Haastemiehen toimimattomuus ei ole harvinaista nykypäivänä. Tilanteita, joissa toimeenpanoviranomaisen edustajat kieltäytyvät suorittamasta tehtäviään tehokkaasti, ei voida tuskin kutsua laillisiksi. Kuinka voittaa välimiesten toimimattomuuden? Mitä tavallisen kansalaisen tulisi tehdä tällaisissa tilanteissa? Kaikille näille kysymyksille annetaan vastauksia artikkelissa.
Tietoja toimimattomuuden tosiasiasta
Kuinka kirjoittaa valitus haastemiesten laiminlyönnistä, kuvataan myöhemmin. Aluksi on syytä ymmärtää, mistä toimimattomuudesta on kyse. Jos siirrymme lain teoriaan, toimettomuus tarkoittaa virkamiesten laiminlyöntiä tehtäviensä hoitamisessa. Lisäksi toimimattomuus loukkaa suurelta osin kolmansien osapuolten oikeuksia.
Hyvin yksinkertainen esimerkki: Haastemiehillä on vain 3 päivää aikaa suorittaa tietty paperityö, mutta itse laitos ei näytä mitään toimintaa. Laiton toimiminen alkaa siis ilmestyä neljäntenä päivänä.
Toiminnan laiminlyönnillä tarkoitetaan siten virkavelvoitteiden noudattamatta jättämistä, josta aiheutuu vahinkoa kolmansille osapuolille.
Kuka voi tehdä valituksen?
Ennen kuin aloitat selvittää, mihin valitus tehdään, sinun tulee nostaa yhtä tärkeä kysymys: kuka voi tehdä valituksen? Jos tarkastellaan oikeuskäytäntöä, on helppo huomata, kuinka oikeusprosessin edustajat tekevät törkeitä virheitä työssään.
Lisäksi nämä virheet vaikuttavat usein ihmisiin, jotka eivät ole suoraan yhteydessä tutkimukseen. Kaikilla yksiköillä, joiden oikeuksia on loukattu, on oikeus valittaa haastemiesten toimista.
Mihin kirjoittaa valitus?
Yleensä valitus tehdään sen henkilön päällikölle, jonka toiminta näyttää hakijalle lainvastainen. Samaa periaatetta voidaan soveltaa myös haastemiesten tapauksessa. Mutta kuten yleensä tapahtuu, oikeudenkäynnissä kaikki ei ole niin yksinkertaista. Usein virkamiehen toimimattomuus ei ole hänen oma-aloitteista. Työntekijä voi auttaa mielellään, mutta pomot kieltävät hänet. Tällaisissa tapauksissa hakemusta haastemiesten laiminlyönnistä ei voida jättää samoille viranomaisille: se on yksinkertaisesti turhaa.
Mitä tehdä tällaisissa tilanteissa? Minne minun pitäisi mennä? Aluksi on syytä tarkastella kaikkia saatavilla olevia asiakirjoja, jotka liittyvät jotenkin ongelmaan. Seuraavat teot voidaan erottaa toisistaan:
- täytäntöönpanon lykkäämisestä tai epäämisestä;
- pakkokeinoista toimeenpanotyypin valmistuksessa;
- tuotannon siirto muille yksiköille;
- päätöksenteon mahdottomuus;
- oikeudellisen menettelyn keskeyttämisestä.
Tämä luettelo havainnollistaa selvästi sitä tosiseikkaa, että haastemiesten toimimatta jättäminen voi johtua useista syistä. Joten missä valitus on kirjoittamisen arvoinen? Ensin on käännyttävä haastemiesten oppaaseen. Jos tämä toimenpide ei onnistu, joudut ottamaan yhteyttä syyttäjänvirastoon tai korkeampiin viranomaisiin.
Hakemisen määräajat
Tässä lainsäädännössä asetetaan kymmenen päivän määräaika valittaa toimeenpanevan elimen edustajien toimista tai laiminlyönneistä. Samanaikaisesti vaaditun ajanjakson alkamista pidetään päivänä, jona henkilö sai tietää oikeuksien loukkauksesta. Tätä termiä ei voida palauttaa hakijan laillisen lukutaidottomuuden takia. Tarkoittaako tämä sitä, että henkilö ei pysty voittamaan oikeuslaitoksen toimimattomuutta? Mitä tehdä tällaisessa tilanteessa? 
Aluksi on syytä kiinnittää huomiota mahdollisiin päteviin syihin termien palauttamiseksi. Näitä ovat:
- hakijan sairaus;
- hänen löytäminen työmatkalle;
- hakijan lähettämä kirje ei ollut oikeassa osoitteessa.
Siksi on tarpeen alkaa hakea muutosta haastemiesten laittomiin toimiin mahdollisimman pian.
Mikä valituksen pitäisi olla?
