Η υγεία και η ζωή των εργαζομένων είναι το πιο σημαντικό θέμα που κάθε διευθυντής αποφασίζει στην πρώτη θέση. Είναι απαραίτητο να ληφθούν όλα τα δυνατά μέτρα ώστε οι συνθήκες εργασίας στην επιχείρηση να είναι ασφαλείς και άνετες. Ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναφέρει ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τις ασφαλείς εργασιακές πρακτικές και να έχει οδηγίες σε σχέση με όλα τα άλλα μέτρα ασφαλείας στην επιχείρηση. Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε ποιος παρέχει εκπαίδευση στο χώρο εργασίας.
Γιατί χρειάζεστε κατάρτιση;
Οι οδηγίες σε οποιαδήποτε παραγωγή διεξάγονται προκειμένου να διασφαλιστεί η ασφάλεια του προσωπικού, του εξοπλισμού, των μηχανημάτων και της ιδιοκτησίας της επιχείρησης. Η κατάρτιση αυτή είναι πολύ σημαντική για τις καθημερινές δραστηριότητες της επιχείρησης, υποτιμώντας ότι ο ρόλος της είναι κοντόφθαλμος από την άποψη της διαχείρισης. Η αμέλεια όσον αφορά την προπόνηση στο χώρο εργασίας και η υπερβολική αυτοπεποίθηση μπορούν να οδηγήσουν σε τραγωδία. Ποιος πρέπει να είναι εκπαιδευμένος στο χώρο εργασίας; Αυτή είναι μια συχνή ερώτηση των εργαζομένων, την οποία θα συζητήσουμε αργότερα. Φυσικά, οι άπειροι εργαζόμενοι υπόκεινται στον έλεγχο από πιο πεπειραμένους συναδέλφους και τον υπεύθυνο για την ενημέρωση ηγέτη.
Πόσο συχνά είναι η ενημέρωση στο χώρο εργασίας; Εξαρτάται από τον τύπο της δραστηριότητας.
Ποιες είναι οι ενημερώσεις;
Μια απρόσκοπτη παραγωγική διαδικασία και η μέγιστη αποτελεσματικότητα της εργασίας είναι εφικτές αν κάθε εργαζόμενος είναι στη θέση του και ασχολείται με τη δουλειά του με γνώση του θέματος, σύμφωνα με τις απαιτήσεις ασφαλείας. Η πραγματοποίηση μιας ενημέρωσης σε μεγάλο βαθμό επιτρέπει την επίτευξη αυτού του αποτελέσματος, επιπροσθέτως, πειθαρχίζει τους υπαλλήλους και συμβάλλει στη βελτίωση του επιπέδου προσόντων. Η ενημέρωση είναι δυνατή με την ακόλουθη μορφή: πρωτογενής, εισαγωγικός, επαναλαμβανόμενος, μη προγραμματισμένος, στόχος. Είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζετε ποιος διδάσκει στο χώρο εργασίας.
Πρωτοβάθμια
Κάθε εργοδότης γνωρίζει ότι ένας νεοπροσλαμβανόμενος υπάλληλος υποχρεούται να υποβληθεί σε εκπαίδευση. Αυτό ισχύει για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων. Ο καθένας είναι εκπαιδευμένος: φοιτητής, αποσπασμένος υπάλληλος και εκπαιδευόμενος. Ξεχωριστά, για κάθε είδος εργασίας στην επιχείρηση, θα πρέπει να αναπτυχθούν οι κανονισμοί της κύριας ενημέρωσης. Μόνο οι εργαζόμενοι που δεν έχουν άμεση επαφή με εργαλεία, εξοπλισμό, πρώτες ύλες και υλικά δεν χρειάζεται να ενημερωθούν. Ο κατάλογος των υπαλλήλων για τους οποίους απαιτείται ενημέρωση εγκρίνεται από τον επικεφαλής. Οι μαθητές και οι εκπαιδευόμενοι υποβάλλονται σε πρωτοβάθμια εκπαίδευση εξίσου με τους ειδικούς.
Ποιος διεξάγει την πρώτη ενημέρωση στο χώρο εργασίας; Ο επικεφαλής της μονάδας ή η εργασία (master) μεμονωμένα με κάθε εργαζόμενο με μια επίδειξη ασφαλών μεθόδων εργασίας.
