Ο καθένας σκέφτεται ποιο θα είναι το μέγεθος της μελλοντικής του σύνταξης. Ως εκ τούτου, προσπαθεί να εργαστεί επίσημα και να προβεί σε άλλες ενέργειες που συμβάλλουν στην αύξηση της μελλοντικής πληρωμής. Σε αυτή την περίπτωση, είναι σκόπιμο να υπολογίσετε πώς να υπολογίσετε τη σύνταξη ανά σημεία. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για άτομα που σύντομα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν. Αυτό τους επιτρέπει να κατανοήσουν πόσα θα πληρωθούν από το PF.
Τι καθορίζει το μέγεθος της σύνταξης;
Πρώτον, πρέπει να κατανοήσετε όλες τις καινοτομίες για να προσδιορίσετε ποιοι παράγοντες και χαρακτηριστικά επηρεάζουν αυτή τη σημαντική πληρωμή. Η ορθότητα των δεδουλευμένων και οι ενέργειες των πολιτών που συμβάλλουν στην αύξηση του μέλλοντος εξαρτώνται από αυτό. Σύμφωνα με το νέο σύστημα, το μέγεθος αυτής της πληρωμής εξαρτάται από τρεις διαφορετικούς παράγοντες:
- την επίσημη απασχόληση και τους λευκούς μισθούς ·
- διάρκεια της υπηρεσίας ενός πολίτη ·
- ηλικία όταν ένα άτομο συνταξιοδοτείται.
Ο υπολογισμός των ασφαλιστικών πληρωμών πραγματοποιείται όχι σε απόλυτους όρους, αλλά σε ειδικές μπάλες. Πριν από την καταβολή της πληρωμής, υπολογίζονται τα σημεία σύνταξης, μετά από τα οποία πολλαπλασιάζονται με την καθορισμένη αξία, η οποία εγκρίνεται ετησίως από την κυβέρνηση. Υπόκειται σε τακτική τιμαριθμική αναπροσαρμογή, καθώς εξαρτάται από τον πληθωρισμό.
Πόσο κοστίζει ένα συνταξιοδοτικό σημείο; Για το 2018, ο αριθμός αυτός είναι 81,49 ρούβλια. Αλλά για να λάβετε μια ασφαλιστική σύνταξη, κάθε άτομο πρέπει να κερδίσει τον βέλτιστο αριθμό των πόντων. Για τους ανθρώπους που επιτύχουν αποζημίωση αποχώρησης το 2018, το ποσό αυτό είναι τουλάχιστον 13,8 μονάδες. Αυτός ο δείκτης θα αυξηθεί ετησίως και προβλέπεται να ανέλθει σε 30 μονάδες έως το 2025.
Ποια είναι η ελάχιστη εμπειρία;
Για να κατανοήσουμε τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης με πόντους, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη η ελάχιστη διάρκεια υπηρεσίας για ένα άτομο που σχεδιάζει να συνταξιοδοτηθεί.
Τώρα είναι αρκετό για τους πολίτες να εργάζονται επίσημα για τουλάχιστον 9 χρόνια για να μπορούν να λαμβάνουν αυτή την πληρωμή από το κράτος. Αλλά αυτό το ποσοστό θεωρείται από τους υπαλλήλους ότι είναι πολύ μικρό. Προκειμένου να παρακινηθούν οι πολίτες να εργαστούν αποκλειστικά στην επίσημη εργασία, έγιναν αλλαγές με βάση τις οποίες είναι απαραίτητο για τους ανθρώπους να εργάζονται επίσημα για τουλάχιστον 15 χρόνια. Μέχρι το 2024, αυτός ο δείκτης θα χρησιμοποιηθεί για τον υπολογισμό των πληρωμών.
Απαιτήσεις αποδοχών
Τα συνταξιοδοτικά σημεία εξαρτώνται επιπλέον από το εισόδημα που εισπράττει ο πολίτης. Όσο περισσότερα χρήματα στέλνει ο εργοδότης στο PF για τον εργαζόμενο, τόσο πιο σημαντική θα είναι η σύνταξή του στο μέλλον.
