Η άδεια ασθενείας είναι έγγραφο που επιβεβαιώνει μια προσωρινή αναπηρία ενός πολίτη σε σχέση με μια συγκεκριμένη ασθένεια. Οι κανόνες εκτέλεσης και διαδικασίας πληρωμής δεν είναι ευρέως γνωστοί σε κάθε κάτοικο της χώρας μας, αν και αυτή η κατάσταση μπορεί να επηρεάσει όλους. Η φύση της ασθένειας μπορεί να εξαρτάται από τον χρόνο έκδοσης της άδειας ασθενείας.
Ποιος εκδίδει το έγγραφο
Έγγραφο Αναπηρίας για θεραπεία εξωτερικών ασθενών σχετικά με τις οξειδωτικές λοιμώξεις του αναπνευστικού συστήματος, την ήπια τροφική δηλητηρίαση, τις μικρές βλάβες, τις φλεγμονώδεις διεργασίες σε ήπια μορφή εκδίδονται στην κλινική. Η μέγιστη περίοδος αναρρωτικής άδειας είναι 15 ημερολογιακές ημέρες, συμπεριλαμβανομένης της πρώτης και της τελευταίας ημέρας δράσης. Μετά από αυτό το διάστημα, ο ασθενής πρέπει να εμφανιστεί στο ραντεβού του γιατρού. Αν η κακουχία του παραμείνει, ο άρρωστος κατάλογος μπορεί να παραταθεί. Ο όρος για τον οποίο παρατείνεται η αναρρωτική άδεια καθορίζεται μεμονωμένα και εξαρτάται από τη φύση και την πρόγνωση της νόσου.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό το έγγραφο μπορεί να εκδοθεί από έναν οδοντίατρο - παρουσία οξείας παθολογίας της στοματικής κοιλότητας, η οποία περιορίζει την ικανότητα να εργάζεται ή ο παραϊατρικός - όταν ο ασθενής ζει σε αγροτικές περιοχές. Η μέγιστη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας στην περίπτωση αυτή θα είναι μέχρι 10 ημερολογιακές ημέρες.
Μόνο τα κρατικά ιατρικά ιδρύματα - οι κλινικές, τα νοσοκομεία, τα κτηνιατρικά-μαιευτικά κέντρα έχουν το δικαίωμα να εκδίδουν έγγραφα σχετικά με την αναπηρία. Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για αναρρωτική άδεια παρουσιάζοντας ένα έγγραφο ταυτότητας (συνήθως πρόκειται για διαβατήριο). Εάν ένας πολίτης είναι επίσημα απασχολούμενος σε διάφορα ιδρύματα, τότε εκδίδεται ένα έγγραφο για κάθε τόπο εργασίας.
Εγκυμοσύνη και τοκετός
Για τις γυναίκες που ετοιμάζονται να γίνουν μητέρες, ο νόμος προβλέπει ειδικές συνθήκες. Ένα πιστοποιητικό μητρότητας εκδίδεται όταν η ηλικία κύησης φτάσει τις 30 εβδομάδες, για 140 ημέρες, δηλαδή 70 - πριν από τη γέννηση του παιδιού και 70 - μετά από αυτήν. Αυτή η παραγγελία ισχύει εάν μια γυναίκα έχει 1 παιδί. Εάν ο τοκετός εμφανιστεί πρόωρα ή διαπιστωθούν επιπλοκές, η περίοδος αναπηρίας επεκτείνεται σε 156 ημέρες. Με διαγνωσμένη εγκυμοσύνη 2 ή περισσότερων φρούτων, ο γιατρός συντάσσει άδεια ασθενείας για 194 ημερολογιακές ημέρες.
Θεραπεία σε νοσοκομείο
Σε περιπτώσεις σοβαρών ασθενειών που απαιτούν νοσηλεία στο νοσοκομείο και μακροχρόνια θεραπεία, ο ασθενής μπορεί να είναι ανίκανος για πολύ περισσότερο από το πρότυπο 15 ημερών. Αυτό συμβαίνει μετά από οξεία εγκεφαλοαγγειακά ατυχήματα (εγκεφαλικά επεισόδια), με παθολογικές καταστάσεις του καρδιαγγειακού συστήματος, χρόνιες ασθένειες με σοβαρή πορεία. Στις περιπτώσεις αυτές, η άδεια ασθενείας εκδίδεται για όλη τη διάρκεια της παραμονής στο νοσοκομείο. Εάν είναι απαραίτητο, ο ασθενής μπορεί να λάβει επιπλέον 10 ημέρες μετά την απόρριψη. Ποια είναι η μέγιστη περίοδος αναρρωτικής άδειας (ανά έτος); Όλα εξαρτώνται από τη φύση της νόσου και τη θεραπεία που αποδεικνύεται απαραίτητη. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η διάρκεια της προσωρινής αναπηρίας φτάνει τους 12 μήνες.
