Σε ορισμένες περιπτώσεις, η εταιρεία αναγκάζεται να μισθώσει έναν εργαζόμενο για μια ορισμένη περίοδο. Αλλά, ακόμη και να προσκαλέσει κάποιον για σύντομο χρονικό διάστημα, ο οργανισμός πρέπει να συνάψει συμφωνία μαζί του. Μια τέτοια συμφωνία είναι σύμβαση ορισμένου χρόνου. Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα αυτού του τύπου ρύθμισης θα συζητηθούν σε αυτό το άρθρο.
Ορισμός
Οποιαδήποτε σχέση εργασίας διέπεται από το άρθρο 58 του εργατικού κώδικα. Η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου είναι ένα είδος συμφωνίας μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη που συνάπτεται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
Η μέγιστη διάρκεια της σύμβασης δεν υπερβαίνει τα πέντε έτη. Διαφορετικά, γίνεται διαρκής.
Η κατάσταση και η φύση της εργασίας βάσει σύμβασης ορισμένου χρόνου καθορίζονται από το άρθρο. 58 και μέρος 1 του άρθρου 59 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Λόγοι για το συμπέρασμα
Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα μιας σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου μπορούν να εκτιμηθούν εξετάζοντας τους λόγους για τη σύναψη αυτού του είδους συμφωνίας. Οι λόγοι μπορεί να είναι άνευ όρων (μέρος 1 του άρθρου 59 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας) και με τη συμφωνία των μερών (μέρος 2 του άρθρου 59 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Οι άνευ όρων λόγοι περιλαμβάνουν:
- Προσωρινή απουσία υπαλλήλου που εμπλέκεται σε συγκεκριμένη θέση.
- Διεξαγωγή προσωρινής εργασίας.
- Διεξαγωγή εποχικής εργασίας.
- Προσωρινή εργασία στο εξωτερικό.
- Εργασιακή δραστηριότητα που ξεπερνά το συνηθισμένο έργο για τον εργαζόμενο.
- Αύξηση της παραγωγής για αόριστο χρονικό διάστημα.
- Η εταιρεία που φιλοξενεί τον υπάλληλο δημιουργείται για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
- Εργασία κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης ή της κατάρτισης.
- Προσωρινή εκτέλεση καθηκόντων.
- Εξασφάλιση του έργου των εκλεγμένων οργάνων.
- Κατεύθυνση στην εργασία από την υπηρεσία απασχόλησης.
- Περνώντας εναλλακτική πολιτική υπηρεσία.
Με βάση τη συμφωνία των μερών περιλαμβάνονται:
- Ο εργοδότης είναι μια μικρή επιχείρηση.
- Ο εργαζόμενος είναι ανώτερος υπήκοος.
- Ο υπάλληλος έχει ιατρικές ενδείξεις που δεν επιτρέπουν τη σύναψη συμφωνίας για απεριόριστο χρονικό διάστημα.
- Οι εργασίες απαιτούν τη μετάβαση στον Άπω Βορρά.
- Οι εργασίες βασίζονται στην πρόληψη των καταστροφών.
- Ο εργαζόμενος έλαβε θέση σε ανταγωνιστική βάση.
- Το επάγγελμα είναι δημιουργικό και χρησιμοποιείται στα μέσα ενημέρωσης, στον κινηματογράφο κ.λπ.
- Σύναψη συμφωνίας με τον επικεφαλής, τον αναπληρωτή ή τον επικεφαλής λογιστή.
- Ο υπάλληλος είναι φοιτητής πλήρους φοίτησης.
- Ο εργαζόμενος εργάζεται με μερική απασχόληση.
Εάν, για κάποιο λόγο, προκύψουν διαφωνίες μεταξύ των μερών σχετικά με την εκτέλεση της συμφωνίας, αναγνωρίζεται αυτόματα ως απεριόριστη.
Μια σύμβαση ορισμένου χρόνου, υπόδειγμα της οποίας παρατίθεται κατωτέρω, πρέπει αναγκαστικά να περιέχει πληροφορίες σχετικά με τους λόγους για την ολοκλήρωσή της.
Όροι εγγραφής
Ίσως η πιο σημαντική προϋπόθεση για την κατάρτιση μιας σύμβασης ορισμένου χρόνου είναι ο καθορισμός του χρονικού πλαισίου και η αναγραφή της ακριβούς ημερομηνίας λήξης της συμφωνίας.
Υπάρχουν όμως περιπτώσεις όπου είναι αδύνατον να προσδιοριστεί η ακριβής ημερομηνία. Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος πήγε στην άδεια μητρότητας και πότε ακριβώς θα απελευθερωθεί είναι άγνωστη. Εδώ, η ημερομηνία λήξης της συμφωνίας θα συνδέεται με την ημέρα που ο υπάλληλος εγκαταλείπει τις διακοπές.
Εάν η προσωρινή εργασία συνδέεται με την εκτέλεση συγκεκριμένου όγκου εργασίας ή για την περίοδο λειτουργίας της επιχείρησης, τότε η σύναψη της σύμβασης θα ρυθμίζεται από το μέρος 1 του άρθρου 59 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Το χρονοδιάγραμμα
Η μέγιστη διάρκεια της σύμβασης είναι πέντε έτη. Αλλά ο ελάχιστος όρος δεν έχει θεσπιστεί νόμιμα. Ως εκ τούτου, η σύμβαση μπορεί να συναφθεί για τουλάχιστον μία ημέρα. Αν και τίθεται εδώ το ερώτημα: "Είναι απαραίτητο να συνάψει σύμβαση ορισμένου χρόνου;" Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του χάνουν σαφώς στην περίπτωση αυτή μια συμφωνία αστικού δικαίου.Ως εκ τούτου, για μια ημερήσια αλληλεπίδραση, είναι καλύτερο να υπογράψετε μια σύμβαση ή μια αμειβόμενη υπηρεσία.
Εάν κανένα από τα συμβαλλόμενα μέρη κατά την εκπνοή της σύμβασης εργασίας δεν εξέφρασε την επιθυμία να τερματίσει τη σύμβαση, τότε αυτόματα καθίσταται απεριόριστο.
Η σύμβαση ορισμένου χρόνου μπορεί να παραταθεί μόνο σε μία περίπτωση: εάν ένας εργαζόμενος υποβάλει πιστοποιητικό εγκυμοσύνης πριν από τη λήξη της θητείας του και συντάξει δήλωση.
Εάν η σύμβαση ορισμένου χρόνου επαναδιαπραγματεύεται επανειλημμένα για την εκτέλεση της ίδιας εργασίας, τότε συνιστάται να υπογράψετε απεριόριστη σύμβαση με τον εργαζόμενο.
Αλλά στην περίπτωση που ο αντικαταστάτης υπάλληλος επιστρέψει στην εργασία, μπορείτε να τερματίσετε την παλαιά σύμβαση με τον στρατό και να συνάψετε νέα συμφωνία. Στην περίπτωση αυτή, ο όρος της σύμβασης ορισμένου χρόνου μπορεί να είναι διαφορετικός και οι εργασιακές ευθύνες.
Μορφή. Βασικά Έγγραφα
Η σύμβαση συντάσσεται γραπτώς και σφραγίζεται από τις υπογραφές και των δύο μερών, καθώς και από τη σφραγίδα του οργανισμού. Το κείμενο της σύμβασης ορισμένου χρόνου αποτελείται από τα ίδια τμήματα με τη συνήθη διαρκή σύμβαση. Αυτά περιλαμβάνουν:
- αντικείμενο συμφωνίας ·
- περίοδος ισχύος ·
- δικαιώματα και υποχρεώσεις και των δύο μερών ·
- αποζημιώσεις και εγγυήσεις ·
- το χρονοδιάγραμμα εργασίας και το δικαίωμα ανάπαυσης.
Μια σύμβαση ορισμένου χρόνου (δείγμα παρουσιάζεται κατωτέρω) πρέπει να περιέχει όλες τις απαραίτητες διατάξεις μιας τυποποιημένης συμφωνίας, ώστε να μην προκύπτουν περαιτέρω διαφορές.
Για να συνάψει σύμβαση ορισμένου χρόνου, ακόμη και για μια ελάχιστη περίοδο, ο αιτών πρέπει να υποβάλει δέσμη εγγράφων:
- διαβατήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- φόρμα καταγραφής απασχόλησης ·
- SNILS;
- στρατιωτική κάρτα (μόνο για όσους είναι υπεύθυνοι για στρατιωτική θητεία) ·
- δίπλωμα ή πιστοποιητικό ·
- άλλα έγγραφα που μπορεί να ζητηθούν από τον εργοδότη.
Μπορεί να παραλειφθεί η αίτηση για εργασία με σύμβαση ορισμένου χρόνου.
Μετά την κατάρτιση της συμφωνίας, υπογράφεται εντολή για την πρόσληψη του εντύπου T-1. Εντός 3 ημερών, ο εργαζόμενος πρέπει να εξοικειωθεί με αυτό και να υπογράψει. Κατά βούληση, μπορείτε να δημιουργήσετε αντίγραφο της παραγγελίας, πιστοποιημένο από το τμήμα προσωπικού. Η στήλη στην οποία καθορίζονται οι προϋποθέσεις για την πρόσβαση στην εργασία θα πρέπει να αναφέρει τη διάρκεια ισχύος της συμφωνίας. Και στη γραμμή "Ground" αναγράφονται οι λεπτομέρειες της σύμβασης εργασίας και η περίοδος δοκιμαστικής περιόδου. Επίσης, η εντολή πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με το μισθό του υπαλλήλου.
Πληρωμή
Το ύψος του μισθού συμφωνείται εκ των προτέρων και οι πληροφορίες αυτές πρέπει να περιλαμβάνονται στη σύμβαση ορισμένου χρόνου. Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα μιας τέτοιας συμφωνίας μπορούν να εντοπιστούν μόνο κατά τη διάρκεια της εργασίας και πριν από αυτό πρέπει απλώς να ακολουθήσετε όλους τους κανόνες που ορίζει ο νόμος.
