Ένας εξειδικευμένος ειδικός είναι ένα άτομο που έχει συγκεκριμένες δεξιότητες ή επιτεύγματα σε οποιονδήποτε τομέα δραστηριότητας. Ο νόμος ορίζει ότι ένας εξειδικευμένος επαγγελματίας πρέπει να πληροί ειδικές απαιτήσεις. Ο μισθός του συστήματος τηλεεικονοδιάσκεψης, οι απαιτήσεις για την προετοιμασία της τεκμηρίωσης εργασίας και άλλα χαρακτηριστικά της χρήσης εργασίας των αλλοδαπών περιγράφονται στο κανονιστικό έγγραφο.
Η Ρωσική Ομοσπονδία δέχεται ειδικούς από διάφορες χώρες. Οι περισσότεροι από αυτούς καλούνται από το Τατζικιστάν, τη Λετονία, την Ουκρανία, την Αρμενία, το Ουζμπεκιστάν, τη Μολδαβία κ.λπ.
Η νομοθεσία για το ειδικό καθεστώς και τα προνόμια των εξειδικευμένων ξένων ειδικών εγκρίθηκε το 2010.
Πρόσληψη αλλοδαπών πολιτών
Η είσοδος στο έργο της VKS πραγματοποιείται μόνο εάν ο εργοδότης και ο εργαζόμενος έχουν ειδικές άδειες για τη διεξαγωγή εργασιακών δραστηριοτήτων. Οι ειδικοί μπορούν να σταλούν σε διάφορες περιοχές της χώρας για να εκπληρώσουν τα καθήκοντά τους. Στην περίπτωση αυτή, πρέπει να τηρείτε αυστηρά τους κανόνες της σύμβασης εργασίας ή αστικού δικαίου.
Ένας εξειδικευμένος αλλοδαπός, πριν από την άφιξή του στη Ρωσική Ομοσπονδία, πρέπει να υποβάλει αίτηση για άδεια άσκησης δραστηριοτήτων, ιατρική πολιτική και συμφωνία με τον εργοδότη. Αυτή η δέσμη εγγράφων εκδίδεται για κάθε μέλος της οικογένειας που φτάνει μαζί με τον εργαζόμενο.
Σχετική τεκμηρίωση εκδίδεται από την Υπηρεσία Μετανάστευσης. Η διάρκεια των αδειών εργασίας μπορεί να παραταθεί. Λάβετε υπόψη τη δυνατότητα ακύρωσης της άδειας.
Σημαντικό! Το κράτος δεν έχει ειδικές απαιτήσεις για τις δεξιότητες και τον επαγγελματισμό του συστήματος τηλεδιάσκεψης, τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις καθορίζονται από τον εργοδότη. Οι ειδικοί δεν μπορούν να εμπλακούν σε εμπορική εξυπηρέτηση πελατών και θρησκευτικές δραστηριότητες.
Ποιος θεωρείται ειδικός υψηλής ειδίκευσης
Έχοντας εργασιακή εμπειρία σε ένα συγκεκριμένο τομέα δραστηριοτήτων και ικανοποιώντας κάποιες απαιτήσεις, ένας αλλοδαπός πολίτης είναι ειδικός υψηλής ειδίκευσης. Ο μισθός αυτής της κατηγορίας είναι:
- για εκπαιδευτικούς και ερευνητές - τουλάχιστον 83,5 χιλιάδες ρούβλια το μήνα.
- ιατρικό, παιδαγωγικό και επιστημονικό προσωπικό - τουλάχιστον 1 εκατομμύριο ρούβλια ετησίως.
- για τους εργαζόμενους της Δημοκρατίας της Κριμαίας και της Σεβαστούπολης - 83.500 ρούβλια. και άλλα.
- 167 χιλιάδες ρούβλια και περισσότερο για άλλους ξένους υπαλλήλους.
Σημαντικό! Οι μισθοί δεν λαμβάνονται υπόψη για τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα Skolkovo.
Πλεονεκτήματα στην προσέλκυση ξένων τηλεδιάσκεψης
Η προσέλκυση ειδικευμένου προσωπικού υψηλής ειδίκευσης για την άσκηση δραστηριοτήτων στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι επωφελής για τον εργοδότη:
- πρώτον, ο σχεδιασμός είναι λιγότερο χρονοβόρος από τον σχεδιασμό των απλών αλλοδαπών εργαζομένων.
