Κριτήρια των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στη Ρωσία

Σύμφωνα με το νόμο για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στη Ρωσία, της 24ης Ιουλίου 2007, οι ακόλουθες επιχειρηματικές οντότητες ταξινομούνται ως μικρές επιχειρήσεις (εφεξής "SMPs"): ιδιώτες επιχειρηματίες, αγροκτήματα, επιχειρηματικές ενώσεις και εταιρικές σχέσεις, συνεταιρισμοί παραγωγής και καταναλωτών. Όλες οι παραπάνω κατηγορίες πρέπει να συμμορφώνονται με τα πρότυπα που ορίζει ο ομοσπονδιακός νόμος. Για να συμπεριληφθεί στην ΕΣΥ, είναι απαραίτητο να ικανοποιηθούν τα θεμελιώδη κριτήρια των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων όπως ο αριθμός των εργαζομένων, το εγκεκριμένο κεφάλαιο και το εισόδημα. Παρακάτω εξετάζουμε μια πιο λεπτομερή περιγραφή των κριτηρίων για την NSR.

Από το 2016, η κυβέρνηση της Ρωσίας αποφάσισε να χρησιμοποιήσει το κριτήριο της οριακής αξίας του εισοδήματος όταν ορίζει ένα θέμα ως "επιχείρηση μικρής επιχείρησης". Δηλαδή, να εξετάσει το ζήτημα του εισοδήματος ευρύτερο από τον υπολογισμό των εσόδων από την πώληση αγαθών και υπηρεσιών. Το όριο κερδοφορίας των μικρών επιχειρήσεων το 2017 παρέμεινε αμετάβλητο στα 800 εκατομμύρια ρούβλια.

Λόγω της δημοσίευσης του προαναφερθέντος ψηφίσματος, ορισμένες επιχειρήσεις διατρέχουν τον κίνδυνο να χάσουν το καθεστώς των μικρών, πράγμα που σημαίνει ότι θα χάσουν ποσοστώσεις απλουστευμένης λογιστικής, διαχείρισης εγγράφων προσωπικού και πειθαρχίας μετρητών, καθώς και απλουστευμένου φορολογικού συστήματος. Τα υπόλοιπα κριτήρια για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις παρέμειναν τα ίδια με τα προηγούμενα έτη.

Θεμελιώδη κριτήρια

Εκτός από την κερδοφορία, ο ορισμός μιας επιχείρησης ως μικρός βασίζεται στον μέσο αριθμό των εργαζομένων για το τελευταίο έτος. Οι μικρές επιχειρήσεις περιλαμβάνουν οργανώσεις με προσωπικό που δεν υπερβαίνει τις εκατό άτομα. Η μέση σύνθεση καθορίζεται από το προσωπικό που έχει πλήρη και μερική απασχόληση.

Πρόσθετα κριτήρια για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις περιλαμβάνουν το συνολικό ποσοστό συμμετοχής άλλων επιχειρήσεων στο εγκεκριμένο κεφάλαιο του εν λόγω οργανισμού. Σε σχέση με την ισόποση NSR, ο δείκτης αυτός δεν πρέπει να υπερβαίνει το 25%. Σε σχέση με άλλα νομικά πρόσωπα ή ξένες εταιρείες - 49 τοις εκατό.

Ένα άλλο κριτήριο για την ΕΕΣ είναι μια δραστηριότητα διανοητικής φύσης, για παράδειγμα, η ανάπτυξη βάσεων δεδομένων. Οι μετοχικές εταιρείες μπορούν επίσης να λάβουν το καθεστώς του SMP, αλλά μόνο αν οι μετοχές ανήκουν στον τομέα της καινοτομίας της οικονομίας. Εξαίρεση γίνεται επίσης από τις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στο σχέδιο Skolkovo, καθώς και από τις επιχειρήσεις που παρέχουν κρατική στήριξη για δραστηριότητες στον τομέα της καινοτομίας.

Τα κριτήρια ταξινόμησης των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων είναι πολύ σημαντικά τώρα.

Χαρακτηριστικά της μικρής επιχείρησης

Εάν μια μικρή επιχείρηση πληροί τα κριτήρια που έχουν επικαιροποιηθεί το 2017, περιλαμβάνεται σε έναν ειδικό κατάλογο ΜΜΕ, ο οποίος δημιουργήθηκε στα μέσα του 2016. Η ίδια η οργάνωση δεν χρειάζεται να κάνει τίποτα συγκεκριμένα για να πάρει σε αυτόν τον κατάλογο, αυτό συμβαίνει αυτόματα. Η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία βασίζεται σε πληροφορίες που παρέχονται από τους επιχειρηματίες, δηλαδή στον μέσο αριθμό των εργαζομένων, ένα απόσπασμα από το ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων και το ενιαίο Κρατικό Μητρώο Φόρων και Επιχειρηματικότητας, καθώς και μια φορολογική δήλωση.

Σημαντικό σημείο είναι τα οφέλη για τις επιχειρήσεις που έχουν λάβει το καθεστώς των ΜΜΕ, ιδίως στη λογιστική:

1. Δεν είναι απαραίτητο να ορίσετε όριο στο ταμειακό υπόλοιπο στο ταμείο.
2. Διενέργεια λογιστικής σε απλουστευμένη μορφή.
3. Μια απλοποιημένη μορφή φορολόγησης, η οποία ρυθμίζεται από κάθε περιφέρεια χωριστά.
4. Μείωση του αριθμού των ωρών παρακολούθησης της ΕΣΥ από τις ρυθμιστικές αρχές σε 50 ανά έτος.
5. Ορισμένοι μεμονωμένοι επιχειρηματίες απαλλάσσονται από τους φόρους για δύο χρόνια.

