Σήμερα πρέπει να μάθουμε αν οι σπουδές αποτελούν μέρος της εργασιακής εμπειρίας. Πράγματι, στη Ρωσία είναι πολύ συχνά σχεδόν αδύνατο να μελετηθούν και να εργαστούν ταυτόχρονα. Ως εκ τούτου, πρέπει να επιλέξετε ανάμεσα στην κατάρτιση και την οικοδόμηση σταδιοδρομίας. Η επαγγελματική εμπειρία από μόνη της είναι εξαιρετικά σημαντική. Φέρνει έναν πολίτη πιο κοντά στη συνταξιοδότηση. Αυτός είναι ο λόγος που θα εξετάσουμε όλα τα χαρακτηριστικά του.
Σχετικά με την εμπειρία
Μήπως χρόνια σπουδών εισέρχονται στην εργασιακή εμπειρία; Η απάντηση δεν είναι τόσο απλή όσο φαίνεται. Όπως έχουμε ήδη πει, στη Ρωσία ο συνδυασμός της εκπαίδευσης με την εργασία μπορεί να είναι προβληματικός. Ως εκ τούτου, πολλοί φοιτητές απλά μελετούν και από την ηλικία συνταξιοδότησης σκέφτονται για το πώς η μάθηση επηρέασε την εμπειρία τους.
Η εμπειρία στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι:
- ασφάλιση ·
- εργασίας.
Οι τελευταίοι εντοπίζονται ως συνήθεις ασυνεχείς, συνεχείς, επαγγελματίες (εργασίες σε συγκεκριμένους τομείς δραστηριότητας).
Όλα αυτά είναι εξαιρετικά σημαντικά για να κατανοήσουν κατά τη συνταξιοδότησή τους. Πιο συγκεκριμένα, πολύ πριν από αυτό το γεγονός. Διαφορετικά, θα είναι δυνατή η λήψη μόνο ασφαλιστικών πληρωμών. Και, κατά κανόνα, είναι πολύ μικρές στη Ρωσία και εκδίδονται αργότερα από τις συντάξεις εργασίας.
Σχετικά με την αρχαιότητα
Μήπως ο χρόνος σπουδών εισέρχεται στην εργασιακή εμπειρία; Για να απαντήσει σε μια παρόμοια ερώτηση, ο πολίτης πρέπει να καταλάβει σαφώς τι διακυβεύεται.
Κάτω από την αρχαιότητα είναι ο συνολικός χρόνος που δουλεύει επίσημα ο κάθε πολίτης. Καταγράφεται στο βιβλίο εργασίας. Υπολογίζεται σε έτη, μήνες και ημέρες.
Κατά την επίσημη απασχόληση, ο εργοδότης καταβάλλει εισφορές στη ΜΧΠ για τους υπαλλήλους του. Σε βάρος αυτών των κεφαλαίων θα διαμορφωθεί η μελλοντική σύνταξη του ατόμου.
Διάρκεια υπηρεσίας
Περιλαμβάνει η μελέτη στην εργασιακή εμπειρία; Μερικοί λένε όχι. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι κατά τη διάρκεια της κατάρτισης ένας πολίτης δεν κάνει εκπτώσεις στη ΜΧΠ και οι μελέτες δεν εγγράφονται στο βιβλίο εργασίας. Είναι άνθρωποι που σκέφτονται τόσο σωστά;
Για να καταλάβετε αυτό, πρέπει να εξοικειωθείτε με την ασφαλιστική εμπειρία. Πρόσφατα έχει καταστεί εξαιρετικά σημαντική για όλους τους ηλικιωμένους πολίτες.
Η περίοδος ασφάλισης περιλαμβάνει όλες τις εργάσιμες και μη δεδουλευμένες περιόδους στις οποίες πραγματοποιήθηκαν εκπτώσεις σε εξωχρηματιστηριακά κεφάλαια ανά άτομο. Για αρκετό καιρό τώρα, κατά την εκχώρηση σύνταξης στη Ρωσία, έχει ληφθεί υπόψη η ασφαλιστική εμπειρία. Μετά από όλα, κάποιοι προτιμούν να εργάζονται για τον εαυτό τους. Τέτοιοι άνθρωποι συνήθως κάνουν εκπτώσεις και πληρώνουν φόρους. Κατά συνέπεια, στο μέλλον έχουν το δικαίωμα σε αξιοπρεπή κρατική στήριξη. Αλλά όταν κάνετε επιχειρήσεις, για παράδειγμα, η δραστηριότητα δεν θα καταχωρηθεί στο βιβλίο εργασίας.
Σχετικά με τις μη δεδουλευμένες περιόδους
Περιλαμβάνει η μελέτη στην εργασιακή εμπειρία; Αρχικά, υπάρχουν περίοδοι που δεν έχουν ληφθεί υπόψη και οι οποίες λαμβάνονται νομικά υπόψη κατά τη συνταξιοδότησή τους. Προσφέρονται να χρησιμοποιούνται ενεργά.
Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει:
- φροντίδα παιδιού ηλικίας κάτω των 1,5 ετών ή για ανάπηρο / πολίτη μετά από 80 έτη.
