoritettava seuraavissa tapauksissa:
- Jos työntekijä sai erityisen vakavia vammoja, mutta hänen olisi pitänyt saada ne tehtaalla tehtäväänsä suorittaessaan.
- Jos työntekijä loukkaantui töihin mennessä tai vuorojen välillä.
- Aikana työskennellä virallisella, henkilökohtaisella tai julkisella liikenteellä.
- Tutkimukset tulisi suorittaa myös tapaturmatapauksissa työpaikan valmistelun tai työn suorittamisen aikana.
Toimintojen algoritmi odottamattomassa tilanteessa tehtaalla
Ensinnäkin uhrin on annettava ensiapua työtapaturman sattuessa.
Lisäksi on tarpeen ilmoittaa tapahtumasta välittömästi johdolle, koska jos pomolle ei ilmoiteta, hän ei voi aloittaa tutkintamenettelyä.
Jos potilas on sairaalassa, sairauden päätyttyä hänen on toimitettava päälle lääketieteellisen järjestön myöntämä vammaisuustodistus.
Tarvittava johdon käyttäytyminen onnettomuustapauksissa
- Uhrin välittömän valvojan tulisi huolehtia työntekijänsä ensiapuhoidosta ja varmistaa, että hänet kuljetetaan lääketieteelliseen organisaatioon.
- Suorita toimenpiteet, joiden tarkoituksena on poistaa uhkaavat tekijät, jotka ovat aiheuttaneet haittaa työntekijälle. Tämä on välttämätöntä jäljellä olevien työntekijöiden suojelemiseksi.
- Yritä ylläpitää traagista tilannetta ennen tutkintaa, jos loukkaantumiset eivät aiheuttaneet luonnonmullistuksia, tulipaloa tai onnettomuutta.
- Kaikille työsuhteita koskevassa lainsäädännössä ilmoitetuille elimille on ilmoitettava työtapaturmista ja jos tapaus oli tappava, on tarpeen ilmoittaa kuolleen sukulaisille.
- Käynnistä työsuhdelainsäädännön vaatimusten mukaisesti tutkimus ja antaa teko työtapaturmasta.
Mille elimille on ilmoitettava onnettomuudesta?
Päivän aikana työnantaja lähettää ilmoituksen seuraaville elimille:
- Valtion työsuojeluvirasto.
- Syyttäjävirasto.
- Ammattiliittojen organisaatio.
- Paikallishallinnon elimet.
- Jos tragedia tapahtui suuren organisaation sivukonttorissa, paikalliset johtajat tuovat tiedot pääosastolle.
- Vakuutuksenantajan toimeenpaneva elin, jossa he harkitsevat vakuutusmaksujen määrää traagisissa työtapauksissa.
Edellä mainituille viranomaisille on syytä ilmoittaa, jos saatu loukkaantuminen on vakavaa, jos kyseessä on ryhmä- tai kuolemaan johtava tapaus.
Kuinka tutkintalautakunta muodostetaan?
Ennen tutkimuksen aloittamista vammoihin johtamattomasta odottamattomasta tapahtumasta, pään on luotava toimikunta. Se koostuu:
- Työnantajan edustaja.
- Asiantuntija on vastuussa työsuojelun ylläpidosta yrityksessä.
- Edustaja ammattijärjestöstä.
Tällainen palkkio tehdään lievän onnettomuuden sattuessa.
Jos tapaus on vakava tai aiheuttanut kuoleman, komission puheenjohtajana toimii valtion työsuojelutarkastajan tarkastaja. Komissio sisältää myös kuntien, vakuutusyhtiön ja ammattijärjestöjen edustajia.
Lievät tapaukset tutkitaan kolmen päivän kuluessa, vakavat tapaukset enintään 15 kalenteripäivää. Vähennys alkaa päivästä, jona toimeksianto kokoonpanosta on laadittu. Jos tutkimusta ei voitu saattaa päätökseen määräajassa, puheenjohtajalla on oikeus pidentää määräaikaa vielä 15 päivällä. Jos viivästyminen johtuu siitä, että tutkintaelimet osallistuvat asiaan, määräaikaa pidennetään heidän kanssaan sovittuaan.
Kuinka tutkimuksen tulokset muotoillaan oikein?
Tehtyjen töiden perusteella kootaan kaksi jäljennöstä teollisuusonnettomuuden laista. Laki osoittaa tapahtuman syyt, työntekijät, jotka rikkoivat työsuojeluvaatimuksia, tapahtuman olosuhteet.
Jos uhrin kanssa on ollut ristiriita, teko on tehtävä kolmesta kopiosta.
Työnantaja hyväksyy lomakkeen 1 "Teollisuusonnettomuus", allekirjoittavat kaikki komission jäsenet ja sinetöidään yrityksen sinetillä.
Jos tapaus on erittäin vakava tai se on ollut kohtalokas, yksi kopio lähetetään syyttäjälle. Lisäksi jäljennökset säädöksistä lähetetään vakuutusorganisaatiolle ja valtiolliselle työsuhteiden tarkastajalle
Kuinka ottaa huomioon odottamattomat tuotanto-tilanteet Venäjän federaatiossa?
Työtapaturmien rekisteröinnistä vastaa Rosstat. Uhrien lukumäärästä ja mistä syistä tämä tapahtui, laaditaan raportti lomakkeen 7 ”Vahinko” mukaisesti.
Lisäksi työnantaja kirjaa jokaisen työtapaturman päiväkirjaan "Työtapaturmien kirjanpito" nro 9. On tarpeen kirjoittaa tragedian päivämäärä ja aika, tiedot loukkaantuneesta työntekijästä, odottamattoman tilanteen syyt ja toimenpiteet sen poistamiseksi.