Απόλυτα ο καθένας καταλαβαίνει τι σημαίνει μια έννοια όπως η "σχέση". Υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός από τις ποικιλίες τους, και δημιουργούνται, αναπτύσσονται και φαίνονται διαφορετικά. Κάποιος δημιουργεί φιλίες, κάποιος αγαπά, κάποιος επιχειρηματίας. Και, φυσικά, δεν έχουν μόνο κάτι κοινό μεταξύ τους, αλλά και θεμελιωδώς διαφορετικό. Από ποια πλευρά μπορούν να εξεταστούν οι σχέσεις παραγωγής; Τι περιλαμβάνουν αυτά, σε τι απευθύνονται και γιατί υπάρχουν ακόμη στην κοινωνία; Με τη βοήθεια αυτού του άρθρου θα είναι δυνατή η απάντηση σε αυτές και άλλες ερωτήσεις.
Η έννοια των εργασιακών σχέσεων
Για να γίνει κατανοητή η όλη δομή των σχέσεων αυτών, θα πρέπει να δώσουμε προσοχή στην ίδια την έννοια. Ο ορισμός των σχέσεων παραγωγής μπορεί να περιγραφεί με διαφορετικές λέξεις, αλλά η ουσία είναι μάλλον απλούστερη από ό, τι μπορεί να φανεί με την πρώτη ματιά. Πρόκειται για μια αμερόληπτη σχέση που αναπτύσσεται μεταξύ των ανθρώπων στη διαδικασία παραγωγής, με στόχο την επίτευξη κοινών στόχων και την επίλυση ορισμένων προβλημάτων που προκύπτουν στη διαδικασία της εργασίας. Φυσικά, ένα άτομο, που εργάζεται σε κάποιο είδος παραγωγής, αλληλεπιδρά όχι μόνο με πόρους, αλλά και με άλλους ανθρώπους, η συνεργασία με τις οποίες ονομάζεται επίσης κοινωνικές σχέσεις, βάσει των οποίων λαμβάνει χώρα ο σχηματισμός και η ανάπτυξη της κοινωνίας.
Είναι αδύνατο να φανταστούμε ότι σε κάθε μονάδα ένα άτομο έκανε όλες τις λειτουργίες και τις εργασίες. Ως εκ τούτου, δημιουργούνται σχέσεις παραγωγής, στη διαδικασία των οποίων οι εργαζόμενοι αλληλεπιδρούν συνεχώς μεταξύ τους. Ανταλλάσσουν πληροφορίες, γνώση, εμπειρία στη ροή εργασίας και συχνά μπορούν να συζητούν προσωπικά θέματα για ένα φλιτζάνι καφέ κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού διαλείμματος. Και ένα σημαντικό σημείο αυτής της κατάστασης είναι το γεγονός ότι η απουσία ενός τέτοιου συστήματος μπορεί να επηρεάσει αρνητικά το αποτέλεσμα ολόκληρης της παραγωγικής διαδικασίας στο σύνολό της.
Κατανομή σε είδη
Υπάρχουν διάφοροι τύποι σχέσεων παραγωγής:
- βιομηχανικές σχέσεις μεταξύ των διαφόρων κρατών ·
- μεταξύ μιας συγκεκριμένης επιχείρησης και του κράτους.
- μεταξύ διαφορετικών επιχειρήσεων.
- μεταξύ του νοικοκυριού και του κράτους.
- μέσα στην επιχείρηση (εσωτερική)?
- μεταξύ του νοικοκυριού και των επιχειρήσεων.
Κάθε ένας από αυτούς τους τύπους είναι αρκετά κατανοητός, αλλά το ερώτημα μπορεί να παραμείνει: "Αλλά πώς αλληλεπιδρούν οι επιχειρήσεις και τα νοικοκυριά μεταξύ τους;" Όλα είναι πολύ απλά. Ορισμένοι οικιακοί εργαζόμενοι έχουν γη ή προσωπικά κεφάλαια, τα οποία μπορούν να επενδύσουν, για παράδειγμα, στον τραπεζικό τομέα, που λαμβάνουν το ενδιαφέρον τους από την εργασία των πόρων τους. Ένα άλλο παράδειγμα: η οικογένεια που ασχολείται με το σπίτι έχει έναν ενήλικα γιο (κόρη) που εργάζεται σε μια επιχείρηση. Υπάρχουν πολλά περισσότερα παραδείγματα, αλλά η ουσία τους είναι σαφής σε όλους.
