Μέσος μισθός στη Σουηδία: εθνικό σύνολο και τιμές ανά επάγγελμα

Μία από τις χώρες που παρέχουν τις καλύτερες συνθήκες διαβίωσης στους πολίτες της είναι η Σουηδία. Είναι μια χώρα με σταθερή οικονομία και υψηλά κοινωνικά πρότυπα. Και, φυσικά, καλοί μισθοί. Στη Σουηδία, ο μέσος μισθός είναι περίπου 14 φορές υψηλότερος από ό, τι στη Ρωσία. Το γεγονός αυτό και μόνο είναι εντυπωσιακό, αλλά το θέμα είναι ενδιαφέρον, οπότε πρέπει να αναπτυχθεί.

2017 δεδομένα

Πριν από τον καθορισμό του μέσου μισθού στη Σουηδία, πρέπει να σημειωθεί ότι ο αριθμός αυτός είναι πολύ στατικός. Πόσο πολίτης αυτής της χώρας μπορεί να λάβει κατά την εκπλήρωση των καθηκόντων του εξαρτάται από τα προσόντα του, το χρόνο υπηρεσίας, την επιχείρησή του κ.λπ. Ωστόσο, τα μερίδια εξακολουθούν να είναι πολύ υψηλά, δεδομένου ότι οι εταιρείες στη χώρα ανταγωνίζονται για την προσέλκυση πελατών και εργαζομένων. Ένας καλός υπάλληλος αξίζει το βάρος του σε χρυσό.

Αλλά ακόμα και χωρίς εμπειρία, ένα άτομο μπορεί να κάνει καλά χρήματα. Με την απόκτηση δεξιοτήτων, το ποσοστό θα αυξηθεί. Επίσης, πληρώνουν καλά για εργασία στις αργίες, τη νύχτα και τις υπερωρίες.

Έτσι, τώρα για τους αριθμούς. Ο μέσος μισθός στη Σουηδία είναι περίπου 3.700 € το μήνα. Με τον τρέχοντα ρυθμό, αυτό είναι περίπου 265.800 ρούβλια.

Ποιος κερδίζει περισσότερο;

Το περιβόητο 3.700 ευρώ είναι ένα πολύ μέσο ποσοστό. Εξάλλου, εκτός από την εμπειρία και τα προσόντα, πρέπει να λάβετε υπόψη και το επάγγελμα. Ο μέσος μισθός στη Σουηδία από τις ειδικότητες και τα πεδία δραστηριότητας διαφέρει σημαντικά.

Οι πιο εντυπωσιακοί μισθοί είναι για τους διευθυντές επιχειρήσεων και επαγγελματίες SEO. Το μέσο επιτόκιο τους είναι 8 855 ευρώ μηνιαίως (~ 636 000 ρούβλια). Στη συνέχεια, στην κατάταξη είναι ανώτεροι υπάλληλοι και πολιτικοί με μισθό 7.300. ε. (περίπου 525.000 ρούβλια). Παραδόξως, είναι στη δεύτερη θέση και όχι στην πρώτη. Αλλά, παρεμπιπτόντως, είναι μόνο οι επίσημες στατιστικές.

Οι πολιτικοί ακολουθούνται από επιχειρησιακούς διαχειριστές ακινήτων και οικονομικών, διοικητικούς διευθυντές, γιατρούς, καθώς και επικεφαλής των τμημάτων πληροφορικής και μάρκετινγκ. Ο μέσος μισθός στη Σουηδία για αυτούς τους ειδικούς ποικίλλει από 6.150 έως 6.570 ευρώ (περίπου 443-470 χιλιάδες ρούβλια).

Στη συνέχεια στην κατάταξη είναι πιλότοι (6.100 cu = 438.000 ρούβλια), μαθηματικοί (5.640 cu = 405.000 ρούβλια), κατασκευαστές (5.150 cu = 370.000 rub. ), υπάλληλοι παραγωγής ($ 5.100 = 365.000 ρούβλια) και δικηγόροι ($ 5.070 = 363.000 ρούβλια).

Γενικά, οι προγραμματιστές, οι χημικοί, οι μηχανικοί στον τομέα των κατασκευών, η μηχανική και η ηλεκτρονική, τα αεροσκάφη, οι φαρμακοποιοί, το μέλι. το προσωπικό, οι έμποροι, οι γεωλόγοι, οι κτηματομεσίτες, οι πανεπιστημιακοί καθηγητές και οι δημοσιογράφοι λαμβάνουν επίσης μεταξύ 3.400 και 4.700 ευρώ. Αυτό είναι από 245.000 έως 335.000 ρούβλια, αντίστοιχα.

Κάτω ειδικοί τμήματος

Συνεχίζοντας το θέμα των μισθών στη Σουηδία μέσω του επαγγέλματος, αξίζει να προχωρήσουμε στην εξέταση των μισθών των ατόμων που ασκούν μια λιγότερο αμειβόμενη δουλειά. Ωστόσο, ακούγεται μόνο έτσι - στην πραγματικότητα, τα ποσοστά δεν είναι κακά, είναι ελαφρώς χαμηλότερα από αυτά των παραπάνω ειδικών.

