Επικεφαλίδες
...

Είναι δυνατόν να εκδοθεί μητρότητα για σύζυγο; Ομοσπονδιακός Νόμος "Περί Κρατικών παροχών για πολίτες με παιδιά", αριθ. 81-FZ, άρθρο 14

Οι σύγχρονες οικογένειες στη Ρωσία ενδιαφέρονται συχνά για το αν είναι δυνατή η έκδοση μητρότητας για σύζυγο; Το ζήτημα είναι σημαντικό κυρίως όταν οι συζύγοι είτε δεν εργάστηκαν ποτέ, είτε ο σύζυγος έχει αρκετά μεγάλο εισόδημα και αναπτύσσεται μια καλή σταδιοδρομία. Η τρέχουσα νοοτροπία επιτρέπει τη φροντίδα των νεογέννητων όχι μόνο στις μητέρες, αλλά και στους πατέρες. Στη συνέχεια, θα γνωστοποιηθούν όλα τα χαρακτηριστικά του σχεδιασμού της μητρότητας σε μια συγκεκριμένη περίπτωση. Τι νέοι γονείς πρέπει να γνωρίζουν για αυτή τη λειτουργία;

Είναι δυνατόν να εκδοθεί μητρότητα για σύζυγο

Η έννοια

Είναι δυνατόν να εκδοθεί μητρότητα για σύζυγο; Για να δώσετε τη σωστή απάντηση, πρέπει να καταλάβετε τι σημαίνει ένας παρόμοιος όρος. Στη Ρωσία, η έννοια της "μητρότητας" δεν υπάρχει ως τέτοια.

Αυτό είναι το άθροισμα ορισμένων πληρωμών. Δηλαδή:

  • παροχές μητρότητας ·
  • τακτικές παροχές μητρότητας για το μωρό.

Μόνο επίσημα εργαζόμενοι πολίτες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για αυτούς. Αλλά τι εάν η μητέρα του μωρού δεν λειτούργησε πριν από τον τοκετό; Επιτρέπεται σε οποιονδήποτε να αναλάβει την ευθύνη για τη φροντίδα του νεογέννητου;

Νομοθετικό πλαίσιο

Ευτυχώς, στη Ρωσική Ομοσπονδία το διάταγμα δεν περιορίζεται μόνο στις νεοσύστατες μητέρες. Το FZ-81 "Για τα κρατικά οφέλη για τους πολίτες με παιδιά" προβλέπει την παροχή κατάλληλης υλικής υποστήριξης στον πληθυσμό από άλλους στενούς συγγενείς του μωρού.

81 fz

Είναι δυνατόν να εκδοθεί μητρότητα για σύζυγο; Ο νόμος επιτρέπει αυτή τη λειτουργία. Εάν η γυναίκα κερδίσει καλά, τότε το διάταγμα μπορεί να εκδοθεί για το σύζυγο. Σε αυτή την περίπτωση, ο σύζυγος απαριθμεί τη λεγόμενη μητρότητα.

Εκτός από τον σύζυγο, οι παππούδες και γιαγιάδες του μωρού δικαιούνται άδεια μητρότητας. Το κύριο γεγονός είναι ότι η εγγραφή της νόμιμης ανάπαυσης από την εργασία πραγματοποιήθηκε μόνο μία φορά. Με άλλα λόγια, εάν το διάταγμα "εκδοθεί" στη σύζυγο, ο σύζυγος ή άλλος συγγενής του δεν έχει κανένα δικαίωμα. Και αντίστροφα.

Διάρκεια διακοπών

Ο νόμος "για τα κρατικά οφέλη για τους πολίτες με παιδιά" προβλέπει διαφορετική διάρκεια φροντίδας για ένα νεογέννητο. Πόσο διατίθεται για τη νόμιμη ανάπαυση από την εργασία;

Το διάταγμα σήμερα εκδίδεται για περίοδο 1,5 έως 3 ετών. Τις περισσότερες φορές, οι γονείς λαμβάνουν "διακοπές" για 36 μήνες. Η διάρκεια του διατάγματος πρέπει να αναφέρεται στη σχετική δήλωση.

σχετικά με τα κρατικά οφέλη για τους πολίτες με παιδιά

Εντολή εγγραφής

Είναι δυνατόν να εκδοθεί μητρότητα για σύζυγο; Όπως έχουμε ήδη ανακαλύψει, μια τέτοια ευκαιρία στη Ρωσία θα λάβει χώρα. Απλά δεν το γνωρίζει η κάθε οικογένεια.

