Εξετάστε τους κύριους τύπους ενημέρωσης των εργαζομένων σχετικά με την προστασία της εργασίας. Τι είναι αυτό; Αυτό συνεπάγεται ένα ειδικό σύνολο μέτρων που στοχεύουν στην επίτευξη ασφάλειας από τους εργαζόμενους της επιχείρησης κατά την εφαρμογή της διαδικασίας εργασίας. Η διαδικασία αυτή μπορεί να υλοποιηθεί με τη διοργάνωση διαλέξεων, την εξέταση των σφαλμάτων, την επίδειξη οπτικών βοηθημάτων, τεχνικών και βιβλίων αναφοράς, σημειώσεων κ.λπ.
Υπάρχουν διάφοροι τύποι, ανάλογα με το χρόνο του σκοπού και της εστίασής του. Με βάση αυτά, διακρίνονται τα ακόλουθα είδη κατάρτισης για την προστασία της εργασίας - εισαγωγικά, πρωτοβάθμια, επαναλαμβανόμενα, πρακτικά, μη προγραμματισμένα και επίσης στοχοθετημένα.
Σχετικά με την Εισαγωγική Ενημέρωση
Αυτό το είδος ενημέρωσης γίνεται με όλα τα άτομα που προσλαμβάνονται, καθώς και με υπαλλήλους τρίτων οργανώσεων που εκτελούν προσωρινά καθήκοντα στην περιοχή. Αυτό ισχύει και για τους υπαλλήλους που αποσπώνται σε αυτήν την οργάνωση, για τους σπουδαστές που κάνουν πρακτική άσκηση σε αυτήν και για άλλους ανθρώπους που μπορούν να συμμετάσχουν άμεσα στην εργασιακή διαδικασία μιας συγκεκριμένης επιχείρησης.
Η εισαγωγική ενημέρωση θα πρέπει να διεξάγεται πριν ο υπάλληλος ασκήσει τα καθήκοντά του στο γραφείο προστασίας της εργασίας ή σε ειδικό χώρο που έχει οριστεί γι 'αυτό, ο οποίος είναι εφοδιασμένος με όλα τα απαραίτητα τεχνικά εργαλεία κατάρτισης και λογοτεχνία.
Ειδικό πρόγραμμα
Αυτός ο τύπος διδασκαλίας για την προστασία της εργασίας διεξάγεται σύμφωνα με ένα ειδικό πρόγραμμα το οποίο αναπτύσσεται βάσει κανονιστικών πράξεων και λαμβάνει υπόψη τις ιδιαιτερότητες των δραστηριοτήτων αυτής της επιχείρησης.
Συνήθως διεξάγεται από ειδικό ειδικό για την προστασία της εργασίας ή από άλλο υπάλληλο της οργάνωσης που είναι επιφορτισμένη με τα καθήκοντα αυτά και ο οποίος πραγματοποίησε ειδική δοκιμασία γνώσης των νομοθετικών πράξεων που ρυθμίζουν τη διαδικασία αυτή.
Το γεγονός της συμπεριφοράς πρέπει να επιβεβαιωθεί με ειδική εγγραφή στο ημερολόγιο εγγραφής, όπου πρέπει να καταγράφονται οι υπογραφές του εκπαιδευτή και του ατόμου που διήλθε αυτή τη διαδικασία.
Κύρια ενημέρωση
Ποιες άλλες μορφές κατάρτισης σχετικά με την προστασία της εργασίας πραγματοποιούνται; Η αρχική ενημέρωση συνιστάται να πραγματοποιηθεί πριν από την έναρξη των εργασιών με τις ακόλουθες κατηγορίες εργαζομένων:
1. Με αυτούς που έχουν προσληφθεί αρχικά, καθώς και με υπαλλήλους που ασκούν τις άμεσες δραστηριότητές τους με σύμβαση εργασίας που έχει συναφθεί για περίοδο έως 2 μηνών ή με υπαλλήλους που ασκούν εποχική απασχόληση με μερική απασχόληση, καθώς και στο σπίτι χρησιμοποιώντας ορισμένα εργαλεία που εκδόθηκαν από τον εργοδότη.
2. Με υπαλλήλους της επιχείρησης που μεταφέρθηκαν από μια μονάδα του οργανισμού σε άλλο, ή εκείνους που εκτελούν ένα νέο είδος δραστηριότητας γι 'αυτούς.
3. Με αποσπασμένους υπαλλήλους από άλλο οργανισμό, καθώς και με φοιτητές που υποβάλλονται σε πρακτική κατάρτιση σε αυτήν την επιχείρηση.