Το χαμηλότερο τμήμα περιλαμβάνει μεταφραστές (3.200 cu = 230.000 ρούβλια), μεταφορείς (3.075 cu = 220.000 ρούβλια), φωτογράφοι (2.950 cu = 210.000 ρούβλια), καθηγητές (2.900 cu = 205.000 ρούβλια), πωλητές και υπάλληλοι του ταξιδιωτικού γραφείου (2.670 cu = 190.000 ρούβλια), καθώς και animators, μάγειρες, οικοδέσποινες και οδηγοί (2.600 cu . = 185 000 τρίβει.).

Όπως βλέπετε, δεν είναι κάθε δουλειά στη Σουηδία να παρέχει έναν πολίτη αυτής της χώρας με μέσο μισθό που έχει εγκριθεί στη χώρα (3,700 cu).

Δεν είναι όλα θετικά

Φυσικά, τα ποσά που αναφέρονται είναι εντυπωσιακά και φθόνουν το βιοτικό επίπεδο στη Σουηδία. Ωστόσο, όλα αυτά τα στοιχεία είναι ακαθάριστοι μισθοί. Από αυτές, πρέπει ακόμα να αφαιρέσετε έναν σημαντικό φόρο εισοδήματος! Και τότε παίρνετε το ποσό που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι των σουηδικών επιχειρήσεων στα χέρια του "καθαρού".

Το μέγεθος του φόρου, παρεμπιπτόντως, εξαρτάται από την κοινότητα στην οποία ζει ο πολίτης. Παντού είναι διαφορετικό.Ο δημοτικός φόρος μπορεί να κυμαίνεται από 29 έως 34 τοις εκατό. Επιπλέον, εάν ένα άτομο λάβει περισσότερα από 433.900 κορώνες ετησίως (45.255 cu = 3.251.200 ρούβλια), τότε πρέπει επίσης να πληρώσει τον κρατικό φόρο εισοδήματος. Και αυτό είναι ένα άλλο 20% από πάνω. Το εισόδημα υπερβαίνει τα 615.700 κορόνες ετησίως (64.200 cu = 4.614.000 ρούβλια); Στη συνέχεια, ο πρόσθετος φόρος θα αυξηθεί σε 25%.

Εάν, για παράδειγμα, ένα άτομο εργάζεται στη Στοκχόλμη και έχει ένα ακαθάριστο μισθό 45.000 κορώνων μηνιαίως στη σύμβασή του, τότε το ποσό αυτό θα τον αφήσει μόνο 32.300. Στην πραγματικότητα, κερδίζει 337.000 ρούβλια και λαμβάνει 240.000 τρίψτε

Ελάχιστο

Βάσει των προαναφερθέντων, μπορεί κανείς να καταλάβει ότι η εργασία στη Σουηδία είναι πραγματικά καταβληθεί στην πραγματική της αξία, ακόμη και αν ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι περίπου το ένα τρίτο (ή ακόμη περισσότερο) πρέπει να καταβληθεί στο κράτος ως φόρος.

Αλλά αυτοί ήταν όλοι οι μέσοι δείκτες. Τι γίνεται με το ελάχιστο; Τα πάντα είναι πολύ πιο ενδιαφέρον εδώ. Το γεγονός είναι ότι η Σουηδία είναι μία από τις έξι χώρες της ΕΕ στις οποίες η νομοθεσία δεν καθορίζει ελάχιστο μισθό. Το μόνο που ρυθμίζει τους συντελεστές είναι οι συλλογικές συμβάσεις μεταξύ εργοδοτών και συνδικάτων. Μέχρι σήμερα, περίπου 600 τέτοιες πράξεις ισχύουν σε αυτή την κατάσταση. Και καλύπτουν περίπου το 90% του τοπικού εργατικού δυναμικού.

Και σύμφωνα με πολλά επίσημα στοιχεία, ο ελάχιστος μισθός στη Σουηδία είναι περίπου 2.000 ευρώ το μήνα. Λιγότερο είναι δύσκολο να βρεθεί, ακόμη και σε ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό. Αυτό είναι περίπου 144.000 ρούβλια. Εάν, για παράδειγμα, ένα άτομο πληρώνει το 30% αυτού του ποσού ως φόρος, τότε παραμένει με περίπου 100.000 ρούβλια.

Παρεμπιπτόντως, στη Σουηδία, όπως και στη Ρωσία (καθώς και σε πολλές άλλες χώρες), η ωριαία αμοιβή είναι κοινή. Σε όχι τις πιο διάσημες περιοχές, φυσικά. Αλλά ακόμη και εκεί, λιγότερο από 15 ευρώ την ώρα (περίπου 1.070 ρούβλια) κανείς δεν προσφέρει.