Έχοντας φθάσει στην ηλικία συνταξιοδότησης, ο πολίτης είναι ελεύθερος να μην εργάζεται και έχει το δικαίωμα να δηλώσει την επιθυμία αυτή στον εργοδότη χωρίς να τον ενημερώσει εκ των προτέρων. Η κατάσταση κατά την οποία ένας εργαζόμενος που έχει συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης αναγκάζεται βίαια να εκκενώσει μια θέση είναι απαράδεκτος και συνεπάγεται συνέπειες για τον εργοδότη με τη μορφή ελέγχων των εισαγγελέων και δικαστικών κυρώσεων.
Επαναλαμβάνουμε για μία ακόμη φορά αν θα εγκαταλείψουμε ή όχι, σε αυτήν την περίπτωση ο εργαζόμενος αποφασίζει. Η απόφαση αυτή πρέπει να ληφθεί μόνο σε εθελοντική βάση. Η εξαίρεση είναι οι μειώσεις του προσωπικού. Στην περίπτωση αυτή, οι μελλοντικοί συνταξιούχοι μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης. Η απόλυση είναι δυνατή μόνο εάν ο πολίτης έχει φτάσει το όριο ηλικίας στην οποία δεν έχει το δικαίωμα να εκτελέσει εργατικά καθήκοντα. Σε κάθε περίπτωση, ένα τέτοιο άτομο δικαιούται αποζημίωση κατά τη συνταξιοδότηση. Πρόκειται για αυτούς που θα μιλήσουμε σε αυτό το άρθρο.
Ποια είναι τα οφέλη που συνδέονται με τη συνταξιοδότηση;
Τα νομοθετικά πρότυπα καθορίζουν τους τύπους πληρωμών που οφείλονται στους πολίτες που συνταξιοδοτούνται για γήρατος. Πρώτον, η λεγόμενη αμοιβή αποχώρησης έχει μέγεθος που εξαρτάται από τις διατάξεις της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την εργασία και μπορεί να διαφέρει για διάφορες κατηγορίες πολιτών. Επιπλέον, έχει σημασία πόσο καιρό μετά την απόλυση ένας πολίτης είναι εγγεγραμμένος στο κέντρο απασχόλησης. Το ποσό των παροχών εξαρτάται από τον μέσο μηνιαίο μισθό. Η αμοιβή αποζημίωσης καταβάλλεται την ημέρα της απόλυσης, το μέγεθός της είναι ο μέσος μισθός για ένα μήνα.
Είναι δυνατή η είσπραξη των αποζημιώσεων κατά την απόλυση κατά τη συνταξιοδότησή τους για τον δεύτερο και τον τρίτο μήνα, υπό την προϋπόθεση ότι ο πολίτης δεν είναι μισθωτός και είναι εγγεγραμμένος στο κέντρο απασχόλησης. Ωστόσο, οι συνταξιούχοι ενδέχεται να στερούνται πληρωμής για τον δεύτερο και τον τρίτο μήνα εάν λαμβάνουν σύνταξη. Επίσης, ο εργαζόμενος λαμβάνει πληρωμή για αχρησιμοποίητη άδεια εργασίας, η οποία υπολογίζεται σύμφωνα με το ποσό της μη καταβληθείσας αποζημίωσης για τις ημέρες που εργάστηκαν φέτος. Ορισμένες οργανώσεις καταβάλλουν αποζημίωση για το δέκατο τρίτο μισθό, εφόσον προβλέπεται σε σύμβαση εργασίας.
Federal Federal Pension Law
Για μια σαφέστερη κατανόηση της διαδικασίας υπολογισμού και καταβολής των συντάξεων, είναι απαραίτητο να διευκρινιστούν ορισμένοι όροι που καθορίζονται στους 173 ομοσπονδιακούς νόμους. Επομένως, η διάρκεια της υπηρεσίας είναι η συνολική διάρκεια της εργασιακής σας δραστηριότητας, κατά τη διάρκεια της οποίας έγιναν εκπτώσεις στη ΜΧΠ. Μια μηνιαία πληρωμή που αποσκοπεί στην αποζημίωση των εργαζομένων για τους μισθούς που τους καταβάλλονται κατά τη διάρκεια της εργασίας τους ονομάζεται σύνταξη γήρατος. Το κεφάλαιο διακανονισμού είναι το συνολικό χρηματικό ποσό που συνεισφέρεται στη ΜΧΠ για τον ασφαλισμένο πολίτη. Επιπλέον, η έννοια αυτή περιλαμβάνει τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των πολιτών, εκφρασμένα σε ένα ορισμένο ποσό και εισπραχθέντα πριν από την υιοθέτηση 173 ομοσπονδιακών νόμων.