Η σχέση των διαφόρων στοιχείων
Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι πολλά στη φύση αλληλοσυνδέονται και αλληλεπιδρούν συνεχώς. Η ένωση και η αλληλεπίδραση πραγματοποιούνται με βάση διάφορα στοιχεία. Ομοίως, υπάρχουν στοιχεία των σχέσεων παραγωγής. Αποτελούν τη βάση για την πλήρη ανάπτυξη της οικονομίας οποιασδήποτε χώρας στον κόσμο.
Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι όλα τα κεφάλαια που λαμβάνονται από οποιαδήποτε εργασία, εταιρεία, πρόσωπο, αποστέλλονται σε διαφορετική κατεύθυνση. Η πολιτική, η θρησκεία, η επιστήμη, η παιδεία, η ιατρική, η ψυχαγωγία - όλα αυτά αναπτύσσονται με τη βοήθεια ορισμένων χρηματοδοτήσεων. Η κοινωνία εξαρτάται πλήρως από την ανάπτυξη διαφόρων κρατικών δομών.Δεν θα είναι μυστικό για κανέναν ότι η κύρια πηγή που υποστηρίζει όλο αυτό το τεράστιο σύστημα είναι ένα πρόσωπο που εργάζεται, εργάζεται, φέρνει εισόδημα, γνώση και εμπειρία. Είναι άνθρωποι που ενεργούν ως παραγωγική δύναμη της χώρας τους και ολόκληρου του κόσμου.
Οι δυνάμεις παραγωγής και η σχέση τους με τις σχέσεις παραγωγής
Οι δυνάμεις παραγωγής και οι σχέσεις παραγωγής δεν μπορούν να υπάρξουν μεταξύ τους. Από τις δυνάμεις παραγωγής μπορεί επίσης να αποδοθεί όχι μόνο οι άνθρωποι, αλλά και οι προκύπτοντες φυσικοί πόροι, διάφορα κεφάλαια. Κατά συνέπεια, είναι απαραίτητο να διανεμηθούν σωστά όλες αυτές οι δυνάμεις, να χρησιμοποιηθούν σωστά. Ποιος θα το κάνει αυτό; Φυσικά, οι εργάτες παραγωγής. Συχνά υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες ένας νέος εργαζόμενος έρχεται στην παραγωγή. Δεν έχει την απαραίτητη εμπειρία και γνώση για να εκπληρώσει επιτυχώς τα καθήκοντα και τις λειτουργίες του.
Σε αυτή την περίπτωση, οι εμπειρογνώμονες στον τομέα τους, τα μαθήματα κατάρτισης και οι συμβουλές από τους συναδέλφους τους βοηθούν. Και αυτή είναι η σχέση μεταξύ των δυνάμεων παραγωγής και των σχέσεων παραγωγής. Η σωστή οργάνωση της διαδικασίας, η κατανομή αρμοδιοτήτων, οι σαφώς καθορισμένοι στόχοι είναι σημαντικά για την ανάπτυξη της εταιρείας και του κράτους στο σύνολό της.
Διευθυντής ή υπάλληλος
Είναι δυνατόν να θεωρηθούν όλες οι διαδικασίες παραγωγής από διάφορες γωνίες. Και ανάλογα με αυτό, μια συγκεκριμένη διαδικασία παίρνει έναν ή άλλο χαρακτήρα. Οι παράγοντες αλληλεπίδρασης αλλάζουν αναλόγως. Σε αυτό το όλο σύστημα υπάρχει η έννοια των βιομηχανικών και οικονομικών σχέσεων. Τι σημαίνει αυτό; Αυτός είναι ένας τύπος σχέσης, ο οποίος εκφράζεται μέσα από τις σχέσεις με τα μέσα παραγωγής. Οποιαδήποτε εργαλεία, μηχανές, δομές, κτίρια, πρώτες ύλες μπορούν να αποδοθούν στα μέσα παραγωγής, στους υλικούς πόρους.
Με άλλα λόγια, εάν όλα αυτά τα κεφάλαια βρίσκονται στην προσωπική ιδιοκτησία συγκεκριμένου ατόμου ή ομάδας ατόμων, τότε οι υπόλοιποι εργαζόμενοι εξαρτώνται οικονομικά από αυτούς τους ιδιοκτήτες. Η δουλειά τους και τα επιτευχθέντα αποτελέσματα ανατίθενται στα «κύρια» πρόσωπα. Εάν τα μέσα παραγωγής διανέμονται μεταξύ όλων των μελών της παραγωγής, τότε δημιουργούνται σχέσεις μεταξύ τους με βάση την αμοιβαία συνδρομή και συνεργασία. Σε αυτή την περίπτωση, όλοι είναι ίσοι, δεν υπάρχει διαχωρισμός σε υποομάδες.
