Τα θέματα της υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων: κατάλογος, ορισμός και χαρακτηριστικά

Η υποχρεωτική ασφάλιση των συνταξιοδοτικών παροχών επιδιώκει πολλούς στόχους και στόχους, το κύριο είναι η εφαρμογή της ασφαλιστικής προστασίας των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των πολιτών.

Γενικός ορισμός

Η έννοια της υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων είναι μια επιστροφή στους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας οποιουδήποτε είδους εισοδήματος που είχε προηγουμένως πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης.

Όσον αφορά τους αλλοδαπούς, οι υποκείμενοι στην υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση είναι αλλοδαποί πολίτες που δεν έχουν άδεια μόνιμης διαμονής, καθώς και ανιθαγενείς που διαμένουν προσωρινά στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Οι εισφορές για υποχρεωτική ασφάλιση συνταξιοδοτικής αποταμίευσης χρεώνονται με τα προβλεπόμενα από το νόμο επιτόκια και ανέρχονται στο 22%. Το ποσό αυτό διαιρείται σε 2 μέρη:

1. Από κοινού. Το μέρος της εισφοράς που αποτελεί την ασφαλιστική σύνταξη, η οποία είναι σταθερή.
2. Ατομικά. Ταμειακές ροές προς την ILS. Είναι υπεύθυνη για το μέγεθος των μελλοντικών πληρωμών, συμπεριλαμβανομένης της χρηματοδοτούμενης σύνταξης.

Ποιοι είναι οι υποκείμενοι στην υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση:

1. Ασφαλιζόμενα πρόσωπα.
2. Ασφαλιστές για την αξιολόγηση των εισφορών.
3. Ένας ασφαλιστής που απαριθμεί τις συνταξιοδοτικές παροχές.

Η έννοια της υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων και τα θέματα αυτού του συστήματος νομικών, οικονομικών και οργανωτικών μέτρων δημιούργησε το κράτος για να εξασφαλίσει την προστασία των πολιτών κατά την έξοδο που δεν συνταξιοδοτήθηκε.

Συστατικά συσσώρευσης

Οι εισφορές για υποχρεωτική ασφάλιση συνταξιοδοτικής αποταμίευσης χρεώνονται με τα προβλεπόμενα από το νόμο επιτόκια και ανέρχονται στο 22%. Το ποσό αυτό χωρίζεται σε δύο μέρη:

1. Κοινή Αυτό είναι το μέρος της συμβολής που απευθύνεται στη σύσταση ασφαλιστικής σύνταξης, η οποία είναι σταθερή.
2. Ατομικά. Τα χρήματα πιστώνονται σε ατομικό προσωπικό λογαριασμό. Αυτό το τμήμα είναι υπεύθυνο για το μέγεθος των μελλοντικών πληρωμών, συμπεριλαμβανομένης της χρηματοδοτούμενης σύνταξης.

Χαρακτηριστικά εξοικονόμησης συντάξεων

Έτσι, η σύνταξη αποτελείται από μια ασφαλιστική και χρηματοδοτούμενη μετοχή. Ας δούμε και τους δύο τύπους λεπτομερέστερα.

Παρόμοια συνταξιοδότηση μπορεί επίσης να συγκεντρωθεί σε μέλη της οικογένειας που υπόκεινται σε υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση, τα οποία αναγνωρίζονται ως ανίκανα προς εργασία εάν, κατά τον χρόνο του θανάτου, εισέπραξαν ασφαλιστικές εισφορές.

Η νομοθεσία διακρίνει διάφορους τύπους ασφαλιστικών συντάξεων. Αυτά περιλαμβάνουν:

• Σε ηλικία, δηλαδή όταν ο ασφαλισμένος φτάσει στην ηλικία συνταξιοδότησης ίση στη χώρα μας σε 60 χρόνια για τους άνδρες και 55 χρόνια για τις γυναίκες. Επιπλέον, ο πολίτης πρέπει να έχει τουλάχιστον ελάχιστη διάρκεια υπηρεσίας και τον αριθμό των σημείων σύνταξης.

• Με αναπηρία. Διορίζεται μετά από παροχή επιβεβαιωμένης ομάδας αναπηρίας κατηγορίας 1, 2 ή 3.
• Σε περίπτωση απώλειας του υπεύθυνου της οικογένειας. Καταβάλλεται στα εξαρτώμενα πρόσωπα του αποθανόντος ασφαλισμένου ανίκανης ηλικίας.

Ασφαλιστική σύνταξη: σε ποιον και πόσο;

Προβλέπεται επίσης ασφαλιστική σύνταξη μέχρις ότου επιτευχθεί η απαιτούμενη ηλικία από το θέμα της υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων. Αυτό συμβαίνει εάν ο ασφαλισμένος έχει μια ειδική εμπειρία στην απαιτούμενη ποσότητα. Ο νόμος παρέχει λεπτομερή κατάλογο των περιπτώσεων αυτών. Η ασφαλιστική σύνταξη καταβάλλεται σε σταθερή μορφή και αναπροσαρμόζεται από το κράτος κάθε χρόνο.

