Ποια είναι τα οφέλη για την απόλυση από τον στρατό;

Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για την απόλυση από το αεροσκάφος. Επιπλέον, το κράτος σχεδόν πάντα υποστηρίζει τους εργαζόμενους οικονομικά. Προτού ο στρατός σταματήσει να ασκεί τα επίσημα καθήκοντα, ο διοικητής κάνει έναν υπολογισμό όλων των οφειλόμενων πληρωμών. Η εντολή απόλυσης εκδίδεται, η οποία αναφέρει πληροφορίες σχετικά με τη διάρκεια υπηρεσίας, τα οφέλη, τα βραβεία και τις τάξεις. Όλα αυτά επηρεάζουν το τελικό ποσό της πληρωμής κατόπιν απόλυσης από το στρατό.

Νομοθεσία

Οι πληροφορίες σχετικά με τις πληρωμές κατ 'αποκοπή περιλαμβάνονται στον νόμο περί νομισματικών αποζημιώσεων του στρατιωτικού προσωπικού αριθ. 306-FZ. Επίσης, υπάρχουν διακριτές πληροφορίες στο διάταγμα του Υπουργείου Άμυνας αριθ. 2700 σχετικά με το χρηματικό επίδομα των Ενόπλων Δυνάμεων RF.

Λόγοι απόλυσης

Οι πιο συνηθισμένοι λόγοι απόλυσης περιλαμβάνουν την κατάσταση υγείας, φτάνοντας στην κατάλληλη ηλικία. Υπάρχουν όμως και άλλοι λόγοι. Το στρατιωτικό επάγγελμα είναι διαφορετικό από το πολιτικό ειδικό. Επομένως, η απόλυση συνοδεύεται από διαδικασίες που δεν εφαρμόζονται στην πολιτική ζωή.

Ο κυβερνήτης του HF πρέπει να γνωρίζει όλες τις πληροφορίες σχετικά με τους στρατιώτες της μονάδας του. Αυτό περιλαμβάνει τα σχέδια για το μέλλον (εάν ένας στρατιώτης θέλει να επεκτείνει την υπηρεσία του ή να πάει σε μια καλά άξιζε ανάπαυση), την κατάσταση υγείας, τη διάρκεια υπηρεσίας, τις υπάρχουσες συνθήκες στέγασης και άλλες λεπτομέρειες της ζωής.

Εάν ένας στρατιώτης που αποφασίζει να εγκαταλείψει πρέπει να υποβληθεί σε σοβαρή ιατρική εξέταση, ο κυβερνήτης έχει το δικαίωμα να τον στείλει σε διαγνωστικό κέντρο. Ένας υπάλληλος έχει το δικαίωμα να πάρει την άδειά του (βασική και πρόσθετη), εάν υπάρχει, πριν από την έκδοση της εντολής απόλυσης.

Είδη υποστήριξης

Σύμφωνα με το νόμο, ένας στρατιώτης που πρόκειται να παραιτηθεί συγκεντρώνει διάφορες πληρωμές και παροχές. Μπορούν να διαφέρουν ελαφρώς ανάλογα με τις συγκεκριμένες περιστάσεις. Οι κύριοι τύποι κρατικής υποστήριξης περιλαμβάνουν τα εξής:

• Αποπληρωμή αμοιβής.
• Μπόνους για τη συνειδητή εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.
• Χρηματοδοτική συνδρομή.
• Ασφαλιστικές πληρωμές.

Αποπληρωμή αμοιβής

Τα ουσιαστικά οφέλη υπό μορφή πληρωμών σε στρατιωτικούς βάσει της σύμβασης κατά την απόλυση κατανέμονται ως εξής:

• 2 μισθών παρέχονται για μια υπηρεσία που διαρκεί λιγότερο από 20 χρόνια.
• 7 μισθούς για υπηρεσία άνω των 20 ετών.

Εάν ένας υπάλληλος διακρίνει τον εαυτό του και λάβει ένα κρατικό βραβείο για αυτό, τότε του καταβάλλεται πρόσθετος μισθός μετρητών.