- Δεύτερον, ο κατάλογος των θέσεων δεν ισχύει για τα HQS, πράγμα που σημαίνει ότι δεν υπάρχει λόγος να επανεγγραφείτε για άλλη θέση.
Εάν ο προσκεκλημένος ειδικός πληροί όλες τις απαιτήσεις που ορίζει ο νόμος, έχει το δικαίωμα να είναι σε οποιαδήποτε περιοχή της Ρωσικής Ομοσπονδίας για απεριόριστο χρονικό διάστημα. Επίσης, δεν χρειάζεται να εγγραφείτε στο κέντρο μετανάστευσης.
Οι υπηρεσίες αποδέχονται και αναθεωρούν τα έγγραφα VKS εντός 14 εργάσιμων ημερών. Η λήψη μιας τυποποιημένης άδειας διαρκεί μέχρι 4 μήνες.
Σημαντικό! Η VKS με σταθερό μισθό 167 χιλιάδων ρούβλια το μήνα καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές ύψους 4000 ετησίως. Την ίδια στιγμή, ένας συνήθης ξένος εργαζόμενος είναι περίπου 480 χιλιάδες ρούβλια.
Διαφορές μεταξύ του σχεδιασμού της τυποποιημένης διαδικασίας και της τηλεεικονοδιάσκεψης
Μια άδεια εργασίας για έναν ειδικό με υψηλή εξειδίκευση εκδίδεται για περίοδο έως τριών ετών, ενώ ταυτόχρονα με την τυπική διαδικασία μόνο 12 μήνες.
Η εγγραφή για εγγραφή μετανάστευσης γίνεται εντός 90 ημερών από τη στιγμή της άφιξης στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας και 30 ημέρες από τη στιγμή της αλλαγής του τόπου διαμονής. Η συνήθης διαδικασία περιλαμβάνει την πραγματοποίηση μιας τέτοιας ενέργειας εντός 7 ημερών από την άφιξή της στη χώρα.
Επίσης, δεν απαιτείται ξένιος ειδικός για να επιβεβαιώσει τη γνώση της ρωσικής γλώσσας και την απουσία λοιμωδών νοσημάτων.
Ένας απλός υπάλληλος έχει το δικαίωμα να ταξιδεύει σε άλλο θέμα για όχι περισσότερο από 10 ημέρες το χρόνο (σε ορισμένες περιπτώσεις μέχρι 40 ημέρες). Για το VKS αυτή η φορά δεν είναι περιορισμένη.
Άδεια εργασίας για ειδικούς
Η άδεια εκδίδεται για τη διάρκεια της σύμβασης που έχει συναφθεί για την εκτέλεση της εργασίας. Η υποδεικνυόμενη περίοδος μπορεί να αλλάξει αρκετές φορές. Για εργασία σε δύο ή περισσότερα εδάφη, ένας εξειδικευμένος ξένος ειδικός έχει εκδώσει πολλές άδειες ταυτόχρονα.
Η τεκμηρίωση αναπτύσσεται και εκδίδεται από την εκτελεστική αρχή στον τομέα της μετανάστευσης ή από αντιπροσωπευτικό γραφείο της ομοσπονδιακής αρχής.
Τα μέλη της οικογένειας του εργαζομένου έχουν το δικαίωμα να σπουδάζουν ή να εργάζονται στη Ρωσία καθ 'όλη τη διάρκεια της σύμβασης.
Για την αρχική εγγραφή:
- αίτηση του εργοδότη με έγχρωμη φωτογραφία ενός αλλοδαπού εργαζομένου.
- εγγυητική επιστολή ·
- σύμβαση εργασίας (δυνατότητα αντιγραφής).
- πληρεξούσιο για αντιπρόσωπο.
- το πρωτότυπο της εντολής πληρωμής για την πληρωμή άδειας εργασίας ·
- αντίγραφο του διαβατηρίου VKS και συμβολαιογραφική μετάφραση.
Τόσο ο εργοδότης όσο και ο εκπρόσωπός του μπορούν να χειριστούν την υποβολή των εγγράφων με ειδική εξουσιοδότηση.
Σημαντικό! Ο ειδικός έχει άδεια να ασκεί δραστηριότητες μετά την παρουσίαση του αρχικού διαβατηρίου.
Για να παραταθεί η περίοδος παραμονής, πρέπει να υποβληθούν στην εκτελεστική αρχή τα ακόλουθα έγγραφα:
- Δήλωση του εργοδότη.