Μια σύνταξη που χρηματοδοτείται είναι μια μηνιαία πληρωμή των αποταμιεύσεων συνταξιοδότησης, η οποία συνίσταται εν μέρει από τις εισφορές του ασφαλισμένου, καθώς και τα έσοδα από τα επενδυτικά κεφάλαια.Το 6% του παραπάνω 22% του τιμολογίου είναι συνεισφορές που μεταφέρουν οι εργοδότες για να σχηματίσουν το χρηματοδοτούμενο μερίδιο της σύνταξης.

Αυτό το χρηματοδοτούμενο σύστημα λειτουργεί για τους πολίτες που γεννήθηκαν μετά το 1967. Όσοι γεννήθηκαν νωρίτερα έχουν επίσης συσσωρευμένες συντάξεις, ωστόσο αυτό ισχύει για τους πολίτες που απασχολούνταν κατά την περίοδο από το 2002 έως το 2004. Κατά κανόνα, αυτό δεν αρκεί για τις μηνιαίες πληρωμές, ωστόσο, είναι δυνατό να λάβετε τα συσσωρευμένα κεφάλαια σε μια εποχή μετά τη συνταξιοδότηση.

Οργανισμοί ασφάλισης συντάξεων

Όπως αναφέρθηκε στην αρχή του άρθρου, τα θέματα της υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων είναι:

1. Ασφαλιστής. Το κυριότερο είναι το Ταμείο Συντάξεων, όλα τα υποκαταστήματά του στις περιφέρειες. Τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία περιλαμβάνονται επίσης σε αυτήν την ομάδα.
2. Ασφαλιστές. Αυτές είναι οι οργανώσεις, ο πληθυσμός, οι αυτοαπασχολούμενοι με την εργασία, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες και όλες οι άλλες κατηγορίες ατόμων που μεταφέρουν εισφορές στη ΜΧΠ.
3. Ασφαλισμένοι. Άμεσοι συμμετέχοντες στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων.

Δικαιώματα και υποχρεώσεις του ασφαλιστή

Εξετάστε τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις κάθε αντικειμένου της υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων. Έτσι, ο ασφαλιστής έχει το δικαίωμα:

1. Διεξάγετε ελέγχους στην τεκμηρίωση των αντισυμβαλλομένων και αν εντοπιστούν παραβιάσεις, απαιτείται άμεση κατάργησή τους.
2. Για την ανταλλαγή πληροφοριών με τις φορολογικές αρχές.
3. Προσδιορίστε τον προϋπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων.

Οι υποχρεώσεις του ασφαλιστή είναι η επανεξέταση, ο διορισμός και η πληρωμή της ασφάλισης συντάξεων και η αποζημίωση που χρηματοδοτείται. Το κράτος είναι ο εγγυητής της εκπλήρωσης όλων των υποχρεώσεων του Ταμείου Συντάξεων που έχει αναλάβει για τους ασφαλισμένους.

Δικαιώματα και υποχρεώσεις του ασφαλισμένου

Τα δικαιώματα των αντισυμβαλλομένων περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

1. Μεταφορά εισφορών στους λογαριασμούς των εργαζομένων προκειμένου να σχηματιστεί το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης.
2. Συμμετοχή του αντικειμένου της υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων στον έλεγχο της αποταμίευσής τους.
3. Λήψη δωρεάν συμβουλευτικής υποστήριξης από τον ασφαλιστή, συμπεριλαμβανομένων οποιωνδήποτε ερωτήσεων σχετικά με τις δραστηριότητές του.
4. Προστασία των δικαιωμάτων του ασφαλισμένου στο δικαστήριο.

Η κύρια ευθύνη του αντισυμβαλλομένου είναι να συμμορφώνεται με όλους τους κανόνες και τους κανονισμούς καταχώρησης στη ΜΧΕ και την έγκαιρη καταβολή των απαραίτητων πληρωμών.

Δικαιώματα και υποχρεώσεις του ασφαλισμένου

Επίσης, το φάσμα των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των υποκειμένων της υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων, όπως οι ασφαλισμένοι:

1. Εφαρμογή του προγράμματος υποχρεωτικής ασφάλισης συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων στο ακέραιο και με την απαιτούμενη ποιότητα, συμπεριλαμβανομένης της δαπάνης του PFR.
2. Αποκτήστε την πληρότητα των πληροφοριών σχετικά με την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη.
3. Διάθεση της δικής τους αποταμίευσης κατά την κρίση τους.

