Ο καθένας μπορεί να χάσει τη δουλειά του. Η απόλυση απειλεί όχι μόνο έναν κακόβουλο εισβολέα. Η εταιρεία μπορεί να μειώσει το προσωπικό της ή απλά να σταματήσει τις δραστηριότητές της. Αλλά το κράτος φροντίζει τους ανθρώπους που έχασαν τη δουλειά τους σε μια στιγμή. Ένα άτομο χωρίς συνεχή κέρδη μπορεί να εγγραφεί και να λάβει πληρωμές στο κέντρο απασχόλησης με μείωση. Πώς πρέπει να γίνει αυτό, ποια έγγραφα πρέπει να παρασχεθούν, καθώς και για πόσο καιρό μπορώ να λάβω ένα επίσημο επίδομα;
Πότε πρέπει να εγγραφείτε σε ένα κέντρο απασχόλησης;
Για να λάβετε παροχές ανεργίας, πρέπει να μεταβείτε σε ένα κέντρο απασχόλησης. Αυτό πρέπει να γίνει στο εγγύς μέλλον, μετά τη μείωση του εργαζομένου. Η νομοθεσία ορίζει μέγιστη περίοδο 14 ημερών. Η αντίστροφη μέτρηση αρχίζει την ημέρα μετά την επίσημη απόλυση.
Μετά από απόλυση λόγω μείωσης προσωπικού ή εκκαθάρισης μιας επιχείρησης, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει στον πρώην υπάλληλό του το ποσό των δύο μέσων μηνιαίων μισθών. Εάν δύο εβδομάδες μετά από τη μείωση του μισθωτού, δεν βρει έναν νέο τόπο, τότε δικαιούται άλλη πληρωμή ύψους 1 μέσου μηνιαίου μισθού.
Εντούτοις, μια πληρωμή ύψους 1 μέσου μηνιαίου μισθού βασίζεται μόνο στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος προσκομίσει στον πρώην εργοδότη πιστοποιητικό που βεβαιώνει ότι είναι εγγεγραμμένος στο κέντρο απασχόλησης.
Τι χρειάζεται για να λάβετε παροχές;
Προκειμένου να ζητήσετε παροχές προσωρινής ανεργίας, δεν αρκεί να γνωρίζουμε ποια έγγραφα χρειάζονται στο κέντρο απασχόλησης. Είναι επίσης απαραίτητο να εξασφαλιστεί ότι πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις:
- Παρέχοντας στον υπάλληλο του κέντρου πιστοποιητικό μισθού για τους τελευταίους τρεις μήνες. Σε αυτό θα καθοριστεί το μέγεθος της πληρωμής.
- Για να λάβει παροχές, ο εργαζόμενος πρέπει να εργάζεται στην επιχείρηση για τουλάχιστον 26 πλήρεις εβδομάδες, περίπου έξι μήνες. Αυτό ελέγχεται με απαλλαγή από το βιβλίο εργασίας.
- Η απόλυση του υπαλλήλου θα πρέπει να πραγματοποιηθεί ακριβώς λόγω της μείωσης και σε καμία περίπτωση λόγω παραβίασης της πειθαρχίας της εργασίας.
- Εάν ένα άτομο αποσταλεί σε μαθήματα από ένα κέντρο απασχόλησης, τότε για να λάβει παροχές πρέπει να ολοκληρωθεί.
Αν η εγγραφή στο κέντρο απασχόλησης ήταν επιτυχής και το άτομο παραβίαζε μία από τις παραπάνω προϋποθέσεις, τότε το ποσό της παροχής μειώνεται αυτόματα σε ένα ελάχιστο ποσό 45% του μέσου μισθού.
Απαιτούμενα πιστοποιητικά και έγγραφα για τη διαδικασία εγγραφής
Κατά την υποβολή αίτησης στο κέντρο απασχόλησης, σίγουρα θα χρειαστείτε ένα τυποποιημένο πακέτο εγγράφων για την επεξεργασία πληρωμών μετά τη μείωση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε ποια έγγραφα χρειάζονται στο κέντρο απασχόλησης προτού φτάσετε στο ίδρυμα προκειμένου να αρχίσετε να συλλέγετε το απαραίτητο πακέτο εκ των προτέρων:
- διαβατήριο
- βιβλίο εργασίας ·
- αντίγραφο του πιστοποιητικού εκπαίδευσης (δίπλωμα, πιστοποιητικό) ·
- έγγραφα επαγγελματικής εξέλιξης (εάν υπάρχουν) ·
- Πιστοποιητικό TIN.
