Στην εποχή της ηλεκτρονικής τεχνολογίας, κάθε υποψήφιος έχει την ευκαιρία να προετοιμαστεί για μια συνέντευξη: να βρει στο Διαδίκτυο τα πιο συνηθισμένα ερωτήματα για τη συνέντευξη και να σκεφτεί τις απαντήσεις εκ των προτέρων για να εμφανιστεί ενώπιον του στρατοπέδου "σε όλη του τη δόξα". Ωστόσο, οι εργοδότες δεν είναι ικανοποιημένοι με αυτή την κατάσταση. Θέλουν να μην ακούσουν μια απομνημονευμένη ομιλία, αλλά να μάθουν περισσότερα για τον υποψήφιο. Να εξαγάγει τα δεδομένα που τόσο προσεκτικά προσπάθησε να κρύψει.
Στην πραγματικότητα, αυτός είναι ο λόγος που σήμερα στις συνεντεύξεις μπορείτε να ακούτε τόσο περίεργα και ανόητα ερωτήματα που βυθίζονται σε μια στοργή ή προκαλούν επίθεση γέλιου. Ωστόσο, μην βιαστείτε να κατηγορήσετε τον διαχειριστή προσλήψεων για να κάνετε ερωτικές ερωτήσεις. Στην πραγματικότητα, έχουν μια λογική λογική και σας επιτρέπουν να αναγνωρίσετε καλύτερα τον υποψήφιο. Εδώ είναι οι πιο δύσκολες ερωτήσεις που αντιμετωπίζουν οι υποψήφιοι όταν προσλαμβάνουν μια αξιόπιστη εταιρεία με όνομα και φήμη.
"Αν ήσασταν ένα λαχανικό, τι και γιατί;"
Μια τέτοια ερώτηση σας περιμένει σε συνέντευξη με την εταιρεία καλλυντικών "Oriflame". Η απάντηση θα σας πει για τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας (τόσο καλό όσο και κακό). Στην πραγματικότητα, αυτή είναι μια πιο προηγμένη έκδοση της ερώτησης "Πείτε μας για τον εαυτό σας. Ποιες είναι οι δυνάμεις και οι αδυναμίες σας; "
"Αν είχατε την ευκαιρία να γίνει κάτι, τι θα επιλέγατε και γιατί;"
Όπως βλέπετε, οι υπεύθυνοι προσλήψεων της Leroy Merlin καθοδηγούνται από την ίδια αρχή όταν επιλέγουν το προσωπικό ως το τμήμα HR της Oriflame. Επίσης, ενδιαφέρονται να μάθουν τι είναι ο υποψήφιος, να συντάξουν το ψυχολογικό πορτρέτο του.
"Πόσοι ραδιοφωνικοί δέκτες υπάρχουν στη Νέα Υόρκη;"
Και επομένως ελέγξτε τους υποψηφίους στην Aldebaran Robotics. Στην πραγματικότητα, η οργάνωση ασχολείται με την ανάπτυξη και την παραγωγή της ρομποτικής. Το κύριο πνεύμα τους είναι το ανθρωποειδές ρομπότ Nao, το οποίο χρησιμοποιείται για ερευνητικούς και εκπαιδευτικούς σκοπούς. Φυσικά, σε μια ομάδα χρειάζονται ανθρώπους που ξέρουν να λογικά λογικά. Ως εκ τούτου, μια τέτοια περίεργη ερώτηση.
"Ποιο είναι το βάρος του Πύργου του Άιφελ;"
Η Mazars είναι ελεγκτική εταιρεία, οπότε λειτουργεί με αριθμούς. Το κεντρικό γραφείο βρίσκεται στο Παρίσι. Έτσι, ο αιτών θα πρέπει να ντρέπεται πιθανώς για το γεγονός ότι δεν γνωρίζει τις παραμέτρους της κύριας έλξης της πόλης.
"Πόσα μπάλες του τένις μπορούν να χωρέσουν σε ένα A380;"
Η Crédit Agricole είναι η μεγαλύτερη τράπεζα της Γαλλίας. Οι εργαζόμενοι εδώ επιλέγονται πολύ προσεκτικά, δίνοντας προτεραιότητα σε εκείνους που μπορούν να βρουν μια διέξοδο από δύσκολες καταστάσεις και να σκεφτούν λογικά. Φυσικά, δεν υπάρχει σωστή απάντηση σε αυτή την ερώτηση, αλλά μπορούμε θεωρητικά να σκεφτούμε την ικανότητα του αεροσκάφους και πόσες μπάλες μπορούν να τοποθετηθούν εκεί.
"Αν σας δώσω 10.000 ευρώ, τι θα κάνετε;"
Η εταιρεία παροχής συμβουλών Agap2 ενδιαφέρεται για τον ηθικό χαρακτήρα του αιτούντος. Ενδιαφέρονται επίσης να γνωρίζουν τι είναι ένα άτομο.
"Ποιο ζώο αναγνωρίζετε;"
Αυτή η ερώτηση από την Alcimed μοιάζει ακριβώς με τις ερωτήσεις που τέθηκαν στο Oriflame και στο Leroy Merlin. Για άλλη μια φορά, πληροφορίες σχετικά με τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα.
"Τι έδειξαν χθες στην τηλεόραση;"
Μια τέτοια ερώτηση θα σας ζητηθεί από την Orange telecommunications company. Είναι λογικό να ψάχνετε για έναν αναζητητή εργασίας που παρακολουθεί τηλεόραση.
"Αν είχατε δύναμη, τι θα ήταν;"
Οι αναρχικοί happn προσπαθούν να καταλάβουν πώς το όραμά σας ταιριάζει με το όραμά τους. Στην ομάδα του, όλοι θέλουν να δουν ένα ομοϊδεάτο άτομο.
"Είσαι μάλλον αντίπαλος ή υπερασπιστής;"
Αυτή είναι μια ερώτηση από τη Sopra Steria. Και πάλι, οποιαδήποτε απάντηση θα ήταν σωστή. Θα σας ενημερώσει απλά για την προσωπικότητά σας.