- Συμβόλαιο απασχόλησης ή αστική σύμβαση.
- Αντίγραφο της ιατρικής περίθαλψης ή της ασφάλισης.
- Δήλωση μισθού.
- Ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει την εγγραφή ενός αλλοδαπού.
Σημαντικό! Η άρνηση αποδοχής μιας αίτησης επέκτασης της δραστηριότητας επιτρέπεται μόνο εάν ο εργοδότης δεν έχει προσκομίσει δέσμη αναγκαίων εγγράφων.
Κάθε ειδικός έχει το δικαίωμα να λάβει άδεια διαμονής για τον ίδιο και την οικογένειά του. Ένα τέτοιο έγγραφο ισχύει σε ολόκληρη την Ομοσπονδία. Η προθεσμία εκτέλεσης δεν υπερβαίνει τους τρεις μήνες από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Η απόκτηση άδειας διαμονής δεν δίνει το δικαίωμα να αποκτήσει ρωσική υπηκοότητα.
Φορολογία των εργαζομένων και ασφάλιστρα
Ανεξάρτητα από το καθεστώς, ο υπάλληλος υποχρεούται να αφαιρέσει μέρος του εισοδήματός του (να καταβάλει εισφορές). Ένας ειδικός υψηλής εξειδίκευσης πληρώνει για:
- Συμβολή σε τραυματισμούς (από 0,2 έως 8,5% των μισθών ανάλογα με τον τύπο δραστηριότητας).
- Ασφαλιστικές εισφορές, μεταξύ των οποίων: στο ταμείο συντάξεων - 22%, κοινωνικό - 2,9% (εάν υπάρχει άδεια προσωρινής διαμονής). Ελλείψει τέτοιας άδειας ή άδειας διαμονής, η τηλεδιάσκεψη δεν αφαιρεί τις εισφορές.
- Ο συντελεστής φόρου εισοδήματος φυσικού προσώπου για έναν ειδικό είναι 13%.
Από αυτό μπορούμε να συμπεράνουμε ότι η εμπλοκή της HKS έχει πλεονεκτήματα στη φορολογία, επειδή για τους απλούς εργαζόμενους ο συντελεστής φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και τα ασφάλιστρα είναι 30% έκαστος.
Η ασφάλιση ειδικευμένου προσωπικού υψηλής ειδίκευσης είναι υποχρεωτική μόνο για πρόσωπα που βρίσκονται στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε συνεχή βάση ή έχουν την ιδιότητα μόνιμου κατοίκου.
Οι VKS που έχουν την ιδιότητα του προσωρινού κατοίκου δεν υπόκεινται σε τέτοια ασφάλιση, οι πληρωμές προς αυτούς από τους οργανισμούς FSS δεν φορολογούνται.
Απαιτήσεις για τον εργοδότη και τα καθήκοντά του
Κάθε εργοδότης που προσέλαβε το σύστημα τηλεεικονοδιάσκεψης πρέπει:
- ενημέρωση των αρχών σχετικά με την αλλαγή του ονόματος του ειδικού (επώνυμο, όνομα) ·
- υποβολή εκθέσεων στο Υπουργείο Εσωτερικών ανά τρίμηνο (σχετικά με την καταβολή των μισθών) ·
- ενημερώνει το FMS σχετικά με την παροχή άδειας που δεν έχει καταβληθεί, η οποία διαρκεί περισσότερο από έναν ημερολογιακό μήνα ·
- ενημερώνει τις αρμόδιες αρχές για την παραβίαση των όρων της σύμβασης από τον υπάλληλο ·
- ενημερώνει το FMS και το FSB σχετικά με περιπτώσεις μη εξουσιοδοτημένου υπαλλήλου που εγκαταλείπουν τον τόπο διαμονής ή δραστηριότητας.
Αποκλεισμός από δραστηριότητες για την VKS
Ένας ειδικός υψηλής ειδίκευσης δεν μπορεί να παρέχει τις ακόλουθες υπηρεσίες:
- θρησκευτικό, κηρύγμα κλπ.
- εξυπηρέτηση πελατών στις αλυσίδες λιανικής ·
- εξυπηρέτηση πελατών σε φαρμακευτικές δραστηριότητες.
Οι εξαιρέσεις είναι καταστάσεις στις οποίες η τηλεδιάσκεψη είναι ο ηγέτης ή ο συντονιστής των δικτύων.