- SNILS;
- πιστοποιητικό εργασίας για μισθούς για τους τελευταίους 3 μήνες.
Εκτός από το έγγραφο για την εκπαίδευση, όλα τα έγγραφα πρέπει να παρουσιάζονται με τη μορφή πρωτοτύπων.
Επίσης, για να λάβετε το επίδομα αποχώρησης για μείωση, πρέπει να δημιουργήσετε ειδικό λογαριασμό στη Sberbank. Είναι γι 'αυτόν ότι τα χρήματα θα μεταφερθούν.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ένα πιστοποιητικό των τελευταίων τριμηνιαίων αποδοχών πρέπει να είναι ειδικής μορφής. Το έντυπο 2-PIT δεν είναι κατάλληλο.
Ποια λάθη γίνονται πιο συχνά κατά τη συμπλήρωση μιας κατάστασης λογαριασμού αποτελεσμάτων;
Προκειμένου η εγγραφή στο κέντρο απασχόλησης να είναι γρήγορη, είναι σημαντικό να παρασχεθεί πλήρης δέσμη εγγράφων κατάλληλης μορφής. Τα προβλήματα με τον πληθυσμό εμφανίζονται συχνότερα κατά την παροχή πιστοποιητικού εισοδήματος. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα λάθη στη συμπλήρωση οφείλονται στον αναλφαβητισμό ή την απροσεξία του λογιστικού προσωπικού.
Λοιπόν, τι πρέπει να δώσετε προσοχή όταν λαμβάνετε ένα τέτοιο πιστοποιητικό από έναν λογιστή, ώστε να μην πάτε μετά από αυτό δύο φορές;
- Το έγγραφο πρέπει απαραιτήτως να περιέχει μια σφραγίδα γωνίας. Θα πρέπει να περιέχει όλες τις πληροφορίες σχετικά με τον οργανισμό: TIN, νομική διεύθυνση.
- Οι περίοδοι για τις οποίες παρέχεται αυτό το πιστοποιητικό πρέπει να διευκρινίζονται σωστά. Ταυτόχρονα, δεν έχει σημασία πόσα χρόνια εργάστηκε ο εργαζόμενος στην οργάνωση. Οι υπάλληλοι του κέντρου απασχόλησης δεν δίνουν προσοχή σε αυτό. Οι παροχές ανεργίας δεν θα καταβληθούν εάν οι ημερομηνίες ήταν εσφαλμένες.
- Επίσης, το πιστοποιητικό πρέπει να έχει δύο υπογραφές. Ο ένας είναι ο επικεφαλής λογιστής και ο δεύτερος είναι ο γενικός διευθυντής. Αν το άτομο ήταν υπάλληλος μικρού οργανισμού στον οποίο ο διευθυντής συνδυάζει τη θέση του επικεφαλής λογιστή, τότε η υπογραφή τίθεται δύο φορές και η θέση του επικεφαλής λογιστή πρέπει να φέρει την ένδειξη "ενεργώντας".
Μέγιστα και ελάχιστα επιδόματα ανεργίας
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι πληρωμές στο κέντρο απασχόλησης κατά τη διάρκεια της μείωσης ρυθμίζονται αυστηρά από την ισχύουσα νομοθεσία, καθώς και το μέγεθός τους. Στη Ρωσική Ομοσπονδία, καθορίζονται τα ελάχιστα και τα μέγιστα οφέλη:
- ελάχιστο - 850 ρούβλια?
- το μέγιστο είναι 4900 ρούβλια.
Το μέγεθος ποικίλλει ανάλογα με την περιοχή στην οποία ζει το άτομο. Για παράδειγμα, στις περιοχές του Άπω Βορρά, το μέγεθος αυτό είναι ελαφρώς υψηλότερο λόγω ειδικών αποζημιώσεων για δυσμενείς κλιματολογικές συνθήκες.
Επιπλέον, άλλοι συντελεστές επεκτείνονται στο ελάχιστο και το μέγιστο όφελος, για παράδειγμα, Ural σε ποσοστό 15%. Επίσης, λαμβάνεται πρόσθετη αποζημίωση για τους πολίτες που εκτέθηκαν σε ακτινοβολία στον πυρηνικό σταθμό του Τσερνομπίλ, την ένωση Mayak, καθώς και κατά την απόρριψη αποβλήτων στον ποταμό Techa.