Οι υπάλληλοι μετά την επίβλεψη λαμβάνουν επίσης κατ 'αποκοπή ποσό. Οι πληρωμές μετά την απόλυση των στρατευμάτων γίνονται με τη μορφή δύο μισθών. Η εξαίρεση είναι η απόλυση, η οποία διεξάγεται σε σχέση με την εκτέλεση δικαστικής ποινής, την απέλαση από εκπαιδευτικό ίδρυμα λόγω μη συμμόρφωσης με τη διάταξη και άλλες παρόμοιες περιπτώσεις. Στη συνέχεια, δεν παρέχεται οικονομική υποστήριξη. Για τα ορφανά, το κρατικό επίδομα αυξάνεται σε πέντε μισθούς.

Οι περίοδοι υπηρεσίας αναφέρονται στο κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 941 του 1993. Σύμφωνα με αυτό, ο χρόνος υπηρεσίας δεν μπορεί να στρογγυλοποιηθεί. Μόνο η παρελθούσα περίοδος λαμβάνεται υπόψη.

Εάν ένας πολίτης που υπερασπίστηκε την πατρίδα του στρατολογείται στον στρατό, τότε η ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης αναφέρεται στην αντίστροφη μέτρηση της υπηρεσίας.

Το ποσό της αποζημίωσης εξαρτάται από τον μισθό που καταβάλλεται για την εργασία. Μόνο μια στρατιωτική θέση υπόκειται στη λογιστική.

Βραβείο απόδοσης

Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να εκτελούν τα καθήκοντά τους με καλή πίστη. Εάν το κάνουν τέλεια, το επίδομα υλικών μπορεί να ανέρχεται σε τρεις μηνιαίους μισθούς.

Όταν υπηρετούν λιγότερο από ένα μήνα ή ένα τέταρτο, οι πληρωμές είναι δυνατές μετά την απόλυση από το στρατιωτικό προσωπικό με τη μορφή μπόνους. Ωστόσο, μόνο η περίοδος κατά την οποία ένας πολίτης εκτελεί στρατιωτικά καθήκοντα υπόκειται στη λογιστική.

Το βραβείο δεν καταβάλλεται για τους ακόλουθους στρατιωτικούς.

1. Σε περίπτωση που το ΚΤ που πραγματοποιείται η υπηρεσία λαμβάνει χρηματοδοτική στήριξη λόγω υπερπλήρωσης ενός έργου ή άλλου δείκτη βάσει των σχετικών νομικών πράξεων.
2. Εάν υπάρχει εντολή απευθείας από τον κυβερνήτη, με εξαίρεση τις περιπτώσεις στις οποίες οι στρατιωτικές υποχρεώσεις εκτελούνται προσωρινά σε σχέση με την κατάληψη κενής θέσης.
3. Απορρίφθηκε με το σκεπτικό ότι ο νόμος δεν δίνει το δικαίωμα να λάβει πριμ.
4. Αν το συμβόλαιο διακοπεί λόγω του θανάτου ενός στρατιώτη, το βραβείο μπορεί να αποσταλεί στη σύζυγό του, στα παιδιά του, στους γονείς του, σε κηδεμόνες και σε άλλους άμεσους κληρονόμους.

Χρηματοδοτική συνδρομή

Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου αριθ. 306-ΦΖ, οι αποζημιώσεις από απολύσεις στρατιωτικού προσωπικού μεταφέρονται σε ένα τουλάχιστον μισθό.

Όταν ένας στρατιώτης αποβάλλεται από το προσωπικό, εκδίδεται κατάλληλη εντολή. Περιλαμβάνει την αξία και το μήνα λήψης υλικού υποστήριξης.

Ωστόσο, δεν πρέπει να βασίζεστε στις πληρωμές σε στρατιωτικό προσωπικό μετά την απόλυση, υπό τις ακόλουθες συνθήκες:

• Εάν ο εργαζόμενος στερηθεί τον τίτλο που του είχε ανατεθεί νωρίτερα.
• Ο εργαζόμενος τιμωρήθηκε με δικαστική απόφαση, βάσει της οποίας θα έπρεπε να είναι στη φυλακή.
• Ο υπάλληλος διέπραξε έγκλημα και έλαβε ανασταλτική ποινή.
• Ο εργαζόμενος απελάθηκε από στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα λόγω μη συμμόρφωσης με τους κανονισμούς ή λόγω απροθυμίας να μελετήσει σωστά.
• Ο εργαζόμενος δεν πληρούσε τους όρους που καθορίζονται στη σύμβαση.
• Δεν επιτρέπεται να δηλώνει μυστικά.
• Δεν πέρασα τη δοκιμή.