Τα κριτήρια των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων ενδιαφέρουν πολλούς.

Μετάβαση σε μια μεσαία ή μεγάλη επιχείρηση

Μερικές φορές οι συνθήκες αναπτύσσονται με τέτοιο τρόπο ώστε η εταιρεία να χάσει την κατάσταση της NSR. Δηλαδή, παύει να πληροί όλα τα απαραίτητα κριτήρια. Οι όροι για την έξοδο από τον κατάλογο ΕΣΑ είναι οι εξής:

1. Όταν η συμμετοχή τρίτων στο εγκεκριμένο κεφάλαιο μιας επιχείρησης υπερβαίνει το καθορισμένο όριο. Η μετάβαση σε μια μεσαία ή μεγάλη επιχείρηση πραγματοποιείται αμέσως μετά την πραγματοποίηση αλλαγών στο USRLE.
2. Όταν το προσωπικό αυξάνεται πέρα ​​από τον κανόνα ή το όριο εισοδήματος από την επιχειρηματική δραστηριότητα είναι υπέρβαση, ο οργανισμός διατηρεί το καθεστώς μιας μικρής επιχείρησης για τρία χρόνια. Μετά από αυτή την περίοδο, ο οργανισμός θα ταξινομηθεί ως μεσαίος ή μεγάλος.

Ωστόσο, μερικές φορές μια επιχείρηση μπορεί να μην μεταφέρει σε μεγαλύτερο βαθμό, αλλά να μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων και το εισόδημα και να γίνει μικροεπιχείρηση, με έως και 15 εργαζόμενους και εισόδημα που δεν υπερβαίνει τα 120 εκατομμύρια ρούβλια. Πρέπει να τηρηθούν τα κριτήρια για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στη Ρωσική Ομοσπονδία.

Προοπτικές για την ΕΣΑ

Οι μικρές επιχειρήσεις αποτελούν μια πολύ ευέλικτη και ευρέως διαδεδομένη μορφή επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και αποτελούν δείκτη των οικονομικών ωφελειών της χώρας στην οικονομία της αγοράς. Στις ανεπτυγμένες χώρες, οι μικρές επιχειρήσεις αποτελούν το μερίδιο του εθνικού πλούτου.

Ο κύριος εκπρόσωπος μιας μικρής επιχείρησης είναι ο άμεσος επιβλέπων της, ο οποίος πρέπει να επιλύσει ζητήματα σε πολλά επίπεδα και σε πολλούς τομείς. Και, δυστυχώς, συχνά οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν ανίκανη διαχείριση. Πολύ συχνά, οι διευθυντές των μικρών επιχειρήσεων δεν έχουν γνώση σε θέματα όπως η χρηματοδότηση, η διαχείριση, η εμπορία, η προσφορά κ.λπ. Για να αποφευχθεί η εξαφάνιση των μικρών επιχειρήσεων, είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν άνθρωποι με επιχειρηματικό πνεύμα, ικανές να κάνουν καινοτόμες, δημιουργικές αποφάσεις και να επιδείξουν εξαιρετικές ικανότητες τομείς της επιχειρηματικότητας. Ωστόσο, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη τα κριτήρια για τον προσδιορισμό των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Παράγοντες επιτυχίας

Ωστόσο, η επιτυχία επηρεάζεται όχι μόνο από μια εκπαιδευμένη και επιχειρηματική ηγεσία, αλλά και από άλλους παράγοντες:

1. Αρχικό κεφάλαιο. Στη Ρωσία, ουσιαστικά δεν υπάρχει κάτι τέτοιο που να επενδύει σε μια μικρή επιχείρηση. Ο μελλοντικός επιχειρηματίας πρέπει να βρει τα απαραίτητα κεφάλαια για την εκκίνηση.
2. Το χρονοδιάγραμμα του πρώτου κέρδους. Ο δείκτης αυτός σχετίζεται άμεσα με τον τύπο δραστηριότητας της επιχείρησης. Ο τομέας των υπηρεσιών φθάνει γρήγορα στο κέρδος. Στον τομέα της παραγωγής, η περίοδος αυτή μπορεί να διαρκέσει για χρόνια.
3. Φόροι και παροχές σε εργαζόμενους. Αυτά είναι τα μεγαλύτερα έξοδα σε μια μικρή επιχείρηση.
4. Δάνεια ανάπτυξης επιχειρήσεων. Όπως συμβαίνει στην περίπτωση των επενδύσεων, στη χώρα μας με δάνεια τα πάντα είναι αρκετά δύσκολα. Τα εν λόγω δάνεια εκδίδονται για σύντομο χρονικό διάστημα και σε μεγάλο ποσοστό, πράγμα που σημαίνει ότι είναι απρόσιτα για τους αρχαίους επιχειρηματίες.

Συμπέρασμα

Έτσι, οι προοπτικές ανάπτυξης μικρών επιχειρήσεων στη Ρωσία είναι ασαφείς. Ωστόσο, η χώρα μας κινείται προς την κατεύθυνση της προόδου και δεν μπορεί να αποκλειστεί η ελπίδα για ένα επιτυχημένο μέλλον σε αυτόν τον τομέα.

Εξετάσαμε τα κριτήρια για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις.