Από νομική άποψη, η αναδιοργάνωση είναι μια περίπλοκη και χρονοβόρα διαδικασία, η οποία θα διαρκέσει τουλάχιστον έξι μήνες. Και αν πρόκειται για μικτή αναδιοργάνωση, γίνεται σαφές ότι θα πραγματοποιηθούν τυχόν διπλές διεργασίες, επομένως η διαδικασία θα συνεχιστεί ακόμη περισσότερο.
Ερμηνεία στη νομοθεσία
Στον αστικό κώδικα, μια μικτή αναδιοργάνωση LLC και άλλων νομικών οντοτήτων περιλαμβάνει μια διαδικασία αλλαγής της δομής ή της νομικής μορφής με τη συμμετοχή επιχειρήσεων διαφορετικών μορφών ιδιοκτησίας. Ωστόσο, η διαδικασία ρυθμίζεται όχι μόνο από τον αστικό κώδικα, αλλά και από άλλες σχετικές πράξεις, τον νόμο περί ανωνύμων εταιρειών, τον κανονισμό της Τράπεζας της Ρωσίας και άλλους. Η αναδιοργάνωση μπορεί να πραγματοποιηθεί όχι μόνο με δύο νομικά πρόσωπα, αλλά και με ένα μεγάλο αριθμό.
Επιλογές αναδιοργάνωσης
Η ανάμικτη αναδιοργάνωση της LLC μπορεί να πραγματοποιηθεί σε δύο εκδόσεις:
- Συγχώνευση. Ανεξάρτητα από τη νομική μορφή και τον αριθμό των νομικών οντοτήτων που συμμετέχουν στη διαδικασία, ως αποτέλεσμα, εμφανίζεται μια νέα ενοποιημένη δομή.
- Συνένωση. Τουλάχιστον 2 επιχειρήσεις μπορούν να συμμετάσχουν σε μια τέτοια διαδικασία, ως αποτέλεσμα, μια δομή απορροφά ένα άλλο ή περισσότερα.
Στόχοι αναδιοργάνωσης
Φυσικά, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων έχουν τα δικά τους κίνητρα, αλλά, κατά κανόνα, μια μικτή αναδιοργάνωση επιτρέπει την επίλυση των ακόλουθων ζητημάτων:
- αλλαγή σε άλλο καθεστώς φορολογίας ·
- βελτιστοποίηση του κόστους των επιχειρήσεων.
- για να αποφευχθεί μια κρίση και, ως εκ τούτου, η εκκαθάριση ή η πτώχευση ·
- να επεκτείνουν τις υπάρχουσες δραστηριότητες
- να αυξήσει την αποτελεσματικότητα του προσωπικού και να βελτιστοποιήσει τον αριθμό του.
Κατ 'αρχήν, τα κίνητρα για την αναδιοργάνωση είναι πάντα ατομικά και καθορίζονται από τους ιδιοκτήτες, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες της ύπαρξης της επιχείρησης, το επίπεδο ανάπτυξής της και τη συμμόρφωσή της με τις απαιτήσεις της σύγχρονης αγοράς.
Στάδια της διαδικασίας
Πρώτο στάδιο - οι ιδιοκτήτες των επιχειρήσεων αποφασίζουν για μικτή αναδιοργάνωση της LLC. Ένα αντίγραφο του πρωτοκόλλου πρέπει να αποσταλεί στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία και να συμπληρωθεί το έντυπο P12000. Άλλες αρχές δεν χρειάζεται να ενημερώνονται.
Δεύτερο στάδιο - Αυτή είναι μια ειδοποίηση προς τους υφιστάμενους πιστωτές σχετικά με την επερχόμενη αναδιοργάνωση. Η ανακοίνωση πρέπει να τοποθετηθεί στα μέσα ενημέρωσης.
Τρίτο στάδιο - στο τέλος ενός μηνός από τη στιγμή της δημοσίευσης στα μέσα ενημέρωσης της κοινοποίησης, τα έγγραφα υποβάλλονται στο μητρώο του μητρώου δικαίου, πραγματοποιούνται οι σχετικές αλλαγές.
Το τέταρτο στάδιο. Αφού πραγματοποιηθούν αλλαγές στο μητρώο μετά από 3 μήνες, τα έγγραφα καταρτίζονται μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας αναδιοργάνωσης. Θα χρειαστεί επίσης να τοποθετήσετε 2 διαφημίσεις στην εφημερίδα.
Μαζί με την απόφαση των ιδρυτών, συμφωνία συγχώνευσης ή απόκτησης, πράξη αποδοχής, αντίγραφα άρθρων εφημερίδων, έντυπο 13001 υποβάλλονται στην ομοσπονδιακή φορολογική υπηρεσία.
Τελικό στάδιο - εισάγει πληροφορίες στο ενιαίο κρατικό μητρώο νομικών οντοτήτων ότι η τελευταία εταιρεία έχει ήδη αναδιοργανωθεί.