Τι εξαρτάται το μέγεθος του επιδόματος;
Έτσι, τι ωφελεί το κέντρο απασχόλησης όταν κόβει; Πόσο και πόσο καιρό θα μεταφερθεί σε ένα άτομο;
- Το μέγεθος και το χρονοδιάγραμμα των πληρωμών επηρεάζονται από το φύλακας εργασίας.
- Επίσης, το ποσό των παροχών εξαρτάται από τις συνθήκες υπό τις οποίες το άτομο εργάστηκε πριν.
Τις περισσότερες φορές, το ποσό που ένα άτομο θα λάβει εξαρτάται από τον προηγούμενο μισθό του, ωστόσο, όπως και αλλού, υπάρχουν κάποιες εξαιρέσεις, και συγκεκριμένα:
- το ποσό θα είναι μικρότερο εάν ο εργαζόμενος εργάστηκε πριν από τη μείωση της επιχείρησης για λιγότερο από 1 έτος.
- ένα μικρό επίδομα θα μεταφερθεί στον εργαζόμενο που παραβίασε επανειλημμένα την πειθαρχία της εργασίας.
Ανάλογα με την απόφαση των υπαλλήλων του κέντρου απασχόλησης, το ποσό μπορεί να είναι ίσο με το ελάχιστο ποσό που καθορίζει το κράτος.
Τι άλλο;
Το κέντρο απασχόλησης της πόλης παρέχει βοήθεια σε όσους επιθυμούν να βρουν εργασία, λαμβάνοντας υπόψη το επίπεδο εκπαίδευσης, την προηγούμενη εμπειρία και τους μισθούς τους.
Ένα πρόσωπο που είναι εγγεγραμμένο πρέπει να έρχεται στο εξειδικευμένο ραντεβού του κέντρου δύο φορές το μήνα. Κατά τη στιγμή της εισαγωγής, μπορεί να λάβει ειδική παραπομπή σε μια πιθανή νέα θέση εργασίας. Εάν το εγγεγραμμένο πρόσωπο αγνοήσει αυτή την κατεύθυνση, τότε οι εργαζόμενοι δικαιούνται να μειώσουν το ποσό των παροχών που του καταβάλλονται. Ωστόσο, αν ένας πολίτης ήρθε για συνέντευξη, αλλά ο μελλοντικός εργοδότης αρνήθηκε τον ίδιο τον αιτούντα, τότε αυτός ο κανόνας δεν ισχύει γι 'αυτόν.
Επίσης, όταν ένα άτομο είναι εγγεγραμμένο στο CH και λαμβάνει πληρωμές για μείωση, δεν μπορεί να έχει οποιοδήποτε άλλο εισόδημα. Εάν άλλα χρήματα αρχίσουν επίσημα να έρθουν σε τον, τότε οι πληρωμές θα σταματήσει αυτόματα.
Τι βοήθεια μπορεί να προσφέρει το κέντρο απασχόλησης;
Όταν υποβάλλετε αίτηση για βοήθεια για να λάβετε πληρωμές, ένα άτομο δεν πρέπει να αναρωτιέται ποιο κέντρο απασχόλησης πρέπει να υποβάλει αίτηση μετά από μείωση.Οποιοδήποτε υποκατάστημα είναι κατάλληλο για αυτό, αλλά σε ορισμένες πόλεις είναι επιθυμητό ο αιτών να εφαρμόσει σε εκείνο που σχετίζεται με την εγγραφή του.
Εκτός από την καταβολή των παροχών και την παροχή μιας μεγάλης τράπεζας κενών θέσεων, οι υπάλληλοι του κέντρου απασχόλησης μπορούν να στείλουν έναν πολίτη για επανεκπαίδευση, ο οποίος καταβάλλεται από το κράτος. Αυτό είναι απαραίτητο για να μπορεί κάποιος να εξετάσει τις κενές θέσεις ενός μεγαλύτερου κύκλου. Τα μαθήματα από το κέντρο απασχόλησης αλλάζουν διαρκώς ανάλογα με τη ζήτηση για ορισμένες θέσεις εργασίας.