Όμως, μια σημαντική προϋπόθεση είναι ότι λαμβάνονται υπόψη μόνο οι εισπράξεις που είναι επίσημα. Υπάρχει επίσης ένας ορισμένος περιορισμός. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα μέγιστα κεφάλαια καταβάλλονται από 710 χιλιάδες ρούβλια. ανά έτος, οπότε δεν μπορούν να μεταφερθούν μηνιαίως στο Ταμείο Συντάξεων περισσότερα από 60.000 ρούβλια. Ο μέγιστος αριθμός βαθμών για σύνταξη, που για το έτος 2018 είναι 7,9 μονάδες, εξαρτάται από αυτό το ποσό. Προβλέπεται ότι μέχρι το 2021 ο αριθμός αυτός θα αυξηθεί σε 10. Χρεώνονται στους πολίτες που λαμβάνουν το μέγιστο μισθό όλο το χρόνο.
Πλεόνασμα αποδόσεων
Η κυβέρνηση αρνήθηκε να αυξήσει την ηλικία συνταξιοδότησης, οπότε κάθε γυναίκα μπορεί ακόμα να συνταξιοδοτηθεί στα 55 και ένας άνδρας στις 60. Επιπλέον, υπάρχουν οφέλη για τους πολίτες που εργάζονται σε επιβλαβείς συνθήκες.
Τώρα όμως εισάγονται ειδικές προϋποθέσεις παροχής κινήτρων, έτσι ώστε οι άνθρωποι να υποβάλλουν αίτηση πληρωμής όσο το δυνατόν αργότερα. Επομένως, όταν μελετάτε τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης από τα σημεία, πρέπει να αντιμετωπίσετε τους συντελεστές πλεόνασμα.Εξαρτάται από το πόσο ένα άτομο δεν υποβάλλει αίτηση για πληρωμές αφού φθάσει την κατάλληλη ηλικία.
Για παράδειγμα, εάν μια γυναίκα εκδίδει σύνταξη όχι 55, αλλά σε 60, τότε η πληρωμή θα αυξηθεί μιάμιση φορά.
Νέα οφέλη
Επιπλέον, κατά τον καθορισμό της σύνταξης, διάφοροι πολίτες μπορούν να χρησιμοποιούν ασυνήθιστες ανταμοιβές. Ανήκουν σε μεγάλες οικογένειες. Προηγουμένως, οι νέες μητέρες θα μπορούσαν να αναμένουν ότι μόνο 3 χρόνια φροντίδας για όλα τα παιδιά θα πήγαιναν στην εμπειρία, αλλά τώρα 4,5 χρόνια θα συμπεριληφθούν στην εμπειρία.
Επίσης, η υπηρεσία ενός πολίτη στον στρατό περιλαμβάνεται τώρα στην αρχαιότητα.
Ποια είναι η συντάξιμη σύνταξη;
Αξίζει να κατανοήσετε πώς αποδίδονται οι πόντοι για τη συνταξιοδότηση. Για κάθε επίσημα μισθωτό εργαζόμενο, οι εργοδότες πληρώνουν το 30% της πριμοδότησης επί του μισθού τους. Τα περισσότερα χρήματα πηγαίνουν στην ευκαιρία του ατόμου να λάβει δωρεάν φάρμακο και το άλλο σε άλλα κοινωνικά προγράμματα.
Από το 30%, μόνο το 16% αναβάλλεται για συνταξιοδότηση. Αυτά τα κεφάλαια χωρίζονται σε δύο μέρη. Το ένα αντιπροσωπεύεται από το ασφαλιστικό μέρος, το οποίο περιλαμβάνει το 10%. Αυτά τα χρήματα χρησιμοποιούνται για την πληρωμή των συνταξιούχων. Ταυτόχρονα, το ποσό των κεφαλαίων που μεταφέρονται από κάθε άτομο καταγράφεται στη βάση δεδομένων. Με βάση αυτές τις πληροφορίες, θα υπολογιστεί σύνταξη πολίτη στο μέλλον.
Το 6% είναι το χρηματοδοτούμενο μέρος, το οποίο αποθηκεύεται σε ατομικούς λογαριασμούς. Μπορούν να αποθηκευτούν στο PF ή να επενδυθούν σε διάφορα NPF που εκπροσωπούνται από εταιρείες διαχείρισης. Επενδύουν χρήματα σε διάφορα κερδοφόρα έργα, γεγονός που καθιστά δυνατή την σημαντική αύξηση των καταθέσεων.
Οι στατιστικές δείχνουν ότι περισσότερο από το 20% των Ρώσων απουσιάζουν από το σύστημα ασφάλισης συντάξεων, επομένως δεν λαμβάνουν επίσημους μισθούς. Στο μέλλον, θα μπορούν να βασίζονται αποκλειστικά σε μια μικρή κοινωνική πληρωμή.