Η υποχρέωση του ασφαλισμένου είναι να παράσχει στον ασφαλιστή την απαραίτητη δέσμη εγγράφων. Πρέπει να περιέχουν αξιόπιστες πληροφορίες, σύμφωνα με τις οποίες υπολογίζεται η μελλοντική σύνταξη. Εάν αλλάξει η πληροφορία, ο ασφαλισμένος υποχρεούται να ενημερώσει σχετικά τον ασφαλιστή.

Ασφαλιστικά χαρακτηριστικά

Μια άλλη υποχρέωση του ασφαλισμένου είναι η εγγραφή στη ΜΧΠ. Ο νόμος για την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων περιλαμβάνει λεπτομερή κατάλογο όλων των πιθανών αντισυμβαλλομένων. Η εγγραφή του ασφαλιστή πρέπει να γίνει το αργότερο τρεις εργάσιμες ημέρες μετά την υποβολή όλων των απαραίτητων εγγράφων. Μετά την εγγραφή, εκδίδεται έγγραφο που επιβεβαιώνει το δικαίωμα του ασφαλισμένου να διεξάγει δραστηριότητες.

Υπάρχει η υποχρεωτική παροχή συνταξιοδοτικών παροχών. Υποθέτει ότι το κράτος θα κάνει τις ακόλουθες πληρωμές σε οποιαδήποτε οικονομική και κοινωνική κατάσταση στη χώρα:

1. Το ασφαλιστικό μερίδιο της σύνταξης, συμπεριλαμβανομένων των πληρωμών για την απώλεια του οικογενειακού ή αναπηρίας.
2. Το σταθερό τμήμα της ασφαλιστικής συντάξεως.
3. Το σωρευτικό μέρος των συντάξεων. Αυτό περιλαμβάνει την επείγουσα και εφάπαξ πληρωμή των αποταμιευτικών συνταξιοδοτικών παροχών, συμπεριλαμβανομένων των διαδόχων του ασφαλισμένου σε περίπτωση θανάτου του.
4. Ένα κατ 'αποκοπήν ποσό για την ταφή ενός αποθανόντος συνταξιούχου.

Οι υποχρεωτικές ασφαλιστικές πληρωμές πραγματοποιούνται μέσω των κονδυλίων του Ταμείου Συντάξεων.

Υπάρχει επίσης ένα τέτοιο πράγμα στον τομέα των συντάξεων ως ατομικό λογιστικό σύστημα. Συνίσταται στο γεγονός ότι κάθε ασφαλισμένος καταγράφεται για να ασκήσει τα δικαιώματά του για τη λήψη συνταξιοδοτικών παροχών. Το σύστημα αυτό υποστηρίζεται και εφαρμόζεται από το Ταμείο Συντάξεων.

Για κάθε ασφαλισμένο άτομο ανοίγεται ατομικός λογαριασμός, ο οποίος αποτελείται από τρία μέρη:

1. Το σύνολο. Περιλαμβάνει εξατομικευμένες πληροφορίες σχετικά με τον ασφαλισμένο, συμπεριλαμβανομένων των δεδομένων σχετικά με τους μισθούς και τις περιόδους εργασίας.
2. Ειδικά. Περιέχει πληροφορίες σχετικά με όλες τις εισφορές που καταβάλλει ο εργοδότης προκειμένου να σχηματίσει το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης του εργαζομένου.
3. Επαγγελματίες. Αυτό περιλαμβάνει δεδομένα σχετικά με τη διάρκεια της υπηρεσίας, το ύψος των πληρωμών που πραγματοποιήθηκαν, καθώς και πληροφορίες για τα άτομα που δικαιούνται πρόωρη συνταξιοδότηση.

Στον ατομικό λογαριασμό έχει εκχωρηθεί ένας μοναδικός αριθμός που είναι πανομοιότυπος με τον SNILS. Μπορείτε να λάβετε πληροφορίες σχετικά με το λογαριασμό σας χρησιμοποιώντας τον προσωπικό σας λογαριασμό στον ιστότοπο PFR ή μέσω της πύλης κρατικών υπηρεσιών. Ας θυμηθούμε εκ νέου ποιοι είναι οι υποκείμενοι στην υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση - πρόκειται για ομοσπονδιακούς κρατικούς φορείς, ασφαλισμένους, ασφαλιστές και ασφαλισμένους. Το σύστημα της υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης αναπτύχθηκε από το κράτος για να πραγματοποιήσει πληρωμές συνταξιοδοτικής αποταμίευσης των πολιτών. Χάρη στο ενιαίο λογιστικό σύστημα, αποδεικνύεται η παρακολούθηση της εφαρμογής των δικαιωμάτων κάθε ασφαλισμένου. Επιτυχώς, το σύστημα αυτό θα λειτουργήσει μόνο εάν όλοι οι ασφαλιστικοί φορείς τηρήσουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, καθώς και τις απαιτήσεις και τη νομοθεσία σχετικά με τις πληρωμές συντάξεων.