Τι να γράψετε σε μια ειδοποίηση στα μέσα μαζικής ενημέρωσης
Η ανακοίνωση πρέπει να περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία εγγραφής, PSRN, KPP ή TIN, τη διεύθυνση και το όνομα της εταιρείας. Το κείμενο πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με το πρωτόκολλο που περιέχει την απόφαση, τις λεπτομέρειες της. Οι δανειστές πρέπει να ενημερώνονται για την εταιρεία στην οποία θα είναι συνδεδεμένη η νομική οντότητα και τα πλήρη στοιχεία τους. Καθορίζει επίσης την προθεσμία που πρέπει να πληρούν οι δανειστές για να δηλώσουν τις απαιτήσεις τους και πού να πάνε. Στο τέλος είναι τα στοιχεία του επικεφαλής της επιχείρησης.Ο νόμος δεν περιορίζει την εταιρεία στις παρεχόμενες πληροφορίες, κατά την κρίση της διοίκησης ή των ιδιοκτητών, μπορείτε να καθορίσετε επιπλέον.
Οι πληροφορίες σχετικά με την εγκριθείσα απόφαση για μικτή αναδιοργάνωση δημοσιεύονται στο Δελτίο Δημόσιας Εγγραφής.
Απαιτήσεις για την εκτέλεση της πράξης μεταβίβασης
Η συγχώνευση της ανώνυμης εταιρείας στην LLC, η μικτή αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων με άλλη μορφή ιδιοκτησίας απαιτούν την κατάρτιση μιας πράξης μεταβίβασης, η οποία πρέπει να έχει τις απαιτούμενες πληροφορίες:
- λεπτομέρειες του εγγράφου (ημερομηνία και τόπος σύνταξης) ·
- τα μέρη της πράξης, τα οποία μεταβιβάζει η εταιρεία και τα οποία τα περιουσιακά στοιχεία δέχονται.
- λεπτομερή περιγραφή των μεταβιβαζόμενων περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων, περιουσιακών στοιχείων ·
- πρέπει να εμφανίζεται η συνολική ποσότητα των μεταβιβαζόμενων περιουσιακών στοιχείων.
- περιγράφονται επίσης οι αξιώσεις των πιστωτών ·
- υπογραφές των συμβαλλομένων, θέση, όνομα και σφραγίδα.
Ο διευθυντής της επιχείρησης μπορεί να υπογράψει την πράξη, αλλά οι μέτοχοι ή οι ιδιοκτήτες υποχρεούνται να την εγκρίνουν υιοθετώντας κατάλληλη απόφαση στη γενική συνέλευση ή έγκριση απευθείας από την πράξη.
Δικαιώματα και υποχρεώσεις βάσει της πράξης
Βάσει της πράξης μεταβίβασης μεταβιβάζονται όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις. Η πράξη μπορεί να προβλέπει τη μεταφορά όχι μόνο των υποχρεώσεων και των περιουσιακών στοιχείων, αλλά και:
- συμβατικές υποχρεώσεις ·
- υποχρεώσεις που δεν προβλέπονται από τις συμφωνίες,
- φορολογικά συστήματα,
- τραπεζικοί λογαριασμοί ·
- ακίνητα ·
- άδειες και άδειες.
Στην πραγματικότητα, όλα μπορούν να μεταδοθούν. Συνήθως, πριν από την έναρξη της αναδιοργάνωσης σχηματίζεται πράξη μεταβίβασης, δηλαδή τα συμβαλλόμενα μέρη "στην ακτή" συμφωνούν για το τι θα λάβει τελικά η νέα επιχείρηση.
Αρκετοί κανόνες διαδικασίας
Τις περισσότερες φορές, μια νεοσυσταθείσα επιχείρηση αποκτά το όνομα μιας από τις προηγούμενες, αλλά σε νομοθετικό επίπεδο δεν απαγορεύεται να επιλέξει ένα νέο. Σε περίπτωση που πραγματοποιηθεί η αλλαγή ονόματος, αυτό πρέπει να προβλέπεται στη σύμβαση προσχώρησης.
Εάν στο τέλος της μικτής διαδικασίας αναδιοργάνωσης η LLC υποτίθεται ότι αλλάζει τη νομική διεύθυνση, τότε τα έγγραφα σχετικά με αυτό υποβάλλονται στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας.
Δεν μπορείτε να αλλάξετε τη σύνθεση των συμμετεχόντων μέχρι να ολοκληρωθεί ολόκληρη η διαδικασία.
Αφού ολοκληρωθούν όλοι οι διακανονισμοί με τους πιστωτές, το υπόλοιπο ακίνητο δεν χρειάζεται να χωριστεί μεταξύ των ιδιοκτητών. Σε νομοθετικό επίπεδο, είναι δυνατό να μεταφερθεί σε μια επιχείρηση που έχει γίνει ο εκδοχέας.