Σημαντικό! Εάν η εταιρία ήταν διοικητικά υπεύθυνη για δύο χρόνια πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για ειδικό, η αίτηση αυτή δεν θα εγκριθεί.
Λόγοι για την ανάκληση άδειας εργασίας
Οι κυριότεροι λόγοι για τη λήξη της σύμβασης εργασίας και την ακύρωση της άδειας για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων ειδικού υψηλής ειδίκευσης είναι οι εξής:
- βοήθεια, καθώς και τον προγραμματισμό και τη χρηματοδότηση τρομοκρατικών πράξεων στη χώρα ·
- δημιουργώντας απειλή για την ασφάλεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των πολιτών της ·
- η παροχή πλαστών εγγράφων ή ψευδών πληροφοριών κατά τη διάρκεια της απασχόλησης ·
- ποινή φυλάκισης ενός ατόμου ·
- επιβεβαίωση διοικητικής απέλασης από την Ομοσπονδία, απέλαση ·
- εκκρεμούσα ή μη αιφνιδιαστική καταδίκη για εγκλήματα που διαπράχθηκαν στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- φέρνοντας σε διοικητική ευθύνη την παραβίαση των κανόνων διαμονής των αλλοδαπών πολιτών στη Ρωσία.
- αναχώρηση σε μόνιμο τόπο διαμονής σε άλλη χώρα ·
- να παραμείνει ένας ειδικός υψηλής εξειδίκευσης εκτός των συνόρων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για περισσότερο από 6 μήνες.
- μια σοβαρή ασθένεια στον εργαζόμενο (λοίμωξη από τον ιό HIV, τοξικομανία και άλλες ασθένειες που είναι επικίνδυνες για τους άλλους).
- άρνηση άδειας για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων ή διαμονή από τη Υπηρεσία Μετανάστευσης.
- υποβολή ψευδών εγγράφων από τον εργοδότη.
Αξιολόγηση της επάρκειας των εργαζομένων. Αναζήτηση νέου εργοδότη
Οι αλλοδαποί δικαιούνται να αποκτήσουν ανεξάρτητα την ιδιότητα ειδικευμένου προσωπικού υψηλής εξειδίκευσης στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με την αντιπροσωπεία του ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου με μια αναφορά και δικαιολογητικά. Επιπλέον, οι πληροφορίες του υπαλλήλου δημοσιεύονται στον επίσημο ιστότοπο της υπηρεσίας μετανάστευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για να πραγματοποιήσει μια συνέντευξη με έναν πιθανό εργοδότη, η VKS μπορεί να υποβάλει αίτηση για επιχειρηματική βίζα και να εισέλθει στο κράτος για ορισμένο χρονικό διάστημα. Δεν απαιτείται πρόσκληση για θεώρηση.
Ο πελάτης αξιολογεί ανεξάρτητα το επίπεδο ικανοτήτων και προσόντων ενός ξένου ειδικού.
Κατά την αξιολόγηση, λαμβάνεται υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης ενός ειδικευμένου ειδικού, το οποίο επιβεβαιώνεται από έγγραφα και πληροφορίες σχετικά με τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων ενός πολίτη (π.χ. διπλώματα, επισκοπήσεις προηγούμενων εργοδοτών, αξιολόγηση των οργανισμών προσλήψεων κ.λπ.).
Ο ειδικός έχει το δικαίωμα να αναζητήσει νέο εργοδότη σε περίπτωση πρόωρης καταγγελίας της σύμβασης. Όλα τα έγγραφα και τα δικαιώματα για την τηλεδιάσκεψη και την οικογένειά της θεωρούνται έγκυρα για 30 ημέρες από την ημερομηνία λήξης της σύμβασης.
Ευθύνη εργοδότη
Για την καθυστερημένη υποβολή των εκθέσεων, ο εργοδότης είναι υπόλογος διοικητικού προστίμου. Για τους υπαλλήλους, κυμαίνεται από 35 έως 70 χιλιάδες ρούβλια, για τις νομικές οντότητες από 400 χιλιάδες έως 1 εκατομμύριο ρούβλια.
Εάν ένας πολίτης δεν έχει άδεια εργασίας, οι υπάλληλοι θα καταβάλει πρόστιμο ύψους 25 έως 50 χιλιάδες ρούβλια, και νόμιμα από 250 έως 800 χιλιάδες. Είναι επίσης δυνατή η διοικητική αναστολή δραστηριοτήτων για περίοδο 14 έως 90 ημερών.