Κάθε χρόνο, η τεχνητή νοημοσύνη γίνεται όλο και πιο τέλεια. Σύμφωνα με προκαταρκτικά στοιχεία, τα επόμενα 15-20 χρόνια, περίπου το 32% όλων των θέσεων εργασίας θα υπόκεινται σε αυτοματοποίηση, ενώ το 14% θα είναι πλήρως αυτοματοποιημένο.
Επί του παρόντος, το 60% του ενήλικου πληθυσμού δεν διαθέτει τις κατάλληλες δεξιότητες για τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Το οποίο τελικά μπορεί να οδηγήσει στο γεγονός ότι οι άνθρωποι θα αντικατασταθούν από ρομπότ. Ωστόσο, σύμφωνα με τον Neil Irwin, ανώτερο οικονομικό ανταποκριτή των New York Times, για να αποφευχθεί αυτό, ένα άτομο πρέπει να είναι σε θέση να αλλάξει και να είναι ευέλικτο. Μόνο σε αυτή την περίπτωση μπορεί να αποφευχθεί η αυτοματοποίηση και να αποθηκευτεί ο χώρος εργασίας σας.
Υπάρχει διέξοδος
Σύμφωνα με τον Irvin, πρώτα απ 'όλα, οι άνθρωποι πρέπει να σκεφτούν το γεγονός ότι στον σύγχρονο κόσμο δεν αρκεί μόνο να δουλέψουμε σκληρά. "Πιστεύω ότι συνεχώς μαθαίνουμε κάτι σε ολόκληρη τη ζωή μας.Αν μάθατε να κάνετε κάτι καλύτερο από άλλους, τότε σίγουρα θα πρέπει να αναπτύξετε αυτό το ταλέντο", δήλωσε, "αλλά η πραγματικότητα είναι ότι ο σύγχρονος κόσμος επικροτεί την ευελιξία, την ικανότητα προσαρμογής και εργασίας σε διάφορους εξειδικευμένους τομείς, καθώς και την ικανότητα να εργάζονται ως ομάδα για να επιτύχουν ακόμα μεγαλύτερα αποτελέσματα παραγωγής ».
Σύγχρονη επαγγελματική δραστηριότητα
Ο Irwin συνέκρινε τη σύγχρονη επαγγελματική δραστηριότητα σε έναν αγώνα ρελέ, στον οποίο είναι σημαντικό όχι μόνο πόσο γρήγορα θα φτάσετε στη γραμμή τερματισμού, αλλά και πόσο σωστά και με ακρίβεια μπορείτε να κάνετε τη μεταφορά. Τώρα οι εταιρείες χρειάζονται συνήθως καθολικούς υπαλλήλους που παρουσιάζουν υψηλά αποτελέσματα ενώ εργάζονται σε μια ομάδα.
Πιθανότατα, αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι πρέπει να μάθουν πώς να δουλεύουν άνετα με δυσφορία. Σύμφωνα με τον Irwin, ένα άτομο πρέπει να μάθει να προσαρμόζεται σε διάφορες συνθήκες. Είτε οι άνθρωποι θα μάθουν να προσαρμόζονται σε οποιεσδήποτε συνθήκες και καταστάσεις, ή οι μηχανές θα το κάνουν για εμάς. Ο ανταποκριτής είναι σίγουρος ότι ο καθένας μας θα μπορέσει να περάσει αυτή τη γραμμή και να επιτύχει την επιτυχία. Κανείς δεν γεννιέται επαγγελματίας. Για παράδειγμα, για να γίνετε καλός ομιλητής, πρέπει να εργάζεστε συνεχώς στον εαυτό σας, να βελτιώνετε τις ικανότητές σας και να αναπτύσσεστε εντελώς σε διαφορετικές κατευθύνσεις και περιοχές. Μόνο η φιλοδοξία και η επιμονή, καθώς και το ομαδικό πνεύμα θα βοηθήσουν στη διατήρηση θέσεων εργασίας για ένα άτομο και θα αποτρέψουν την αυτοματοποίηση από το να κερδίσει αυτόν τον πόλεμο.
Συνεχιζόμενη εκπαίδευση
Κάθε άτομο σε ένα επαγγελματικό σχέδιο θα πρέπει να αναπτύξει και να βελτιώσει τις δεξιότητές του ως ειδικός. Δεν μπορείτε να σταματήσετε εκεί. Για να γίνει αυτό, τώρα όλοι προσφέρονται μαθήματα συνεχούς εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης. Χάρη σε αυτές, δημιουργήθηκε μια μοναδική ευκαιρία για "επανεκκίνηση" της καριέρας σας και δοκιμάστε τον εαυτό σας σε κάτι νέο.
Ένας άλλος τρόπος ανάπτυξης στην οργάνωση είναι η ευκαιρία να γίνει ο επικεφαλής της ομάδας, η οποία θα επιλύσει από κοινού τα καθήκοντα και θα επιτύχει υψηλούς δείκτες.
Ο Irwin πρόσθεσε ότι ενώ θα πρέπει ακόμα να φοβόμαστε την αυτοματοποίηση, ο κύριος πανικός γι 'αυτό είναι φουσκωμένος. "Το πρόβλημα δεν είναι να φοβάσαι ή να μην φοβάσαι την αυτοματοποίηση, το κλειδί είναι να σιγουρευτείς ότι καταλαβαίνεις πώς αλλάζει η βιομηχανία σου, πώς θα την επηρεάσει η αυτοματοποίηση και ότι μπορείς να είσαι το άτομο που ελέγχει αυτή την αυτοματοποίηση, ελέγχει αυτή την αλλαγή, και όχι σε εκείνους που είναι θύματα αυτού, που πρέπει να βρουν κάτι εντελώς νέο ", είπε.