Εισαγωγική
Μια μεταφορά σε άλλη θέση ή από ένα τμήμα σε άλλο στην ίδια επιχείρηση είναι η περίπτωση που απαιτείται εισαγωγική ενημέρωση. Κάθε εργαζόμενος είναι προσωπικά εκπαιδευμένος, ο εκπαιδευτής του δείχνει μεθόδους εργασίας που θεωρούνται ασφαλείς. Η ενημέρωση είναι υποχρεωτικά καταγεγραμμένη σε ειδικό περιοδικό, στο οποίο βάζουν προσωπικές υπογραφές και ο εκπαιδευτής και ο εκπαιδευμένος υπάλληλος. Το πιστοποιητικό απασχόλησης πρέπει επίσης να φέρει την υπογραφή του υπαλλήλου, που να βεβαιώνει το γεγονός ότι έχει περάσει.Οι τύποι ενημερώσεων που διεξάγονται στο χώρο εργασίας δεν περιορίζονται στις εισαγωγικές.
Στην περίπτωση μιας εισαγωγικής ενημέρωσης για τον εκπαιδευόμενο, η θεώρηση τίθεται στην πρακτική εργασία του φοιτητή. Ένα περιοδικό ενημέρωσης είναι απαραίτητο για την οργάνωση της λογιστικής και τον έλεγχο του χρονοδιαγράμματος τέτοιων εκδηλώσεων. Αυτό σας επιτρέπει να γνωρίζετε ακριβώς ποιος ήταν εκπαιδευμένος και ποιος δεν είναι. Η τήρηση ενός τέτοιου περιοδικού είναι η υποχρέωση της επιχείρησης, που θεσπίζεται από το νόμο. Διαθέτει αρίθμηση από άκρο σε άκρο, ραμμένη και πιστοποιημένη με τη σφραγίδα και την υπογραφή του αρχηγού. Το περιοδικό διατηρείται σε ενιαία μορφή για όλα τα τμήματα και τμήματα της επιχείρησης. Ο υπεύθυνος υπάλληλος είναι υπεύθυνος για τα έντυπα και την ασφάλειά τους. Ποιος παρέχει επαγωγική εκπαίδευση στο χώρο εργασίας; Συνήθως, υπεύθυνος για αυτό είναι υπεύθυνος μηχανικός ασφάλειας εργασίας ή άλλο πρόσωπο, με την εντολή του επικεφαλής να ανατίθενται τέτοιες ευθύνες.
Επανάληψη
Επαναλαμβανόμενες ενημερώσεις στο χώρο εργασίας είναι απαραίτητες ώστε ο διαχειριστής να μπορεί να ελέγξει το επίπεδο γνώσης των υφισταμένων του και να έχει μάθει τους κανόνες και τους κανονισμούς. Η εξακρίβωση αυτή πραγματοποιείται τόσο ατομικά όσο και σε ομαδική μορφή για υπαλλήλους που εκτελούν παρόμοιες λειτουργίες. Η δεύτερη ενημέρωση πραγματοποιείται μία φορά με συχνότητα έξι μηνών για την κατηγορία των εργαζομένων που εργάζονται με εργαλεία, εξοπλισμό και διάφορες μηχανικές συσκευές. Ποιος ανακατασκευάζει στο χώρο εργασίας;
Σε επιχειρήσεις με περισσότερους από πενήντα εργαζομένους, είναι επιτακτικό να διοριστεί ένας ξεχωριστός ειδικός ή να οργανωθεί μια ανεξάρτητη μονάδα προστασίας της εργασίας. Ο επιβλέπων πρέπει να εκδώσει εντολή για την ανάθεση των καθηκόντων ενημέρωσης σε συγκεκριμένο πρόσωπο.
Μη προγραμματισμένη
Όταν έχουν γίνει τροποποιήσεις στους κανόνες προστασίας της εργασίας, ο επιβλέπων πρέπει να δώσει εντολή εκτός του σχεδίου εφαρμογής των μέτρων προστασίας της εργασίας. Πρέπει να λαμβάνονται υπόψη όλα τα θέματα που σχετίζονται με τις αλλαγές στη διαδικασία, τη γενική ασφάλεια ή την αλλαγή του εξοπλισμού. Επιπλέον, η απρογραμμάτιστη ενημέρωση μπορεί επίσης να πραγματοποιηθεί εάν υπήρχαν τραυματισμοί στο χώρο εργασίας, συμβάντα που οδήγησαν σε λανθασμένες ενέργειες ή παραβιάσεις των εργαζομένων. Επίσης, ένα τέτοιο μη προγραμματισμένο μάθημα για την επαγγελματική ασφάλεια μπορεί να πραγματοποιηθεί κατόπιν αιτήματος εξουσιοδοτημένων φορέων. Μια τέτοια ενημέρωση πραγματοποιείται για μια ομάδα υπαλλήλων με σχετικές ευθύνες. Το περιεχόμενο της ενημέρωσης σχεδιάζεται σύμφωνα με τις συνθήκες που οδήγησαν στη συμπεριφορά της. Το περιοδικό περιέχει όλους τους λόγους για τη διεξαγωγή αυτών των μη προγραμματισμένων τάξεων.