Πώς υπολογίζεται η σύνταξη;
Πολλοί άνθρωποι σκέφτονται πώς να υπολογίζουν μια σύνταξη από τα σημεία. Για να γίνει αυτό, υπάρχει μια ειδική ηλεκτρονική αριθμομηχανή στην επίσημη ιστοσελίδα της PF, η οποία είναι πραγματικά εύκολη στη χρήση. Αντιπροσωπεύεται από ένα τυποποιημένο ερωτηματολόγιο, στο οποίο πρέπει να εισαγάγετε μόνο τις απαραίτητες πληροφορίες, μετά από τις οποίες ο υπολογισμός θα γίνει αυτόματα.
Για τον υπολογισμό εισάγονται στη φόρμα πολλά στοιχεία. Αυτές περιλαμβάνουν την επαγγελματική εμπειρία, τον αριθμό ετών που ένας πολίτης ήταν σε άδεια μητρότητας ή υπηρετούσε στον στρατό, το μέσο μισθό ανά έτος εργασίας. Με βάση τα δεδομένα αυτά, θα ληφθεί ορισμένος αριθμός σημείων αποχώρησης. Τότε πολλαπλασιάζονται με την καθορισμένη τιμή, η οποία θα σας επιτρέψει να πάρετε το κατά προσέγγιση ποσό της σύνταξης.
Πώς να βεβαιωθείτε ότι οι βαθμοί αποδίδονται σωστά;
Πρέπει να καταλάβετε πώς απονέμονται βαθμοί για τη συνταξιοδότηση. Εξαρτάται από το χρόνο υπηρεσίας και τα κέρδη. Επιπλέον, οι βαθμολογίες αυξάνονται ακόμη και για περιόδους κατά τις οποίες μια γυναίκα ήταν σε γονική άδεια.
Εάν ένα άτομο φροντίζει ένα παιδί με αναπηρία ή ένα άτομο άνω των 80 ετών, τότε για κάθε έτος κερδίζονται 1,8 πόντοι. Ο ίδιος αριθμός σημείων ισχύει και για τους πολίτες που υπηρετούν στον στρατό.
Σημεία υπολογισμού σημείων
Για τον υπολογισμό της πληρωμής, χρησιμοποιείται ο ακόλουθος τύπος: σταθερό μέρος * συντελεστής απόδοσης (εάν ο συνταξιούχος δεν υποβάλλει αμέσως αίτηση για χρηματικό ποσό) + αριθμός σημείων * κόστος ενός σημείου + σωρευτικό μέρος.
Πόσα σημεία χρειάζεστε για συνταξιοδότηση; Για να λάβετε αυτήν την πληρωμή το 2018, χρειάζεστε τουλάχιστον 13,8 μονάδες, αλλά ο αριθμός αυτός αυξάνεται ετησίως. Θεωρείται ότι μέχρι το 2025 ένα άτομο θα μπορεί να υπολογίζει στη λήψη αυτής της πληρωμής αν έχει επίσημα εργαστεί για τουλάχιστον 15 έτη και έχει σημειώσει περισσότερους από 30 βαθμούς. Έχοντας υπολογίσει πόσα σημεία χρειάζονται για μια σύνταξη, κάθε άτομο θα προσπαθήσει να επιτύχει αυτό το αποτέλεσμα.
Δεν υπάρχουν αρκετοί βαθμοί για συνταξιοδότηση; Τι να κάνετε σε αυτή την περίπτωση; Σε μια τέτοια κατάσταση, ένας συνταξιούχος μπορεί να στηριχθεί μόνο σε κοινωνικές παροχές, οι οποίες έχουν μικρό μέγεθος.Μπορείτε να βελτιώσετε την κατάσταση συνεχίζοντας να εργάζεστε, οπότε δεν θα πρέπει να ζητήσετε αμέσως σύνταξη όταν φτάσετε σε συνταξιοδοτική επιστροφή.
Πώς καταλογίζεται το ασφαλιστικό μέρος;
Το σύστημα αυτοχρηματοδότησης του ασφαλιστικού τμήματος θεωρείται ότι δεν είναι υπερβολικά διαφανές, έτσι πολλοί άνθρωποι φοβούνται πραγματικά ότι ακόμα κι αν εργάζεστε καθ 'όλη σχεδόν τη ζωή σας, δεν μπορείτε ακόμα να πάρετε τα απαιτούμενα σημεία για να λάβετε σύνταξη.
Τα σημεία για συνταξιοδότηση ανά έτος υπολογίζονται απλά. Για το σκοπό αυτό, λαμβάνεται υπόψη ο λόγος του ποσού που καταβάλλεται από τον εργοδότη με τη μορφή εισφορών στο εργοδότη στην οριακή τιμή και η προκύπτουσα τιμή πολλαπλασιάζεται επί 10. Η οριακή τιμή δεν μπορεί να μεταβληθεί με κανέναν τρόπο από τον πολίτη.
Παράδειγμα υπολογισμού
Για παράδειγμα, ο Σμίρνοφ λαμβάνει μισθό 36 χιλ. Ρούβλια. ανά μήνα. 69120 τρίψτε ετησίως μεταφερθεί από τον εργοδότη του στο PF. Το μέγιστο ποσό των εκπτώσεων το 2017 είναι 140 χιλιάδες 160 ρούβλια. Κατά συνέπεια, ο Smirnov θα λάβει πόντους σε ένα έτος: 69120/140 160 * 10 = 4.9.
Το 2017, μπορεί να κερδίσει το πολύ 8,26 μονάδες, οπότε ένα άτομο που κερδίζει περισσότερα από 876 χιλιάδες ρούβλια μπορεί να υπολογίζει σε αυτά. ανά έτος ή 73 χιλιάδες ρούβλια. ανά μήνα.
Εάν ένας πολίτης δεν μπορεί να κερδίσει επίσημα 87,5 χιλιάδες ρούβλια ετησίως, τότε δεν θα λάβει ένα μόνο σημείο. Εάν υπάρχουν πολλά τέτοια χρόνια, τότε είναι πιθανό ότι σε γήρας ένα άτομο θα λάβει μόνο μια κοινωνική σύνταξη.
Για τους ανθρώπους που δεν λαμβάνουν πολύ υψηλά εισοδήματα, αυτή η μέθοδος υπολογισμού δεν θεωρείται πάρα πολύ κατάλληλη, δεδομένου ότι δεν θα μπορούν να υπολογίζουν σε μια πραγματικά αξιοπρεπή σύνταξη γήρατος.
Τι επιπλέον τρόπους μπορείτε να αυξήσετε το ασφαλιστικό μέρος;
Επιτρέπεται από το νόμο η αύξηση του ασφαλιστικού μέρους χωρίς επίσημη απασχόληση, αλλά για το σκοπό αυτό, οι πολίτες πρέπει να ασκούν χρήσιμη και κοινωνικά σημαντική εργασία. Επομένως, προστίθενται επιπλέον μονάδες στις περιόδους:
- υπηρεσία στρατολόγησης, με 1,8 μονάδες ετησίως.
- φροντίδα για το πρώτο μωρό στην οικογένεια ή για ένα άτομο με ειδικές ανάγκες της πρώτης ομάδας - 1,8 βαθμούς ετησίως.
- φροντίζοντας για ένα δεύτερο παιδί έως ότου φθάσει την ηλικία των 1,5 ετών - 3,6 βαθμούς για ένα έτος.
- φροντίδα για τα επόμενα παιδιά - 5.4.
Καταλογίζονται αποκλειστικά σε μια κατάσταση κατά την οποία ένα άτομο απασχολείται επισήμως πριν κάνει διακοπές. Δεν συσσωρεύονται για εκείνες τις περιόδους κατά τις οποίες οι φοιτητές σπουδάζουν σε διαφορετικά εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Οι πολίτες που δεν συνταξιοδοτούνται μετά την επίτευξη της κατάλληλης ηλικίας, αλλά αργότερα, μπορούν επίσης να υπολογίζουν σε επιπλέον βαθμούς. Σε αυτή την περίπτωση, η σύνταξη επανυπολογίζεται για πόντους, έτσι οι συνταξιούχοι λαμβάνουν υψηλότερη σύνταξη. Εάν ένας πολίτης υποβάλει αίτηση σύνταξης πέντε έτη μετά την ηλικία των 55 ή 60 ετών, τότε το ασφαλιστικό μέρος αυξάνεται κατά 45% και το σταθερό μέρος κατά 36%. Μέσω αυτής της μεθόδου, το κράτος επιδιώκει να παρακινήσει τους πολίτες να εργαστούν όσο το δυνατόν περισσότερο.
