Nykyaikaista talousjärjestelmää edustavat ensinnäkin suuret teollisuus- ja kauppayritykset, suurten teollisuusyritysten lippulaivat ja maailmankuulut yritykset. Niiden rahastojen liikevaihdon summaa voidaan verrata kolmannen maailman yksittäisten maiden talousarvioihin, henkilöstö on tuhansia joukkueita, tuotantotase on satoja tuhansia dollareita ja tuotantolinjat tuottavat miljoonia yksiköitä.
Tällaisten jättiläisten taustalla pieni yritys, jos tarkastelemme sitä yksittäisten yritysten toimesta, on taloudellinen instituutio, mikä tarkoittaa vain vähän maailmantalouden mittakaavassa. Mutta yksittäisten organisaatioiden kokonaisuutena se edustaa paljon suurempaa roolia kuin miltä se saattaa näyttää. Niin vakava, että Venäjän federaation nykyaikainen hallitus kiinnittää paljon huomiota tähän alueeseen, etenkin pienyritysten oikeudelliseen taustaan. Nykyään ilmestyy uusia juridisia termejä, jotka on laillistettava ja tulkittava oikein. Esimerkiksi, tiedätkö mitä mikroyritys on? Mitkä yrittäjät omistavat mikroyrityksiä ja yleensä miten asiat menevät tällä alueella?
Mikä on mikroyritys?
Puhutaanpa ensin ehdoista. Ketkä ovat mikroyrityksiä? Tämä liiketoimintamuoto on pienyritysorganisaatio (esimerkiksi yksityinen yrittäjä, yksityinen yritys, maatalouden maatila, joskus osakeyhtiö). Luokituksen mukaan sillä ei pitäisi olla vuosituloja (viimeisen vuoden aikana) eikä omaisuuserää yli 120 miljoonaa ruplaa, ja työpaikkojen lukumäärä tällaisessa yrityksessä on suunniteltu viimeisen vuoden aikana enintään 15 työntekijälle.
Lisäksi sinun on kiinnitettävä huomiota yrityksen epälikvideihin varoihin. Toisin sanoen valtio kiinnittää päähuomiota organisaation laajuuteen. Lähes mikä tahansa yritys, jolla on pieni liikevaihto ja pieni määrä työntekijöitä, voidaan määritellä mikroyritykseksi. Jos tällainen yritys menestyvän kehitysprosessin aikana muuttaa yhtä parametreistä ylittäen asetetut rajat, se menettää asemansa ja valtion tarjoamat edut.
Yhteenvetona esitetään tiivistelmä mikroyritysten perusteista:
- keskimääräinen työllisten lukumäärä vuodessa on enintään 15 henkilöä;
- mikroyrityksen vuosiliikevaihto on enintään 120 miljoonaa euroa kotimaan valuutassa;
- hyväntekeväisyysjärjestöjen ja muun tyyppisten säätiöiden ja järjestöjen, valtion, subjektien tai kuntayhtymien jne. osuus osakepääomasta on enintään 25%.
Lisäehdot
Tällä hetkellä valtio noudattaa melko tiukasti lakien yksityiskohtia ja suorittaa tiukkaa vastuuvelvollisten organisaatioiden tarkastusta. Siksi mikä on mikroyritys, määräytyy useiden indikaattoreiden avulla. Edellä mainittujen mikroyrityksiä koskevien rajoitusten lisäksi on olemassa lisäedellytyksiä, jotka Venäjän lainsäädännön mukaan on täytettävä tämän aseman saamiseksi tai ylläpitämiseksi.
Esimerkiksi rajoitetun määrän ulkomaalaisia (yksityishenkilöitä ja oikeushenkilöitä) on kotimaisen yrityksen perustajissa (enintään noin 25%). Jos nämä ovat ulkomaisia yrityksiä pienyritysten puitteissa, niiden prosenttiosuus nousee 49: ään. Viime vuosina tämä tekijä voidaan jäljittää erittäin tiukasti seuraamusten yhteydessä.