- στρατιωτική θητεία (ορισμένη ή συμβατική) ·
- η κράτηση είναι παράνομη ·
- τις περιόδους παραλαβής των παροχών από κέντρα απασχόλησης ·
- που ζουν με έναν σύζυγο-δημόσιο υπάλληλο σε περιοχές όπου υπάρχουν προβλήματα με την απασχόληση.
Αυτό αποδίδεται επίσης στο διάταγμα. Όλα αυτά επηρεάζουν τη διάρκεια υπηρεσίας. Έτσι, χωρίς εργασία, ένα άτομο μπορεί να πλησιάσει στη συνταξιοδότηση. Δεν έχει λεχθεί ούτε λέξη για τη μελέτη.
Μελέτη και εμπειρία
Μήπως η μελέτη (πλήρους απασχόλησης) εισέρχεται στην επαγγελματική εμπειρία; Όχι. Μια τέτοια δήλωση θα είναι αλήθεια σήμερα.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι περίοδοι εκπαίδευσης ενός πολίτη δεν επηρεάζουν καθόλου τη διάρκεια της υπηρεσίας. Τα έτη που διανύονται σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα μπορούν να εγγραφούν στο βιβλίο εργασίας μόνο υπό την επίσημη απασχόληση.
Εξαιρέσεις από τους κανόνες
Ωστόσο, αυτό δεν είναι όλα. Μήπως οι σπουδαστές εισέρχονται στην επαγγελματική εμπειρία; Μερικές φορές μπορείτε να απαντήσετε θετικά σε αυτή την ερώτηση. Πότε;
Σε περίπτωση που ένα άτομο περάσει το κάτοικο ή το μεταπτυχιακό σχολείο.Στην πραγματικότητα, ο μαθητής θα μάθει και θα εργαστεί, κάνοντας κάποιες περιγραφές θέσεων εργασίας. Και αυτές οι περίοδοι λαμβάνονται υπόψη κατά τη συνταξιοδότησή τους.
Δεδομένου ότι δεν είναι δύσκολο να μαντέψετε, συνήθως οι καθηγητές, οι ψυχολόγοι, οι εκπαιδευτικοί και οι ιατροί εργάζονται σε ένα τέτοιο επίδομα. Συνδυάζουν με επιτυχία τις σπουδές τους με μια σταδιοδρομία, η οποία τους επιτρέπει να πλησιάσουν τη συνταξιοδότηση.
IP και εμπειρία
Τώρα είναι σαφές εάν οι σπουδές αποτελούν μέρος της εργασιακής εμπειρίας. Για τη συνταξιοδότηση, αυτό το ζήτημα είναι εξαιρετικά σημαντικό.
Όλο και συχνότερα, οι πολίτες και ακόμη και οι απλοί μαθητές αποφασίζουν να κάνουν επιχειρήσεις. Αυτή η τεχνική σάς επιτρέπει να εργάζεστε και να μαθαίνετε.
Η περίοδος σπουδών εγγράφει τη διάρκεια της υπηρεσίας σε τέτοιες περιπτώσεις; Όχι. Θα ληφθούν υπόψη μόνο οι περίοδοι επιχειρηματικής δραστηριότητας, αλλά δεν συνδέονται καθόλου με τις μελέτες. Ένα άτομο μπορεί να είναι ένας μαθητής και ένας φοιτητής ταυτόχρονα. Ακριβώς όπως ένας φοιτητής και ένας υπάλληλος. Και οι περίοδοι εργασίας σε συνδυασμό με τις σπουδές θα υπολογίζονται στο χρόνο υπηρεσίας.
Σχετικά με τη συνταξιοδότηση
Τώρα μερικά λόγια για τη συνταξιοδότηση. Στη Ρωσία, η ηλικία συνταξιοδότησης για άνδρες και γυναίκες ποικίλλει. Παρόλα αυτά, όλοι σκέφτονται αν οι σπουδές αποτελούν μέρος της εργασιακής τους εμπειρίας.
Οι γυναίκες φθάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης στα 55 έτη και οι άνδρες στα 60. Κατά τις περιόδους αυτές παρέχεται σύνταξη γήρατος. Οι κοινωνικές παροχές εκδίδονται στα 60 και 65 έτη, αντίστοιχα. Αυτά τοποθετούνται σε όσους δεν έχουν αποκτήσει αρκετή εργασιακή εμπειρία για κρατική υποστήριξη.
Νέες αλλαγές
Η αρχαιότητα στη σύγχρονη Ρωσία δεν είναι τόσο σημαντική όσο και η ασφάλιση. Πριν από μερικά χρόνια, το συνταξιοδοτικό σύστημα της Ρωσικής Ομοσπονδίας άλλαξε εντελώς. Τώρα, για κάθε έτος εργασίας ή τη χρήση μη δεδουλευμένων περιόδων ασφάλισης, ένα άτομο συγκεντρώνεται σημεία σύνταξης. Απαιτούνται για να λάβουν σύνταξη γήρατος.