Ασφαλιστικές πληρωμές

Οι παροχές αυτές καταβάλλονται σε ασφαλισμένα συμβάντα, τα οποία περιλαμβάνουν τις ακόλουθες περιστάσεις:

1. Αναχώρηση κατά την εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων ή εντός ενός έτους μετά την αποχώρηση από την υπηρεσία. Επίσης, οι πληρωμές ασφαλίστρων σε μετρητά κατά την απόλυση μπορούν να μεταφερθούν παρουσία τραυματισμών ή ασθενειών κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας.
2. Μία ασθένεια ή τραυματισμός που οδήγησε έναν στρατιώτη σε μια ομάδα αναπηρίας.
3. Τραυματισμοί που έλαβαν κατά την εκτέλεση στρατιωτικού καθήκοντος.
4. Αναγνώριση ακατάλληλη για υπηρεσία λόγω τραυματισμού ή ασθένειας που παρελήφθη κατά την εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων.

Ταυτόχρονα, υπό τις ακόλουθες συνθήκες, η ασφαλιστική εταιρεία μπορεί να αρνηθεί να αποδώσει ασφαλιστική πληρωμή κατά τη συνταξιοδότησή της από στρατιωτικό προσωπικό:

• Εάν ο υπάλληλος είναι ένοχος για το τι συνέβη (δηλαδή έλαβε πράξεις που έγιναν κοινωνικά επικίνδυνες).
• Ήταν σε κατάσταση δηλητηρίασης από ναρκωτικά ή οινόπνευμα.
• Έσβησε σκόπιμα την υγεία του.

Επιπλέον, εάν ο κυβερνήτης γνώριζε ότι ο υπάλληλος ήταν μεθυσμένος ή ήταν υπό την επήρεια ναρκωτικών ή έκανε κάτι από τη δική του βλακεία, τότε δεν θα συντάξει έγγραφα για την πληρωμή της ασφάλισης.

Εάν ο υπάλληλος αυτοκτόνησε, τότε οι συγγενείς του δικαιούνται αποζημίωση από την ασφαλιστική εταιρεία. Στην περίπτωση αυτή, δεν έχει σημασία ποια είναι η διάρκεια της στρατιωτικής θητείας του αποθανόντος.

Η διαδικασία για τη λήψη κεφαλαίων είναι η διεξαγωγή διαδοχικών ενεργειών.

1. Κοινοποίηση του διοικητή σχετικά με την εκτέλεση των ενεργειών από τους υπαλλήλους προσωπικά (αυτό πρέπει να γίνει γραπτώς).
2. Αποστολή εγγράφων με συστημένη επιστολή με ειδοποίηση. Αυτό θα σας επιτρέψει να γνωρίζετε και να ελέγχετε την περίοδο κατά την οποία τα έγγραφα θα ληφθούν υπόψη από την ασφαλιστική εταιρεία.

Σε περίπτωση αρνητικής απόφασης, οι σχετικές πληροφορίες πρέπει να αποσταλούν στον αντισυμβαλλόμενο και στον δικαιούχο. Σύμφωνα με το νόμο, τα έγγραφα πρέπει να αναθεωρηθούν σε μισή ημισέληνο. Αν ο εργαζόμενος είναι σίγουρος ότι έχει το δικαίωμα να λάβει μια πληρωμή, αλλά αυτό έχει απορριφθεί, μπορεί να προσφύγει στο δικαστήριο για να προστατεύσει τα συμφέροντά του.

Σε περίπτωση παραβίασης των όρων για την εξέταση των εγγράφων, η ασφαλιστική εταιρεία είναι υποχρεωμένη να καταβάλει ποινή. Επιπλέον, για κάθε ημέρα καθυστέρησης, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να λάβει το 1% του ποσού του ασφαλιστικού επιδόματος.

Οι ασφαλιστικές πληρωμές του στρατιωτικού προσωπικού κατά τη λήξη της απασχόλησης σύμφωνα με τη μέγιστη ηλικία ή άλλους λόγους μπορούν επίσης να γίνουν από άλλα πρόσωπα, ήτοι:

• Μια γυναίκα παντρεμένη με έναν υπάλληλο σε επίσημα εγγεγραμμένο γάμο.
• Μικρό παιδί, φοιτητής πλήρους φοίτησης μέχρι 23 ετών, παιδί με αναπηρία.
• Γονείς
• Παππούδες και γιαγιάδες
• Άλλοι κληρονόμοι.

Εάν ο στρατός ήταν βάσει σύμβασης, το ποσό της πληρωμής εξαρτάται από το μισθό που εισπράχθηκε. Το ποσό αυτό περιλαμβάνει τους μισθούς κατά θέση και θέση. Όχι μόνο το ύψος των ασφαλιστικών πληρωμών στους στρατιωτικούς μετά την απόλυση στο τέλος της σύμβασης, αλλά και το μέγεθος της αποζημίωσης για τους συνταξιούχους εξαρτάται από αυτούς τους δείκτες.

Αποτυχία

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, η χρηματική αποζημίωση δεν καταβάλλεται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Με τη στέρηση στρατιωτικής τάξης.
• Αδικήματα ποινικής ευθύνης και τιμωρίας.
• Απόφαση για την προσωρινή απαγόρευση της στρατιωτικής κατάταξης.
• Μεταφορά σε τελωνεία, πυροσβεστικές υπηρεσίες, σε φορείς που εμπλέκονται στην εποπτεία της κυκλοφορίας ψυχοτρόπων και ναρκωτικών ουσιών και σε άλλες παρόμοιες κρατικές δομές.
• Παράλειψη συμμόρφωσης με τους όρους που προβλέπονται στη σύμβαση.
• Παράβαση, παραβίαση των εφαρμοστέων απαγορεύσεων και περιορισμών.

Επιπλέον, η πληρωμή μπορεί να απορριφθεί λόγω απώλειας εμπιστοσύνης.

Απαλλαγή από το Ε.Υ.Σ.Α.

Τα μέτρα που αποσκοπούν στην εκκαθάριση ή στην αναδιάρθρωση της στρατιωτικής μονάδας είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους πραγματοποιείται η απόλυση (σύμφωνα με την ΕΑΥ). Ένας συντηρητής δικαιούται να λαμβάνει πληρωμές βάσει αυτής της βάσης. Αυτά τα γεγονότα συνοδεύονται από ορισμένα σημαντικά σημεία που πρέπει να ξέρετε.

Για παράδειγμα, ένα σήμα γίνεται στο προσωπικό αρχείο όταν απομακρύνεται ένας στρατιώτης. Τι είδους πληρωμές θα μπορέσει να λάβει, εξαρτάται από αυτή τη βάση. Ένας πολίτης πρέπει να υπογράψει την αντίστοιχη εντολή, η οποία εκδίδεται με την ευκαιρία αυτή.

Παρέχονται ξεχωριστές παροχές για όσους απολύονται σύμφωνα με το οργανωτικό προσωπικό. Έτσι, αν η υπηρεσία τερματιστεί νωρίς, μπορείτε επίσης να υπολογίζετε σε μια σύνταξη. Επιπλέον, το θέμα της στέγασης επιλύεται με ταχείς ρυθμούς. Ο συντηρητής δεν αφαιρείται από την ουρά. Αντίθετα, λαμβάνει στέγαση με το δικαίωμα προτεραιότητας.

Αν δεν δικαιούται στέγαση ή η παροχή είναι αδύνατη, τότε προβλέπεται αποζημίωση για το κόστος μίσθωσης των χώρων. Πληρωθεί σήμερα 3.600 ρούβλια. στη Ρωσία στο σύνολό της, με εξαίρεση την πρωτεύουσα και την Αγία Πετρούπολη.

Εάν δεν προκύψει δικαίωμα σύνταξης, τότε ποιες πληρωμές καταβάλλονται σε στρατιωτικούς μετά την απόλυση μπορούν να κριθούν με βάση την αρχαιότητα. Κατά τη διάρκεια του έτους, κάθε μήνα πραγματοποιεί τις ακόλουθες πληρωμές:

• 5 μισθούς, εάν η ειδική εμπειρία είναι μικρότερη των 10 ετών.
• 10 μισθών, εάν στρατιωτική εμπειρία πάνω από 10 χρόνια?
• 15 μισθούς για αρχαιότητα μέχρι 20 έτη.
• 20 μισθοί πληρώνονται αν η εμπειρία υπερβεί τα 20 έτη.

Εάν η απόλυση συνέβη μετά τη λήξη της σύμβασης και η εμπειρία υπερβαίνει τα 15 έτη, τότε η αποζημίωση καταβάλλεται χωριστά. Το 40% του μηνιαίου μισθού καταβάλλεται σε στρατιώτη κάθε μήνα για 5 χρόνια.

Απόλυση υγείας

Οι πληρωμές για απόλυση για την υγεία από στρατιωτικό προσωπικό ανήκουν επίσης σε ξεχωριστή κατηγορία. Πρώτον, η απόλυση πρέπει να εγκριθεί από ειδική επιτροπή. Εάν τραυματιστούν ή τραυματιστούν, οι εμπειρογνώμονες θα αποφασίσουν ότι δεν είναι δυνατή καμία περαιτέρω υπηρεσία. Στη συνέχεια, ο στρατιώτης υποβάλλει μια αναφορά, η οποία αποθηκεύεται σε ένα προσωπικό αρχείο. Εάν ένας πολίτης έχει λάβει αναπηρία, μεταξύ άλλων παροχών και αποζημιώσεων, του χορηγείται σύνταξη αναπηρίας. Στην πρώτη ομάδα αναπηρίας, το μέγεθος είναι 14 χιλιάδες ρούβλια, στη δεύτερη ομάδα - 7 χιλιάδες ρούβλια, και στην τρίτη ομάδα - 2,8 χιλιάδες ρούβλια.Επιπλέον, βασίζεται στην ιατρική ασφάλιση, η αξία της οποίας κυμαίνεται από 500 χιλιάδες έως 2 εκατομμύρια ρούβλια.

Για να λάβουν πληρωμές μετά την απόλυση για την υγεία, το στρατιωτικό προσωπικό θα πρέπει να υποβάλει αντίστοιχη αίτηση στο στρατιωτικό γραφείο εγγραφής και στρατολόγησης. Αυτό πρέπει να γίνει το αργότερο ένα μήνα μετά την απόλυση. Κατόπιν του χορηγείται κατηγορία "D", βάσει της οποίας γεννάται το δικαίωμα σε διάφορα οφέλη και αποζημιώσεις.

Ένας στρατιώτης που απορρίπτεται για λόγους υγείας μπορεί να χρησιμοποιήσει δωρεάν τις δημόσιες μεταφορές, να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση ετησίως και να λάβει εισιτήρια στο σανατόριο. Επιπλέον, μπορεί να βασιστεί σε αποζημίωση για τη χρήση υπηρεσιών κοινής ωφέλειας. Για να πραγματοποιήσετε τις κατάλληλες πληρωμές, πρέπει να επικοινωνήσετε με τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης του τόπου κατοικίας.

Απόρριψη της πρωτοβουλίας

Μια τέτοια βάση είναι σπάνια, αλλά συμβαίνει επίσης. Σε αυτή την περίπτωση, ο υπεύθυνος συντήρησης υποβάλλει μια αναφορά. Εάν ο διοικητής δώσει τη συγκατάθεσή του, τότε στο μέλλον θα διεξαχθεί η τυποποιημένη διαδικασία, η οποία συνοδεύεται από οικονομική υποστήριξη από το κράτος. Αυτό περιλαμβάνει την πληρωμή 2 ή 7 μισθών, υλικής βοήθειας και μπόνους.

Επιπλέον, αν δεν λαμβάνονται ρούχα για το τρέχον έτος μετά την απόλυση, τότε οφείλεται η κατάλληλη αποζημίωση.

Συμπέρασμα

Οι πληρωμές μετά την απόλυση από το στρατιωτικό προσωπικό παρατίθενται διαφορετικά ανάλογα με τις συγκεκριμένες περιστάσεις. Εάν δεν υπάρχουν λόγοι για τους οποίους δεν επιτρέπεται η αποζημίωση, τότε οι πρώην στρατιωτικοί μπορούν τουλάχιστον να ζήσουν ειρηνικά για τουλάχιστον αρκετούς μήνες σε βάρος της κρατικής στήριξης.