Organisaatiot liittyvät myös pieniin ja keskisuuriin yrityksiin, kun yrityksen tehtävänä on esitellä älyllisen työn tuloksia.Tässä tapauksessa yksinoikeudet tutkimustuloksiin olisi oltava yrityksen perustajien kanssa.
Mikroyritysten edut
Itse asiassa äskettäin perustettu mikroyritys kuuluu melko vakavaan luetteloon eduista, jotka takaavat yrityksen menestyvän aloittamisen. Alkuvaihe on aina riskialttiin aika useimmille kampanjoille. Koska valtio on luonut myönteiset olosuhteet mikroyritysten kehittämiselle, monet kotimaiset yrittäjät muodostavat samanlaisia kaupallisia organisaatioita.
Yksi yrittäjien suotuisista ehdoista on alennettu verokanta (9%), jossa yhdistyvät:
- henkilökohtainen tulovero;
- varojen maksaminen pakollisesta sosiaaliturvasta;
- valtion velvollisuus yrittäjyysriskille sekä yhtiövero.
Kuinka saada tila
Mikroyritys on ensinnäkin laillinen käsite. Mikä on mikroyritys, määrittelee erityisesti Venäjän federaation liittovaltion verovirasto. Saatuaan tällaisen aseman yritys merkitään muodollisen raportointimateriaalin perusteella pienten ja keskisuurten yritysten rekisteriin.
Siksi, jotta organisaatiosta tulisi mikroyritys, organisaation on oltava merkittynä tähän rekisteriin ja siinä on oltava luokka ”mikroyritys”. Tässä prosessissa ei käytännössä ole byrokratiaa.
Jotta voit selvittää, onko kampanjasi rekisterissä, sinun on käytettävä hakua pienten ja keskisuurten yritysten yhtenäisen rekisterin virallisen sivun sivulta.
Jos tilanne (tämä voi olla myös), että rekisterissä ei ole tietoja pyydetystä yrityksestä, sinun on otettava yhteyttä sen alueen kuntayhtymään, jossa se suoritti asiakirjojen toimittamista ja rekisteröintiä koskevan liittovaltion verotarkastusviraston.
Muuten, ilmoittamalla kampanja ja sen yksityiskohdat veropalvelun virallisella verkkosivustolla (hakupalkissa), näet linkin, jonka kautta valtion organisaation asiakas saa rekisteristä materiaaleja yrityksestä, jotka on merkitty sähköisellä allekirjoituksella ja joilla on juridinen merkitys.
Tietoja tasapainosta
Viime aikoina valtio on sallinut yksinkertaistetun mikroyritystaseen toimittamisen raporttiin. Samanaikaisesti on nimenomaisesti määrätty, että kaikki yritykset eivät voi antaa kevytmuotoista saldoa vuodelle 2016, vaan vain pienyritysten luetteloon sisältyvät yritykset. Tämä osoittautui käteväksi, koska pienten kampanjoiden yhteenvedoissa vuonna 2016 on huomattavasti vähemmän lomakkeita kuin aikaisempien vuosien raporteissa. Yhtiö voi itse päättää, että sille on kannattavampaa antaa täydellinen raportti tai kevyt versio.
Lakisäteily
Mikroyrityksellä on pienyritystoiminnan rooli, tämän osoittaa yllä mainitussa rekisterissä, jossa luetellaan kaikki tällaiset organisaatiot. Itse asiassa rekisteri voi toimia laillisena asiakirjana, koska se määrittelee, mikä on mikroyritys.
Lainsäädännöllisesti vahvistettiin, että tällä yritysmuodolla voi olla kaikki edut, joita pienille yrityksille tarjotaan. Siksi, jos yritys on tässä rekisterin osassa, on välttämätöntä saavuttaa sille asetetut oikeudet.
Jälleen kerran eduista
Pienyritysten etuudet (verot, hallinnolliset, lailliset) on selvästi hahmoteltu ja ilmoitettu olemassa olevissa oikeudellisissa asiakirjoissa. Ajoittain ne muuttuvat ja niitä voidaan laajentaa / kaventaa Venäjän valtion politiikan suunnasta riippuen.
Hyötyihin sisältyy tällä hetkellä mikroyritystilastojen raportoinnin lieventäminen:
- Erityiset kirjanpito- ja kevyet raportointilomakkeet.