Η μη προγραμματισμένη ενημέρωση πραγματοποιείται από άμεσους επόπτες (κύριους).
Στοχεύστε
Σε περίπτωση που ένας υπάλληλος εκτελεί μια εφάπαξ εργασία μαζί του, πραγματοποιείται ενημέρωση που απευθύνεται μόνο σε αυτό το είδος εργασίας. Το ίδιο κάνουν όταν αντιμετωπίζουν τις συνέπειες ατυχημάτων, καταστροφών και καταστροφών. Ο εργαζόμενος θα πρέπει να έχει τη δυνατότητα να εξοικειωθεί με όλα τα έγγραφα που μπορούν να εξασφαλίσουν την ασφάλειά του.
Ποιος διεξάγει στοχευμένη εκπαίδευση στο χώρο εργασίας; Εκτελείται από τον άμεσο επιβλέποντα του έργου.
Η διεξαγωγή ενημέρωσης είναι ευθύνη του άμεσου προϊσταμένου: ο υπεύθυνος της ομάδας, ο υπεύθυνος της ιστοσελίδας κλπ. Ο υπάλληλος που παρακολούθησε την ενημέρωση πρέπει να περάσει προφορικά την εξέταση ή να δείξει την εργασία στον εξοπλισμό στον επικεφαλής που έδωσε οδηγίες. Αφού ελέγξει τη γνώση του υπαλλήλου, του επιτρέπεται να εργαστεί. Τα άτομα που δεν έχουν περάσει την επαλήθευση δεν μπορούν να εργαστούν περαιτέρω και αποστέλλονται για επανάληψη.
Κατάλογος ερωτήσεων που περιλαμβάνονται στην ενημέρωση
Ο εργοδότης και ο μηχανικός προστασίας της εργασίας πρέπει να κατανοήσουν σαφώς ποιες πληροφορίες πρέπει να μεταφέρονται στους εργαζόμενους.
Ο υπεύθυνος για τη διενέργεια της εισαγωγικής ενημέρωσης τονίζει τα ακόλουθα θέματα:
- Γενικές πληροφορίες για την εταιρεία, χαρακτηριστικά παραγωγής.
- Βασικά πρότυπα και απαιτήσεις σχετικά με θέματα προστασίας της εργασίας.
- Έγγραφα μιας οργάνωσης εσωτερικής φύσης που διέπει το καθεστώς εργασίας και ανάπαυσης.
- Ευθύνη σε περίπτωση παραβίασης των κανόνων που γίνονται δεκτοί στον οργανισμό.
- Πληροφορίες σχετικά με τις ρυθμιστικές αρχές.
- Η εσωτερική δομή της επιχείρησης.
- Κίνδυνοι που υπάρχουν σε αυτόν τον τομέα παραγωγής.
- Η σειρά της προσωπικής υγιεινής.
- Ατυχήματα που προκαλούν ατυχήματα σε μια συγκεκριμένη μονάδα.
- Κανόνες ασφαλείας που ισχύουν για πυρκαϊά και εκρηκτικά υλικά.
- Αλγόριθμος των ενεργειών των εργαζομένων σε περίπτωση απρόβλεπτων περιστάσεων και βοήθεια στα θύματα.
Ποιος διενεργεί μη προγραμματισμένη εκπαίδευση στο χώρο εργασίας; Απαντήσαμε σε αυτήν την ερώτηση.
Περιεχόμενα της αρχικής ενημέρωσης
Η αρχική ενημέρωση περιλαμβάνει την ακόλουθη λίστα ερωτήσεων:
- Πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή διαδικασία που αποτελεί τη βάση της, τεχνολογικά χαρακτηριστικά της εργασίας σε αυτόν τον οργανισμό, κανόνες για την εργασία στον εξοπλισμό, ειδικούς ανασφαλείς παράγοντες.
