Το επίδομα βαθμού για το στρατιωτικό προσωπικό είναι ένα πολύ σημαντικό και αποτελεσματικό κίνητρο για καλή και συνειδητή υπηρεσία. Δεν μπορείτε να πάτε πολύ μακριά σε στρατιωτικό μισθό. Ο μισθός του στρατού γίνεται ελκυστικός ακριβώς λόγω αυτών των πληρωμών κινήτρων. Τα τελευταία χρόνια, η νομοθεσία στον τομέα αυτό έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές. Υπάρχει μια τάση απλοποίησης του μηχανισμού και αύξησης της διαφάνειας της προσαυξήσεως των μπόνους τάξης για το στρατιωτικό προσωπικό βάσει σύμβασης. Αυτό το άρθρο ασχολείται με τους βασικούς κανόνες, τους κανόνες και τους κανονισμούς για τα επιδόματα για αξιωματικούς και αξιωματικούς του ρωσικού στρατού.
Γενικές διατάξεις
Η παρουσία ψυχρότητας στον στρατό όχι μόνο βελτιώνει την οικονομική του κατάσταση, αλλά δημιουργεί επίσης τις προϋποθέσεις και τις προοπτικές προώθησης στη σταδιοδρομία. Σήμερα, ο μισθός ενός στρατιωτικού ειδικού της τρίτης κατηγορίας αυξάνεται κατά πέντε τοις εκατό. Αλλά ο πλοίαρχος μπορεί να υπολογίζει σε αύξηση του μισθού του τριάντα τοις εκατό. Ανάλογα με τη θέση και την κατάταξη, αυτές οι πληρωμές μπορούν να κυμανθούν από 2,5 χιλιάδες έως 25 χιλιάδες ρωσικά ρούβλια. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι μισθοί των στρατιωτικών υπηρεσιών εγκρίνονται με εντολή του Υπουργού Άμυνας της Ρωσίας.
Η διαδικασία πληρωμής της αποζημίωσης σε μετρητά
Το επίδομα για την κατηγορία του στρατιωτικού προσωπικού που υπηρετεί στο πλαίσιο της σύμβασης χρεώνεται από την πρώτη ημέρα ανάληψης της θέσης. Όσο για τους στρατιώτες και τους στρατιωτικούς αξιωματικούς, θα λάβουν προαγωγή μόνο από τον πρώτο του επόμενου μήνα.
Κατά την ανάθεση μιας τάξης σε έναν στρατιώτη, η χρηματική αμοιβή υπολογίζεται από την ημερομηνία έγκρισης της εντολής για την εκχώρηση μιας νέας τάξης. Εάν ένας στρατιώτης ή αξιωματικός έχει διαπράξει σοβαρό παράπτωμα, τότε, μαζί με άλλες κυρώσεις, η ηγεσία έχει το δικαίωμα να χαμηλώσει την τάξη στον στρατιωτικό. Στην περίπτωση αυτή, το ασφάλιστρο υπολογίζεται από τα κέρδη. Πρέπει να σημειωθεί ότι η αύξηση των πρόσθετων πληρωμών είναι δυνατή μόνο εάν ο στρατιώτης κατέχει μια θέση που προβλέπει πριμ για την κατηγορία. Έτσι, ακόμα κι αν ένας αξιωματικός έχει κάποια τάξη, τότε δεν μπορεί πάντα να υπολογίζει σε αύξηση των μισθών. Σε τέτοιες περιπτώσεις, η ανάθεση αυτή θα γίνει μόνο από την ημερομηνία υπογραφής της εντολής διορισμού στη σχετική θέση.
Η ειδικότητα στην οποία έχει ανατεθεί η τάξη είναι επίσης σημαντική. Έτσι, κατά τη μεταφορά ενός ειδικού σε έναν νέο τόπο εργασίας (μέρος, σύνδεση), η μηνιαία πριμοδότηση για προσόντα στην τάξη μπορεί να μην αποθηκευτεί. Αυτές οι πληρωμές ανανεώνονται μόνο μετά την υπογραφή της αντίστοιχης εντολής για την ανάθεση (επιβεβαίωση) μιας τάξης σε μια νέα ειδικότητα. Συχνά αυτή η διαδικασία είναι απλώς μια διατύπωση. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, τα θέματα αυτά λαμβάνουν ιδιαίτερη προσοχή.
Εάν ένας στρατιώτης έχει το δικαίωμα να λαμβάνει διάφορες αποζημιώσεις για τους μισθούς για διάφορους λόγους, τότε το ποσό της αποζημίωσης υπολογίζεται με αθροισμό όλων των δικαιωμάτων. Επιπλέον, το συνολικό μέγεθος των δικαιωμάτων δεν μπορεί να υπερβαίνει το 100 τοις εκατό του επίσημου μισθού.
Εάν ένας υπάλληλος ασκεί προσωρινά καθήκοντα σε θέση που προβλέπει την πληρωμή ενός μισθολογικού συμπληρώματος, οι πληρωμές αυτές καταβάλλονται για ολόκληρη τη θητεία. Και αντιστρόφως, εάν προβλέπεται μηνιαία αποζημίωση για την κύρια θέση ενός υπαλλήλου, αλλά ασκεί προσωρινά καθήκοντα για θέση που δεν προβλέπει τέτοια αποζημίωση, τότε το επίδομα δεν καταβάλλεται.
Η αξία των στρατιωτικών μισθών κατά βαθμό
Φυσικά, ο μισθός, καθώς και η πριμοδότηση για την τάξη στο στρατιωτικό προσωπικό, εξαρτάται άμεσα από τη στρατιωτική τάξη και ποικίλλει σε ένα ευρύ φάσμα. Έτσι, για έναν συνηθισμένο ή έναν ναύτη, είναι πέντε χιλιάδες ρούβλια. Με την αύξηση του τίτλου, ο μισθός επίσης αυξάνεται. Ο στρατάρχης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, είναι 30.000 ρούβλια. Ο Ζούκοφ κάποτε είπε ότι ο ίδιος και οι μάρτυρες διοικούν μόνο ολόκληρο τον Κόκκινο Στρατό, και το υπόλοιπο της συσκευής τους βοηθά μόνο. Αυτή είναι μια πολύ τολμηρή δήλωση. Εξάλλου, ο στρατός είναι ένας πολύπλοκος μηχανισμός και, υπό τις σύγχρονες συνθήκες, όλο το προσωπικό διαδραματίζει σημαντικό ρόλο.
Ο μισθός του δεύτερου υπολοχαγού είναι 9.500 ρούβλια, ο καπετάνιος 11.000 ρούβλια, τα μεγάλα 11.500 ρούβλια, ο συνταγματάρχης 13.000 ρούβλια, ο μεγάλος γενικός 20.000 ρούβλια και ο στρατός γενικός 27.000 ρούβλια. Αυτό δεν είναι ένας πλήρης κατάλογος στρατιωτικών τάξεων, αλλά δίνει μια ιδέα για τους πραγματικούς μισθούς και τα μπόνους για την αστυνομία του στρατιωτικού προσωπικού.
Το ύψος των στρατιωτικών μισθών ανά θέση
Οι στρατιωτικοί μισθοί ανά θέση και κατάταξη δεν είναι ανάλογοι. Στις περισσότερες περιπτώσεις, το επίδομα για τη θέση που κατέχει είναι αρκετές φορές υψηλότερο από το μισθό στην τάξη.
Τουλάχιστον, βέβαια, λαμβάνετε τις αρχικές θέσεις βαθμού και αρχείου (στρατιώτες και ναύτες). Έτσι, ένας σκοπευτής, ένας αξιωματικός καμουφλάζ και άλλες ειδικότητες των συνηθισμένων στρατιωτών λαμβάνουν αύξηση στη θέση των 10.000 ρούβιων.
Όσο υψηλότερη είναι η θέση, τόσο υψηλότερο είναι ο μισθός. Έτσι, ο διοικητής του τμήματος λαμβάνει 15.000 ρούβλια, ο διοικητής διμοιρίας (20.000 ρούβλια), ο διοικητής της εταιρείας - 22.000 ρούβλια, ο διοικητής του τάγματος (τμήμα πυροβολικού) - 24.000 ρούβλια, ο αξιωματικός του στρατιωτικού προσωπικού - 24.500 ρούβλια, στρατιωτική περιοχή και διοικητή αναπληρωτή διοικητή - 25.000 ρούβλια, ανώτερος υπάλληλος του στρατού - 25.500 ρούβλια, ανώτερος υπάλληλος ενός από τα τμήματα του Υπουργείου Άμυνας (εξομοιωμένος με τον διοικητή μιας φρεγάτας ή καταστροφέα) - 28.000 ρούβλια.
Ο μισθός για τη θέση του πρώτου υφυπουργού Άμυνας είναι 45 00 ρούβλια. Αυτή είναι η υψηλότερη μπάρα.
Διάρκεια ζωής
Εκτός από το μισθό για τη θέση και την πριμοδότηση για την τάξη, ο στρατός μπορεί να συγκεντρωθεί πολυάριθμα άλλα είδη πριμοδοτήσεων. Ακολουθήστε τα. Η πιο συνηθισμένη και ευρέως χρησιμοποιούμενη είναι η αποζημίωση για τη διάρκεια της υπηρεσίας.
Το στρατιωτικό προσωπικό που έχει υπηρετήσει από δύο έως πέντε χρόνια λαμβάνει συμπλήρωμα μισθού 10% επί του επίσημου μισθού. Με την αύξηση του χρόνου υπηρεσίας, το μέγεθος των πληρωμών αυξάνεται επίσης. Το ύψος της αποζημίωσης μπορεί επίσης να είναι 40% του επίσημου μισθού. Γι 'αυτό, ο στρατός πρέπει να δώσει τριάντα χρόνια ή περισσότερο στην υπηρεσία.
Μπόνους κρατικού μυστικού
Ανάλογα με τον βαθμό σπουδαιότητας και της μυστικότητας των πληροφοριών με τις οποίες εργάζεται το στρατιωτικό προσωπικό, μπορεί να έχουν διαφορετικές αυξήσεις στους μισθούς. Έτσι, σύμφωνα με τη διαταγή του Υπουργού Άμυνας, στρατιώτες και αξιωματικοί που έχουν πρόσβαση και εργάζονται με πληροφορίες ιδιαίτερης σημασίας, λαμβάνουν ένα επίδομα 25% του μισθού για τη θέση. Το ασφάλιστρο για την εργασία με πληροφορίες κάτω από τον τίτλο "Top Secret" είναι 20%. Για εργασία με πληροφορίες κάτω από τον τίτλο "μυστικό", το επίδομα ενός στρατιώτη είναι 10%.
Πρέπει να σημειωθεί ότι το εγκεκριμένο μέγεθος των δικαιωμάτων μπορεί να διαφέρει με απόφαση της ανώτερης διοίκησης σε μεγάλο βαθμό. Σε ορισμένες περιπτώσεις, το ποσό των πληρωμών αυτών μπορεί να φτάσει το 65% του μισθού για τη θέση. Το ποσό του μπόνους εξαρτάται από το ποσό των πληροφοριών που έχει τεκμηριωθεί σε έναν συγκεκριμένο υπάλληλο, καθώς και από το χρονικό διάστημα για την ταξινόμηση των πληροφοριών και το ποσό της εργασίας.
Έναρξη καταβολής αποζημίωσης για εργασία με κρατικά μυστικά
Η βάση για τον υπολογισμό του επιδόματος για εργασία με διαβαθμισμένες πληροφορίες είναι η σειρά του διοικητή της μονάδας. Το έγγραφο αυτό καταρτίζεται στις περισσότερες στρατιωτικές μονάδες στις αρχές του ημερολογιακού έτους.Η εντολή περιέχει συγκεκριμένες πληροφορίες για όλα τα άτομα με πρόσβαση στο κρατικό μυστικό και τις διαβαθμισμένες πληροφορίες, τις θέσεις και τους τίτλους τους, το μέγεθος των πληρωμών κ.ο.κ.