Παραγωγή και φυσικοί πόροι
Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στους υλικούς πόρους. Από πού προέρχονται; Τι μπορούν να επηρεάσουν; Τα μέσα παραγωγής αποτελούν σημαντικό μέρος των δυνάμεων κοινωνικής παραγωγής. Με τη βοήθειά τους, το κύριο ποσοστό όλων των εργασιών πραγματοποιείται, παράγονται καταναλωτικά αγαθά. Αυτά τα μέσα εμφανίζονται με δύο τρόπους - είτε η ίδια η φύση τους παρέχει: πετρέλαιο, φυσικό αέριο, άνθρακα, δάσος, γη κ.λπ., ή αυτά είναι μέσα που έχουν επεξεργαστεί ή δημιουργηθεί από τον ίδιο τον άνθρωπο, από την παραγωγή. Φυσικά, για την πλήρη υλοποίηση όλων των εργασιών είναι απαραίτητο να διαθέτουν και τα δύο είδη πόρων δεδομένων. Και μερικές φορές η παραγωγή προκαλεί τεράστιες απώλειες λόγω της απουσίας ενός ή άλλου στοιχείου. Ιδιαίτερα οι παγκόσμιες ζημιές οφείλονται στην έλλειψη φυσικών πόρων, οι οποίες, κατά κανόνα, δεν αναπληρώνονται.
Οργάνωση της παραγωγής
Ένας άλλος τύπος σχέσης που προκύπτει από την παραγωγή ονομάζεται σχέσεις οργάνωσης-παραγωγής. Σίγουρα όλοι καταλαβαίνουν ότι οποιαδήποτε διαδικασία, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, οργανώνεται. Όλα πάνε σταδιακά. Υπάρχει μια επιχείρηση, υπάρχουν εργαζόμενοι, στόχοι και στόχοι που έχουν τεθεί, αναπτύσσονται δράσεις που θα βοηθήσουν στην επίτευξη των επιθυμητών αποτελεσμάτων. Όλα αυτά μπορούν να αποδοθούν στη διαδικασία οργάνωσης. Τα τελευταία πρέπει να εμφανίζονται στο απαιτούμενο επίπεδο και να βελτιώνονται συνεχώς.
Θα εξαρτηθεί από αυτό ακριβώς πώς οι άνθρωποι αλληλεπιδρούν άμεσα μεταξύ τους στην παραγωγή, πώς χρησιμοποιούν διάφορες μεθόδους και μέσα στη δουλειά τους. Οι σχέσεις οργάνωσης-παραγωγής περιλαμβάνουν επίσης τη συνεργασία μεταξύ επιχειρήσεων.Οι οργανισμοί μπορούν να παρέχουν αμοιβαία βοήθεια μεταξύ τους κατά τη διεξαγωγή παραδόσεων αγαθών, την προμήθεια αποθηκών και άλλες διαδικασίες. Αυτές οι σχέσεις μπορεί να είναι μιας φύσης ή να διεξάγονται σε συνεχή βάση.
Διαδικασία παραγωγής
Οποιαδήποτε παραγωγή μειώνεται σε κάποια παραγωγή. Υπάρχουν πολλά παραδείγματα. Αυτό μπορεί να είναι η κατασκευή ενδυμάτων, η παραγωγή ψωμιού και η απελευθέρωση αεροσκαφών. Φυσικά, καθένα από αυτά τα παραδείγματα δεν είναι όπως το άλλο, αλλά υπάρχουν πολλά κοινά μεταξύ τους. Ένα κοινό χαρακτηριστικό είναι οι βασικές διαδικασίες παραγωγής.
Προορίζονται να μεταβάλλουν άμεσα τις μορφές υλικών ή την κατάσταση των προϊόντων που παράγονται σε μια συγκεκριμένη παραγωγή. Με την πρώτη ματιά είναι δύσκολο να καταλάβουμε τι διακυβεύεται, αλλά είναι πολύ απλό. Υπάρχουν ειδικά εργοστάσια που παράγουν εξαρτήματα αυτοκινήτων. Αλλά συναρμολογούν επίσης διάφορες μονάδες και αυτοκίνητα από αυτά. Ένα άλλο παράδειγμα: ένα αρτοποιείο όπου γίνεται ψωμί. Αλλά από την ίδια δοκιμή μπορούν να αλλάξουν σχήμα, κάνοντας φραντζόλες, ρολά και όλα τα είδη μπισκότων.
Αντικατάσταση ενός αναποτελεσματικού υπαλλήλου
Δεν έχει μικρή σημασία στην ανάπτυξη των σχέσεων παραγωγής πρέπει να αποδοθεί στο επαγγελματικό επίπεδο ανάπτυξης του προσωπικού που ασχολούνται με την παραγωγή. Κάθε διευθυντής καταλαβαίνει ότι όσο περισσότερο γνωρίζει ο εργαζόμενος του και ξέρει πώς, τόσο καλύτερα ανταπεξέρχεται στα καθήκοντά του.
Φυσικά, οι ατομικές ιδιότητες ενός ατόμου δεν πρέπει να αποκλειστούν. Πράγματι, συχνά συμβαίνει ότι ο εργαζόμενος διαθέτει όλες τις απαραίτητες πρακτικές και θεωρητικές δεξιότητες που σχετίζονται με το έργο του. Αλλά δεν φέρνει αποτελεσματικά αποτελέσματα.
Γιατί; Οι απαντήσεις μπορεί να ποικίλουν, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις η κατάσταση αυτή προκύπτει από την απληστία του προσωπικού. Στην περίπτωση αυτή, είναι ευκολότερο να βρεθεί κάποιος άλλος, να πραγματοποιήσει την εκπαίδευσή του και να τον χρησιμοποιήσει στην απαραίτητη θέση. Τέτοιου είδους εκπαίδευση μπορεί συχνά να πραγματοποιηθεί στην εργασία.
Παραγωγή κατάρτισης
Μπορεί η κατάρτιση στις εργασιακές σχέσεις να σχετίζεται με τις εργασιακές σχέσεις; Πιθανότερο από το μη. Κατά κανόνα, οι περισσότερες διαδικασίες κατάρτισης λαμβάνουν χώρα απευθείας στο χώρο εργασίας. Αυτό ισχύει για τους εργαζόμενους στο εργοστάσιο, τους υπαλλήλους των τραπεζών και τους εργάτες αρτοποιίας. Πολλοί άνθρωποι προσλαμβάνονται στα εργοστάσια μέσω ειδικών κέντρων απασχόλησης. Επισκέπτονται ένα συγκεκριμένο εργαστήριο, όπου ένας κύριος τους παρουσιάζει, ο οποίος ασχολείται με την εκπαίδευσή τους.
Με βάση τα αποτελέσματα αυτής της εκπαίδευσης, κατά κανόνα, διεξάγουν τελικές εξετάσεις και όσοι τους περάσουν με επιτυχία προσλαμβάνονται. Υπάρχει μια διαδικασία στην οποία ένας νέος εργαζόμενος λαμβάνει εργασία (κέρδη), και ο πλοίαρχος λαμβάνει πρόσθετη δύναμη παραγωγής που χρειάζεται στην παραγωγή για να ολοκληρώσει με επιτυχία τα καθήκοντά του. Υπάρχουν μαθήματα κατάρτισης για τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων, την κατάρτιση του προσωπικού για την εργασία σε νέες μηχανές κ.λπ.
Έλεγχος κρίσης
Φυσικά, κάθε κοινωνία και κράτος σχηματίζει σχέσεις παραγωγής με διάφορους τρόπους. Αλλά υπάρχουν σε όλο τον κόσμο. Και πώς αυτές οι σχέσεις θα αναπτυχθούν καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο η ίδια η παραγωγή θα λειτουργήσει. Ένας τεράστιος ρόλος σε αυτή τη διαδικασία δίνεται σε ένα πρόσωπο, τις δεξιότητές του, τη γνώση, την εμπειρία, τις προσωπικές του ιδιότητες.
Αλλά το κράτος θα πρέπει επίσης να συμμετέχει στην ανάπτυξη τέτοιων σχέσεων, να προσφέρει κάθε είδους υποστήριξη και να ενθαρρύνει. Μια κρίση σε μια χώρα μπορεί να οδηγήσει μια επιχείρηση σε πτώχευση, μια άλλη - σε στασιμότητα. Και αυτό δεν μπορεί να αγνοήσει τις εργασιακές σχέσεις. Επειδή οι άνθρωποι περνούν δύσκολες στιγμές, και αυτές οι σχέσεις θα δοκιμαστούν αυτόματα για δύναμη.