- Rangaistus korvataan varoituksella, kun tietyt ehdot täyttyvät. Näitä ovat: yrityksestä tuli tunkeilija ensimmäistä kertaa; ei aineellista vahinkoa, työntekijöiden elämän ja terveyden vaurioita, luonnon vaurioita, kulttuuriperinnön monumentteja, maan turvallisuutta; hätätilannetta ei ollut.
Työpaikat
Mikroyritysten tarkastaminen on yhtä tavallista suurten liiketoimintayksiköiden tarkastus piirteet ja erityiset. Venäjän lain mukaan viime vuosina varmentaminen on korvattu erityisellä arvioinnilla työn organisoinnista. Mikroyritykset, kuten kaikki muutkin liiketoimintayksiköt, vaaditaan myös suorittamaan tämä menettely. Heillä on kuitenkin joitain etuja. Laissa otetaan huomioon, että monet työntekijät (freelancerit, etätyöntekijät) eivät tarkista työoloja.
Siten on mahdollista allekirjoittaa etätyötä koskeva sopimus työntekijän kanssa, ts. Sellainen toiminta, jossa yrityksen alueella ei ole työpaikkaa, ja työntekijän työaikataulu voi olla vapaa. Tässä tapauksessa mikroyritys pystyy välttämään erityistapahtumia täysin laillisista syistä.
virtaus asiakirjojen
Mitä raportteja mikroyritykset raportoivat tilastoille? Asiakirjanhallinnan alalla heille tarjotaan osittaisia etuja, jotka on perustettu vuodesta 2017. Vuoden 2016 lain mukaan mikroyrityksillä ei saa olla paikallisia säädöksiä, jotka valvovat työsuhteita (tällainen dokumentointi on vapaaehtoinen).
Aseman ja suhteiden muutos työntekijöihin
Joskus yritys jostakin syystä lakkaa olemasta mikroyrityksen asema. Sitten tarvittavien asiaankuuluvien muutostietueiden tulisi näkyä yhtenäisessä valtionrekisterissä. Ne osoittavat työnantajan ja palkatun henkilöstön välisen työsuhteen päättymisen tai uudelleenmuotoilun. Uusia sopimuksia ja merkintöjä työkirjoihin mukautetaan voimassa olevien lakien ja työlainsäädännön puitteissa.
Paikalliset toimet
Venäjän federaation voimassa olevassa lainsäädännössä todetaan, että mikroyritysten työsopimus on laadittava hyväksytyn vakiolomakkeen mukaisesti, jolloin on tarpeen tarkastella erilaisia lainsäädäntötapauksia, jotka usein huomioidaan paikallisissa säädöksissä. Yli kymmenen työntekijän kanssa tämä on kuitenkin vaikea tehdä. Tällaisen määrän yksityiskohtien valaistaminen on yksinkertaisesti mahdotonta. On todennäköistä, että paikallisten säädösten soveltaminen on edelleen helpompaa.
Liittovaltion laki 272
Uusi liittovaltion laki on tiukennut monien organisaatioiden taloudellista tilannetta - syksyn 2016 puolivälistä lähtien se vaatii sakkojen käyttöä yrityksen palkkaongelmiin. Lisäksi laissa määrätään, että palvelusopimusten sijasta tehdään työsopimuksia. Mikroyritysten mallisopimus muuttuu melko vakavasti. Rikkomukset tuomitaan sekä yksityishenkilöille että oikeushenkilöille hallinnollisin sakkoin.
Tyypillisessä sopimuksessa voidaan huomioida erityyppisiin töihin liittyvät piirteet, koeajan läsnäolo ja kesto, kotityöntekijöihin ja etätyöntekijöihin sovellettavat erityisedellytykset, myös yrityksen työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet.
On pidettävä mielessä, että henkilöille, jotka on valtuutettu tekemään päätöksiä, jotka sallivat uuden henkilön työskennellä ilman asianmukaista dokumentaatiota, voidaan määrätä sakkoja samoin kuin organisaation johtajille. Kaikkia näitä lain säännöksiä sovelletaan mikroyrityksiin.