Αυτά τα κεφάλαια υπόκεινται σε λογιστική κατά τον τρόπο που καθορίζει η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας και αποτελούν το βασικό σημείο αναφοράς κατά τον καθορισμό των ασφαλιστικών πληρωμών. Ένας μεμονωμένος προσωπικός λογαριασμός σάς επιτρέπει να αποθηκεύσετε δεδομένα σχετικά με τα ποσά που καταβλήθηκαν για τον ασφαλισμένο και επίσης να περιέχει άλλες πληροφορίες σχετικά με τον πολίτη που είναι απαραίτητες για την ταυτοποίηση με τη ΜΧΠ.Το προσωπικό λογιστικό σύστημα του συνταξιοδοτικού ταμείου περιλαμβάνει ένα άλλο ειδικό τμήμα το οποίο περιέχει πληροφορίες σχετικά με το ποσό του σωρευτικού τμήματος της σύνταξης, το εισόδημα από επενδύσεις και τις παρακρατήσεις από το παραγόμενο ποσό. Αυτό είναι το λεγόμενο ειδικό τμήμα του προσωπικού λογαριασμού. Ποια άλλα οφέλη απαιτούνται για τη συνταξιοδότηση;
Πληρωμές από αποταμιευτικές αποζημιώσεις
Από την εξοικονόμηση στο ταμείο συντάξεων ή σε μη κρατικό ταμείο, κατά τη συνταξιοδότηση, μπορείτε επίσης να λάβετε τις ακόλουθες πληρωμές: κατ 'αποκοπή πληρωμή των κεφαλαίων εξ ολοκλήρου, μηνιαία επείγουσα σύνταξη, κεφαλαιοποιημένη σύνταξη, εφάπαξ καταβολή κεφαλαίων από τους διαδόχους του αποθανόντος.
Παροχές κατ 'αποκοπήν κατ' αποκοπή ποσό
Αυτή η πληρωμή γίνεται σε περίπτωση καταχώρισης αναπηρίας στις ομάδες Ι, ΙΙ, ΙΙΙ και απώλεια του επικεφαλής της οικογένειας. Πρέπει να υποβάλετε αίτηση για αυτό μόνο εάν έχουν ήδη συγκεντρωθεί οι καταγεγραμμένοι τύποι συντάξεων. Μια άλλη προϋπόθεση είναι η έλλειψη ασφαλιστικής πείρας (όταν φτάσει η ηλικία συνταξιοδότησης) και, επιπλέον, δεν υπάρχει κανένας τρόπος υπολογισμού ενός μεμονωμένου συνταξιοδοτικού συντελεστή.
Επίσης, αυτή η πληρωμή οφείλεται σε πρόσωπα στα οποία έχει χορηγηθεί σύνταξη σύμφωνα με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή, εφόσον δεν έχουν ασφαλιστική εμπειρία μόλις φθάσουν στην κατάλληλη ηλικία και δεν υπάρχει δυνατότητα υπολογισμού ενός μεμονωμένου συνταξιοδοτικού συντελεστή. Οι συνταξιούχοι, των οποίων το χρηματοδοτούμενο ποσοστό είναι μικρότερο από το 5% της σύνταξης γήρατος, μπορούν να υπολογίζουν σε εφάπαξ πληρωμή. Για αυτούς τους ασφαλισμένους πολίτες, τα ασφάλιστρα χρεώθηκαν σε σύντομο χρονικό διάστημα στην αρχή του δυο χιλιάδων. Εάν έχετε ορίσει προηγουμένως μια σύνταξη με κεφάλαιο, τότε δεν μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για αυτήν την πληρωμή. Οι πολίτες που λαμβάνουν κατ 'αποκοπήν ποσό έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για άλλη μια φορά πέντε χρόνια μετά την παραλαβή της τελευταίας ώρας. Αυτό επιβεβαιώνεται από το νόμο περί συντάξεων εργατικού δυναμικού στη Ρωσική Ομοσπονδία.
Επείγουσα πληρωμή μέρους της αποταμίευσης
Οι πολίτες που έχουν σχηματίσει συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις δικαιούνται επείγουσες πληρωμές χρησιμοποιώντας πρόσθετες εισφορές. Οι συμπληρωματικές συνεισφορές αφορούν τα κεφάλαια που συνεισέφεραν στο πλαίσιο της συγχρηματοδότησης των ταμείων συντάξεων και οικογενειακών κεφαλαίων, καθώς και τα έσοδα από επενδύσεις. Αυτή η πληρωμή γίνεται κάθε μήνα και αποτελείται από μέρος των αποταμιεύσεων που πραγματοποιήθηκαν από τα παραπάνω κεφάλαια. Η περίοδος μπορεί να επιλεγεί μόνος σας, αλλά όχι λιγότερο από δέκα χρόνια.