Πώς να πάρει τη μητρότητα για τον σύζυγο; Για να γίνει αυτό:

  1. Συλλέξτε μερικά από τα έγγραφα που απαιτούνται από το νόμο για να κανονίσετε άδεια μητρότητας.
  2. Συμπληρώστε και γράψτε μια δήλωση της καθιερωμένης φόρμας.
  3. Υποβάλετε γραπτή αίτηση για το διάταγμα στον εργοδότη και περιμένετε για την έγκρισή του.

Η διαδικασία έκδοσης άδειας μητρότητας για σύζυγο, σύζυγο ή άλλο συγγενή νεογέννητου δεν διαφέρει. Η διαφορά είναι μόνο στα παρεχόμενα έγγραφα.

Πακέτο χαρτιών

Στο FZ-81 "Για τις πληρωμές σε πολίτες με παιδιά", όπως έχουμε ήδη ανακαλύψει, ενδείκνυται η δυνατότητα έκδοσης διατάγματος όχι μόνο για γυναίκα αλλά και για άνδρα. Ο νόμιμος πατέρας του νεογέννητου έχει επίσης το δικαίωμα σε αυτό. Αλλά μόνο αν η μητέρα του μωρού δεν πήγε στην άδεια φροντίδας.

άδεια μητρότητας

Ο νόμος "για τα κρατικά οφέλη για τους πολίτες με παιδιά" απαιτεί τα ακόλουθα έγγραφα από τον πατέρα να εκδίδουν διάταγμα και σχετικές πληρωμές:

  • δήλωση ·
  • διαβατήριο
  • πιστοποιητικό γέννησης / πιστοποιητικό από το μητρώο ·
  • κάρτα ταυτότητας της συζύγου.
  • ένα πιστοποιητικό που βεβαιώνει ότι ο σύζυγος δεν λαμβάνει άδεια μητρότητας και δεν έχει άδεια να φροντίσει το μωρό.

Διαφορετικά, η διαδικασία θα απορριφθεί νομικά. Όπως αποδεικνύει η πρακτική, η τοποθέτηση αυτών των εγγράφων δεν είναι δύσκολη. Συνήθως δεν υπάρχει πρόβλημα με τη συλλογή τους.

Μητρότητα με ανάπηρη γυναίκα

Αυτά τα χαρακτηριστικά σχετίζονται με τις οικογένειες στις οποίες εργάζονται οι σύζυγοι. Αυτή η πρακτική δεν βρεθεί πάντα. Μερικές φορές, σε ορισμένες περιπτώσεις, οι σύζυγοι δεν έχουν επίσημη απασχόληση. Αυτή η ευθυγράμμιση εγείρει πολλές ερωτήσεις όταν κάνετε άδεια για τη φροντίδα ενός νεογέννητου.

Γιατί; Όπως ήδη αναφέρθηκε, κάθε στενός συγγενής του μωρού μπορεί να πάρει άδεια για να τον φροντίσει. Εάν οι σύζυγοι εργάστηκαν στο παρελθόν και οι δύο, τότε η οικογένεια δεν θα μείνει χωρίς χρήματα - μια γυναίκα θα αναλάβει τη λειτουργία της απόκτησης χρημάτων. Έτσι, ο σύζυγος μπορεί εύκολα να είναι σε διακοπές. Στην πραγματικότητα, η ζωή είναι πολύπλευρη. Και σε κάθε οικογένεια, τα ζητήματα απασχόλησης συχνά επιλύονται αμοιβαία.

Χορηγούνται επιδόματα μητρότητας σε σύζυγο εάν η γυναίκα δεν εργάζεται; Είναι δύσκολο να πιστέψουμε, αλλά ο σύζυγος έχει το δικαίωμα να οργανώσει άδεια σπουδών με σχετικές πληρωμές. Μόνο μια τέτοια ρύθμιση απαιτεί συμμόρφωση με πολλούς κανόνες. Στην πράξη, με μια γυναίκα με ειδικές ανάγκες, ο σύζυγος δεν είναι πρακτικά σε θέση να επιτύχει διάταγμα. Αλλά αν προσπαθήσετε, τότε το δικαίωμά σας να φύγετε για να φροντίσετε ένα παιδί μπορεί να υπερασπιστεί.

πώς να αποκτήσετε σύζυγο μητρότητας

Άτομα με αναπηρία και άδεια μητρότητας

Μερικές φορές συμβαίνει ότι σε μια οικογένεια μια γυναίκα αναλαμβάνει τη λειτουργία της παραγωγής χρημάτων, ενώ ένας άνθρωπος φροντίζει το νοικοκυριό. Οι μη εργαζόμενοι πολίτες στη Ρωσία δικαιούνται μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας. Το 2017, είναι περίπου 3.000 ρούβλια. Αυτό είναι το ελάχιστο που καταβάλλεται στον μη εργαζόμενο πληθυσμό που φροντίζει τα νεογέννητα. Συνήθως, αυτό το επίδομα είναι μέχρι 1,5 έτη.

Πληρώνεται στην κοινωνική προστασία του πληθυσμού. Με την εμφάνιση πολυλειτουργικών κέντρων, κατέστη δυνατή η λήψη της προαναφερόμενης υπηρεσίας μέσω του MFC.

Έγγραφα για το εγχειρίδιο

Είναι σαφές εάν είναι δυνατόν να κανονιστεί η μητρότητα για έναν σύζυγο. Εάν ο σύζυγος δεν εργάζεται, τότε θα είναι σε θέση να λάβει ένα μηνιαίο ελάχιστο όφελος για τη φροντίδα ενός νεογέννητου.

Για να ασκήσετε αυτό το δικαίωμα, θα πρέπει να φέρει:

  • διαβατήρια γονέων ·
  • πιστοποιητικό γέννησης ή πιστοποιητικό γεννήσεως ανηλίκου ·
  • λεπτομέρειες του λογαριασμού στον οποίο πρόκειται να μεταφερθούν τα χρήματα ·
  • απόσπασμα στο οποίο αναφέρεται ότι ο σύζυγος δεν λαμβάνει μητρότητα ·
  • πιστοποιητικά με την εγγραφή του παιδιού ·
  • πιστοποιητικό γάμου ·
  • αποσπάσματα που δείχνουν ότι οι γονείς ζουν με το νεογέννητο.
  • τα αρχεία απασχόλησης των γονέων ·
  • ΣΧΟΛΕΣ των γονέων.

Συχνά, κατά την υποβολή αίτησης για παροχές, οι κυβερνητικές υπηρεσίες απαιτούν την εγγραφή του παιδιού απευθείας στον αποδέκτη των κεφαλαίων. Στην πραγματικότητα, δεν είναι τόσο σημαντικό να καταχωρείται ο ανήλικος. Η άδεια διαμονής με αποδέκτη παροχών ή παροχών μητρότητας είναι απαραίτητη μόνο όταν πρόκειται για οικογένεια με διαζευγμένους συζύγους.

Συνοψίζοντας

Είναι άδεια μητρότητας λόγω του συζύγου της; Στη Ρωσία, όχι μόνο οι γυναίκες έχουν το δικαίωμα να λάβουν άδεια για τη φροντίδα ενός νεογέννητου. Έτσι, οι πατέρες μπορούν επίσης να υποβάλουν αίτηση για αυτό. Φυσικά, οι πληρωμές μητρότητας θα εκδίδονται εξ ολοκλήρου.

Μετά τη γέννηση μιας συζύγου, οι σύζυγοι μπορούν να ζητήσουν πρόσθετη άδεια χωρίς παροχές. Αυτή η πρακτική είναι όλο και συχνότερη στη Ρωσική Ομοσπονδία. Ήρθε σε μας από την Ευρώπη. Εκεί, ανεξάρτητα από την πορεία του τοκετού, οι σύζυγοι συνειδητά παίρνουν άδεια να μείνουν με τη σύζυγό τους για πρώτη φορά στη ζωή ενός νεογέννητου.

μητρότητας στον σύζυγο εάν η γυναίκα δεν εργάζεται

Οι παροχές μητρότητας στη Ρωσική Ομοσπονδία για έναν άνδρα καθορίζονται μόνο με τη μορφή μηνιαίας αποζημίωσης. Η υπολειπόμενη υλική υποστήριξη για τις οικογένειες στις οποίες γεννήθηκαν τα παιδιά δεν λαμβάνει χώρα. Δηλαδή, ο σύζυγος δεν μπορεί να λάβει τις πληρωμές για τον τοκετό. Μια τέτοια διατύπωση της ερώτησης είναι παράλογη. Μετά από όλα, οι άνδρες δεν γεννούν. Έτσι, δεν δικαιούνται πληρωμές για τοκετό.

Η γονική άδεια στη Ρωσία θεωρείται αρχαιότητα. Επιπλέον, ο σύζυγος μπορεί να μην φοβάται ότι κάποιος θα ληφθεί στη θέση του κατά τη διάρκεια του διατάγματος.Ο κώδικας εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναφέρει ότι κάθε πρόσωπο που έχει άδεια μητρότητας διατηρεί έναν τόπο υπηρεσίας.


Προσθέστε ένα σχόλιο
×
×
Είστε βέβαιοι ότι θέλετε να διαγράψετε το σχόλιο;
Διαγραφή
×
Λόγος καταγγελίας

Επιχειρήσεις

Ιστορίες επιτυχίας

Εξοπλισμός