- Περιεχόμενο στο χώρο εργασίας.
- Επικίνδυνες περιοχές στο χώρο εργασίας. Συστήματα ασφαλείας: η θέση και η αντίληψή τους.
- Αυτό περιλαμβάνει προετοιμασία για τη ροή εργασίας.
- Ασφάλεια της κίνησης στην παραγωγή, μηχανισμός δράσης σε ασυνήθιστες καταστάσεις. Ποιος παρέχει εκπαίδευση στο χώρο εργασίας είναι πλέον γνωστή.
Οδηγίες για την πρόληψη ηλεκτρικών τραυματισμών
Πρέπει να προβλέπονται οδηγίες για την πρόληψη των ηλεκτρικών τραυματισμών σε κάθε επιχείρηση. Ο υπεύθυνος για αυτό το είδος ενημέρωσης υποχρεούται να φέρει σε γνώση όλων των εργαζομένων τις ακόλουθες πληροφορίες:
- Το ηλεκτρικό ρεύμα αποτελεί κίνδυνο για οποιοδήποτε άτομο. Μην αγγίζετε εκτεθειμένα καλώδια ή ζώντα μέρη του εξοπλισμού.
- Μην αγγίζετε φωτιστικά, ηλεκτρικά καλώδια και μη μονωμένα μέρη συσκευών.
- Σε περίπτωση που υπάρχουν παρατυπίες στη λειτουργία των καλωδίων, είναι επιτακτική η ενημέρωση της διοίκησης για αυτό.
- Μη βγείτε στα καλώδια που βρίσκονται στο πάτωμα, ανοίξτε ασπίδες ή βάλτε τίποτα εκεί.
- Απαγορεύεται η χρήση φορητών ηλεκτρικών συσκευών.
- Μην αγγίζετε τον κατεστραμμένο εξοπλισμό και σε καμία περίπτωση μην προσπαθείτε να το επισκευάσετε μόνοι σας.
- Αφήνοντας το χώρο εργασίας, είναι απαραίτητο να απενεργοποιήσετε όλες τις ηλεκτρικές συσκευές που λειτουργούν.
Όλες οι απρόβλεπτες καταστάσεις και ατυχήματα που συνέβησαν σε μια συγκεκριμένη παραγωγή υπόκεινται σε έρευνα σύμφωνα με τον νόμο. Ο νομοθέτης ρυθμίζει τη διαδικασία έρευνας και τεκμηρίωσης σε αυτές τις περιπτώσεις, καθώς και τον κατάλογο των μέτρων που εφαρμόζονται στους δράστες.
Συχνότητα ενημέρωσης
Μια επανειλημμένη ενημέρωση γίνεται συστηματικά: μία φορά κάθε έξι μήνες. Όλοι οι άλλοι τύποι ενημέρωσης διενεργούνται όπως είναι απαραίτητο. Αλλά η κανονικότητα των μέτρων που σχετίζονται με την προστασία της εργασίας μπορεί επίσης να ρυθμιστεί από τη βιομηχανία και τις διεπιστημονικές πράξεις. Έτσι, οι εργαζόμενοι σε συγκεκριμένες και επικίνδυνες βιομηχανίες ορισμένων βιομηχανικών τομέων παρακολουθούν συχνότερα την κατάρτιση που σχετίζεται με την προστασία της εργασίας - μία φορά το ένα τέταρτο. Ο επικεφαλής της επιχείρησης δεν μπορεί να δημιουργήσει έναν πιο σπάνιο τρόπο διεξαγωγής ενημερώσεων κατά την κρίση του.
Ο νόμος ορίζει ότι κάθε εργαζόμενος της επιχείρησης πρέπει να διαθέτει τις τεχνικές ασφαλούς εργασίας στον τομέα του και να μπορεί να παρέχει πρώτες βοήθειες. Η ευθύνη για την οργάνωση των μέτρων προστασίας της εργασίας ανήκει στον υπεύθυνο παραγωγής. Ο εργοδότης υποχρεούται να συμμορφώνεται με την κανονιστική συχνότητα για τη διενέργεια ενημέρωσης για την ασφάλεια της εργασίας.
Εξετάσαμε ποιος παρέχει εκπαίδευση στο χώρο εργασίας.