Ο μισθός των στρατευμάτων δεν μπορεί να είναι μικρότερος από τους άλλους υπαλλήλους του οργανισμού. Ανάλογα με τη θέση που κατέχει ο εργαζόμενος, δικαιούται αποζημιώσεις, επιδόματα και προσαυξήσεις. Ωστόσο, η συνολική καταβολή της αμοιβής για την εκτέλεση των καθηκόντων μπορεί να είναι μικρότερη από εκείνη του αντικατασταθέντος υπαλλήλου.
Το νοσοκομείο, οι διακοπές και οι λοιπές αποζημιώσεις στον στρατό καταβάλλεται στην ίδια βάση με εκείνη των υπαλλήλων που καταρτίζεται βάσει μόνιμης συμφωνίας.
Τερματισμός
Η καταγγελία μιας σύμβασης ορισμένου χρόνου εκτελείται χρησιμοποιώντας το έντυπο παραγγελίας Τ-8. Ο εργαζόμενος πρέπει να ενημερώσει τον εργοδότη εντός τριών ημερών ότι η σχέση εργασίας τερματίζεται.
Εάν η εργασία σχετίζεται με την εκτέλεση συγκεκριμένων υποχρεώσεων ή εποχιακή εργασία, η σύμβαση τερματίζεται αυτόματα όταν ολοκληρωθεί η εργασία.
Πρώτα πρέπει να ειδοποιήσετε τον υπάλληλο, και μετά να υπογράψετε τον τερματισμό της απασχόλησης.
Εάν ο εργαζόμενος δεν έχει ενημερωθεί πριν από τη λήξη της σύμβασης, μπορεί να προσφύγει στο δικαστήριο για να αμφισβητήσει αυτό το γεγονός.
Συμπέρασμα με διάφορες κατηγορίες πολιτών
Εξετάστε τα χαρακτηριστικά της σύναψης επείγουσας συμφωνίας:
1. Με πρόσωπα κάτω από την ηλικία της πλειοψηφίας. Μπορείτε να συνάψετε συμφωνία μαζί τους:
- έως 14 ετών, εάν η εργασία περιλαμβάνει την εκτέλεση σε ένα τσίρκο, τη μαγνητοσκόπηση μιας ταινίας κλπ.
- από 14 έτη, εάν το έργο δεν παρεμποδίζει τη μελέτη και με την υποχρεωτική συγκατάθεση των γονέων ή των κηδεμονικών αρχών.
- από 16 ετών, εάν λάβει γενική εκπαίδευση και οι εργασίες μπορούν να συνδυαστούν με περαιτέρω σπουδές.
2. Με τις γυναίκες να περιμένουν παιδιά. Αυτή η κατηγορία μπορεί να λειτουργήσει σε κοινή βάση και δεν έχει το δικαίωμα να τερματίσει μια συμφωνία μαζί τους μέχρι τη γέννηση του παιδιού. Η σύμβαση ορισμένου χρόνου μπορεί να περατωθεί εντός μιας εβδομάδας μετά την παράδοση.
3. Με τους συνταξιούχους. Αυτό το είδος συμφωνίας μπορεί να συναφθεί με συνταξιούχους, αλλά αν ένας εργαζόμενος εργάστηκε σε έναν οργανισμό με σύμβαση αορίστου χρόνου και αποχώρησε, δεν έχει νόημα να ξαναγράψουμε το έγγραφο για επείγον.
4. Θέσεις διαχείρισης. Η σύμβαση ορισμένου χρόνου συνάπτεται αποκλειστικά κατόπιν συμφωνίας των μερών.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα
Έτσι, εάν πρέπει να αντικαταστήσετε έναν προσωρινά μη εργαζόμενο υπάλληλο ή να οργανώσετε εργασία σε μια εταιρεία που δημιουργείται για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, μια σύμβαση ορισμένου χρόνου θα έρθει στη διάσωση. Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του μπορούν να εντοπιστούν με σαφήνεια από τα προηγούμενα. Συνοψίστε τις θετικές πτυχές της σύμβασης ορισμένου χρόνου:
- την παρουσία προσωρινής, αλλά πλήρως εξασφαλισμένης απασχόλησης. Η σύμβαση ορισμένου χρόνου περιλαμβάνει όλες τις εγγυήσεις, τις πληρωμές και τις αποζημιώσεις, τις άδειες ασθενείας και τις αργίες, οι οποίες είναι διαθέσιμες στους εργαζομένους με σύμβαση ορισμένου χρόνου.
- ο εργοδότης δεν μπορεί να επεκτείνει το προσωπικό (το οποίο στη συνέχεια απειλεί με αποζημιώσεις αν το προσωπικό μειωθεί).
Οι κυριότερες αρνητικές πτυχές περιλαμβάνουν:
- την αναπόφευκτη λήξη της σύμβασης ·
- αν η σύμβαση δεν συντάσσεται σωστά, αυξάνεται η ικανότητα του εργαζομένου να αποδείξει την αθωότητά του (πράγμα που είναι ακατάλληλο για τον εργοδότη), δηλαδή η σύμβαση ορισμένου χρόνου καθίσταται απεριόριστη.