Mitä tehdä haastemiesten laiminlyönnillä? Sen ei pidä jäädä rankaisematta. Mitä on tehtävä, jotta valitus tulee osoitteeseen ja asianomaiset henkilöt voivat sen käsitellä? Se on välttämätöntä suorittaa se oikein. Joten valitus ei saisi sisältää loukkauksia, väärinkäytöksiä ja kiroamista. Hakijan on riippumatta siitä, kuinka vihainen hän on, oltava hallinnassa.
Valituksen olisi oltava mahdollisimman selkeä. Asiakirja osoittaa oikeuksien loukkaamisen erityiset tosiseikat. Henkilöillä, joille valitus on osoitettu, tulisi olla selkeä käsitys tapahtuneesta. Valitusrakenne on seuraava:
- kuvaus kaikesta mitä tapahtui;
- maininta erityisistä tosiasioista urakoitsijan toimimattomuudesta;
- oikeusjärjestelmän edustajan loukkaamat oikeudet ja edut;
- erityisiä vaatimuksia tiettyjen toimien toteuttamiseksi, suorita asianmukaiset toimenpiteet.
Tämän pitäisi olla valitus haastemiesten laiminlyönnistä, esimerkki nähdään jäljempänä.
Hakemuksessa on ilmoitettava hakijan puhelinnumero.
Kuinka tehdä valitus haastemiesten laiminlyönnistä?
Mitä tehdä valituksen kirjoittamisen jälkeen? Sinun on päätettävä, mihin paperi tarkalleen menee. Jos osaston päällikkö, niin kannattaa harkita, että hakemuksen tulisi sisältää erityisvaatimukset; jos syyttäjäntoimisto, sinun on kiinnitettävä huomiota loukittuihin oikeuksiin ja heidän palauttamispyyntönsä Jos hakemus lähetetään tuomioistuimelle, sinun on selitettävä, miksi esittäjän toimet vaikuttavat hakijalle laittomilta.
Voit tehdä valituksen monella eri tavalla. Ensimmäinen ja kätevin vaihtoehto on Internetin kautta. Jotta voit tehdä tämän, sinun on siirryttävä asianomaisen viranomaisen verkkosivustoon ja löydettävä ”valituksen” sarake. Toinen vaihtoehto on kirjallinen valitus. Paperi on toimitettava joko suoraan laitokselle tai postitse. Tässä tapauksessa kopio jätetystä hakemuksesta on parasta jättää mukanasi. Heti kun virkamiehet saavat valituksen, kantelijalle ilmoitetaan asiasta.
Hakemukseen on suositeltavaa liittää kaikki asiakirjat, jotka vahvistavat rikoksen tosiasian.
huomioon valituksen
Hakemuksen käsittely eri tapauksissa on huomattavasti erilaista. Joten jos valitus tulee vanhemmalle haastajalle, laitoksen päällikön on suoritettava sisäinen tarkastus. Syyllinen virkamies on velvollinen korvaamaan korvauksen. Valituksen tekeminen syyttäjälle oikeudenkäynnin laiminlyönnistä edellyttää 30 päivän harkintajaksoa ja rikoksen tosiseikan vahvistamista. Syyttäjä voi:
- peruuttaa laiton päätös;
- ilmoittaa varoituksesta;
- tehdä vaatimuksia tai huomautuksia jne.
On myös mahdollista, että hakijan oikeuksia loukannut haastemies saatetaan kurinpitomenettelyyn. Lopuksi, jos hakija tekee valituksen tuomioistuimelle, menettely tapahtuu seuraavasti:
- tuomioistuin hyväksyy kantelun;
- hakee dokumentaatiota;
- kuulee osapuolten näkemykset;
- tekee päätöksen.
On syytä huomata, että muutoksenhaku tuomioistuimiin on sekä etuja että haittoja. Ne kuvataan myöhemmin.
Oikeudelliset vaikutukset
Muutoksenhaku tuomioistuimiin valituksella toimeenpanevajen henkilöiden laiminlyönnistä on seuraavilla haitoilla:
- tuomioistuin, toisin kuin syyttäjä, ei anna erityisiä ohjeita tiettyjen toimien suorittamisesta;
- ei voi asettaa tälle erityistä ajanjaksoa;
- Joskus se ei voi rangaista välimiestä ollenkaan.
Pääsääntöisesti tuomioistuin yrittää tehdä päätöksen haastemiesten lainvastaisuudesta, minkä jälkeen se määrää velvollisuudet rikkomusten poistamiseksi. Esitetyt vaatimukset eivät kuitenkaan yleensä ole erityisiä. Mutta vetoomuksella tuomioistuimeen on myös joitain etuja.Erityisesti on syytä tuoda esiin mahdollinen korvaus aineettomista vahingoista ja koko prosessin lyhyt kesto.