Μέχρι το 2020, προβλέπεται να αυξηθεί ο ασφαλιστικός κλάδος έως και 15 έτη, ενώ ο αριθμός των σημείων σύνταξης θα ανέλθει σε 30-35. Προς το παρόν, πρέπει να έχετε 7 χρόνια και 15 μονάδες, αντίστοιχα.
Παρά το γεγονός ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει αλλάξει, η απάντηση στο ερώτημα αν τα έτη σπουδών περιλαμβάνονται στην εργασιακή εμπειρία παρέμεινε η ίδια. Αυτή η περίοδος στις περισσότερες περιπτώσεις δεν συμπίπτει με την ηλικία συνταξιοδότησης. Ως εκ τούτου, αξίζει να σκεφτόμαστε την επίσημη απασχόληση όσο το δυνατόν νωρίτερα.
Σχετικά με την ανεπίσημη εργασία
Ανεπίσημη εργασία ευδοκιμεί στη Ρωσία. Και αυτό είναι παρά το γεγονός ότι για να πλησιάσετε στη συνταξιοδότηση πρέπει να εργαστείτε μόνο επισήμως.
Είναι εύκολο να υποθέσουμε ότι η άτυπη απασχόληση δεν επηρεάζει την εργασιακή εμπειρία. Αλλά έμαθαν να το χρησιμοποιήσουν για το καλό.
Το γεγονός είναι ότι όταν χρησιμοποιείτε μη δεδουλευμένες ασφαλιστικές περιόδους, απαγορεύεται συνήθως η εργασία. Και κάνετε επιχειρήσεις επίσης. Ως εκ τούτου, ορισμένοι πολίτες, για να έχουν τουλάχιστον κάποιο πλούτο, πηγαίνουν να εργαστούν ανεπίσημα. Αυτή είναι μια σοβαρή παραβίαση, αλλά στην πραγματική ζωή είναι πολύ συνηθισμένη.
Μήπως ο χρόνος σπουδών εισέρχεται στην εργασιακή εμπειρία υπό τέτοιες συνθήκες; Όχι. Ακόμη και αν ένα άτομο έχει άτυπη απασχόληση, οι περίοδοι σπουδών δεν θα επηρεάσουν τη μελλοντική συνταξιοδότηση.
Καταχώριση συντάξεων
Λίγα λόγια για το πώς να υποβάλλετε αίτηση για σύνταξη. Ο κάθε μελλοντικός συνταξιούχος δεν ξέρει πώς να φέρει την ιδέα στη ζωή.
Στην πραγματικότητα, όλα είναι εξαιρετικά απλά. Μετά την ηλικία συνταξιοδότησης, ένα άτομο πρέπει να μεταβεί στην περιφερειακή FIU και να υποβάλει αίτηση για τον διορισμό σύνταξης. Ορισμένα έγγραφα επισυνάπτονται σε αυτό. Είναι η συλλογή τους που προκαλεί πολλά προβλήματα.
Οι πολίτες της Ρωσίας κατά τη συνταξιοδότηση φέρνουν:
- διαβατήριο
- βιβλίο εργασίας ·
- πιστοποιητικά γεννήσεως όλων των παιδιών ·
- έγγραφα σχετικά με την υιοθεσία νεογνών ·
- στρατιωτικό αναγνωριστικό (εάν είναι διαθέσιμο) ·
- πιστοποιητικά υγείας ·
- SNILS;
- δήλωση ·
- δηλώσεις που επιβεβαιώνουν τη χρήση μη ασφαλιστικών περιόδων (για παράδειγμα, για τη διεξαγωγή επιχειρηματικών δραστηριοτήτων).
Αυτό αρκεί. Οι κρατικοί και στρατιωτικοί αξιωματούχοι παρουσιάζουν επιπλέον τα πιστοποιητικά τους. Θα βοηθήσουν να λάβουν αυξημένη σύνταξη στο μέλλον.
Όπως μπορείτε να δείτε ήδη, τα έγγραφα σχετικά με την εκπαίδευση για την εφαρμογή των ιδεών δεν απαιτούνται. Η παρουσία της εκπαίδευσης σε ένα άτομο δεν επηρεάζει τη συνταξιοδότηση.Το κράτος υποχρεούται να υποστηρίζει, σε ένα ή άλλο βαθμό, όλα τα άτομα με ειδικές ανάγκες.
Περίληψη
Ανακαλύψαμε αν οι σπουδές αποτελούν μέρος της εργασιακής εμπειρίας. Στην πραγματικότητα, όλα αποδείχθηκαν πολύ πιο απλά από ό, τι φαίνεται.
Προηγουμένως, η κατάρτιση υπολογίστηκε στην εμπειρία, αλλά τώρα ο κανόνας αυτός έχει χάσει τη σημασία του. Για να προσεγγίσετε μια σύνταξη γήρατος, πρέπει να συνδυάσετε την εκπαίδευση με την επίσημη απασχόληση. Και δεν υπάρχει άλλος τρόπος. Μήπως η μελέτη πηγαίνει στη γενική εργασιακή εμπειρία; Όχι!