Επιπλέον επίδομα επαγγελματικής πείρας σε στρατιωτικές μονάδες και μονάδες προστασίας κρατικών μυστικών
Αυτοί οι στρατιωτικοί που υπηρετούν σε κρατικές μυστικές δομές προστασίας, εκτός από το επίδομα για εργασία με διαβαθμισμένες πληροφορίες, λαμβάνουν επίσης πρόσθετη αποζημίωση για εργασία σε αυτές τις μονάδες. Το μέγεθος αυτών των πληρωμών εξαρτάται από τη διάρκεια ζωής αυτών των μονάδων. Η μέγιστη αποζημίωση είναι είκοσι τοις εκατό (10 ή περισσότερα χρόνια ζωής).
Αμοιβή για ειδικούς όρους στρατιωτικής θητείας
Ένας άλλος τύπος υλικών κινήτρων και κινήτρων για το στρατιωτικό προσωπικό είναι μια αποζημίωση για δύσκολες συνθήκες υπηρεσίας. Τέτοιες αποζημιώσεις επιβαρύνουν όλα τα μέλη του πληρώματος των υποβρυχίων και των επιφανειακών οχηματαγωγών πλοίων, τα μέλη των πληρωμάτων των οχημάτων βαθέων υδάτων, το στρατιωτικό προσωπικό σταθμών ανοικτής θάλασσας, τα μέλη πληρώματος υποβρυχίων που δεν εκτοξεύθηκαν (στο τελικό στάδιο κατασκευής), το διδακτικό προσωπικό των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων για την εκπαίδευση των μελών πληρώματος και πυρηνικών ειδικών υποβρύχια, πληρώματα πτήσης στρατιωτικών αεροσκαφών και ελικόπτερα. Όλες οι καταχωρημένες κατηγορίες λαμβάνουν ένα επίδομα 100% του επίσημου μισθού.
Οι ακόλουθες κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού λαμβάνουν το 50% του επιδόματος μισθού: όλες, χωρίς εξαίρεση, μέλη πληρώματος στρατιωτικών επιφανειακών πλοίων και άλλων πλοίων, αξιωματικοί των ναυτικών δυνάμεων (επιφανειακών και υποβρυχίων), στρατιωτικοί δύτες, στρατιωτικό προσωπικό ειδικών και ειδικών δυνάμεων, Αερομεταφερόμενα στρατεύματα και αλεξιπτωτιστές.
Ένα ξεχωριστό διάταγμα μπορεί επίσης να εγκρίνει επιδόματα ύψους μέχρι 50% του μισθού για άλλες κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού.
Το είκοσι τοις εκατό της αποζημίωσης λαμβάνεται από τους προϊσταμένους μονάδων και διοικητές στρατιωτικών μονάδων, στρατιωτικό προσωπικό αεροπορικών μονάδων και σχηματισμών αεροσκαφών, μέλη πληρώματος ειδικού εξοπλισμού και εκπαιδευτές ειδικού στρατιωτικού εξοπλισμού, προσωπικό για την εξυπηρέτηση πυρηνικών αντιδραστήρων πλοίων και υποβρυχίων, ειδικούς με γνώση ενός ή περισσοτέρων ξένες γλώσσες.
Ένα επίδομα 10 τοις εκατό παρέχεται για στρατιωτικούς που υπηρετούν στις πόλεις της Μόσχας και της Αγίας Πετρούπολης, καθώς και στις περιοχές του Λένινγκραντ και της Μόσχας.