4. Με ανθρώπους που εκτελούν εργασίες κατασκευής και εγκατάστασης σε αυτόν τον οργανισμό.
Ποιος το κάνει;
Αυτό το είδος εκδήλωσης συνήθως διεξάγεται από τους επικεφαλής των διαρθρωτικών μονάδων για ειδικά προγράμματα που αναπτύσσονται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του νόμου, καθώς και κανονιστικές πράξεις μιας συγκεκριμένης επιχείρησης και άλλα έγγραφα λειτουργικού και τεχνικού χαρακτήρα.Τι είδους ενημέρωση σχετικά με την προστασία της εργασίας δεν γνωρίζουν όλοι.
Η αρχική διαδικασία ενημέρωσης περιλαμβάνει μέτρα για την εξοικείωση των εργαζομένων με παράγοντες παραγωγής που θέτουν σε κίνδυνο την υγεία τους, τη μελέτη όλων των υφιστάμενων απαιτήσεων και ορισμένων εγγράφων.
Η αρχική ενημέρωση γίνεται συνήθως με κάθε εργαζόμενο του οργανισμού ξεχωριστά, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να δοθεί σε ομάδα ατόμων που εργάζονται με τον ίδιο εξοπλισμό.
Η διαδικασία αυτή ολοκληρώνεται με δοκιμασία από το άτομο που ανέθεσε τις γνώσεις και τις δεξιότητες των εργαζομένων και των σπουδαστών στον τομέα της ασφάλειας της εργασίας.
Η εκδήλωση αυτή διεξάγεται από τον επικεφαλής ή τον επικεφαλής μιας συγκεκριμένης δομικής μονάδας της επιχείρησης, η οποία έχει υποβληθεί σε εξειδικευμένη κατάρτιση τεχνικής και βιομηχανικής ασφάλειας, μετά την οποία όλες οι πληροφορίες καταγράφονται σε ειδικό περιοδικό εγγραφής.
Οι τύποι ενημέρωσης σχετικά με την προστασία της εργασίας και τη διαδικασία πρέπει να είναι γνωστοί σε κάθε επικεφαλής της επιχείρησης.
Πρακτική άσκηση
Η εκδήλωση αυτή διεξάγεται με τις ίδιες κατηγορίες εργαζομένων με την πρώτη ενημέρωση. Όλοι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης, μετά από αυτή τη διαδικασία, υποχρεούνται να υποβληθούν σε πρακτική άσκηση, η οποία καθοδηγείται συνήθως από πρόσωπα που διορίζονται για το σκοπό αυτό με εντολή του επικεφαλής αυτού του οργανισμού.
Η πρακτική άσκηση πραγματοποιείται σύμφωνα με ειδικά προγράμματα που ποικίλλουν ανάλογα με το επάγγελμα και το είδος της εργασίας. Αυτός ο τύπος διδασκαλίας για την προστασία της εργασίας παρέχεται μία φορά για κάθε εργαζόμενο, ωστόσο, όταν μεταφέρεται σε άλλη θέση, η πρακτική επαναλαμβάνεται.
Εισαγωγή στα καθήκοντα
Οι εργαζόμενοι επιτρέπεται να εκτελούν τα μόνιμα καθήκοντά τους μόνο μετά την ολοκλήρωση πρακτικής άσκησης, καθώς και τον έλεγχο όλων των απαραίτητων δεξιοτήτων και γνώσεων.
Η πρακτική ασκείται από τον υπάλληλο της επιχείρησης ο οποίος διορίζεται για την εκτέλεση τέτοιων ενεργειών με ειδική εντολή ή εντολή και το γεγονός της συμπεριφοράς καταγράφεται στο ημερολόγιο με τη μορφή υπογραφών των υπαλλήλων που ολοκλήρωσαν και ολοκλήρωσαν την πρακτική άσκηση, καθώς και τον αριθμό των βάρδιων, ημερομηνιών έναρξης και λήξης.
Ένας δεύτερος τύπος οδηγιών ασφαλείας
Ο κύκλος των ατόμων σε σχέση με τους οποίους διεξάγεται αυτό το είδος ενημέρωσης δεν διαφέρει από εκείνους που αναφέρονται για ένα εισαγωγικό και κύριο γεγονός παρόμοιας φύσης.