Αποχρώσεις για εργαζόμενους συνταξιούχους
Οι άνθρωποι φοβούνται ότι εάν υποβάλουν αίτηση σύνταξης αμέσως μόλις φθάσουν στην κατάλληλη ηλικία, τότε το ποσό αυτής της πληρωμής είναι σταθερό, οπότε αν συνεχίσουν να εργάζονται, η σύνταξη δεν θα αυξηθεί. Η γνώμη αυτή είναι εσφαλμένη, διότι έτσι κι αλλιώς ο εργοδότης θα μεταφέρει κεφάλαια στο PF. Τα χρήματα αντανακλώνται στον προσωπικό λογαριασμό ενός πολίτη, επομένως, το ετήσιο ποσό της σύνταξης αντιλογίζεται.
Οι αρχές ενθαρρύνουν επίσης τους πολίτες να εργάζονται με μερική απασχόληση, συνεπώς, εξασφαλίζεται αύξηση του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης ακόμη και με την εν λόγω απασχόληση. Κατά τον προσδιορισμό του αριθμού των πόντων, λαμβάνεται υπόψη ο μισθός σε όλους τους χώρους εργασίας. Ο αριθμητής εξαρτάται από αυτό κατά τον υπολογισμό του μεγέθους της σύνταξης.
Ταυτόχρονα, υπάρχει ένας ορισμένος περιορισμός, δεδομένου ότι το 2017 δεν θα λειτουργήσει για να κερδίσει περισσότερους από 8,26 βαθμούς. Το 2018, ο μέγιστος αριθμός τους είναι 8,7 και μέχρι το 2021 θα φτάσει τα 10.
Για κάθε συνταξιούχο, θεωρείται βέλτιστο να πάρει μια επίσημη εργασία, όπου θα κερδίσει στην περιοχή από 12 έως 15 χιλιάδες ρούβλια. Συνιστάται αρχικά να συντονιστείτε με τη διάρκεια της εργασίας, καθώς το μέγεθος της σύνταξης εξαρτάται άμεσα από το χρόνο υπηρεσίας. Τώρα, κάθε άτομο που θέλει να λάβει μια πραγματικά υψηλή πληρωμή σε γήρας πρέπει να έχει εμπειρία άνω των 15 ετών.
Πώς να γνωρίζετε τον αριθμό των πόντων;
Πολλοί άνθρωποι θέλουν να υπολογίσουν από μόνοι τους πόσα χρήματα θα λάβουν κατά τη συνταξιοδότηση. Για να γίνει αυτό, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον ηλεκτρονικό υπολογιστή ή έναν απλό μαθηματικό τύπο. Επιπλέον, οι πολίτες συχνά δυσκολεύονται να υπολογίζουν τα σημεία. Μπορείτε να τα βρείτε στην ιστοσελίδα του PF.
Για να λάβετε αυτές τις πληροφορίες, πρέπει να εγγραφείτε και να συνδεθείτε στον επίσημο ιστότοπο του PF, μετά από τον οποίο θα πρέπει να βρείτε ένα τμήμα με τίτλο "Αποταμιευτικές συντάξεις" στο λογαριασμό σας. Είναι εδώ που περιέχει πιο λεπτομερείς πληροφορίες βάσει των οποίων υπολογίζεται εύκολα η μελλοντική σύνταξη.
Συμπέρασμα
Έτσι, το μέγεθος της σύνταξης εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, όπως η εργασιακή εμπειρία, ο μισθός και άλλοι παράγοντες. Βάσει αυτών των δεδομένων υπολογίζεται ο βέλτιστος αριθμός σημείων για κάθε έτος εργασίας. Περιορίζονται από ορισμένα όρια και υπολογίζονται ακόμη και όταν ένα άτομο εκτελεί ορισμένες κοινωνικές και σημαντικές ενέργειες που δεν σχετίζονται με την επίσημη εργασία.
Οι πόντοι κερδίζονται επίσης μετά την αποχώρηση ενός προσώπου αν συνεχίσει να εργάζεται, συνεπώς οι εργοδότες του πληρώνουν χρήματα στο PF γι 'αυτόν. Κάθε άτομο μπορεί ανεξάρτητα να αυξήσει τη σύνταξή του προσθέτοντας βαθμούς, για τους οποίους πρέπει να επιλέξετε μια καλά καταβληθείσα εργασία και συνιστάται επίσης να αποσυρθείτε όσο το δυνατόν αργότερα. Ο υπολογισμός μιας σύνταξης με τη χρήση σημείων θεωρείται μια απλή και γρήγορη διαδικασία, που μπορεί εύκολα να εκτελείται ανεξάρτητα ή χρησιμοποιώντας ειδικούς αριθμομηχανές στην επίσημη ιστοσελίδα.