Οι μετοχές που εκδίδονται από την οντότητα που «καταπίνονται» μεταφέρονται στους τίτλους της διάδοχης οντότητας. Συνεπώς, το εγκεκριμένο κεφάλαιο αυξάνεται - κατά την ονομαστική αξία των μετοχών της συγχωνευθείσας επιχείρησης.
Θέματα ανθρώπινου δυναμικού
Μια μικτή αναδιοργάνωση μιας ανώνυμης εταιρείας συνεπάγεται την επίλυση ενός πολύ ευαίσθητου ζητήματος - τι πρέπει να κάνει με το προσωπικό. Φυσικά, τα συμφέροντα της "νέας" επιχείρησης και τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων πρέπει να ληφθούν υπόψη όσο το δυνατόν περισσότερο, αλλά αυτό συμβαίνει πολύ σπάνια. Ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης μπορεί να κάνει τα εξής:
- μεταφορά των καλύτερων υπαλλήλων σε ισοδύναμες θέσεις στη νέα επιχείρηση.
- μεταφορά προσωπικού σε νέες θέσεις ·
- κομμένα εν μέρει ή πλήρως.
Όμως, συχνά η μεταφορά προσωπικού στη διάδοχο εταιρεία γίνεται μέσω της διαδικασίας απόλυσης και αποδοχής.
Εάν δεν υπάρχει τρόπος να γίνει χωρίς μείωση, τότε το προσωπικό αυτό θα λάβει όλα τα δικαιώματα που προβλέπονται από το νόμο κατά τη διάρκεια της μείωσης. Οι εργαζόμενοι πρέπει να ενημερώνονται εντός 2 μηνών σχετικά με την επερχόμενη απελευθέρωση, να τους πληρώνουν το οφειλόμενο επίδομα.
Πότε να ειδοποιήσω την Επιτροπή Αντιμονοπωλιακών
Μια μικτή αναδιοργάνωση μιας νομικής οντότητας σε ορισμένες περιπτώσεις συνεπάγεται την κοινοποίηση όχι μόνο της φορολογικής αρχής, αλλά της αντιμονοπωλιακής επιτροπής, δηλαδή:
- εάν η εταιρεία ασκεί εμπορικές ή κατασκευαστικές δραστηριότητες, παρέχει υπηρεσίες και το συνολικό ενεργητικό υπερέβη το όριο των 20 εκατομμυρίων ρούβλων για την τελευταία περίοδο αναφοράς.
- εάν η αναδιοργάνωση πραγματοποιείται μεταξύ μη εμπορικών εταίρων και ενώσεων, στις οποίες περιλαμβάνονται τουλάχιστον 2 νομικές οντότητες.
Νομοθετικά ζητήματα
Σύμφωνα με τους υπαλλήλους, θα καθοριστεί η διαδικασία αναδιοργάνωσης της AO και της LLC. Το νομοσχέδιο προβλέπει τη ρύθμιση των συνδυασμένων αναδιοργανώσεων, δηλαδή όχι μόνο μικτές αλλά και συνδυασμένες.
Προβλέπεται ότι, λόγω μιας μικτής αναδιοργάνωσης, θα είναι δυνατή η δημιουργία μιας επιχείρησης με εντελώς νέα νομική μορφή που δεν είχε καμία επιχείρηση πριν από τη διαδικασία. Για παράδειγμα, μετά τη συγχώνευση δύο LLCs, θα είναι δυνατή η δημιουργία ενός AO. Ως εκ τούτου, στην απόφαση των ιδιοκτητών, θα πρέπει να περιγράψουμε όχι μόνο τη διαδικασία αναδιοργάνωσης, αλλά και τη διαδικασία δημιουργίας μιας νέας επιχείρησης, το πώς θα διανεμηθούν οι μετοχές, ποια θα είναι τα διοικητικά όργανα κ.ο.κ.
Μια νέα μορφή αναδιοργάνωσης έχει εμφανιστεί στο σχέδιο νόμου - ο ταυτόχρονος διαχωρισμός ή διαχωρισμός και συγχώνευση και προσχώρηση.
Πιθανά προβλήματα
Μέχρι στιγμής, υπάρχουν σημαντικά κενά στους νόμους σχετικά με τη μικτή αναδιοργάνωση · η διαδικασία δεν έχει επιλυθεί. Για παράδειγμα, η ακύρωση της διαδικασίας αναδιοργάνωσης δεν παρέχεται. Από την άλλη πλευρά, οι νομικές οντότητες έχουν το δικαίωμα να αλλάξουν την απόφασή τους, για την οποία θα χρειαστεί να υποβάλει κατάλληλη απόφαση μόνο στην αρχή που διεξάγει τις δραστηριότητες καταχώρισης. Εάν η LLC ή η JSC ενδιαφέρεται να τερματίσει την αναδιοργάνωση, τότε θα πάει στο δικαστήριο και η απόφαση δεν είναι γνωστή, καθώς οι κανόνες σχετικά με τη διαδικασία είναι αντιφατικοί.