Η επαναλαμβανόμενη ενημέρωση θα πρέπει να πραγματοποιείται τουλάχιστον μία φορά κάθε έξι μήνες και ακόμη πιο συχνά για τους υπαλλήλους συγκεκριμένων επαγγελμάτων. Η εκδήλωση πρέπει να συμμορφώνεται με όλα τα πρότυπα που προβλέπονται για την οργάνωση της αρχικής ενημέρωσης.
Με τη βοήθεια αυτού του γεγονότος, οι εργαζόμενοι εισάγονται σε παράγοντες παραγωγής που δημιουργούν ιδιαίτερο κίνδυνο για αυτούς και οι απαιτήσεις για την προστασία και την ασφαλή οργάνωση της εργασίας περιέχονται στις κανονιστικές ρυθμίσεις της επιχείρησης, στον τεχνικό φάκελο, στις διάφορες οδηγίες ασφαλείας και στα εγχειρίδια.
Ατομική εργασία
Αυτού του είδους η ενημέρωση γίνεται με τους εργαζομένους μεμονωμένα ή με ομαδικό τρόπο, σε περιπτώσεις που χρησιμοποιούν παρόμοιο εξοπλισμό και έχουν κοινό χώρο εργασίας για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Η δεύτερη ενημέρωση ολοκληρώνεται με δοκιμασία των δεξιοτήτων και των γνώσεων του κάθε εργαζομένου και των αντίστοιχων καταχωρήσεων στο μητρώο.
Διεξάγεται από τον επικεφαλής της εργασίας ή από τον επικεφαλής της δομικής μονάδας της επιχείρησης.
Μη προγραμματισμένη ενημέρωση
Πρόκειται για έναν συνήθη τύπο ενημέρωσης για την ασφάλεια της εργασίας. Η σειρά του είναι παρόμοια με την πρώτη, την εισαγωγική και την επαναλαμβανόμενη.
Η μη προγραμματισμένη ενημέρωση οργανώνεται για εξαιρετικούς λόγους, οι οποίοι είναι:
1.Η εισαγωγή νέων νομοθετικών πράξεων που περιέχουν απαιτήσεις για την ασφαλή οργάνωση της εργασίας ή οδηγίες για την προστασία της, καθώς και αλλαγές στους υπάρχοντες κανονισμούς που διέπουν αυτή τη διαδικασία.
2. Αλλαγή ορισμένων τεχνολογικών διαδικασιών, καθώς και εκσυγχρονισμός του εξοπλισμού, αντικατάσταση του κλπ. Αυτό ισχύει και για άλλες συσκευές παρόμοιας φύσης.
3. Σε περίπτωση παραβίασης από τους υπαλλήλους των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας, σε περιπτώσεις όπου τέτοιες παραβιάσεις δημιούργησαν κάποια απειλή αρνητικών συνεπειών (ατυχήματα, ατυχήματα κλπ.).
4. Κατόπιν αιτήματος κάποιων υπαλλήλων που ασκούν κρατικό έλεγχο και εποπτεία.
5. Κατά τη διάρκεια διακοπών στη διαδικασία εργασίας. Για ορισμένους τύπους επικίνδυνων ή επιβλαβών παραγωγών, η περίοδος αυτή είναι 30 ημέρες, για άλλους τύπους εργασίας - 60 ημέρες.
6. Με δική του απόφαση του επικεφαλής του οργανισμού.
Αυτό το είδος ενημέρωσης γίνεται μεμονωμένα ή με μια συγκεκριμένη ομάδα ανθρώπων του ίδιου επαγγέλματος. Το εύρος αυτού του γεγονότος, καθώς και το περιεχόμενό του, εξαρτάται από τις συνθήκες και τους λόγους που οδήγησαν στην κατοχή του. Μια τέτοια ενημέρωση πραγματοποιείται συνήθως στο σύνολό της, καθώς και στην πρωτοβάθμια, απευθείας στο χώρο εργασίας. Τελειώνει με μια προφορική εξέταση ορισμένων γνώσεων που απέκτησαν οι εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης και δεξιοτήτων που σχετίζονται με την ασφάλεια της οργάνωσης της εργασίας στο χώρο εργασίας.
Ποιος κάνει;
Η μη προγραμματισμένη ενημέρωση διεξάγεται από τον άμεσο επόπτη συγκεκριμένων έργων ή από τον επικεφαλής της οργανωτικής μονάδας της οργάνωσης (εργοδηγός, επιστάτης, διευθυντής, μηχανικός κλπ.), Ο οποίος έχει εκπαιδευτεί σε απαιτήσεις προστασίας της εργασίας.