Σωρευτικό μέρος
Ποια είναι τα οφέλη της συνταξιοδότησης; Αυτή η ερώτηση ενδιαφέρει πολλούς. Μια κεφαλαιοποιημένη σύνταξη υφίσταται με τη μορφή ορισμένων ποσών που έχουν συγκεντρωθεί σε ατομικό λογαριασμό. Τα ποσά αυτά σχηματίζονται από τα ασφάλιστρα και τα έσοδα από επενδύσεις, τα οποία συγκεντρώνονται κάθε μήνα καθ 'όλη τη διάρκεια ζωής ενός συνταξιούχου. Οι πολίτες που γεννήθηκαν το 1967 ή νωρίτερα, για τους οποίους ο εργοδότης έχει υπολογίσει εισφορές από το 2014, μπορούν να επιλέξουν την προτιμώμενη επιλογή για παροχές εξόδου από την υπηρεσία και να σχηματίσουν μόνο το ασφαλιστικό μέρος ή και τα δύο μέρη μαζί. Αυτό επιβεβαιώνεται από το νόμο περί συντάξεων εργατικού δυναμικού στη Ρωσική Ομοσπονδία.
Οι πολίτες που γεννήθηκαν το 1966 ή νωρίτερα έχουν το δικαίωμα σε αποταμιεύσεις που πραγματοποιούνται με τη μορφή εθελοντικών εισφορών για τη συγχρηματοδότηση συντάξεων και μπορούν επίσης να χρησιμοποιούν κεφάλαια μητρότητας. Εάν ένας πολίτης εξακολουθεί να εργάζεται, οι ασφαλιστικές εισφορές αποτελούν μόνο το ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης. Ο όγκος του χρηματοδοτούμενου μέρους υπολογίζεται βάσει της καθορισμένης περιόδου πληρωμής, η οποία είναι 20 έτη. Το ποσό υπολογίζεται απλά διαιρώντας το συσσωρευμένο ποσό με την ηλικία επιβίωσης. Το μέγεθος αυτού του μέρους μπορεί να αυξηθεί αν δηλώσετε την επιθυμία σας να το λάβετε αργότερα από αυτό που έρχεται αυτό το δικαίωμα. Ας υποθέσουμε ότι γυρίσατε στη FIU μόνο τρία χρόνια αργότερα. Στην περίπτωση αυτή, το συσσωρευμένο ποσό πρέπει να διαιρείται σε 204 μήνες, τότε φυσικά θα είναι μεγαλύτερο.
Παροχές λόγω εξόδου από την υπηρεσία στο Υπουργείο Εσωτερικών
Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 247-ΦΖ σχετικά με τις κοινωνικές εγγυήσεις των υπαλλήλων των οργάνων εσωτερικής πολιτικής της Ρωσικής Ομοσπονδίας και την τροποποίηση ορισμένων νομοθετικών πράξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι με συνολική διάρκεια ζωής 20 ετών και άνω υποχρεούνται να καταβάλλουν κατ 'αποκοπήν ποσό 7 μισθών και οι εργαζόμενοι με συνολική διάρκεια ζωής κάτω των 20 ετών μετά την απόλυση υποχρεούνται να καταβάλουν κατ 'αποκοπή ποσό ύψους 2 μισθών.
Πληρωμές σε δημόσιους υπαλλήλους
Ποια είναι τα οφέλη για τους δημοτικούς υπαλλήλους κατά τη συνταξιοδότηση; Η σύνταξη για τους δημοσίους υπαλλήλους συνεπάγεται την καταβολή σύνταξης αρχαιότητας και ορισμένης αύξησης. Αυτό είναι το μερίδιο της ασφαλιστικής ή αναπηρικής σύνταξης, εάν ορίζεται. Καθορίζεται από το μέσο μηνιαίο μισθό κατά τη λήξη της απασχόλησης - 45% του ποσού. Αυτό είναι εφικτό εάν ο χρόνος απασχόλησης είναι τουλάχιστον 15 έτη. Είναι επίσης δυνατή η αύξηση της σύνταξης στο ποσό του νομισματικού μισθού που υπολογίζεται σε 10 χρόνια.