Ένας ξεχωριστός τύπος είναι η αποζημίωση για την ολοκλήρωση των καθηκόντων και την ολοκλήρωση της υπηρεσίας σε συνθήκες σημαντικού κινδύνου για την υγεία και τη ζωή. Το ύψος του επιδόματος αυτού μπορεί να φτάσει το 100% του επίσημου μισθού. Έτσι, σε δύσκολες συνθήκες, δύτες, στρατιωτικό προσωπικό ειδικών και ειδικών δυνάμεων μπορεί να ενθαρρυνθεί όταν εργάζεται σε νερό υπό κάλυμμα πάγου, όταν εργάζεται σε ιξώδες και μολυσμένο έδαφος, σε συνθήκες σημαντικών ρευμάτων, σε χαμηλές θερμοκρασίες και όταν το νερό μολύνεται με προϊόντα πετρελαίου.
Παύση πληρωμών για εργασία με διαβαθμισμένες πληροφορίες
Οι αναφερόμενες αποζημιώσεις παύουν να συγκεντρώνονται σε στρατιωτικούς από την επομένη της απόσυρσης της πρόσβασης σε πληροφορίες που αντιπροσωπεύουν κρατικό μυστικό ή μετά τη λήξη της περιόδου πρόσβασης στις συγκεκριμένες πληροφορίες. Τις περισσότερες φορές αυτό οφείλεται στην αποχώρηση στρατιώτη στο αποθεματικό. Σε σπάνιες περιπτώσεις, οι πληρωμές παύουν αφού μεταφερθούν σε στρατιώτη σε άλλη θέση.
Ποσοστό επί τοις εκατό βαθμού για το στρατιωτικό προσωπικό
Σύμφωνα με το νόμο, κάθε στρατιώτης ή αξιωματικός έχει το δικαίωμα να περάσει την εξέταση προσόντων με τον προβλεπόμενο τρόπο. Μιλάμε για δοκιμές για την επιβεβαίωση των προσόντων στην τάξη από το στρατιωτικό προσωπικό. Ανάλογα με τις ικανότητες και τις ικανότητές του, ένας στρατιώτης μπορεί να προκριθεί σε μία από τις τέσσερις κατηγορίες - 1, 2, 3 και "master".
Η απόκτηση του τίτλου "master" συνεπάγεται αύξηση του χρηματικού επιδόματος ενός στρατιωτικού κατά τριάντα τοις εκατό του μισθού για τη θέση. Το ασφάλιστρο για έναν ειδικό πρώτης κατηγορίας είναι είκοσι τοις εκατό. Οι ειδικοί της δεύτερης και της πρώτης τάξης λαμβάνουν, αντίστοιχα, δέκα και πέντε τοις εκατό της αύξησης των μισθών.
Επιδόματα δεξιοτήτων για το στρατιωτικό προσωπικό
Σε αντίθεση με τις επιτόπιες δυνάμεις, οι πιλότοι και το προσωπικό των πτήσεων (π.χ. μηχανικοί πτήσης) δεν έχουν ταξινομηθεί κατηγορίες αλλά κατηγορίες. Η υψηλότερη κατηγορία προσόντων για τους στρατιωτικούς πιλότους είναι "σκοπευτής". Η αύξηση της χρηματικής αποζημίωσης για στρατιωτικούς με αυτήν την κατηγορία είναι τριάντα τοις εκατό του μισθού για τη θέση που κατέχει.
Επιδόματα δεξιοτήτων για αστυνομικούς μη στρατιωτικούς
Στους στρατιωτικούς γιατρούς, όπως οι πιλότοι, δεν αποδίδονται τάξεις, αλλά κατηγορίες. Η μέγιστη αποζημίωση είναι επίσης τριάντα τοις εκατό. Μια χρηματική ανταμοιβή στο ποσό αυτό καταβάλλεται στους στρατιωτικούς γιατρούς με την υψηλότερη κατηγορία. Οι αξιωματικοί και το προσωπικό υποστήριξης με χαμηλότερη κατηγορία λαμβάνουν, αντίστοιχα, το 20, 10 και το 5% του επιδόματος μισθού για τη θέση. Εάν ένας στρατιωτικός ιατρός έχει πολλές κατηγορίες προσόντων σε διαφορετικές ειδικότητες, τότε το ασφάλιστρο χρεώνεται σε υψηλότερο επίπεδο.