Το γεγονός μιας απρογραμμάτιστης ενημέρωσης πρέπει να καταγράφεται στο βιβλίο εγγραφής, όπου πρέπει να τοποθετούνται οι υπογραφές των εκπαιδευόμενων και του εκπαιδευτή. Ο λόγος για τη διεξαγωγή αυτού του μέτρου προστασίας της εργασίας πρέπει επίσης να αναφέρεται εδώ.
Στόχος ενημέρωση
Αυτό το είδος ενημέρωσης σχετικά με την ασφάλεια και την προστασία της εργασίας, κατά κανόνα, πραγματοποιείται με όλους όσους πρόκειται να πραγματοποιήσουν μια εφάπαξ εργασία, η οποία:
- δεν σχετίζεται με τα άμεσα καθήκοντα ενός συγκεκριμένου υπαλλήλου στην ειδικότητά του (π.χ. καθαρισμός του εδάφους, φόρτωση, εφάπαξ εργασία εκτός του οργανισμού ή του συγκεκριμένου τμήματος του) ·
- εκκαθάριση των συνεπειών καταστροφών, ατυχημάτων ή διαφόρων φυσικών καταστροφών ·
- όταν εκτελεί εργασία για την οποία πρέπει να εκδοθεί εντολή εισδοχής ή κάποια άδεια.
- διοργάνωση εκδρομών στην επιχείρηση ·
- κρατώντας μαζικές εκδηλώσεις.
Η στοχευμένη ενημέρωση πραγματοποιείται συνήθως πριν από την έναρξη της δραστηριότητας με μια ομάδα υπαλλήλων που πρόκειται να ασκήσουν τη δραστηριότητα αυτή ή με έναν μεμονωμένο υπάλληλο. Το περιεχόμενο αυτού του γεγονότος, καθώς και ο όγκος του, καθορίζεται ανάλογα με τις περιστάσεις και τους λόγους στους οποίους έγινε αναγκαία.
Μια τέτοια ενημέρωση ολοκληρώνεται με προφορικές δοκιμές δεξιοτήτων και γνώσεων που αποκτήθηκαν από τους εργαζόμενους κατά τη διαδικασία εφαρμογής του. Πρέπει να τηρούνται σαφώς οι τύποι και οι όροι των οδηγιών σχετικά με την προστασία της εργασίας.
Η στοχοθετημένη ενημέρωση παρέχεται από τον άμεσο επικεφαλής της επιχειρησιακής μονάδας, οι υπάλληλοί της οποίας πρόκειται να συμμετάσχουν σε ένα νέο είδος δραστηριότητας. Το άτομο αυτό πρέπει να είναι επαρκώς καταρτισμένο και εκπαιδευμένο σε απαιτήσεις προστασίας της εργασίας.
Το γεγονός της διενέργειας αυτού του είδους ενημέρωσης πρέπει να επιβεβαιώνεται από την αντίστοιχη εγγραφή στην παραγγελία εισδοχής.
Τι φαίνεται το απόσπασμα από το περιοδικό ενημέρωσης; Ένα δείγμα παρέχεται παρακάτω.
Στις περιπτώσεις που ένας υπάλληλος της επιχείρησης απουσίαζε από το χώρο εργασίας για οποιονδήποτε λόγο κατά τη διάρκεια μιας από τις ποικιλίες ενημερώσεων για την ασφάλεια της εργασίας, τότε αυτό το γεγονός θα πρέπει να διοργανώνεται την πρώτη ημέρα της εμφάνισής του στην εργασία.
Η αμέλεια είναι απαράδεκτη
Μια αμελής στάση απέναντι σε όλους τους καθιερωμένους κανόνες για την οργάνωση, τη διεξαγωγή και τη συμμετοχή σε ενημέρωση οδηγεί σε ορισμένες αρνητικές κυρώσεις.
Ταυτόχρονα, είναι λανθασμένο να θεωρηθεί ότι οι συχνές ενημερώσεις έχουν θετική επίδραση στο έργο και τη διαδικασία. Οι οδηγίες για την ασφάλεια που παρέχονται στους υπαλλήλους του οργανισμού πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις συνοπτικότητας και ο αριθμός και η συχνότητά τους δεν θα πρέπει να επηρεάζουν την εκτέλεση των καθηκόντων και των καθηκόντων του εργαζομένου. Τα μέτρα αυτά θα πρέπει να εκπληρώνουν την άμεση λειτουργία τους όσον αφορά την προστασία της εργασίας, αλλά όχι περισσότερο.
Εξετάσαμε τη διεξαγωγή της εκπαίδευσης σε θέματα ασφάλειας και τα είδη εκπαίδευσης.