Ενέργειες για την ογκολογική διάγνωση
Με διάγνωση καρκίνου, χορηγείται άδεια ασθενείας για έως και 120 ημερολογιακές ημέρες. Περαιτέρω ενέργειες εξαρτώνται από την πρόγνωση της κατάστασης του ασθενούς. Με προβλέψιμη βελτίωση, η αναρρωτική άδεια μπορεί να παραταθεί για έως και 10 μήνες. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η θεραπεία της παθολογίας του καρκίνου διαρκεί πολύ περισσότερο.Εάν η πρόγνωση είναι αρνητική, συνιστάται στον ασθενή να υποβληθεί σε ιατρική και κοινωνική εξέταση, η οποία καθορίζει την ανάγκη ανάθεσης ομάδας αναπηρίας.
Άνοια μετά από χειρουργική επέμβαση
Μετά από χειρουργική επέμβαση, η περίοδος ανάκτησης μπορεί να διαρκέσει αρκετές εβδομάδες και ακόμη μήνες. Ο όρος της αναρρωτικής άδειας μετά από χειρουργική επέμβαση είναι μέγιστος 120 ημέρες χωρίς διακοπή. Αυτό περιλαμβάνει τη διαμονή σε νοσοκομείο και μια περίοδο αποκατάστασης μετά. Η κατάσταση του ασθενούς θα πρέπει να παρακολουθείται, για την οποία υποχρεούται να εμφανίζεται στο ραντεβού του γιατρού 2 φορές το μήνα. Εάν η κατάσταση δεν είναι ικανοποιητική μετά από σοβαρές χειρουργικές παρεμβάσεις, η μέγιστη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας μπορεί να είναι 10 και σε ορισμένες περιπτώσεις 12 μήνες.
Εάν το παιδί είναι άρρωστο
Ένα πιστοποιητικό αναπηρίας για ασθένεια παιδιού εκδίδεται μόνο για έναν εκπρόσωπο της οικογένειας. Τις περισσότερες φορές, η μητέρα λαμβάνει άδεια ασθενείας. Εφόσον είναι απαραίτητο, περίθαλψη για εξωτερικά ή νοσοκομειακά νοσοκομεία για παιδιά κάτω των 7 ετών, εκδίδεται έγγραφο αναπηρίας για όλη τη διάρκεια της ασθένειας. Όσον αφορά τα παιδιά ηλικίας 7 έως 15 ετών, η μητέρα ή άλλο μέλος της οικογένειας έχει δικαίωμα σε αναρρωτική άδεια για περίοδο 15 ημερών για κάθε περίπτωση της νόσου.
Διαδικασία υπολογισμού των παροχών
Η άδεια ασθενείας καταβάλλεται χωριστά σε κάθε περίπτωση. Ο υπολογισμός του ποσού που οφείλεται στο άτομο περιλαμβάνει τα μέσα κέρδη του για τα τελευταία 2 έτη, τη διάρκεια της ανικανότητας προς εργασία (σε ημέρες) και τον συντελεστή ανάλογα με το χρόνο υπηρεσίας στην επιχείρηση.
Μπορείτε να υπολογίζετε στα οφέλη μόνο αφού υποβληθεί το ίδιο το έγγραφο στο λογιστήριο. Αυτό πρέπει να γίνει εντός 6 μηνών από το κλείσιμο του νοσηλευτικού καταλόγου. Στην πράξη, το έγγραφο απαιτείται να παραδοθεί πολύ γρηγορότερα, διαφορετικά η εταιρεία έχει το δικαίωμα να θεωρεί μη τεκμηριωμένες ημέρες απουσίας ως αθωότητα.
Με εμπειρία μικρότερη των 5 ετών, η άδεια ασθενείας καταβάλλεται στο 60% του μέσου ποσού των αποδοχών. Σε αυτή την περίπτωση, ο μέσος ημερήσιος μισθός του εργαζομένου υπολογίζεται και πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών αναπηρίας. Ένας εργαζόμενος με εμπειρία 5 έως 8 ετών μπορεί να υπολογίζει σε παροχές ύψους 80% των αποδοχών. Οι εργαζόμενοι ηλικίας άνω των 8 ετών συγκέντρωσαν το 100%, δηλαδή το πλήρες ποσό της αμοιβής για την εργασία τους. Οι μητέρες που λαμβάνουν άδεια μητρότητας μπορούν να αναμένουν να καταβάλουν παροχές με παρόμοιους λόγους.
Εάν η νόσος εμφανιστεί εντός 30 ημερών μετά την απόλυση του εργαζομένου, δικαιούται αποζημίωση 60% του μέσου όρου των αποδοχών για ολόκληρη την περίοδο ανικανότητας προς εργασία. Εάν η αναρρωτική άδεια άρχισε όταν το πρόσωπο ήταν επίσημα εγγεγραμμένο στην επιχείρηση και έκλεισε και παρουσιάστηκε μετά την διακοπή της εργασίας, ο συντελεστής υπολογισμού παραμένει ο ίδιος. Αυτό ισχύει μόνο για την αναπηρία του ίδιου του εργαζομένου, αλλά όχι για τα μέλη της οικογένειάς του.