Οι επιχειρηματίες που έχουν πτωχεύσει έχουν επίσης το δικαίωμα να βασίζονται στη βοήθεια των υπαλλήλων του κέντρου ασφαλείας. Κατά την εκπόνηση ενός νέου επιχειρηματικού σχεδίου, οποιοσδήποτε μπορεί να λάβει επιχορήγηση ύψους 300.000 ρούβλια, η οποία θα χρησιμοποιηθεί για την ανάπτυξη της δικής τους επιχείρησης. Και για να διορθώσει τα προηγούμενα λάθη, ο υποψήφιος μπορεί να εγγραφεί σε μαθήματα μεμονωμένων επιχειρηματιών.
Περίοδος παροχών ανεργίας
Σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι συνολικές πληρωμές στο κέντρο απασχόλησης κατά τη διάρκεια της μείωσης δεν μπορούν να χορηγηθούν για περισσότερο από 12 μήνες, εκτός από εξαιρετικές περιπτώσεις. Οι μεταφορές θα γίνονται σε μηνιαία βάση, αλλά μόνο εάν ο πολίτης φτάσει στους διορισμούς χωρίς δελτίο και έγκαιρα και επίσης δεν αρνείται τις προγραμματισμένες συνεντεύξεις.
Αξίζει να σημειωθεί ότι εάν ένας άνθρωπος για βάσιμους λόγους δεν μπορούσε να βρει έναν κατάλληλο τόπο εργασίας για ένα ολόκληρο έτος, τότε θα πρέπει να περάσει από τη διαδικασία επανεγγραφής στο κέντρο απασχόλησης. Η εκ νέου εγγραφή δίνει στον πολίτη το δικαίωμα να συνεχίσει να ψάχνει για μια νέα δουλειά και να λαμβάνει πληρωμές μειώνοντας ταυτόχρονα τους επόμενους 12 μήνες.
Λόγοι αναστολής των παροχών
Συμβαίνει επίσης ότι οι πληρωμές στο κέντρο απασχόλησης με μείωση μπορούν να παγώσουν για διάστημα έως 3 μηνών. Αυτό συμβαίνει όταν:
- εάν ένα άτομο έχει αρνηθεί 2 προσφερόμενες θέσεις εργασίας ·
- εάν ένας πολίτης έχει φτάσει στην υποδοχή του CH σε κατάσταση δηλητηρίασης,
- εάν ο πολίτης αρνείται να συμμετάσχει σε δημόσια έργα πληρωμής ·
- αν ένα άτομο δεν έχει περάσει τη διαδικασία επανεγγραφής ή έχει παραβιάσει τις προθεσμίες ·
- εάν ο αιτών έχει αποβληθεί από μαθήματα επανακατάρτισης ·
- εάν ένας πολίτης σταμάτησε αυθαίρετα να παρακολουθήσει μαθήματα για τα οποία του έστειλαν οι υπάλληλοι του Κεντρικού Κέντρου Υγείας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εν λόγω τρεις μήνες δεν περιλαμβάνονται στη συνολική διάρκεια πληρωμής του επιδόματος μείωσης. Και με την επανάληψη των πληρωμών, επεκτείνεται.
Λόγοι καταγγελίας παροχών
Και πότε οι εργαζόμενοι του κέντρου απασχόλησης στην πόλη έχουν το δικαίωμα να σταματήσουν εντελώς την πληρωμή των παροχών μείωσης;
- Οι πληρωμές διακόπτονται εάν ο αιτών βρει νέα θέση εργασίας.
- Οι παροχές δεν μεταβιβάζονται εάν ο αιτών αποσταλεί σε εκπαιδευτικά μαθήματα και εκείνη τη στιγμή χορηγείται υποτροφία.
- Ένας πολίτης δεν επισκέπτεται το κέντρο υγείας για ένα μήνα, ούτε παρέχει κανένα δικαιολογητικό έγγραφο που να αναφέρει ότι αυτές οι παραλείψεις έγιναν για καλό λόγο.
- Εάν αποδειχθεί ότι ο αιτών έλαβε παράνομα εισοδήματα.
- Εάν ένας πολίτης έχει καταδικαστεί.
- Εάν κάποιος έχει λάβει σύνταξη πρόωρης συνταξιοδότησης. Αυτό θεωρείται επίσης εισόδημα.
- Σε περίπτωση θανάτου του αιτούντος.