Ο κατάλογος των προνομίων και παροχών των συνταξιούχων δημοσίων υπαλλήλων παρατίθεται κατωτέρω:
- Διατήρηση όλων των κρατικών εγγυήσεων.
- Το δικαίωμα για ιατρική περίθαλψη του δημοσίου υπαλλήλου και των μελών της οικογένειάς του.
- Αποζημίωση για αχρησιμοποίητα δελτία.
- Επιστροφή δαπανών ταφής στους συγγενείς.
Αυτά είναι τα οφέλη για τη συνταξιοδότηση από δημόσιους υπαλλήλους.
Λόγοι για την καταβολή εφάπαξ ποσών στους διαδόχους του θανόντος
Ένας πολίτης μπορεί να καθορίσει εκ των προτέρων τους αποδέκτες των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεών τους, καθώς και να καθορίσει τις μετοχές στις οποίες θα διανεμηθούν κεφάλαια μεταξύ τους. Για να δηλώσετε τους νόμιμους διαδόχους, πρέπει να δηλώσετε αυτό στο κατάλληλο συνταξιοδοτικό ταμείο, στο οποίο βρίσκεται το χρηματοδοτούμενο μέρος. Η αίτηση αναφέρει τον κατάλογο των διαδόχων και καθορίζει τα μερίδιά τους. Εάν ο πολίτης δεν είχε χρόνο να αφήσει τέτοιες παραγγελίες, οι επόμενοι συγγενείς θεωρούνται διάδοχοι.
Αυτά περιλαμβάνουν τα παιδιά, συμπεριλαμβανομένων των υιοθετημένων παιδιών. Στη συνέχεια, θεωρούνται οι διάδοχοι του δεύτερου σταδίου, που αποτελείται από αδέρφια, αδελφές, γιαγιάδες και εγγόνια. Το μέγεθος των μετοχών των κληρονόμων καθορίζεται σε ίσα μέρη. Ελλείψει συγγενών του πρώτου σταδίου, οι συγγενείς του δεύτερου σταδίου μπορούν να βασίζονται στη λήψη πληρωμών. Οι πληρωμές μετά το θάνατο ενός πολίτη υπόκεινται σε ορισμένες προϋποθέσεις και με συγκεκριμένη σειρά: εάν ο θάνατος έχει συμβεί πριν από τη στιγμή που διορίστηκαν.
Εάν έχουν κατανεμηθεί οι συντάξεις, καταβάλλεται το υπόλοιπο των μη καταβληθέντων κεφαλαίων. Στην περίπτωση που ο πολίτης καταβάλλει κατ 'αποκοπήν αποταμίευση, μπορεί επίσης να ληφθεί από συγγενείς που έζησαν μαζί του ή από πολίτες με αναπηρία που εξαρτώνται από τον θανόντα. Για να λάβουν συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις, οι διάδοχοι πρέπει να υποβάλουν αίτηση στο κατάλληλο συνταξιοδοτικό ταμείο. Αυτό πρέπει να γίνει μέσα σε έξι μήνες. Η προσφυγή σε αυτή την περίπτωση είναι δυνατή με προσωπική επίσκεψη και στο ταχυδρομείο και μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες ενός αντιπροσώπου.
Μετά τη λήξη
Εάν έχετε υποβάλει αίτηση πληρωμής μετά από έξι μήνες, τότε η αποκατάσταση του όρου είναι δυνατή μόνο στο δικαστήριο. Έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη συγγένεια υποβάλλονται για επεξεργασία της πληρωμής. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον κατάλογο των εγγράφων που παρουσιάζονται μπορούν να βρεθούν στη FIU ή στο NPF. Στην περίπτωση αυτή, οι πληρωμές απαιτούνται από το νόμο μέχρι τη 20η ημέρα, το μήνα που ακολουθεί εκείνο κατά τον οποίο έγινε η απόφαση πληρωμής. Πρέπει να σημειωθεί ότι η απόφαση για την πληρωμή δεν γίνεται με την προσφυγή των διαδόχων, αλλά όταν λήξει ο έβδομος μήνας από την ημερομηνία του θανάτου. Αντίγραφο του διοικητικού εγγράφου για την πληρωμή ή την άρνηση διαβιβάζεται στον εκδοχέα εντός πέντε ημερών από τη λήψη της απόφασης.Η πληρωμή γίνεται είτε μέσω ταχυδρομικών γραφείων είτε μέσω μεταφοράς σε τραπεζικό λογαριασμό κατ 'επιλογή του εκδοχέα.
Εξετάσαμε ποια είναι τα οφέλη για τη συνταξιοδότηση.